弘扬红色精神 引领党性价值回归

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  [摘 要] 充分发挥党性价值回归的独特优势,主动作为恢复和发扬我党我军优良传统,抓好思想政治领域的拨乱反正,把传承红色基因、保持精神底色作为根本任务紧抓不放,为广大官兵注入“红色基因”,植入“精神之钙”。
  [关键词] 传统;党性;回归
  [作者简介] 王厚明(1972—),男,江西省上饶市人,浙江省军区嘉兴市秀洲区人武部政治委员,军事学学士,研究方向:马克思 主义哲学,创新思维与社会管理。
  [中图分类号] D261 [文献标识码] A [文章编号] 1671-198X(2016)03-0068-04 [收稿日期] 2016-01-19
  《摆脱贫困》《干在实处走在前列——推进浙江新发展的思考与实践》和《之江新语》三部著作,系统展现了习近平同志在政治、经济、文化、社会建设和党的建设等方面的重要思想,体现了他坚定的政治立场、价值追求和使命担当,从思想作风的层面思考,其核心在于呼唤共产党人的价值观回归。必须发挥党性价值回归的独特优势,恢复和发扬我党我军优良传统,抓好思想政治领域的拨乱反正,把传承红色基因、保持精神底色作为根本任务紧抓不放,为广大官兵注入“红色基因”,植入“精神之钙”,切实做到“红色基因代代传,一代更比一代强”。
  一、党性价值回归
  是摆脱传统精神贫困的时代课题
  当前,一些党员干部存在着传统精神贫困、党性原则缺失、理想信念褪色、价值取向偏移、“四风”沾身等等现象,这也成为制约部队建设发展的内在根源之一。习近平同志在《之江新语》中指出,“良好的精神状态,是做好一切工作的重要前提。”[1](P60)也在《摆脱贫困》中强调,摆脱贫困“其意义首先在于摆脱意识和思路的贫困”。[2](P160)这也启示我们,党和军队的优良传统永远是干事创业、实现理想的动力之源,是党性价值常驻心中的灵魂归宿。
  重塑信仰、重立威信是党性价值的灵魂回归。习近平同志在全军政治工作会议上严肃指出,部队中特别是领导干部中存在10个方面突出问题,这些问题透视出的是灵魂病变、信仰缺失、品德滑坡,在整顿、备战、改革的重要历史关头,要担当起强军的时代重任,必然要进行精神重塑和灵魂回归。新形势下,铸魂与蛀魂的较量、固根与毁根的拉锯、扛旗与改旗的掰腕,一刻也没有停止。敌对势力加紧实施网上“文化冷战”和“政治转基因”工程,妄图对我军官兵拔根去魂,把军队从党的旗帜下拉出去。官兵无论是否是共产党员,都要确立对党忠诚的党性价值观,守住信仰高地,铸牢强军之魂。要始终把红色革命传统教育作为固本培元、凝魂聚气工程来抓。把井冈山精神、苏区干部好作风等红色传统作为党性价值的“原始基因”悉心培植,把革命先辈成就的波澜壮阔的革命史、艰苦卓绝的斗争史、可歌可泣的英雄史作为塑造官兵“好样子”的生动教材。深入开展“四红四队”教育,坚持把红色传统作为官兵成长进步的必修课,以“传承红色基因、激发奉献精神”“红色经典大家谈”等活动为牵引,抓好经常性、群众性、开放式教育,切实增进对党和军队的历史认同、政治认同、情感认同。树立理想信念的过程是立人的过程,党员干部本身就是党的先进性的形象代言人,也是理想信仰的直接承载者,要坚持求真务实,坚持公道正派,把先烈先辈的英雄事迹、光辉人生作为立身做人的楷模,像刘仁堪那样坚守信仰,像方志敏那样甘于清贫,向曾志那样提升境界,矢志扎根红土地,干出好事业,用真理的力量和人格的力量增进官兵对党员干部和组织的信任感,当好群众心中的“党代表”,切实把党员干部的威信立起来。
  正风肃纪、整风整改是党性价值的立场回归。共产党员标准问题根本上是个党性问题。衡量这种党性价值的关键是看党员的立场定位是无产阶级还是资产阶级,是立党为公还是为一己私利,是为人民服务还是为权位效劳。当前,作风建设的本质在于政治立场和党性价值的回归,避免成为西方意识形态的俘虏、“四风”的奴隶、特权阶层的家臣,防止误入歧途,与党的宗旨背道而驰,走向党和人民的对立面。要以“三严三实”专题教育整顿为载体,正本清源、革弊鼎新,为实现强军目标提供良好政治生态。要始终把推进习近平同志指出的10个方面问题整改作为主轴,深挖问题背后的问题,抓实“四个整顿”,保持零容忍的态度不变,猛药去疴的决心不减,刮骨疗毒的勇气不泄,严厉惩处的力度不松,把干部工作大检查、财务工作大清查、清房清车清人、整肃行业风气作为整治的重中之重,坚持标本兼治、破立并举、惩防结合,一仗接着一仗打,切实推动问题见底归零。党员的作风形象就是党性的纯度、高度、广度、深度在实践中的表现尺度。作为党的干部,就要大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私,使信仰不丧于私念,思想不惑于物质,道德不沦于低俗,切实让党性坚强起来。要恪守淡泊名利的操守,让歪风邪气迷不了眼,腐蚀诱惑拉不下水,金钱美色近不了身,始终保持一腔正气,两袖清风,真正把“三严三实”要求内化于心、外化于行,真正履行好共产党人的崇高职责。
  干在实处、走在前列是党性价值的实践回归。邓小平同志讲,“不干,半点马克思主义也没有。”[3](P221)这句话很好地指出了实践与信仰的关系。理想信仰是党性价值的重要体现,不能光靠教育引导的熏陶,更要靠敬业实干的实践。习近平同志指出,“保持共产党员先进性,关键是要干在实处,走在前列。”[4](P454)在《之江新语》中也指出,“理想责任价值从来不是靠空谈,而是来自于实践,体现于实践,实现于实践。”[1](P152)革命战争年代,江西有名有姓的烈士达253,697人,为党的事业不惜抛头颅洒热血。而今,更应怀有“工作靠实,事业靠干”的理念,坚定对实现中国梦、强军梦、“四个全面”战略布局的坚定信仰和必胜信念。坚持用服务改革、练兵备战的战略定位,巩固党管武装和双拥工作成果,推进军民融合深度发展,用苏区“创造第一等工作”的标准教育激励广大党员、干部,拎着“乌纱帽”为兵为民干事,而不能捂着“乌纱帽”为己做官,做到个人利益舍得为共同事业让步,自身精力舍得为工作事业付出,全部才华舍得为国防事业挥洒;干在实处、走在前列的实践,要注重教育引导官兵把践行红色传统、当好红军传人融入岗位、付诸行动,树牢精品意识、成果意识、竞争意识、创新意识,力求把工作干到极致、干出精准、干成一流,在苦干实干大干中体现党性价值,营造传承历史、弘扬传统、矢志强军的浓厚氛围。   二、精心打造党性价值回归的红色路线图
  江西是中国革命走向胜利的出发地,从“两条小道”到“两条大道”,我党我军在江西革命斗争实践中形成的光荣传统和优良作风,是我军的“DNA”,是我们情感的依附、精神的归宿、前行的动力。认真学习军区梳理的老红军10个优良传统,积极探索体系化设计、工程化推进、精细化搭建新路,精心打造红色教育“路线图”,把驻地红色资源利用好、把部队红色传统发扬好、把党的红色基因传承好,开辟党性价值回归的有效路径。
  一是整合红色资源,体系化设计教育课堂。江西省范围内革命旧址、旧居和战斗遗址就有2423处,特别是井冈山众多的革命胜迹和优良传统就像没有围墙的历史博物馆,是开展党史军史学习教育的鲜活资源,有利于解读革命“家谱”,固化光荣传统,输出党性价值。围绕铸牢军魂、艰苦奋斗、为民务实等12个主题,以井冈山革命博物馆、南昌八一起义纪念馆等10多个红色旧址为教育基地,进一步整合周边的红色资源;借助军地各方力量,建立红色网页,以摘编红色家书、谱唱革命歌谣、解析经典战例、诵读烈士诗抄作为精神食粮;组织编写《红色印记》《红土地上好传统》等12套系列红色读本,发放《革命精神代代传》《江西革命故事选》《井冈山革命传统教育丛书》等一批革命传统教育新书,作为部队经常性教育的主题主课;成立由军地专家、师团干部、老红军及遗属等组成的“红色文化宣讲团”,发挥好文化育人、传统树人的功能;网上打造红色军史馆,搭建传播红色文化的主阵地。通过合理发掘、有效整合零散的红色资源,提升红色资源的政治导向、价值引领、情感熏陶功能,形成多格局成体系的红色教育“资源链”。
  二是传承红色基因,精细化搭建教育平台。将“政治课堂+教育基地”的“两位一体”教学模式,延伸为课堂教学、革命传统教育基地教学、激情感悟、实践体验式教学和调研实践“五位一体”模式,用丰富生动的实践体验让官兵感受红色精神力量。开设红色讲坛,定期邀请老红军、老干部讲述亲身经历,聘请军地领导和党史、军史专家解读光荣传统,教育官兵学传统、爱传统、讲传统,自觉查找反思理想信念、价值追求、战斗精神等方面存在的差距,始终保持红军本色,增强当新“四有”革命军人的信心动力,心无旁骛地扎根老区、奉献老区;创设联动教育模式,组织井冈山军魂之旅,采取边学边看,边写边辨,边教边谈,边悟边信的方式,增强教育的连续性针对性;构建立体教育组合,充分用好高端理论辅导,学习体会交流,参观历史博物馆,现地实景教学,重走小平小道、挑粮小道,典型事迹介绍,组织宣誓仪式,“井冈之子井冈魂”访谈,观看主题影视等形式,串联起南昌起义到井冈山革命斗争的历史轨迹,让教育生动活泼、穿透力强;注重进行历史与现实双重感悟,理论与实践双向灌注,网上与网下双方互动的辩证教育实践,如组织“寻访红色记忆”“红军的一天”“与革命后代面对面”、调研成果研讨、报网互动,跟进宣传,使官兵接受思想的洗礼、灵魂的净化,在追忆历史的流光中感悟传统、坚定信念、举旗铸魂。
  三是弘扬红色传统,工程化推进教育实效。着力打造红色教育的标准化“生产线”,实行工程化推进。针对不同类别、不同职别官兵的特点设置专题,坚持从兵之初、官之初、入党之初抓起,帮助青年官兵“扣好第一粒扣子”,引导官兵自觉树好形象,当好样子。参观教学因时因地因人施教,南昌八一起义纪念馆里让青年官兵追根溯源,方志敏烈士墓前让党员领导干部重读《清贫》,黄洋界八角楼上让新任职干部感悟红色岁月艰辛;每年组织新晋团主官和新调入干部,从南昌八一起义纪念馆出发,追寻先辈足迹,缅怀峥嵘岁月,新晋团主官侧重点在开展“三严三实”教育,当好苏区好干部传人,新调入干部则突出沐浴传统坚定信念,强化为老区的奉献情怀;组织任职时间较长的团单位主官赴井冈山“淬火充电”,追溯八一南昌起义、感悟三湾改编、重走挑粮小道。通过开辟不同传统套餐,切实让“热爱红土地、扎根红土地、奉献红土地”,成为省军区官兵的自觉追求。
  三、发挥“关键少数”党性价值回归的
  引领功能
  一是带头献忠诚红心,打造铸魂育人的红色名片。忠诚连着党性。习近平同志在全军政工会上讲,“现在,上上下下很关注的一个问题是党员、干部的忠诚度。”一语道出了党员干部强化党性的极端重要性。江西是革命圣地、军旗升起的地方,把铸牢军魂的工作抓得更加扎实有效,党员领导干部对党忠诚必须要有更高的标准、更严的要求。坚持用先进思想凝心聚魂,用科学真理坚守高地,学深悟透习近平同志系列重要讲话精神,真正从理论本源上解决好“定力松”“党性弱”的问题,从思想根子上解决好“亚忠诚”“伪忠诚”的问题;对照军队好干部的五条标准,以崭新的面貌、强烈的担当、过硬的素质重整行装再出发,着力防止“职务到顶、最后一站”那样的精神下岗,克服“不是主战、不必一线”那样的责任懈怠,摒弃“福利取消、干劲打消”那样的功利导向,在灵魂深处根植忠诚的“种子”,争当江西的红色名片和政治品牌;秉承“革命理想高于天”的浩然正气,当好部队的精神向导和道德模范,自觉做到永远信党爱党追随党,在忠诚的问题上,做到唯一、彻底、绝对,不讲条件、不掺杂质、不留水分,做到教育者先受教育,教育人先立形象,追随“激流中永生”的革命烈士宋旌,学习“大爱大德”的老阿姨龚全珍,做红土地上的塑魂者、革命传统的擎旗人。
  二是带头扛使命红旗,滋养练兵备战的精神元气。坚持党委议战议训,对照上级明确的10项硬指标和形成能力的标准要求,各级党员干部和单位主官层层立军令状,把制约能力形成的短板弱项逐个挂账销号、落实责任,拿出问题归零的有力举措。担当“保主战、保畅通、保稳定”的使命,严格按使命任务设计内容、按实战环境设置条件、按作战进程组织演训、按打仗要求评估能力,党员领导干部冲在作战能力检验评估的最前列、急难险重任务的第一线,争当岗位练兵第一班、抢险救灾第一人。突出建好用好第一书记、预任军官、专武干部和民兵骨干“四支队伍”,提高民兵预备役部队建设质量效益,带头强化当兵打仗的氛围,清除“二线”和“后备”思想,解决好民兵预备役人员“只知打工、不知打仗”“只想上岗、不想上阵”的问题,自觉以身示范当表率引领官兵。
  三是带头亮整改“红牌”,积淀“三严三实”的政治底色。江西老区的革命传统对党员干部的影响是深刻而深远的,要对照理论理想、党章党纪、兵心民声、先辈先进“四面镜子”解剖自己,坚持刀刃向己,给自身思想积弊亮“红牌”,从灵魂深处抓整改,切实把搞乱的标准立起来、搞散的人心聚起来、搞坏的风气严起来,正本清源、回归传统,自觉把“三严三实”要求落到实处。要发扬好“自带干粮去办公,腰缠金条去讨米,夜走山路访贫农”的苏区干部好作风,始终坚持眼睛向下、面向基层、服务官兵,激发团结带领官兵“跟着共产党,棒打不回头”的凝聚力。要树立干净干事的良好形象,始终牢记心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,善于“用科学理论管好自己,用组织原则管好自己,用思想武器管好自己,用人格魅力管好自己”。管好用好手中权力,自觉遵守廉洁从政的各项规定,高标准落实“双五条”“四个禁绝”“四个绝迹”要求,自觉做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人,永葆共产党人的政治本色。
  [参考文献]
  [1] 习近平.之江新语[M].浙江:浙江人民出版社,2014.
  [2] 习近平.摆脱贫困[M].福建:福建人民出版社,1992.
  [3] 邓小平.邓小平文选:第2卷[M].北京:人民出版社,2002.
  [4] 习近平.干在实处走在前列——推进浙江新发展的思考 与实践[M].北京:中共中央党校出版社,2006.
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