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国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业的党建工作关系到党组织的生机与活力，也是党的建设的重要组成部分，因此必须加强国有企业党建工作。但在实际工作中，国有企业往往存在党建工作与生产经营的“两张皮”现象。本文以四川中蓝国塑新材料科技有限公司（以下简称“中蓝国塑公司”）为例，对党建品牌建设如何促进生产经营进行探索性研究。
一、党建品牌建设对国有企业党建工作的意义
党的十九大召开后，对国有企业党建工作指出了发展方向，也对新时代党的建设提出了新要求。国有企业创建符合企业自身特点的党建品牌，将品牌管理的理念融入党建工作，能促进基层党组织更好地将理论和实践相融合，扩大党建工作与生产经营工作结合的深度和广度，让党建品牌创建能有效地调动广大党员的积极性、主动性和创造性，更充分地发挥党组织领导核心作用，推动企业管理能力的整体提升。
二、国有企业党建工作普遍存在的问题
1.党建工作和生产经营工作存在“两张皮”现象。“一岗双责”落实不太好，党建工作比起生产经营工作，存在虚化、淡化、边缘化现象。
2.基层党组织对党员的教育形式单一，多数党内学习教育仍以学文件为主，与工作实际结合不紧，形式单一枯燥，党课教育存在简单化倾向。
3.基层党的组织生活开展不力，党建活动开展缺乏创新。“三会一课”和“固定党日”流于形式、浮于表面，未能利用党的理论指导实践，未能及时发挥引领示范作用。
三、中蓝国塑公司党建品牌创建研究
四川中蓝国塑新材料科技有限公司成立于2016年2月，是一家专业从事聚碳酸酯（以下简称“PC”）材料研发、生产、销售及服务为一体的高科技企业。
（一）“聚碳争锋”党建品牌
“聚碳争锋”党建品牌是以PC车间党支部为骨干力量，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，致力于装置优化和产品质量提升，探索稳定PC产品质量的操作决窍，以务实的工作作风，促进企业发展。
（1）坚持政治引领，党建先行。一是车间共有职工67人，党员19人，党员占车间职工总数的28.36%，党员覆盖率高，先锋模范作用发挥明显。二是建设标准化“八有”党建阵地，把活动阵地建成党员学习教育的场所、对外展示党建成效的窗口。
（2）以“稳定质量、塑造品牌”为党建品牌建设的抓手，通过技改技革、优化工艺操作、调整产品参数、质量管控、稳定装置运行等措施，在2020年顺利完成抗UV产品及MI5产品的试生产，PC装置连续运行138天，主要原材料双酚A、DMC消耗均低于设计值1%左右，产品质量达国内先进水平，多项指标明显优于国内其他品牌，产品副牌率由2020年1月份的17.5%降低至1%左右。
（3）丰富党建活动形式。一是以党支部为单位，每年七一组织支部党员、发展对象、入党积极分子深入革命传统教育基地开展主题党日活动，缅怀革命先辈丰功伟绩，教育党员继承革命先辈的优良传统，坚定理想信念。二是丰富创新活动载体，通过加强职工日常教育，健全班组建设内部管理制度，开展“岗位练兵”“劳动竞赛”等活动，不断提升组织力。
（二）“维保力量 三高一强”党建品牌
“维保力量 三高一强”党建品牌指政治站位高、技能水平高、职工素质高、战斗力强，是以维保部党支部为骨干力量，将机械、电气、仪表专业人员作为党建工作载体，致力于装置维保、检修工作，把先锋作用体现到岗位上，不断促进党建融入中心，扩大党建工作的影响力和辐射力，最终使党建与生产经营相互促进。
（1）政治站位高，主要是通过学习提高党员干部的政治理论水平。一是依托“学习强国”、“三会一课”、部门会议、班组会议、党建报刊、党建微信群等，组织党员干部对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行学习领会，真正达到入脑入心。二是结合“不忘初心，牢记使命” 和党史学习教育活动，开展丰富的主题党日活动。三是建设特色鲜明的“党员承诺墙”，张贴维保部党员干部宣誓承诺书，使每名党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（2）技能水平高，主要是不断增强维保部全体职工的技能水平。维保部党支部充分发扬“党建引领检修工作”的制度优势，通过举办安全培训班、各类技能培训班，加强机械、电气和仪表三大专业的技能学习力度;全面摸排检修人员特殊作业取证情况，采用集中授课与师带徒模式并举;以定期考核与突击抽查为抓手，建立基础理论与实践操作两手硬的目标管理模式，为维保部培养了一大批技术骨干人才。在党支部的带领下，维保部检修人员技能水平全面达标，设备维护知识涉猎面覆盖装置全流程。
（3）职工素质高，主要指提高职工整体素质。维保部党支部一是采用“专人负责安全”的模式全程管控安全隐患因素，确保作业过程安全;二是利用娴熟的检修技能，无论设备故障大小，都认真负责地对待每一次巡检、检修，自觉形成了“过装置必进装置，进装置比看装置”的工作作风，完成了从“被动检修问题”到“主动查看问题”的蜕变。职工在党支部的引领下，养成了可塑性强、健康可持续的职业行为习惯。
（4）战斗力强，主要指维保部成为助力生产的“保障”。维保部党支部注重突出领导带头作用，发挥示范效应，坚持“工作重心在哪儿，党员先锋队就到哪儿”。通过开展“党员示范岗”“党员先锋队”等主题活动，在装置现场，广大党员时时当先锋，职工事事争先进，党员先锋模范作用充分得到发挥，同时也带动部门上下形成积极向上的工作氛围，职工的向心力、凝聚力、战斗力不断增强。2021年1月装置大修时，维保部在没有外聘检修队伍的情况下保质保量安全地完成了1039项检修任务。
四、结语
中蓝国塑公司党委在党建品牌创建中，支部和党员的目标更加清晰，责任更加明确，主动意识进一步增强，工作效率不断提高，工作业绩更加突出。由此可见，打造一个以企业生产经营管理为中心的党建品牌，必然会增强国有企业基层党组织的活力和创造力，解决党建工作和生产经营工作“两张皮”的怪现象，为企业提供可持续的竞争力。
参考文献
[1]陈达佳.高职院校基层党建品牌化建设探索——以江西工业贸易职业技术学院旅游商务系为例[J]产业与科技论坛. 2021，20（03）
作者简介：王静秋（1987年5月）女，民族：汉，籍贯：贵州赤水，当前职务：党群干事，当前职称：助理政工师，学歷：本科，研究方向：党建、工会.
（四川中蓝国塑新材料科技有限公司 四川 泸州 646207）
一、党建品牌建设对国有企业党建工作的意义
党的十九大召开后，对国有企业党建工作指出了发展方向，也对新时代党的建设提出了新要求。国有企业创建符合企业自身特点的党建品牌，将品牌管理的理念融入党建工作，能促进基层党组织更好地将理论和实践相融合，扩大党建工作与生产经营工作结合的深度和广度，让党建品牌创建能有效地调动广大党员的积极性、主动性和创造性，更充分地发挥党组织领导核心作用，推动企业管理能力的整体提升。
二、国有企业党建工作普遍存在的问题
1.党建工作和生产经营工作存在“两张皮”现象。“一岗双责”落实不太好，党建工作比起生产经营工作，存在虚化、淡化、边缘化现象。
2.基层党组织对党员的教育形式单一，多数党内学习教育仍以学文件为主，与工作实际结合不紧，形式单一枯燥，党课教育存在简单化倾向。
3.基层党的组织生活开展不力，党建活动开展缺乏创新。“三会一课”和“固定党日”流于形式、浮于表面，未能利用党的理论指导实践，未能及时发挥引领示范作用。
三、中蓝国塑公司党建品牌创建研究
四川中蓝国塑新材料科技有限公司成立于2016年2月，是一家专业从事聚碳酸酯（以下简称“PC”）材料研发、生产、销售及服务为一体的高科技企业。
（一）“聚碳争锋”党建品牌
“聚碳争锋”党建品牌是以PC车间党支部为骨干力量，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，致力于装置优化和产品质量提升，探索稳定PC产品质量的操作决窍，以务实的工作作风，促进企业发展。
（1）坚持政治引领，党建先行。一是车间共有职工67人，党员19人，党员占车间职工总数的28.36%，党员覆盖率高，先锋模范作用发挥明显。二是建设标准化“八有”党建阵地，把活动阵地建成党员学习教育的场所、对外展示党建成效的窗口。
（2）以“稳定质量、塑造品牌”为党建品牌建设的抓手，通过技改技革、优化工艺操作、调整产品参数、质量管控、稳定装置运行等措施，在2020年顺利完成抗UV产品及MI5产品的试生产，PC装置连续运行138天，主要原材料双酚A、DMC消耗均低于设计值1%左右，产品质量达国内先进水平，多项指标明显优于国内其他品牌，产品副牌率由2020年1月份的17.5%降低至1%左右。
（3）丰富党建活动形式。一是以党支部为单位，每年七一组织支部党员、发展对象、入党积极分子深入革命传统教育基地开展主题党日活动，缅怀革命先辈丰功伟绩，教育党员继承革命先辈的优良传统，坚定理想信念。二是丰富创新活动载体，通过加强职工日常教育，健全班组建设内部管理制度，开展“岗位练兵”“劳动竞赛”等活动，不断提升组织力。
（二）“维保力量 三高一强”党建品牌
“维保力量 三高一强”党建品牌指政治站位高、技能水平高、职工素质高、战斗力强，是以维保部党支部为骨干力量，将机械、电气、仪表专业人员作为党建工作载体，致力于装置维保、检修工作，把先锋作用体现到岗位上，不断促进党建融入中心，扩大党建工作的影响力和辐射力，最终使党建与生产经营相互促进。
（1）政治站位高，主要是通过学习提高党员干部的政治理论水平。一是依托“学习强国”、“三会一课”、部门会议、班组会议、党建报刊、党建微信群等，组织党员干部对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行学习领会，真正达到入脑入心。二是结合“不忘初心，牢记使命” 和党史学习教育活动，开展丰富的主题党日活动。三是建设特色鲜明的“党员承诺墙”，张贴维保部党员干部宣誓承诺书，使每名党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（2）技能水平高，主要是不断增强维保部全体职工的技能水平。维保部党支部充分发扬“党建引领检修工作”的制度优势，通过举办安全培训班、各类技能培训班，加强机械、电气和仪表三大专业的技能学习力度;全面摸排检修人员特殊作业取证情况，采用集中授课与师带徒模式并举;以定期考核与突击抽查为抓手，建立基础理论与实践操作两手硬的目标管理模式，为维保部培养了一大批技术骨干人才。在党支部的带领下，维保部检修人员技能水平全面达标，设备维护知识涉猎面覆盖装置全流程。
（3）职工素质高，主要指提高职工整体素质。维保部党支部一是采用“专人负责安全”的模式全程管控安全隐患因素，确保作业过程安全;二是利用娴熟的检修技能，无论设备故障大小，都认真负责地对待每一次巡检、检修，自觉形成了“过装置必进装置，进装置比看装置”的工作作风，完成了从“被动检修问题”到“主动查看问题”的蜕变。职工在党支部的引领下，养成了可塑性强、健康可持续的职业行为习惯。
（4）战斗力强，主要指维保部成为助力生产的“保障”。维保部党支部注重突出领导带头作用，发挥示范效应，坚持“工作重心在哪儿，党员先锋队就到哪儿”。通过开展“党员示范岗”“党员先锋队”等主题活动，在装置现场，广大党员时时当先锋，职工事事争先进，党员先锋模范作用充分得到发挥，同时也带动部门上下形成积极向上的工作氛围，职工的向心力、凝聚力、战斗力不断增强。2021年1月装置大修时，维保部在没有外聘检修队伍的情况下保质保量安全地完成了1039项检修任务。
四、结语
中蓝国塑公司党委在党建品牌创建中，支部和党员的目标更加清晰，责任更加明确，主动意识进一步增强，工作效率不断提高，工作业绩更加突出。由此可见，打造一个以企业生产经营管理为中心的党建品牌，必然会增强国有企业基层党组织的活力和创造力，解决党建工作和生产经营工作“两张皮”的怪现象，为企业提供可持续的竞争力。
参考文献
[1]陈达佳.高职院校基层党建品牌化建设探索——以江西工业贸易职业技术学院旅游商务系为例[J]产业与科技论坛. 2021，20（03）
作者简介：王静秋（1987年5月）女，民族：汉，籍贯：贵州赤水，当前职务：党群干事，当前职称：助理政工师，学歷：本科，研究方向：党建、工会.
（四川中蓝国塑新材料科技有限公司 四川 泸州 646207）