提高员工素质 促进效益增长

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全面提高员工素质是现代企业管理的核心,这是我在多年从事企业经营管理的实践中,所悟出的一个理性认识。先以泉盛国际针织制衣有限公司为例。该公司是一所有十年历史的中外合资的企业。我自1988年10月任“泉盛”中方董事长以来,虚心学习,勤恳工作,面对风云变幻的国际市场,和同仁一道,加强管理,积极开拓,实现了企业效益连年增长的目标,获得我方和外方的信任和好评。员工素质的提高,首先必须把好员工招聘关。本单位是三资企业,虽非招生招手,但我们在招工中重视掌握每个对象的个人表现、家庭、社会关系状况,从中招收条件好的;到外地
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