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图书馆不再是以前的图书馆，随着现代化信息技术的普及，我们的图书馆也变得现代化了。在图书馆里，你到处可以见到自动化的办公，信息化的网络。这些变化，给我们图书管理员提出了新的要求和挑战。因此，我们要不断地提升自己的自身素质，提升职业道德，以为人民服务为宗旨，做好各项服务工作，让读者满意，让同行赞扬。那么，我们在平时工作中，该如何去做呢？
一、职业道德建设的意义
图书馆职业道德具有与其他职业特点不太相同的特点。它是在图书管理员特定的职业中慢慢形成的，所以它反映的是适应图书管理员职业生活的特点。《中国图书馆员职业道德准则》中明确指出：图书馆要满足公众的文献信息资源需求，图书管理员要真诚服务读者，文明热情便捷，要适应时代需要，勇于开拓创新。还引入了要维护读者权益，保守读者秘密和尊重知识产权，发扬团队精神，拓展社会协作等现代化图书馆管理理念，以适应现代的知识经济和信息社会的需求。因此，我们要加强图书管理员职业道德建设，这样有利于调动工作人员的积极性，也是图书馆事业自身发展的需要，是社会大环境的客观需求。而加强图书管理员职业道德建设，对于提高人才综合素质，促进人才全面发展，是具有非常重要的深远意义的。
二、适应时代的发展要求
现在社会科技发展非常迅速，图书馆也从传统的手工操作向自动化、数字化操作迈进。因此，我们不能满足于借借还还的工作方式，而是要将为读者服务的客观动机变为自己主要的动机。我们要努力学习科学文化知识，刻苦钻研专业技术，拓宽自己的知识面，使自己成为业务能手和专家。我们还要着眼于新的实践和新的发展，在积极探索中不断开拓创新，不断更新现有知识，逐步掌握现代化网络技术，使自己的专业知识和服务技能不断得到完善和提高，以适应时代发展的要求。
三、提高图书馆服务质量
图书馆所有工作的核心任务就是要为读者服务。而在构建和谐社会，以人为本的今天，提高图书管理员的道德素质和文明素质，是为读者营造一个轻松、和谐、优美的图书馆环境的需要。在图书馆里享受到周到的服务，是我们现代化图书馆建设与发展的根本目标。文明服务是各个行业对从业人员职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作用要求的具体体现。
以前有些图书管理员不知道遵守规章制度，业务上也不求上进，与读者还经常发生矛盾，这样的行为就破坏了图书馆的学习和工作环境，直接影响到图书馆形象和服务的质量。因此，我们必须加强图书管理员的职业道德建设，使图书管理员养成良好的职业行为，要爱岗敬业，要乐于奉献，要脚踏实地，团结合作，要服从大局，忠于职守，要珍惜个人和图书馆的荣誉。那么，我们就可以创造出一个良好的职业道德环境，使图书馆事业健康发展。
四、发扬团结协作精神
在图书馆里，我们不仅要修炼自身，服务读者，还要与同事团结协作，这样才能增强图书馆的吸引力、向心力和凝聚力，才能使图书馆整体形象不断得到完善，从而日益深入到读者的心目中。因此，我们要树立大局观念，同事之间要互相帮助，积极配合，创造一个和谐融洽的内部氛围。同时我们也要加强自身道德修养，以崇高的精神理想去支配自己，以完备的道德规范来约束自己，以良好的职业风范来增强读者的信赖感，从而不断地完善自己，树立良好的职业形象，推动图书馆职业道德建设的形成。让我们大家一起携手共创美好的图书馆事业！
五、以为读者服务为宗旨
作为图书管理员，我们服务的宗旨就是要全心全意地为读者服务，当然这也是图书馆职业道德的核心。满足读者的读书、看书，查阅资料的要求是我们图书馆员必须做的，也是我们的职责。因此，我们要树立读者第一、服务至上的理念，为读者们提供优质的服务。如果我们每个图书馆员都能做到热爱本职工作，对读者热情周到、非常负责，那么图书馆就会被社会肯定，被读者赞扬，就会创造出一流的服务水平、一流的工作效益。所以，图书馆可以根据具体的实际情况，把职业道德教育的内容融人到实际工作中，真正做到：
首先，職业道德教育与实际工作相结合，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，讲道德、讲修养，自省、自警、自强、自律、自重，做一个有高尚道德情操和道德人格的图书管理员。其次，要与服务读者相结合，情理相融。再次，要注重多层次，多侧面地把先进性与广泛性结合起来，切合实际开展职业道德教育，提高工作实效。
总之，随着社会地不断发展，我们的图书馆也发生了翻天覆地的变化，那么提升职业道德，做好服务工作，就显得越来越重要。因此，我们要认识到自己的责任，感受到自己工作的重要和工作的社会意义，从而以真正主人翁的态度做好自己的本职工作。让我们图书馆的管理和服务工作再上一个台阶，还要我们不断地付出努力，希望我们的尽心尽责能为读者提供更好的服务，也能为我们图书馆未来的发展添姿增彩。
参考文献
[1] 浅议图书馆职业道德建设.山东电大学报，2009（1）.
[2] 论图书馆职业道德建设.图书馆学刊，2011（2）.
[3] 加强图书馆员的职业道德教育，做好服务工作.图书馆，2012（4）.
[4] 论知识经济形势下高校图书馆职业道德建设.图书馆建设，2011（4）.
一、职业道德建设的意义
图书馆职业道德具有与其他职业特点不太相同的特点。它是在图书管理员特定的职业中慢慢形成的，所以它反映的是适应图书管理员职业生活的特点。《中国图书馆员职业道德准则》中明确指出：图书馆要满足公众的文献信息资源需求，图书管理员要真诚服务读者，文明热情便捷，要适应时代需要，勇于开拓创新。还引入了要维护读者权益，保守读者秘密和尊重知识产权，发扬团队精神，拓展社会协作等现代化图书馆管理理念，以适应现代的知识经济和信息社会的需求。因此，我们要加强图书管理员职业道德建设，这样有利于调动工作人员的积极性，也是图书馆事业自身发展的需要，是社会大环境的客观需求。而加强图书管理员职业道德建设，对于提高人才综合素质，促进人才全面发展，是具有非常重要的深远意义的。
二、适应时代的发展要求
现在社会科技发展非常迅速，图书馆也从传统的手工操作向自动化、数字化操作迈进。因此，我们不能满足于借借还还的工作方式，而是要将为读者服务的客观动机变为自己主要的动机。我们要努力学习科学文化知识，刻苦钻研专业技术，拓宽自己的知识面，使自己成为业务能手和专家。我们还要着眼于新的实践和新的发展，在积极探索中不断开拓创新，不断更新现有知识，逐步掌握现代化网络技术，使自己的专业知识和服务技能不断得到完善和提高，以适应时代发展的要求。
三、提高图书馆服务质量
图书馆所有工作的核心任务就是要为读者服务。而在构建和谐社会，以人为本的今天，提高图书管理员的道德素质和文明素质，是为读者营造一个轻松、和谐、优美的图书馆环境的需要。在图书馆里享受到周到的服务，是我们现代化图书馆建设与发展的根本目标。文明服务是各个行业对从业人员职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作用要求的具体体现。
以前有些图书管理员不知道遵守规章制度，业务上也不求上进，与读者还经常发生矛盾，这样的行为就破坏了图书馆的学习和工作环境，直接影响到图书馆形象和服务的质量。因此，我们必须加强图书管理员的职业道德建设，使图书管理员养成良好的职业行为，要爱岗敬业，要乐于奉献，要脚踏实地，团结合作，要服从大局，忠于职守，要珍惜个人和图书馆的荣誉。那么，我们就可以创造出一个良好的职业道德环境，使图书馆事业健康发展。
四、发扬团结协作精神
在图书馆里，我们不仅要修炼自身，服务读者，还要与同事团结协作，这样才能增强图书馆的吸引力、向心力和凝聚力，才能使图书馆整体形象不断得到完善，从而日益深入到读者的心目中。因此，我们要树立大局观念，同事之间要互相帮助，积极配合，创造一个和谐融洽的内部氛围。同时我们也要加强自身道德修养，以崇高的精神理想去支配自己，以完备的道德规范来约束自己，以良好的职业风范来增强读者的信赖感，从而不断地完善自己，树立良好的职业形象，推动图书馆职业道德建设的形成。让我们大家一起携手共创美好的图书馆事业！
五、以为读者服务为宗旨
作为图书管理员，我们服务的宗旨就是要全心全意地为读者服务，当然这也是图书馆职业道德的核心。满足读者的读书、看书，查阅资料的要求是我们图书馆员必须做的，也是我们的职责。因此，我们要树立读者第一、服务至上的理念，为读者们提供优质的服务。如果我们每个图书馆员都能做到热爱本职工作，对读者热情周到、非常负责，那么图书馆就会被社会肯定，被读者赞扬，就会创造出一流的服务水平、一流的工作效益。所以，图书馆可以根据具体的实际情况，把职业道德教育的内容融人到实际工作中，真正做到：
首先，職业道德教育与实际工作相结合，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，讲道德、讲修养，自省、自警、自强、自律、自重，做一个有高尚道德情操和道德人格的图书管理员。其次，要与服务读者相结合，情理相融。再次，要注重多层次，多侧面地把先进性与广泛性结合起来，切合实际开展职业道德教育，提高工作实效。
总之，随着社会地不断发展，我们的图书馆也发生了翻天覆地的变化，那么提升职业道德，做好服务工作，就显得越来越重要。因此，我们要认识到自己的责任，感受到自己工作的重要和工作的社会意义，从而以真正主人翁的态度做好自己的本职工作。让我们图书馆的管理和服务工作再上一个台阶，还要我们不断地付出努力，希望我们的尽心尽责能为读者提供更好的服务，也能为我们图书馆未来的发展添姿增彩。
参考文献
[1] 浅议图书馆职业道德建设.山东电大学报，2009（1）.
[2] 论图书馆职业道德建设.图书馆学刊，2011（2）.
[3] 加强图书馆员的职业道德教育，做好服务工作.图书馆，2012（4）.
[4] 论知识经济形势下高校图书馆职业道德建设.图书馆建设，2011（4）.