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舍生忘死的失败
竞争不需要自以为是的“勇敢”
哲理的故事：
1911年，曾经当过两届美国总统的西奥多·罗斯福决定再次参选。次年10月24日，他到密尔沃基发表演讲。就在他登台准备演讲之时，刺客施兰克从人群中冲出，朝他开了一枪。只听“砰”的一声，子弹穿过罗斯福手中的讲稿，击中了他的胸部。他惊诧地摇晃了几下，马上恢复了镇定。
凶手很快被捉住了，而台下的群众却很难集中注意力，他们看到鲜血已经浸透罗斯福的大衣，叫喊着让他赶快去医院。可罗斯福却觉得自己的伤还不至于危及生命，而此时正是展示硬汉形象的绝佳机会。于是，他拒绝了人们的好意，表示这点小伤没什么可担心。此后他足足坚持了90分钟，直到演讲结束才去就医。由于子弹潜入太深，医生只好将其留在罗斯福体内。
此后，媒体争相报道他的勇气和耐力，罗斯福也觉得这是宣传自己形象的大好机会，因此在后来的竞选演讲中都要提到此事。但就是这样卖力竞选和拉票，结局却是以落选告终。在总结经验教训时，罗斯福似有所悟地说：“我原以为自己的刚强值得夸耀，可民众却觉得它更应受到批判和谴责。没人相信一个不顾惜自己生命的人，会有能力保护好民众。”（张小平）
故事的哲理：
优秀的企业往往充满传奇的光环，但真正成功的企业更需要尊重大众公认的商业逻辑。诚如当前一些声称为了客户利益而坚决不盈利的公司，看起来慷慨，但没人真的认为这是可以持续并给予信任的。即便是互联网时代，最基本的商业逻辑和商业道德，依然应该遵循。
谁是最好的看护？
外行才能颠覆
哲理的故事：
一位富翁因为迷恋跳伞在遭遇事故后造成了重伤，脖子以下全部瘫痪了。他在绝望之余，决定高薪聘请一位全职陪护。在诸多应聘者中，他出人意料地选择了一位毫无经验并且刚被监狱释放的年轻流浪汉。身边人都不理解，他给出的回答是：“他总是忘记我瘫痪的事实，我要的就是这样的人，没有怜悯，没有特殊对待，更没有歧视。”
这样两个背景迥异的人，虽有主仆之分，却出人意料地相处融洽。午夜病发，他推他出门，在街头共享一根烟。甚至，他们会躲着所有人去山里跳伞，领略从高空俯视大地美景的征服感。他帮他打破瘫痪的自卑。这个看似荒谬却实则真实的故事，后来被搬上荧幕，并成为法国票房的冠军。但最令观众感慨的则是故事的结局，当富翁不想再让这个“朋友”陪他这个病人渡过余生时，他终于按照常规选择了一位专业高级陪护。不过，令富翁没有想到的是，他不仅失去了快乐，更从此失去了生活的激情，因为这位始终小心翼翼如履薄冰的看护，总是在提醒“他有病”。
故事的哲理：
就因为是外行，往往才能打破旧有的藩篱，发现全新的“事实”，从而实现看似不可能的超越。这不是推理，而是事实。
改变命运的“割草机”
只要“特别想”，就会想得出
哲理的故事：
1920年代，德国波恩市一所普通住宅里，汉斯和5岁的儿子还有家人共同生活在一起。这天一大清早，小家伙就兴冲冲拿着几颗粘在一起的软糖兴奋地对汉斯喊道：“爸爸你看，我的软糖变成了一只可爱的小熊。”
汉斯看着孩子手中的软糖，突然感到这是一个绝佳的商业机会：不如把孩子们喜欢的软糖做成小熊的模样，一定会热卖。汉斯开始自己动手研发这种新型糖果，同时决定要创办一家自己的糖果厂。
由于家境贫困，他只能向银行贷款。当银行经理来到汉斯家里考察时，一看到汉斯家贫困的环境，毫不留情地表示：这些家产根本不够抵押。贷款失败的汉斯，心情很郁闷，一个人独自坐在院子里发呆。这时，他突然看到自己院子的草坪上还停着一台割草机，喃喃自语道：“我还有一台割草机，为什么我没告诉他呢？”
汉斯重新写了一份家产清单，并表示自己还有一台割草机，谁知这份执著竟然真的打动了那位银行经理。他又和同事再次研究了汉斯的项目，批准了贷款。就这样，小熊软糖顺利上市，不到两年，汉斯就还清了贷款。这就是德国最知名的百年糖果品牌哈里波（Haribo）创始人的故事。后来汉斯在总结自己的成功经验时，常常会对人说：“任何时候都不能绝望。也许在心里的某个角落里，正搁着一台割草机，它足以改变你的一生。”
故事的哲理：
当你真的特别想，以致茶饭不思的时候，你总能想到原先死活都想不出的方法。你为自己企业的现状感到灰心吗？那一定是你还没有做到“特别想”！这一点，汉斯与稻盛和夫都是很好的证明。
与父亲的“童工”合约
领导，要引导，而不是否定
哲理的故事：
一个年仅12岁的英国男孩，做梦也想成为演员。但当他要辍学实现自己的愿望时，父亲勃然大怒。僵持数天后，父亲表示：当演员可以，但要先去曼彻斯特的电影大院里当童工。三年期满后，再送他去伦敦电影学院深造。
男孩兴冲冲来到自己梦寐以求的圣地，开始四处找工作。由于没有经验，最终只获得一个学徒工的机会，还没有酬劳。每天的工作很琐碎，就是收拾行李和整理道具。但因为他很勤奋，很快受到了大导演库布里克的青睐，给了他一个小角色。但由于上学太少，他竟然看不懂台词。机会来了，他却没准备好。失望之余，他决定要完成学业。因此他告诉父亲想先上完中学再来做童工。合约延迟但依旧生效，父亲同意了。
15岁的他，上完中学后再次成为电影大院里的童工。他更加勤奋和努力，起早贪黑不要酬劳的工作态度使得他获得良机，受到了传奇导演希区柯克的注意，得以在影片《百万小富翁》中参加演出，从而一举成名。接下来的10年里，他佳作连连，但他依然没有满足，在大院的经历让他感到做演员自然十分风光，而导演才是真正的造梦者。此后的20年，他依然还像当年在大院做童工时那样，努力勤奋和不在乎酬劳，从而拍摄了大量优秀影片。他就是奥斯卡获奖影片《贫民窟的百万富翁》以及伦敦奥运会开幕式演出的总导演丹尼·博伊尔，曾经先后8次获得奥斯卡奖的他，将自己的成功依然归功于独特的“童工”经历。（古保祥）
故事的哲理：
当员工提出看似不着边际的创想的时候，别急着否定和拒绝，只要他能够坚持不懈，就给他时间和空间，并且巧妙加以引导，也许将获得意想不到的收获。在市场剧烈变革期，当企业急需要不断产生创新时，这一点尤其重要。
点评编辑：邓纯雅
竞争不需要自以为是的“勇敢”
哲理的故事：
1911年，曾经当过两届美国总统的西奥多·罗斯福决定再次参选。次年10月24日，他到密尔沃基发表演讲。就在他登台准备演讲之时，刺客施兰克从人群中冲出，朝他开了一枪。只听“砰”的一声，子弹穿过罗斯福手中的讲稿，击中了他的胸部。他惊诧地摇晃了几下，马上恢复了镇定。
凶手很快被捉住了，而台下的群众却很难集中注意力，他们看到鲜血已经浸透罗斯福的大衣，叫喊着让他赶快去医院。可罗斯福却觉得自己的伤还不至于危及生命，而此时正是展示硬汉形象的绝佳机会。于是，他拒绝了人们的好意，表示这点小伤没什么可担心。此后他足足坚持了90分钟，直到演讲结束才去就医。由于子弹潜入太深，医生只好将其留在罗斯福体内。
此后，媒体争相报道他的勇气和耐力，罗斯福也觉得这是宣传自己形象的大好机会，因此在后来的竞选演讲中都要提到此事。但就是这样卖力竞选和拉票，结局却是以落选告终。在总结经验教训时，罗斯福似有所悟地说：“我原以为自己的刚强值得夸耀，可民众却觉得它更应受到批判和谴责。没人相信一个不顾惜自己生命的人，会有能力保护好民众。”（张小平）
故事的哲理：
优秀的企业往往充满传奇的光环，但真正成功的企业更需要尊重大众公认的商业逻辑。诚如当前一些声称为了客户利益而坚决不盈利的公司，看起来慷慨，但没人真的认为这是可以持续并给予信任的。即便是互联网时代，最基本的商业逻辑和商业道德，依然应该遵循。
谁是最好的看护？
外行才能颠覆
哲理的故事：
一位富翁因为迷恋跳伞在遭遇事故后造成了重伤，脖子以下全部瘫痪了。他在绝望之余，决定高薪聘请一位全职陪护。在诸多应聘者中，他出人意料地选择了一位毫无经验并且刚被监狱释放的年轻流浪汉。身边人都不理解，他给出的回答是：“他总是忘记我瘫痪的事实，我要的就是这样的人，没有怜悯，没有特殊对待，更没有歧视。”
这样两个背景迥异的人，虽有主仆之分，却出人意料地相处融洽。午夜病发，他推他出门，在街头共享一根烟。甚至，他们会躲着所有人去山里跳伞，领略从高空俯视大地美景的征服感。他帮他打破瘫痪的自卑。这个看似荒谬却实则真实的故事，后来被搬上荧幕，并成为法国票房的冠军。但最令观众感慨的则是故事的结局，当富翁不想再让这个“朋友”陪他这个病人渡过余生时，他终于按照常规选择了一位专业高级陪护。不过，令富翁没有想到的是，他不仅失去了快乐，更从此失去了生活的激情，因为这位始终小心翼翼如履薄冰的看护，总是在提醒“他有病”。
故事的哲理：
就因为是外行，往往才能打破旧有的藩篱，发现全新的“事实”，从而实现看似不可能的超越。这不是推理，而是事实。
改变命运的“割草机”
只要“特别想”，就会想得出
哲理的故事：
1920年代，德国波恩市一所普通住宅里，汉斯和5岁的儿子还有家人共同生活在一起。这天一大清早，小家伙就兴冲冲拿着几颗粘在一起的软糖兴奋地对汉斯喊道：“爸爸你看，我的软糖变成了一只可爱的小熊。”
汉斯看着孩子手中的软糖，突然感到这是一个绝佳的商业机会：不如把孩子们喜欢的软糖做成小熊的模样，一定会热卖。汉斯开始自己动手研发这种新型糖果，同时决定要创办一家自己的糖果厂。
由于家境贫困，他只能向银行贷款。当银行经理来到汉斯家里考察时，一看到汉斯家贫困的环境，毫不留情地表示：这些家产根本不够抵押。贷款失败的汉斯，心情很郁闷，一个人独自坐在院子里发呆。这时，他突然看到自己院子的草坪上还停着一台割草机，喃喃自语道：“我还有一台割草机，为什么我没告诉他呢？”
汉斯重新写了一份家产清单，并表示自己还有一台割草机，谁知这份执著竟然真的打动了那位银行经理。他又和同事再次研究了汉斯的项目，批准了贷款。就这样，小熊软糖顺利上市，不到两年，汉斯就还清了贷款。这就是德国最知名的百年糖果品牌哈里波（Haribo）创始人的故事。后来汉斯在总结自己的成功经验时，常常会对人说：“任何时候都不能绝望。也许在心里的某个角落里，正搁着一台割草机，它足以改变你的一生。”
故事的哲理：
当你真的特别想，以致茶饭不思的时候，你总能想到原先死活都想不出的方法。你为自己企业的现状感到灰心吗？那一定是你还没有做到“特别想”！这一点，汉斯与稻盛和夫都是很好的证明。
与父亲的“童工”合约
领导，要引导，而不是否定
哲理的故事：
一个年仅12岁的英国男孩，做梦也想成为演员。但当他要辍学实现自己的愿望时，父亲勃然大怒。僵持数天后，父亲表示：当演员可以，但要先去曼彻斯特的电影大院里当童工。三年期满后，再送他去伦敦电影学院深造。
男孩兴冲冲来到自己梦寐以求的圣地，开始四处找工作。由于没有经验，最终只获得一个学徒工的机会，还没有酬劳。每天的工作很琐碎，就是收拾行李和整理道具。但因为他很勤奋，很快受到了大导演库布里克的青睐，给了他一个小角色。但由于上学太少，他竟然看不懂台词。机会来了，他却没准备好。失望之余，他决定要完成学业。因此他告诉父亲想先上完中学再来做童工。合约延迟但依旧生效，父亲同意了。
15岁的他，上完中学后再次成为电影大院里的童工。他更加勤奋和努力，起早贪黑不要酬劳的工作态度使得他获得良机，受到了传奇导演希区柯克的注意，得以在影片《百万小富翁》中参加演出，从而一举成名。接下来的10年里，他佳作连连，但他依然没有满足，在大院的经历让他感到做演员自然十分风光，而导演才是真正的造梦者。此后的20年，他依然还像当年在大院做童工时那样，努力勤奋和不在乎酬劳，从而拍摄了大量优秀影片。他就是奥斯卡获奖影片《贫民窟的百万富翁》以及伦敦奥运会开幕式演出的总导演丹尼·博伊尔，曾经先后8次获得奥斯卡奖的他，将自己的成功依然归功于独特的“童工”经历。（古保祥）
故事的哲理：
当员工提出看似不着边际的创想的时候，别急着否定和拒绝，只要他能够坚持不懈，就给他时间和空间，并且巧妙加以引导，也许将获得意想不到的收获。在市场剧烈变革期，当企业急需要不断产生创新时，这一点尤其重要。
点评编辑：邓纯雅