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"谁主张谁举证"是我国民事诉讼证据的一般原则,即将于2008年5月1日施行的进一步强化了用人单位的举证责任.本文认为,用人单位除严格遵守法律外,必须加强日常人力资源管理中的证据收集意识和证据保管工作,积极推进人力资源管理科学化、规范化.
劳动争议中用人单位举证责任研究
【摘 要】
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"谁主张谁举证"是我国民事诉讼证据的一般原则,即将于2008年5月1日施行的进一步强化了用人单位的举证责任.本文认为,用人单位除严格遵守法律外,必须加强日常人力资源管理中的
【机 构】
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华东师范大学
【出 处】
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中国人力资源开发
【发表日期】
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2008年4期
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