[摘要]电业局为地方经济建设做出了艰辛努力和突出的贡献。电业局的优质服务和为民服务创先争优活动为广大客户提供的优质、高效、规范、真诚的服务，各位监控员对电业局的发展也做出了突出的贡献。
　　[关键词]电业 运行 监控员
　　中图分类号：TM41 文献标识码：A 文章编号：1009-914x（2013）06-0097-01
　　一、监控系统进行一体化升级
　　业壁垒打破，协同能力增强，对原监控系统进行了一体化升级改造，包括对调度自动化系统、监控系统、电网五防系统、自动化核心业务平台、相应运算模块和报表功能图纸及报表制作等关键技术进行升级改造，建立了调度员与监控员的统一工作平台。
　　在原有模式下的事故处理过程中，工作程序为调度员下操作令到监控班，再由监控班转至各运维站。非遥控操作令由调度员直接下至运维站，不经过监控员转令，节省了操作环节，同时避免了转令中出现失误；在事故发现、汇报、分析、判断环节，由以前的被动等汇报，变主动了解故障情况，调度员、监控员信息共享，事故分析处理沟通无障碍，给事故处理上了“双保险”；在事故处理过程中，调控双方有分工、有融合、有沟通，大大缩短了故障查找和事故处理时间，实现了故障的快速发现、反应和处理。
　　业务流程优化，管理水平提升。在原有运行模式下，由于管理方式不统一，无形中增加了专业管理、业务培训的难度。调控中心根据以往工作经验并结合新的工作特点，对调控团队进行标准化管理，制定了全贯通内控机制，通过技术标准化、工作标准化、管理标准化三方面的机制建设和完善，实现标准统一、经验共享、高度融合、行为规范的新调控管理模式，使得管理流程更加优化。
　　“调控一体化”的新运行模式，为调度运行监控工作带来了新变化。“调控一体化”的真正实现，标志着电业局“大运行”格局已经形成，并顺利实现了新、旧运行模式的平稳转换。它的如期运行，为电网的安全、稳定、优质、经济运行起到极大地促进作用，开创了安全生产和优质服务新局面。
　　二、培养电业优秀的监控员
　　电力调度控制中心调控员在通过严苛的考核后，正式取得副值调度员资历任命，成为调度、监控双岗“全能”值班员。电业局调控中心现全面实行“全能型”电网调控值班员培养制度。调控中心人员通过班内跨专业穿插培养成为双岗多能的值班员。在调度、监控专业相融合的背景下，原有的电网调度员、电网监控员分开培养的模式被打破，调控中心班组设计了岗位晋级通道，建立了评聘分离的制度，在现有人员配置情况下，最大限度挖掘人力资源利用效率，灵活排班方式，充分满足员工休假、培训的需求，并且通过全面提高调控人员的岗位技能，适应“大运行”体系后的业务要求，打造一支“全能型”调控运行值班队伍。
　　调控中心班组采取跨专业的岗位技能培训、签订互助协议、开展联合事故演练、业务穿插和岗位見习等措施，定期安排调度员和监控员岗位互换，在岗位中学习锻炼，积累岗位经验。在完成岗位实践后，定期组织岗位晋级考试，对考试合格的人员发文确认。这使得该局调控人员的技能水平得到了提高，备岗比例大幅增加，缓解了结构性缺员问题，提高人力资源效率。
　　在全新的培训模式下，新人在一定周期内被培养成为“全能型”电网调控值班员，个人技能实现全方位提高，调控中心也得以实现人员全流动。目前，调控中心班组所有人员已全部通过调组织的调控人员持证上岗培训，具备了上岗资格，为调度业务与监控业务融合实现真正的“调控一体化”打下了坚实的人才基础。
　　三、电站运行值班制度
　　运行人员应具有高度的政治责任心，坚决拥护党的领导，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示，有从事本岗位工作的事业心和责任感，并具有良好的职业道德。运行人员应严格遵守有关规章制度，要有高度的安全意识和自我保护意识，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，努力完成上级交给的各项任务。运行人员在当值期间必须严格履行对所属机、电设备进行正确监测职责，至少每二小时巡检一次，及时发现异常，防患于未然，并在专用记录本上作简要记录和签名。值班人员应严格执行两票三制（即工作票、操作票、交接班制度、设备巡回检查制度、设备定期试验及轮换制度）和其它制度。值班人员应严格贯彻执行上级命令，当接到上级命令时，应复诵一遍，无误后应迅速执行。如认为命令有误时，可向发令人指出，并作简单解释，如发令人确定自己的命令是正确时，值班人员应立即执行；如果上级命令直接威胁人身或设备安全时，则无论在何种情况下均不得执行；同时应立即把情况汇报主管部门、水电服务中心领导。
　　值班人员必须监察现场状况，当发生紧急情况（如火灾、人生触电等）时，可不等请示许可，一方面尽力应急处理而进行必要的操作，另一方面全权招集指挥有关人员进行除灾抢救工作，但事后应立即报告上级。电站值班必须作到四防：1、严格防止误操作事故；2、严格防止扩大事故；3、严格防止设备缺陷发展成事故；4、严格防止人身伤亡事故。值班现场设置的记录、报表必须无条件按规定记录完成，做到项目不遗漏，数据不伪造、无差错，字迹清晰、整洁，并对记录的真实性负责。值班期间，发现异常情况，必须认真检查分析，作到心中有数，如实反映情况不得无动于衷、弄虚作假、隐瞒真相。值班人员必须服从领导，听从指挥，遵守劳动记律。值班时做好“事故预想”工作；并作到五不准：不准睡岗，不准再生产现场争吵、打架，不准擅自离岗、窜岗，不准乱动设备，不准做与上班无关的事情（如喝酒、打扑克、下棋、打麻将、玩游戏等）。值班人员在值班期间必须监守岗位，如有特殊原因需迟到或早退或需离开自己的岗位时，值班人员要得到值班长的许可；值班长离开时要指定值班长助理或代理人负责，并交代当班注意事项。运行人员必须按值班轮值表值班。值班员因事需换岗时，要向当值值班长报告，并得到同意后方有效，值班长需换岗时必须报告电站负责人，并得到同意后方有效，而且不允需连续上岗。运行人员请假必须履行请假手续。临时因故不能上班时，一般应按车间规定时间提前向值班长当面请假，如当班人员不足时，值班长应立即报告电站负责人，以便调配人员上班。值班期间，必须保持现场和设备的整洁，严格遵守有关规定。所有值班人员，穿戴必须符合安全劳动要求。所有值班人员，必须严格执行运行规程、电业安全工作规程及各项规章制度。运行人员应严禁未经允许的外来人员进入生产现场。