去年3月，小张去找一位朋友，发现那里的一幢幢宿舍楼拔地而起，但所有窗户均未装纱窗。找人问了一下，原来开发公司不管装纱窗了。因离夏天还有几个月的时间，住户暂未把这事列上日程加以关注。小张心中有了数，回去之后就到外地订购材料，然后又联系了好几位下岗又有技术的工友，专做安纱窗的活儿。待到一切准备就绪，天也热了起来。小张及时地打出牌子，生意十分红火。
　　胡嫂下岗后一时未找到工作，那天经过一个建筑工地时，发现那里晾了不少工作服。胡嫂心里一亮，突然间就来了主意：把家里那台洗衣机运来，专门从事洗衣服务。说干就干，胡嫂第二天就开张办起“洗衣房”。那些建筑工地上的农民工，一天累下来，本来就懒得动弹，花块把钱让人把衣服洗干净，这多省事。胡嫂如今生意很不错，她自己忙不过来，又找了两位下岗工人来帮忙。赚的钱据说已是下岗前的好几倍了！
　　生活中并不缺少机会，缺少的是发现机会的眼力。下岗了，消沉、抱怨都无济于事。只有加强信息的搜集，留意所见所闻，才能从寻常中发掘出可以创造财富的机会来，找到一条再就业之路。


　　学会求职技巧，在竞争中重塑职业角色
　　择业者应从自身的发展轨迹起步，正确定位，选择职位绝不要盲目攀高，也不要妄自菲薄。其次，要了解用人单位的招聘条件。择业者如确具相关能力，就应该树立信心，大胆去应聘，不要有太多顾忌；不要只顾眼前效益，不顾发展而盲目择业。下面是下岗职工求职的五条途径，可作参考：
　　途径一 询问空缺职位线索：向你的家人、朋友、圈内的熟人询问，请求他们为你提供求职线索。你只需问他们一个简单的问题：你知道你们单位或别的什么地方有空缺的职位吗？
　　途径二 叩响每个令你感兴趣的雇主、工厂或办公室的门，无论他们是否有空缺的职位。
　　途径三 自己动手，翻看电话号码薄，找出你所在城市中令你感兴趣的领域或单位，然后给有关的负责人打电话，问他们是否需要雇用一名像你这样的职员。
　　途径四 和其他的求职者组成一个团体，一起翻看电话号码簿，找出令你们感兴趣的工作领域和单位，然后给电话本上标列的负责人打电话，问他们是否有你们能够胜任的工作。
　　途径五 求职或跳槽的全新途径：把有可能做的一切工作开列清单，从中找出你自己最喜欢干的几种，按先后顺序排列好，然后多找机会与从事这几种工作的人们交谈，了解他们是否喜欢现在从事的工作，询问他们是如何找到现在这份工作的。接着选择一些你希望得到工作的单位（不要局限于仅仅是你知道有空缺的单位），在求职前对它们进行调查研究，找出真正有权决定是否录用你的人物，让他明白你能胜任工作。
　　 (图/双月)