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摘要 随着高校连年扩招，每年毕业生人数也连年增长，而市场需求没有明显的增加，供需矛盾仍然十分突出，就业压力大。而财会专业的毕业生却十分走俏，在经济低迷的环境下，财会专业的毕业生就业率极高，尤其是高学历，高职称的专业人才更是炙手可热。
关键词 财会专业；毕业生；就业
财会行业一直是传统行业里的长青树，各行各业都需要财会人才，是就业面比较广的专业。历年来财会专业的毕业生就业率平均在98.5％以上。财会人才供不应求的情况，对于即将毕业的财会专业学生来说无疑是一件喜事。即将走上工作岗位的学生了解行业就业形势，有目的地完善自我，在职场竞争中做到有的放矢是非常有必要的。
目前，会计人员的水平不断提高。随着大量综合性大学，理工类院校开设财会类专业，财经类院校会计系的扩大，使会计人员接受正规教育的机会越来越多，经过正规教育的会计人员也越来越多，而会计资格考试则更加促进会计人员钻研专业，提高职业水平；并且我国对会计理论的研究逐渐跟上国际步伐，为会计行业的发展提供了强大的支持。随着我国经济环境的发展变化，会计行业有了新的发展趋势和职业亮点。
1 人才需求量大
总体来说，虽然说财会专业毕业生在就业中出现了供大于求的趋势，但从市场行情来看，财会行业人才市场上真正具有国际性、专业性的高级财会人员还是十分匮乏的。这样的现状难以满足国家经济发展与企业发展的需求，因此整个行业需要大量新鲜血液来补充。目前我国每年5至6万的会计专业的毕业生只能满足企业人才需求的小部分。大部分是由非会计专业的毕业生来填补。作为会计专业的学生，应该把握好时机，加强专业的学习，尤其对高级会计业务的处理上突现优势，满足社会对高级会计人才的需求，在竞争激烈的职场上才能占得一席之地。
2007年1月新《企业会计准则》的执行，这一举措有助于将我国会计行业与国际趋同，有助于加大中国市场面向国际的力度，从而吸引更多外资来华投资。这势必需要国际注册会计师协助外资企业运营。对专业的高级财会人才又是一个新的就业亮点。据英国《金融时报》报道，“四大”会计师事务所(德勤、安永、毕马威、普华永道)2008年在华员工数量增加20％以上。随着更多的企业上市，“四大”会计师事务所的业务将进一步增加，2009年员工人数仍会上升。
2 职业远景宽广
财会行业可以说是渗入各行各业，既是企业的后援支持，又是公司运营的关键。世界上超过20％的职业经理人是做财务工作出身的，从财会部门晋升成为公司核心领导层人员的比例高于其他职位。近年来，由于企业越来越认识到财会部门的重要性，财务总监制度在企业中逐渐完善，CFO(财务总监)逐渐成为人才需求热点。虽然目前我国企业的CFO还很少，企业财务人员已从传统意义上的“记账先生”过渡到参与企业战略决策的高管。如何进行财务预算、财务规划、财务决策、财务分析等新的职能对CF0提出了更高的要求。
据统计，目前我国注册会计师约有14万人，如果考虑到满足未来行业的需求，则需要至少30万注册会计师。如果想成为高端的注册会计师的话，则必须从基础的工作做起，扎实的业务知识，对各行业会计都要熟悉，对各种业务的处理要了如指掌。在学习、实践中，不断完善提高自身的专业素质，为以后职业路程打下坚实的基石。
同时，金融行业也为高级财务人才提供了广阔的发展空间；上市公司成为公司发展的趋势，同样急需高级财务人员的支撑；而法务会计是会计行业中的新兴职业，是以后会计行业发展的一种新趋势。
3 高薪将是趋势
上海国家会计学院发布调查，调查显示2007年财会人员平均薪酬为53918元，相比2006年增长了23.65％。财会人员的薪资与学历密切相关，随着学历的提高，薪酬也有明显的提高。作为财会行业的从业人员，过硬的业务技能和知识是保障，同时资格证书也是薪资高低的重要因素。
由财政部、人事部共同组织全国会计专业技术资格考试，每年考试报名人数均在100万人以上，这项考试是从事会计工作的基本资质考试。会计行业像拥有CPA证书，成为中国注册会计师平均月薪保持在5千以上，如果晋升至财务总监的职位每年平均总薪酬可以达到23万元。会计行业是考试贯穿其中的行业，从会计从业资格考试，到会计专业技术资格考试，再到注册会计师资格考试、注册税务师考试等等，还有各种国际认证的相关资格考试，多拥有一个资格证书就有更大的机会实现自我价值，同时获得更多的薪酬。对于财会人员来说，想要有一个美好的职业前景，各种资格证书则是必需的。
宏观来看，会计行业发展已趋于成熟，各类相关的行业法律法规也较健全。我国的会计行业培训是国家列入重点的事业，规范培训市场也是打造会计人才的内容之一。面对新的就业形势，对财会专业人员提出了更高的要求。这对财会专业的毕业生来说，既是一个契机也是一个挑战。
关键词 财会专业；毕业生；就业
财会行业一直是传统行业里的长青树，各行各业都需要财会人才，是就业面比较广的专业。历年来财会专业的毕业生就业率平均在98.5％以上。财会人才供不应求的情况，对于即将毕业的财会专业学生来说无疑是一件喜事。即将走上工作岗位的学生了解行业就业形势，有目的地完善自我，在职场竞争中做到有的放矢是非常有必要的。
目前，会计人员的水平不断提高。随着大量综合性大学，理工类院校开设财会类专业，财经类院校会计系的扩大，使会计人员接受正规教育的机会越来越多，经过正规教育的会计人员也越来越多，而会计资格考试则更加促进会计人员钻研专业，提高职业水平；并且我国对会计理论的研究逐渐跟上国际步伐，为会计行业的发展提供了强大的支持。随着我国经济环境的发展变化，会计行业有了新的发展趋势和职业亮点。
1 人才需求量大
总体来说，虽然说财会专业毕业生在就业中出现了供大于求的趋势，但从市场行情来看，财会行业人才市场上真正具有国际性、专业性的高级财会人员还是十分匮乏的。这样的现状难以满足国家经济发展与企业发展的需求，因此整个行业需要大量新鲜血液来补充。目前我国每年5至6万的会计专业的毕业生只能满足企业人才需求的小部分。大部分是由非会计专业的毕业生来填补。作为会计专业的学生，应该把握好时机，加强专业的学习，尤其对高级会计业务的处理上突现优势，满足社会对高级会计人才的需求，在竞争激烈的职场上才能占得一席之地。
2007年1月新《企业会计准则》的执行，这一举措有助于将我国会计行业与国际趋同，有助于加大中国市场面向国际的力度，从而吸引更多外资来华投资。这势必需要国际注册会计师协助外资企业运营。对专业的高级财会人才又是一个新的就业亮点。据英国《金融时报》报道，“四大”会计师事务所(德勤、安永、毕马威、普华永道)2008年在华员工数量增加20％以上。随着更多的企业上市，“四大”会计师事务所的业务将进一步增加，2009年员工人数仍会上升。
2 职业远景宽广
财会行业可以说是渗入各行各业，既是企业的后援支持，又是公司运营的关键。世界上超过20％的职业经理人是做财务工作出身的，从财会部门晋升成为公司核心领导层人员的比例高于其他职位。近年来，由于企业越来越认识到财会部门的重要性，财务总监制度在企业中逐渐完善，CFO(财务总监)逐渐成为人才需求热点。虽然目前我国企业的CFO还很少，企业财务人员已从传统意义上的“记账先生”过渡到参与企业战略决策的高管。如何进行财务预算、财务规划、财务决策、财务分析等新的职能对CF0提出了更高的要求。
据统计，目前我国注册会计师约有14万人，如果考虑到满足未来行业的需求，则需要至少30万注册会计师。如果想成为高端的注册会计师的话，则必须从基础的工作做起，扎实的业务知识，对各行业会计都要熟悉，对各种业务的处理要了如指掌。在学习、实践中，不断完善提高自身的专业素质，为以后职业路程打下坚实的基石。
同时，金融行业也为高级财务人才提供了广阔的发展空间；上市公司成为公司发展的趋势，同样急需高级财务人员的支撑；而法务会计是会计行业中的新兴职业，是以后会计行业发展的一种新趋势。
3 高薪将是趋势
上海国家会计学院发布调查，调查显示2007年财会人员平均薪酬为53918元，相比2006年增长了23.65％。财会人员的薪资与学历密切相关，随着学历的提高，薪酬也有明显的提高。作为财会行业的从业人员，过硬的业务技能和知识是保障，同时资格证书也是薪资高低的重要因素。
由财政部、人事部共同组织全国会计专业技术资格考试，每年考试报名人数均在100万人以上，这项考试是从事会计工作的基本资质考试。会计行业像拥有CPA证书，成为中国注册会计师平均月薪保持在5千以上，如果晋升至财务总监的职位每年平均总薪酬可以达到23万元。会计行业是考试贯穿其中的行业，从会计从业资格考试，到会计专业技术资格考试，再到注册会计师资格考试、注册税务师考试等等，还有各种国际认证的相关资格考试，多拥有一个资格证书就有更大的机会实现自我价值，同时获得更多的薪酬。对于财会人员来说，想要有一个美好的职业前景，各种资格证书则是必需的。
宏观来看，会计行业发展已趋于成熟，各类相关的行业法律法规也较健全。我国的会计行业培训是国家列入重点的事业，规范培训市场也是打造会计人才的内容之一。面对新的就业形势，对财会专业人员提出了更高的要求。这对财会专业的毕业生来说，既是一个契机也是一个挑战。