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摘要：加强药事管理，有助于保证医院的用药安全，促进医院保健、科研以及医疗等工作的顺利进行。本文将对医院药事管理中出现的问题进行分析，针对出现的问题，提高药事管理的质量，保证医院的用药安全。
关键词：药事管理临床药学医院管理
【中图分类号】R-1 【文献标识码】B 【文章编号】1671-8801（2013）09-0496-01
对于医院的正常运转而言，强化药事管理，有助于医院的用药安全[1]。只有保证医院的用药安全，患者才会增加康复的机会。因此，医院必须强化药事管理，按照科学的管理方法，改善医疗服务。
1医院药事管理工作
1.1药事工作转变角色。现阶段，患者对医疗服务的要求有所提高，医院药剂科承担的压力比较大。新型药品以及进口药品大量引进，对于同样的药品，选择的余地较大。以前药品供应工作远远不能满足患者的要求，多元的服务理念被更多的人接受。医院以及患者对药剂科提出了要求，药剂科必须具备专业素养，能够为患者提供相应的药学咨询。
1.2卫生政策对药事管理的决策造成影响。随着医疗改革的进行，出台了一系列药品政策，国家对药品的管理更加严格。药事管理需要跟随政策的发展，适度的改变管理的策略。
1.3工作理念发生转变。现在私立医院比较多，零售药店数量较大，医院药房面临很大的竞争压力。医院的药事管理既包括行政管理，还包括经济管理。药事管理需要考虑到市场的问题，制定相应的经济措施，为药房的经济收入提供保证。
2医院药事管理的现状
2.1药事管理的功能较为单一。从传统的职能考虑，医院药剂科主要是负责药品的采购、配制、发放，并不涉及临床的医疗工作。原因在于两个方面：第一，医院领导对药事管理不够重视，第二，药房的人员思想比较落后，不愿参与临床的医疗工作。
2.2药事管理人员素质有待提高。医院领导对药事管理的工作不重视，在人员配置上结构不完整，人员大都没有技术职称。管理人员药学知识以及药学技能相对缺乏，对药事法规的理解以及执行力度不够，整体的素质较低，不能适应新的药学服务需要。此外，医院对药学人员缺乏培训，药学人员没有机会接受专业的知识培训，影响到医院的药事管理。
2.3管理制度有待完善。很多医院在药事管理制度方面缺乏规范性与系统性，药品供应的制度需要完善，并且健全药品管理机构。例如，对于药品的采购和配送，具有便利性，但是缺乏管理制度，导致临床药品的采购较为迟缓，影响到临床用药。在药品配给方面，人员的责任不明确，药物储存缺乏顺序，发放较为混乱，有时会出现过期药品的使用，为用药安全带来问题。在药品养护方面，缺乏储存设备，管理人员缺乏养护药品的知识，养护制度没有严格执行，对药品的保存以及用药的安全造成影响。药品没有根据保存的条件进行保存，缺少监测以及调节的设备，对于生物以及中药制剂，保存不好，容易导致质量的变化，进而产生不良的反应[2]。
3药事管理的对策
3.1严格执行相关的法律法规。对于药事管理的法律法规，应当严格落实，设立药事管理的机构，由相关的院领导负责，定期召开药事管理工作会议，完善药事管理的制度。
3.2强化临床药学的服务工作。药师对医生进行用药的指导，使医护人员的工作更加完善，有助于减少患者的用药费用。门诊药房开展咨询工作，咨询的重点在于剂量、使用方法、不良反应以及配伍禁忌等问题，为患者解答疑问，增加患者用药的依从性。临床药师可以查阅相关的资料，了解患者的实际情况，帮助医生分析药品的不良反应，对患者作出相应的解释，缓解不良反应给患者带来的痛苦。临床药师应当积极反映不良反应的药品，及时向相关的领导报告，更换药品。临床药师自身也应当加强专业知识以及技能的学习，向专科临床药师的方向努力，以适应工作的需求。
3.3培养药学人员。医院应当根据实际的情况，对药事管理的人員加强培养，进行继续教育的培训，鼓励药事管理人员继续深造，参加技术职称的评审，积极参与相关的考试，提升药事管理人员的综合素质。与此同时，医院应当进行药品管理以及处方管理的培训，严格按照法规，并严格执行。培养或者引进药学技术人员，保证药事管理人员的素质。医院药学属于药学的分支，具备综合性，功能发生转变，从药品供应向技术管理的方向转变。药师应当积极的参加到临床治疗的过程，并提供用药咨询的服务。这就需要医院的药师具备更高的素养，药师需要具备的能力为：第一，扎实的药学知识；第二，临床医学知识；第三，执行与药事管理相关的法律法规的能力；第四，与医患进行沟通的能力。医院应当增强培训的深度，组织相关的人员进行专业的培训，不断完善知识体系。
3.4严格按照操作的过程进行。药师在调配处方的过程中，应当严格执行操作的程序，包括核对处方，查询药品，分析配伍禁忌，检查用药的合理性[3]。严格保证操作的规范性，进而为用药的安全提供保障。
4小结
现在医院在药事管理中出现一些问题，影响到医院的用药安全。在医疗改革深化的背景下，医院加强药事管理，意义重大。转变药事管理的方式，从药品供应转向为患者提供技术服务，药事管理的重点逐步转变，促进医院的药学发展，提升药学的技术含量，转变管理观念，不断完善管理制度，加强人才的培养与引进，促进医院药事管理的有序发展。
参考文献
[1]安振宇.医院药事管理存在的问题及对策[J].检验医学与临床，2012，9（24）：3156-3157
[2]杨文丽.论医院药事管理中存在的问题和不足[J].按摩与康复医学，2012，3（14）：227-227
[3]郝少君.基层医院药事管理问题与对策[J].解放军医院管理杂志，2008，12（1）：13-13
关键词：药事管理临床药学医院管理
【中图分类号】R-1 【文献标识码】B 【文章编号】1671-8801（2013）09-0496-01
对于医院的正常运转而言，强化药事管理，有助于医院的用药安全[1]。只有保证医院的用药安全，患者才会增加康复的机会。因此，医院必须强化药事管理，按照科学的管理方法，改善医疗服务。
1医院药事管理工作
1.1药事工作转变角色。现阶段，患者对医疗服务的要求有所提高，医院药剂科承担的压力比较大。新型药品以及进口药品大量引进，对于同样的药品，选择的余地较大。以前药品供应工作远远不能满足患者的要求，多元的服务理念被更多的人接受。医院以及患者对药剂科提出了要求，药剂科必须具备专业素养，能够为患者提供相应的药学咨询。
1.2卫生政策对药事管理的决策造成影响。随着医疗改革的进行，出台了一系列药品政策，国家对药品的管理更加严格。药事管理需要跟随政策的发展，适度的改变管理的策略。
1.3工作理念发生转变。现在私立医院比较多，零售药店数量较大，医院药房面临很大的竞争压力。医院的药事管理既包括行政管理，还包括经济管理。药事管理需要考虑到市场的问题，制定相应的经济措施，为药房的经济收入提供保证。
2医院药事管理的现状
2.1药事管理的功能较为单一。从传统的职能考虑，医院药剂科主要是负责药品的采购、配制、发放，并不涉及临床的医疗工作。原因在于两个方面：第一，医院领导对药事管理不够重视，第二，药房的人员思想比较落后，不愿参与临床的医疗工作。
2.2药事管理人员素质有待提高。医院领导对药事管理的工作不重视，在人员配置上结构不完整，人员大都没有技术职称。管理人员药学知识以及药学技能相对缺乏，对药事法规的理解以及执行力度不够，整体的素质较低，不能适应新的药学服务需要。此外，医院对药学人员缺乏培训，药学人员没有机会接受专业的知识培训，影响到医院的药事管理。
2.3管理制度有待完善。很多医院在药事管理制度方面缺乏规范性与系统性，药品供应的制度需要完善，并且健全药品管理机构。例如，对于药品的采购和配送，具有便利性，但是缺乏管理制度，导致临床药品的采购较为迟缓，影响到临床用药。在药品配给方面，人员的责任不明确，药物储存缺乏顺序，发放较为混乱，有时会出现过期药品的使用，为用药安全带来问题。在药品养护方面，缺乏储存设备，管理人员缺乏养护药品的知识，养护制度没有严格执行，对药品的保存以及用药的安全造成影响。药品没有根据保存的条件进行保存，缺少监测以及调节的设备，对于生物以及中药制剂，保存不好，容易导致质量的变化，进而产生不良的反应[2]。
3药事管理的对策
3.1严格执行相关的法律法规。对于药事管理的法律法规，应当严格落实，设立药事管理的机构，由相关的院领导负责，定期召开药事管理工作会议，完善药事管理的制度。
3.2强化临床药学的服务工作。药师对医生进行用药的指导，使医护人员的工作更加完善，有助于减少患者的用药费用。门诊药房开展咨询工作，咨询的重点在于剂量、使用方法、不良反应以及配伍禁忌等问题，为患者解答疑问，增加患者用药的依从性。临床药师可以查阅相关的资料，了解患者的实际情况，帮助医生分析药品的不良反应，对患者作出相应的解释，缓解不良反应给患者带来的痛苦。临床药师应当积极反映不良反应的药品，及时向相关的领导报告，更换药品。临床药师自身也应当加强专业知识以及技能的学习，向专科临床药师的方向努力，以适应工作的需求。
3.3培养药学人员。医院应当根据实际的情况，对药事管理的人員加强培养，进行继续教育的培训，鼓励药事管理人员继续深造，参加技术职称的评审，积极参与相关的考试，提升药事管理人员的综合素质。与此同时，医院应当进行药品管理以及处方管理的培训，严格按照法规，并严格执行。培养或者引进药学技术人员，保证药事管理人员的素质。医院药学属于药学的分支，具备综合性，功能发生转变，从药品供应向技术管理的方向转变。药师应当积极的参加到临床治疗的过程，并提供用药咨询的服务。这就需要医院的药师具备更高的素养，药师需要具备的能力为：第一，扎实的药学知识；第二，临床医学知识；第三，执行与药事管理相关的法律法规的能力；第四，与医患进行沟通的能力。医院应当增强培训的深度，组织相关的人员进行专业的培训，不断完善知识体系。
3.4严格按照操作的过程进行。药师在调配处方的过程中，应当严格执行操作的程序，包括核对处方，查询药品，分析配伍禁忌，检查用药的合理性[3]。严格保证操作的规范性，进而为用药的安全提供保障。
4小结
现在医院在药事管理中出现一些问题，影响到医院的用药安全。在医疗改革深化的背景下，医院加强药事管理，意义重大。转变药事管理的方式，从药品供应转向为患者提供技术服务，药事管理的重点逐步转变，促进医院的药学发展，提升药学的技术含量，转变管理观念，不断完善管理制度，加强人才的培养与引进，促进医院药事管理的有序发展。
参考文献
[1]安振宇.医院药事管理存在的问题及对策[J].检验医学与临床，2012，9（24）：3156-3157
[2]杨文丽.论医院药事管理中存在的问题和不足[J].按摩与康复医学，2012，3（14）：227-227
[3]郝少君.基层医院药事管理问题与对策[J].解放军医院管理杂志，2008，12（1）：13-13