年末真的很奇妙，既有收尾的紧张，又有大赦前的欣喜。似乎越走近年尾，越心神荡漾，有人的签名栏已经开始倒计时了。
　　各家公司的年会愈来愈近了，其中不乏泡温泉、滑雪或是其他犒劳员工的放松形式，但年会更像是一场公司的狂欢。除了为此绞尽脑汁的行政部，其他部门员工对它的期待总是大过于对自己上台的忐忑。略过已然心知肚明的业绩总结环节，最让人期盼的就是压轴的娱乐派对大戏了。
　　如今，网络电商一族不仅通过电脑“吸睛”，他们的年会似乎也最受媒体追捧。百度年会不仅火了“度娘”，也让老总李彦宏大跳热舞的视频疯传；淘宝年会，CEO马云反串白雪公主，上演童话剧，一时雷倒众人……年会上的老板们不再板起面孔、咄咄逼人，而是放下身段和员工亲密接触。同样，每个员工也都暂时放下压力，离同事、离公司，甚至离真实的自己更近一步。因为，剥离单纯的欢乐氛围，总以为看懂了身边人的我们，在年会上还是有所新发现。
　　原来，那个平常话语不多的男生，是个摇滚乐爱好者，唱腔激昂；原来，那个声音沙哑的微胖美编，竟曾拜师于“筷子兄弟”，唱《甜蜜蜜》如此悦耳；还有，销售经理不但营销做得好，也会来几招沙画；给大家上党课时慷慨激昂的领导竟然也能来段相声；天哪，我还不知道公司里还有一个会越剧的姑娘……
　　你在一个单位工作的时间够久，一年年的年会轮回，你总会对身边这群人加深一层私人的了解。那么，同事的关系就不仅仅是“同时做事”，而是更融进了一些理解和亲和。年会看似只是一个寻常的规模稍大些的年度聚会，其实，每个人都会或多或少走出原有的工作style（模式），离真实的内心更近一步。
　　一位公司经营得不错的朋友被员工称为“冷血boss”，平素开会训斥人力度十足，但年会上的发言却判若两人——语调亲切、内容缠绵，讲了众多点滴小事来感谢每个员工，时间长达半个多小时，甚至搞得前排酒席就座的员工都不好意思夹菜，服务员上菜又神速，桌上的菜碟摞起了三层……年会后，公司员工面对老板不再那么紧张，私下也少了许多“我的努力你看不见”的怨怼，氛围轻松了许多。
　　其实，年会的记忆可以更远一些，只是那时的年会还不叫年会，更多的时候被称为“联欢会”。年会上开个无伤大雅的玩笑，乃至恶搞都是很默契的事情了。如今的年会更为放松，面对一群每天要共事8小时，甚至多过与家人相处时间的伙伴，还有什么放不开的呢？灯红酒绿中，女同事们总归以惊艳出场的多，平日素面，到了年会派对之夜变成性感女神也不一定。需要留神的是惊心动魄的抽号表演环节，但只要没轮到自己头上，看同事领导大变身，打手势猜谜、跳芭蕾，也能乐到直不起腰。
　　现在的年会越来越创意连连，但可以预见，今年的年会必少不了各式“江南Style”的演绎，也许还会有《法海，你不懂爱》等重口味曲目，但不管是热闹版还是煽情版的年会，最重要的是，你开心、动情，是因为你真正融入了这个集体。
　　这，就足够了。