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摘 要：本文结合工会财务工作实务，剖析工会财务管理目前存在的实际问题，从健全财务管理制度、加强财务人员培训、预算管理等方面阐述如何提高工会财务管理水平。
关键詞：工会财务 员工培训 财务管理
工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。工会负有组织和教育职工依法行使民主权利，发挥主人翁作用，维护全国人民总体利益，维护职工合法权益，发动和组织职工完成生产任务和工作任务，组织职工参加企业事业的民主管理和民主监督，组织职工参加企业事业的民主管理和民主监督，提高职工思想政治素质和文化技术素质等等职责。通过上述可以看出，工会的作用十分巨大，而工会财务则是工会的重要组成部门和物质保证，关乎工会的全局和发展。因此，做好工会财务工作至关重要，只有加强工会财务管理工作，完善工会财务制度，规范工会财务工作流程，加强预算管理，加大经费收缴工作力度，合理开支，提高工会资金分配和使用的有效性、规范性，让工会经费发挥最大效益，才能为工会开展各项活动打好经济基础。
一、当前工会财务管理中存在的问题
1.从思想源头上不重视工会财务管理工作。部分单位不注重工会工作，更担心工会经费计提会影响企业的利润，对工会持谨慎态度。而部分基层工会认为工会经费只是用于职工慰问及节日福利的发放，对职工其他活动支出较少，导致工会经费支出较少、支出结构不合理等。
2.工会财务核算不规范。部分基层工会存在会计核算不规范、票据使用不合规的问题。主要表现在：没有严格按照《工会会计制度》要求及规定设立工会账户、设置会计账簿、使用会计科目、实行单独核算；编制记账凭证时不符合相应的会计要求，在记账凭证后既未附相应的文件、会议纪要，又无相应明细清单等作为合法依据；职工福利的发放方式不合规，手续不齐全，慰问支出内容不清等。
3.专业人才短缺。大部分单位的工会财务管理人员由工会人员、财务人员兼职，缺乏系统科学的工会财务知识，由于是兼职或者是外行，无法及时掌握更新工会财务管理知识，在这种情况下，会对工会财务工作的开展造成不良影响。
4.经费预算执行不严格。很多工会年初不编制经费收支预算，根据经费收入进行开支。有的然编制了预算，但在使用经费时执行不严格，支出的随意性大，预算执行率不高；有的预算编制不严谨，对工会工作缺乏全面思考，执行中有失偏差。这些都会对工会财务工作造成负面影响。
二、提高工会财务管理水平的方法
1.端正态度，从思想上重视工会财务工作。为确保工会财务管理发挥正常作用，首先单位领导应发挥领导带头作用，鼓励工会加强对财务管理知识的理解，掌握更多财务管理技能，促进工会财务管理对工会的发展做出重要贡献。
2.健全财务管理制度。很多单位工会财务管理缺乏相对健全的管理制度，在工会经费管理过程中应该要设置规范的财务管理制度，使得工会财务人员可以按照规范化的规章制度开展工会经费管理。可以在工会组织内部成立专门的资金管理部门，实现对工会资金的规范化管理。
3.加强对财务人员的培训。财会人员作为工会财务管理工作中至关重要的参与者，其素质水平将直接影响到工会的持续性发展。因此，各单位应加强对工会财会人员的培训与管理，定期开展培训活动，通过举办基层工会财务干部业务培训班、专题讲座、知识答卷、视频教学等形式，有组织、有计划地对工会财务人员开展专题培训，学习工会财务工作相关的法律法规和各项规章制度，完善会计基础工作，普及相关财务知识，明确工会经费的用途，从源头上规范工会经费的管理使用，并组织有关人员到先进单位实地学习，增强培训的针对性和有效性，提高基层工会财务工作人员的工作素养和业务水平，为更好地使用工会经费提供有力保障。
4.加强预算管理，严格预算开支。财务预算是工会资金管理的重要基础，是合理有效使用工会资金，保证工会各项活动顺利开展的前提。因此，预算编制应具有科学性、准确性和完整性，从本单位实际出发，确定工会经费支出的具体标准，充分根据本单位工会实际的财务状况和年度的重点工作进行编制，应坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则，合理有效地使用资金，将工会经费的来源和支出全部纳入预算管理，工会经费的使用要坚持为工会工作和职工群众服务的方向，将工会经费支出的重点安排在维护职工利益、帮扶困难职工、开展职工教育和职工活动及工会自身建设等重要工作方面，杜绝支出的随意性，提高资金的使用效益，为职工会员办实事、做好事、解难事，让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。
三、结论
总之，工会财务管理工作直接关系到工会的组织建设，关系到工会开展人民权益活动的影响力和号召力，只有重视和加强财务管理工作，把工会财务工作落到实处，逐步实现财务管理的预算化、规范化和程序化，才能更好地发挥工会组织的职能作用，为广大职工谋福利。
参考文献：
[1]全国总工会财务部2018年工作要点
[2]孟晓宇.多措并举加强行政事业单位基层工会财务管理[J].中国工会财会，2018
[3]张丽年.强化行政事业单位基层工会财务管理工作的思考[J].现代经济信息，2016
关键詞：工会财务 员工培训 财务管理
工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。工会负有组织和教育职工依法行使民主权利，发挥主人翁作用，维护全国人民总体利益，维护职工合法权益，发动和组织职工完成生产任务和工作任务，组织职工参加企业事业的民主管理和民主监督，组织职工参加企业事业的民主管理和民主监督，提高职工思想政治素质和文化技术素质等等职责。通过上述可以看出，工会的作用十分巨大，而工会财务则是工会的重要组成部门和物质保证，关乎工会的全局和发展。因此，做好工会财务工作至关重要，只有加强工会财务管理工作，完善工会财务制度，规范工会财务工作流程，加强预算管理，加大经费收缴工作力度，合理开支，提高工会资金分配和使用的有效性、规范性，让工会经费发挥最大效益，才能为工会开展各项活动打好经济基础。
一、当前工会财务管理中存在的问题
1.从思想源头上不重视工会财务管理工作。部分单位不注重工会工作，更担心工会经费计提会影响企业的利润，对工会持谨慎态度。而部分基层工会认为工会经费只是用于职工慰问及节日福利的发放，对职工其他活动支出较少，导致工会经费支出较少、支出结构不合理等。
2.工会财务核算不规范。部分基层工会存在会计核算不规范、票据使用不合规的问题。主要表现在：没有严格按照《工会会计制度》要求及规定设立工会账户、设置会计账簿、使用会计科目、实行单独核算；编制记账凭证时不符合相应的会计要求，在记账凭证后既未附相应的文件、会议纪要，又无相应明细清单等作为合法依据；职工福利的发放方式不合规，手续不齐全，慰问支出内容不清等。
3.专业人才短缺。大部分单位的工会财务管理人员由工会人员、财务人员兼职，缺乏系统科学的工会财务知识，由于是兼职或者是外行，无法及时掌握更新工会财务管理知识，在这种情况下，会对工会财务工作的开展造成不良影响。
4.经费预算执行不严格。很多工会年初不编制经费收支预算，根据经费收入进行开支。有的然编制了预算，但在使用经费时执行不严格，支出的随意性大，预算执行率不高；有的预算编制不严谨，对工会工作缺乏全面思考，执行中有失偏差。这些都会对工会财务工作造成负面影响。
二、提高工会财务管理水平的方法
1.端正态度，从思想上重视工会财务工作。为确保工会财务管理发挥正常作用，首先单位领导应发挥领导带头作用，鼓励工会加强对财务管理知识的理解，掌握更多财务管理技能，促进工会财务管理对工会的发展做出重要贡献。
2.健全财务管理制度。很多单位工会财务管理缺乏相对健全的管理制度，在工会经费管理过程中应该要设置规范的财务管理制度，使得工会财务人员可以按照规范化的规章制度开展工会经费管理。可以在工会组织内部成立专门的资金管理部门，实现对工会资金的规范化管理。
3.加强对财务人员的培训。财会人员作为工会财务管理工作中至关重要的参与者，其素质水平将直接影响到工会的持续性发展。因此，各单位应加强对工会财会人员的培训与管理，定期开展培训活动，通过举办基层工会财务干部业务培训班、专题讲座、知识答卷、视频教学等形式，有组织、有计划地对工会财务人员开展专题培训，学习工会财务工作相关的法律法规和各项规章制度，完善会计基础工作，普及相关财务知识，明确工会经费的用途，从源头上规范工会经费的管理使用，并组织有关人员到先进单位实地学习，增强培训的针对性和有效性，提高基层工会财务工作人员的工作素养和业务水平，为更好地使用工会经费提供有力保障。
4.加强预算管理，严格预算开支。财务预算是工会资金管理的重要基础，是合理有效使用工会资金，保证工会各项活动顺利开展的前提。因此，预算编制应具有科学性、准确性和完整性，从本单位实际出发，确定工会经费支出的具体标准，充分根据本单位工会实际的财务状况和年度的重点工作进行编制，应坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则，合理有效地使用资金，将工会经费的来源和支出全部纳入预算管理，工会经费的使用要坚持为工会工作和职工群众服务的方向，将工会经费支出的重点安排在维护职工利益、帮扶困难职工、开展职工教育和职工活动及工会自身建设等重要工作方面，杜绝支出的随意性，提高资金的使用效益，为职工会员办实事、做好事、解难事，让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。
三、结论
总之，工会财务管理工作直接关系到工会的组织建设，关系到工会开展人民权益活动的影响力和号召力，只有重视和加强财务管理工作，把工会财务工作落到实处，逐步实现财务管理的预算化、规范化和程序化，才能更好地发挥工会组织的职能作用，为广大职工谋福利。
参考文献：
[1]全国总工会财务部2018年工作要点
[2]孟晓宇.多措并举加强行政事业单位基层工会财务管理[J].中国工会财会，2018
[3]张丽年.强化行政事业单位基层工会财务管理工作的思考[J].现代经济信息，2016