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改革开放30多年来,我国行政体制改革得到不断深化与发展。但在现实中,县级政府在一定程度上仍然存在着权责不对应和履责不力、公共管理效率不高等问题,影响了行政体制改革总体目标的实现。宪法和地方政府组织法等明确规定了县级政府的职权,然而对县级政府履行职能的过程缺乏相应的监督,对履行职能的效果缺乏必要的评价机制和责任追究制度。如何加强县级政府部门履责保障体系是行政体制改革的重要任务。