近日，一部宫廷大戏《甄嬛传》在各大电视台热播，这部76集的大作描写了一个后宫女人如何排除异己，谨慎小心，一步步走上后宫舞台的中心。因此，可以将其看成是一个女人成功的沧桑史。《杜拉拉升职记》有白领女性的职场宝典之称，讲述了一个资质平平的小白领杜拉拉，经过不懈努力奋斗到企业高管的故事。这与甄嬛的上位奋斗史有着异曲同工之妙，这样的“巧合”也让网友把《甄嬛传》称作宫廷版的《杜拉拉升职记》。
　　中国古代后宫争斗主题从来都是影视作品的最爱，《甄嬛传》在众多“深宫斗”题材电视剧中脱颖而出，拍了七十多集依然被观众们津津乐道的缘故，便是讲故事的人选择了与众不同的角度：在爱恨情仇的同时，讲述一个茫然不知世事的少女如何变成万人之上的深宫太后的“职场励志”故事。
　　初来乍到自有三招
　　招数1：初来乍到，学会蛰伏
　　职场新秀最忌讳的就是未看清形势就贸然行动，证明自己固然重要，但保存实力韬光养晦更为明智。
　　招數2：适时出招，展现实力
　　“做人低调，做事高调”，把握良机展现实力，让上司看到自己的闪光点，才有机会往上爬，否则一辈子只有打工的命了。但在展现实力的同时，切勿功高盖主，把握好“显摆”的尺度。
　　招数3：以退为进，保全实力
　　远离纷争，等离开对手视线后，又不断利用个人关系，将自己的实力以适当的渠道传给上司，最终通过上司的认可和赏识使自己拥有一席之地。
　　人际关系永为基底
　　善结贵人，拓展人脉——要深谙人脉的重要，默默建立自己的关系网，要善于沟通，礼遇有加，通过“共患难”的测试，选择作为“心腹”的朋友或者“死党”，而这都必须是能靠得住的人，在危难关头不离不弃。“30岁前靠技术，30岁后靠人脉”，在职场上有专业而没有人脉只能苦干。
　　读懂老板，做对事情——要学会揣测上司的意图并善于以此对症下药。职场中最忌讳的是不知道老板要什么，优秀判断力是晋升的关键，不要公开跟老板唱反调，因为没人真正喜欢跟自己意见相左的人。
　　慎防小人，保全自我——所谓“树大招风”，得势后自然少不了被小人谋害，面对背叛应果断地斩断昔日情谊，在名利面前友情是脆弱的。
　　职场忌讳站错团队
　　禁忌得势便轻狂——一旦得势就飘飘然极易成为被针对的“出头鸟”，上司也不会喜欢这种影响队伍和谐的下属。
　　禁忌迷糊站错队——找高层做靠山是立足职场、谋求升迁的良方，但是要看清楚形势，也要有自己的判断，以免一味服从而成为“枪手”，当了“替罪羊”。
　　禁忌摇摆墙头草——“墙头草”作风只能落得两头不讨好的结局，万一有个什么状况，无论哪方都不会为你伸出援手。
　　禁忌乱打小报告——很多时候上司并不会很在意它，这一招还是少用为妙，免得变成“搬弄是非”。
　　（摘自：《羊城晚报》；《青岛早报》；《辽沈晚报》）