【摘 要】
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高校毕业生就业工作是教育领域重要的民生工程,毕业生就业质量的好坏不仅关乎大学生的切身利益,更是衡量高校办学质量的重要指标.本研究以浙江Z职业技术学院2020年就业质量报告为主要数据依托,针对毕业生的就业情况、就业质量以及用人单位评价等进行综合分析,该校毕业生主要以“中小微企业”就业为主,即使在疫情背景下,就业态势依然良好,如“专升本”等新就业方式突出,但也发现该校在现有就业政策下还未达到预期就业效果等问题.针对分析结果,论文提出坚持就业优先政策、深化“通识+素养”教育、多方位提升毕业去向落实率等措施,多措
【机 构】
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浙江东方职业技术学院,浙江温州 325011;温州职业技术学院,浙江温州 325011
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高校毕业生就业工作是教育领域重要的民生工程,毕业生就业质量的好坏不仅关乎大学生的切身利益,更是衡量高校办学质量的重要指标.本研究以浙江Z职业技术学院2020年就业质量报告为主要数据依托,针对毕业生的就业情况、就业质量以及用人单位评价等进行综合分析,该校毕业生主要以“中小微企业”就业为主,即使在疫情背景下,就业态势依然良好,如“专升本”等新就业方式突出,但也发现该校在现有就业政策下还未达到预期就业效果等问题.针对分析结果,论文提出坚持就业优先政策、深化“通识+素养”教育、多方位提升毕业去向落实率等措施,多措并举促进毕业生就业工作.
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