【摘 要】
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？随着社会的发展，我国公务员工资制度已不能适应当前形势的要求，主要表现在公务员工资制度失去了激励作用，公务员收入水平地区差距较大，职位分类不科学，岗位评价不到位，工资增长机制
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？随着社会的发展，我国公务员工资制度已不能适应当前形势的要求，主要表现在公务员工资制度失去了激励作用，公务员收入水平地区差距较大，职位分类不科学，岗位评价不到位，工资增长机制不健全等方面。为此，公务员工资制度首先应从职务等级工资制度改革入手，加强职位分类，缩小地区之间的差距，建立公务员工资收入正常的增长机制。
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