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摘要:加强药事管理,有助于保证医院的用药安全,促进医院保健、科研以及医疗等工作的顺利进行。本文将对医院药事管理中出现的问题进行分析,针对出现的问题,提高药事管理的质量,保证医院的用药安全。
关键词:药事管理临床药学医院管理
【中图分类号】R-1 【文献标识码】B 【文章编号】1671-8801(2013)09-0496-01
对于医院的正常运转而言,强化药事管理,有助于医院的用药安全[1]。只有保证医院的用药安全,患者才会增加康复的机会。因此,医院必须强化药事管理,按照科学的管理方法,改善医疗服务。
1医院药事管理工作
1.1药事工作转变角色。现阶段,患者对医疗服务的要求有所提高,医院药剂科承担的压力比较大。新型药品以及进口药品大量引进,对于同样的药品,选择的余地较大。以前药品供应工作远远不能满足患者的要求,多元的服务理念被更多的人接受。医院以及患者对药剂科提出了要求,药剂科必须具备专业素养,能够为患者提供相应的药学咨询。
1.2卫生政策对药事管理的决策造成影响。随着医疗改革的进行,出台了一系列药品政策,国家对药品的管理更加严格。药事管理需要跟随政策的发展,适度的改变管理的策略。
1.3工作理念发生转变。现在私立医院比较多,零售药店数量较大,医院药房面临很大的竞争压力。医院的药事管理既包括行政管理,还包括经济管理。药事管理需要考虑到市场的问题,制定相应的经济措施,为药房的经济收入提供保证。
2医院药事管理的现状
2.1药事管理的功能较为单一。从传统的职能考虑,医院药剂科主要是负责药品的采购、配制、发放,并不涉及临床的医疗工作。原因在于两个方面:第一,医院领导对药事管理不够重视,第二,药房的人员思想比较落后,不愿参与临床的医疗工作。
2.2药事管理人员素质有待提高。医院领导对药事管理的工作不重视,在人员配置上结构不完整,人员大都没有技术职称。管理人员药学知识以及药学技能相对缺乏,对药事法规的理解以及执行力度不够,整体的素质较低,不能适应新的药学服务需要。此外,医院对药学人员缺乏培训,药学人员没有机会接受专业的知识培训,影响到医院的药事管理。
2.3管理制度有待完善。很多医院在药事管理制度方面缺乏规范性与系统性,药品供应的制度需要完善,并且健全药品管理机构。例如,对于药品的采购和配送,具有便利性,但是缺乏管理制度,导致临床药品的采购较为迟缓,影响到临床用药。在药品配给方面,人员的责任不明确,药物储存缺乏顺序,发放较为混乱,有时会出现过期药品的使用,为用药安全带来问题。在药品养护方面,缺乏储存设备,管理人员缺乏养护药品的知识,养护制度没有严格执行,对药品的保存以及用药的安全造成影响。药品没有根据保存的条件进行保存,缺少监测以及调节的设备,对于生物以及中药制剂,保存不好,容易导致质量的变化,进而产生不良的反应[2]。
3药事管理的对策
3.1严格执行相关的法律法规。对于药事管理的法律法规,应当严格落实,设立药事管理的机构,由相关的院领导负责,定期召开药事管理工作会议,完善药事管理的制度。
3.2强化临床药学的服务工作。药师对医生进行用药的指导,使医护人员的工作更加完善,有助于减少患者的用药费用。门诊药房开展咨询工作,咨询的重点在于剂量、使用方法、不良反应以及配伍禁忌等问题,为患者解答疑问,增加患者用药的依从性。临床药师可以查阅相关的资料,了解患者的实际情况,帮助医生分析药品的不良反应,对患者作出相应的解释,缓解不良反应给患者带来的痛苦。临床药师应当积极反映不良反应的药品,及时向相关的领导报告,更换药品。临床药师自身也应当加强专业知识以及技能的学习,向专科临床药师的方向努力,以适应工作的需求。
3.3培养药学人员。医院应当根据实际的情况,对药事管理的人員加强培养,进行继续教育的培训,鼓励药事管理人员继续深造,参加技术职称的评审,积极参与相关的考试,提升药事管理人员的综合素质。与此同时,医院应当进行药品管理以及处方管理的培训,严格按照法规,并严格执行。培养或者引进药学技术人员,保证药事管理人员的素质。医院药学属于药学的分支,具备综合性,功能发生转变,从药品供应向技术管理的方向转变。药师应当积极的参加到临床治疗的过程,并提供用药咨询的服务。这就需要医院的药师具备更高的素养,药师需要具备的能力为:第一,扎实的药学知识;第二,临床医学知识;第三,执行与药事管理相关的法律法规的能力;第四,与医患进行沟通的能力。医院应当增强培训的深度,组织相关的人员进行专业的培训,不断完善知识体系。
3.4严格按照操作的过程进行。药师在调配处方的过程中,应当严格执行操作的程序,包括核对处方,查询药品,分析配伍禁忌,检查用药的合理性[3]。严格保证操作的规范性,进而为用药的安全提供保障。
4小结
现在医院在药事管理中出现一些问题,影响到医院的用药安全。在医疗改革深化的背景下,医院加强药事管理,意义重大。转变药事管理的方式,从药品供应转向为患者提供技术服务,药事管理的重点逐步转变,促进医院的药学发展,提升药学的技术含量,转变管理观念,不断完善管理制度,加强人才的培养与引进,促进医院药事管理的有序发展。
参考文献
[1]安振宇.医院药事管理存在的问题及对策[J].检验医学与临床,2012,9(24):3156-3157
[2]杨文丽.论医院药事管理中存在的问题和不足[J].按摩与康复医学,2012,3(14):227-227
[3]郝少君.基层医院药事管理问题与对策[J].解放军医院管理杂志,2008,12(1):13-13
关键词:药事管理临床药学医院管理
【中图分类号】R-1 【文献标识码】B 【文章编号】1671-8801(2013)09-0496-01
对于医院的正常运转而言,强化药事管理,有助于医院的用药安全[1]。只有保证医院的用药安全,患者才会增加康复的机会。因此,医院必须强化药事管理,按照科学的管理方法,改善医疗服务。
1医院药事管理工作
1.1药事工作转变角色。现阶段,患者对医疗服务的要求有所提高,医院药剂科承担的压力比较大。新型药品以及进口药品大量引进,对于同样的药品,选择的余地较大。以前药品供应工作远远不能满足患者的要求,多元的服务理念被更多的人接受。医院以及患者对药剂科提出了要求,药剂科必须具备专业素养,能够为患者提供相应的药学咨询。
1.2卫生政策对药事管理的决策造成影响。随着医疗改革的进行,出台了一系列药品政策,国家对药品的管理更加严格。药事管理需要跟随政策的发展,适度的改变管理的策略。
1.3工作理念发生转变。现在私立医院比较多,零售药店数量较大,医院药房面临很大的竞争压力。医院的药事管理既包括行政管理,还包括经济管理。药事管理需要考虑到市场的问题,制定相应的经济措施,为药房的经济收入提供保证。
2医院药事管理的现状
2.1药事管理的功能较为单一。从传统的职能考虑,医院药剂科主要是负责药品的采购、配制、发放,并不涉及临床的医疗工作。原因在于两个方面:第一,医院领导对药事管理不够重视,第二,药房的人员思想比较落后,不愿参与临床的医疗工作。
2.2药事管理人员素质有待提高。医院领导对药事管理的工作不重视,在人员配置上结构不完整,人员大都没有技术职称。管理人员药学知识以及药学技能相对缺乏,对药事法规的理解以及执行力度不够,整体的素质较低,不能适应新的药学服务需要。此外,医院对药学人员缺乏培训,药学人员没有机会接受专业的知识培训,影响到医院的药事管理。
2.3管理制度有待完善。很多医院在药事管理制度方面缺乏规范性与系统性,药品供应的制度需要完善,并且健全药品管理机构。例如,对于药品的采购和配送,具有便利性,但是缺乏管理制度,导致临床药品的采购较为迟缓,影响到临床用药。在药品配给方面,人员的责任不明确,药物储存缺乏顺序,发放较为混乱,有时会出现过期药品的使用,为用药安全带来问题。在药品养护方面,缺乏储存设备,管理人员缺乏养护药品的知识,养护制度没有严格执行,对药品的保存以及用药的安全造成影响。药品没有根据保存的条件进行保存,缺少监测以及调节的设备,对于生物以及中药制剂,保存不好,容易导致质量的变化,进而产生不良的反应[2]。
3药事管理的对策
3.1严格执行相关的法律法规。对于药事管理的法律法规,应当严格落实,设立药事管理的机构,由相关的院领导负责,定期召开药事管理工作会议,完善药事管理的制度。
3.2强化临床药学的服务工作。药师对医生进行用药的指导,使医护人员的工作更加完善,有助于减少患者的用药费用。门诊药房开展咨询工作,咨询的重点在于剂量、使用方法、不良反应以及配伍禁忌等问题,为患者解答疑问,增加患者用药的依从性。临床药师可以查阅相关的资料,了解患者的实际情况,帮助医生分析药品的不良反应,对患者作出相应的解释,缓解不良反应给患者带来的痛苦。临床药师应当积极反映不良反应的药品,及时向相关的领导报告,更换药品。临床药师自身也应当加强专业知识以及技能的学习,向专科临床药师的方向努力,以适应工作的需求。
3.3培养药学人员。医院应当根据实际的情况,对药事管理的人員加强培养,进行继续教育的培训,鼓励药事管理人员继续深造,参加技术职称的评审,积极参与相关的考试,提升药事管理人员的综合素质。与此同时,医院应当进行药品管理以及处方管理的培训,严格按照法规,并严格执行。培养或者引进药学技术人员,保证药事管理人员的素质。医院药学属于药学的分支,具备综合性,功能发生转变,从药品供应向技术管理的方向转变。药师应当积极的参加到临床治疗的过程,并提供用药咨询的服务。这就需要医院的药师具备更高的素养,药师需要具备的能力为:第一,扎实的药学知识;第二,临床医学知识;第三,执行与药事管理相关的法律法规的能力;第四,与医患进行沟通的能力。医院应当增强培训的深度,组织相关的人员进行专业的培训,不断完善知识体系。
3.4严格按照操作的过程进行。药师在调配处方的过程中,应当严格执行操作的程序,包括核对处方,查询药品,分析配伍禁忌,检查用药的合理性[3]。严格保证操作的规范性,进而为用药的安全提供保障。
4小结
现在医院在药事管理中出现一些问题,影响到医院的用药安全。在医疗改革深化的背景下,医院加强药事管理,意义重大。转变药事管理的方式,从药品供应转向为患者提供技术服务,药事管理的重点逐步转变,促进医院的药学发展,提升药学的技术含量,转变管理观念,不断完善管理制度,加强人才的培养与引进,促进医院药事管理的有序发展。
参考文献
[1]安振宇.医院药事管理存在的问题及对策[J].检验医学与临床,2012,9(24):3156-3157
[2]杨文丽.论医院药事管理中存在的问题和不足[J].按摩与康复医学,2012,3(14):227-227
[3]郝少君.基层医院药事管理问题与对策[J].解放军医院管理杂志,2008,12(1):13-13