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摘 要：随着我国改革的进一步推进和经济格局的调整，金融行业之间的竞争日益激烈，使得该行业领导和职工的思想从根本发生了变化，因此在新形势下如何做好金融业的思想政治工作成为社会各界关注的焦点。文中对金融业开展思想政治工作的必要性入手，并深入研究了新形势下加强金融业思想政治工作的创新性措施。
关键词：金融业 思想政治工作 创新措施
0、引言
新世纪以来金融业时刻面临着新的机遇和挑战，以一种全新的方式和手段在金融业中开展思想政治工作就显得十分重要。从思想政治工作的主要内容、方法和手段做起，坚持传承和创新并举，进一步加强金融企业的思想政治教育，并凝聚企业全员的力量，努力寻找新的发展道路，才能切实保证金融业长期、稳定的发展。
1、金融业开展政治思想工作的必要性
在金融行业中，多数领导认为经济效益是硬指标，思想政治工作是软指标。从金融业发展的实际情况来看，必须加强和改善思想政治工作，主要体现在以下几点。
1.1、金融业的深化和改革需创新思想政治工作
世界金融危机的影响依然在延续，导致部分企业面临着巨大的生存压力，甚至有些企业已经开始破产倒闭，随之而来的就是部分员工处于失业的边缘，企业员工的利益受到损害，加之当前社会保障体系还不健全，如果一旦生存状况受到威胁，就会加剧员工心理的不平衡，进而导致社会和企业的不稳定因素大幅增加，面对这种新的形势和复杂的局面，企业党政组织的工作难度也随之增加，因此必须寻找新的途径和方法开展思想政治工作，并使之起到实际的效果。
1.2、金融企业的生存和发展需要创新思想政治工作
随着我国社会主义市场经济的高速发展，国民的生活水平有了极大的提升，并且在此过程中西方的文化也在不断的融入人们的生活，企业员工的人生观和价值观开始向多元化发展，使得金融企业不断出现新问题、新情况和新变化，各种思想和新文化相互交错，为企业的思想治政工作带来了新的难题，因此为了保证金融企业的稳定发展，必须寻找新的方法和途径来改善思想政治工作。
1.3、金融企业在竞争中需要创新思想政治工作
新时期下最显著的变化则是信息的网络化和数字化，以及信息内容的广泛性和多样性，新型的信息传播手段为企业思想政治工作者提供了更加有效的手段和方法，同时，因为网络的普及化，多数信息资源领导和员工都可以同时获取，使得思想政治工作者在信息获取上逐渐失去了优势，面对这种新的情况如何有效的利用这些新的科技手段和方法，加强网络信息的监控和分析，提高企业思想政治工作的效率成为企业当前面临的一道难题。
1.4、金融业创建文明服务需要创新思想政治工作
随着社会不断进步和科学技术持续更新，金融企业的员工队伍结构开始发生变化，而且员工的文化素质和业务水平也在不断的提高，思维的活跃加强了员工独立思考的能力，使得多数员工的精神需求逐渐向多变性和独立性发展，这就给企业的思想政治工作者提出了更高的要求，因此必须采用新的手段和方法来满足员工日益变化的精神需求。
2、新形势下金融业思想政治工作的创新策略
2.1、工作理念的创新
在企业中开展思想政治工作对象是员工，因此这就从根本上决定了思想政治教育工作必须坚持以人为本的基本原则，因此创新金融业的思想政治工作首先要做的就是创新思想政治工作的理念，从根本上树立以人为本的价值理念，思想政治工作主要以教育和引导为主，同时在开展教育工作的过程中要充分的尊重员工，尤其是企业在制定一些有关员工切身利益的决策时，一定要有员工或者员工代表参与，并积极听取员工所提出的意见和建议，这样做一方面可以集合更多人的智慧是决策更加科学合理，另一方面也调动了员工的积极性，使员工以更加精神的面貌来进行工作和服务，提升企业的经济效益和形象。
2.2、工作队伍的创新
现在金融企业员工队伍的服务意识普遍较弱，工作的方式和方法比较单一，因此需要针对员工队伍当前的实际情况来打造一支精工强将的思想政治工作队伍，积极吸收热爱思想政治工作同时具备一定专业技能的新型人才，为金融企业更好的开展思想政治工作打下坚实的基础。另一方面要加强现有思想工作者的培训力度，增强对一线员工的服务意识并提升自身的业务水平，思想政治工作队伍是思想政治工作的基础，因此创新队伍建设、提升服务意识可以很大程度上提升思想政治工作的效率。
2.3、工作方法的创新
创新思想政治工作的方法是金融业思想政治工作创新的重要方面，从以往金融业开展思想工作方面来看，其只是一味的重视开会和说教，虽然这些方法在思想政治工作占据着重要的地位，也取得过显著的成效，但是当前金融业员工的思想已经发生了很大的变化，而且加之金融业本身的环境也在变化，创建新的工作方法就先的迫在眉睫。新方法的创建首先要结合当前应用最为广泛的网络媒体，而且现在很多员工也在网络中学习和办公，所以金融业需要在网络上建立思想政治工作专栏，可以设置讨论的形式也可以在网站上传输一些思想政治工作的影响资料，以此来增加思想政治工作对员工的吸引力。其次可以在企业中开展思想政治知识竞赛，对表现优秀的员工要给予物质上的奖励。
3、结束语
当前，国内金融行业虽然依然保持着健康、稳定的状态持续发展，但是国际金融环境在不断的变化，使得国内金融行业也受到了一定的影响，因此在金融业开展思想政治工作也需要随着企业环境的变化而变化，面对新的形势和挑战，必须立足于金融业的实际情况，通过新的途径和方法不断开拓进取，为金融业的发展贡献力量。
参考文献：
[1]鄒道标.思想政治工作创新必须以科学发展观为指导[J].经济管理研究，2013，（02）：42-45.
[2]李志刚.如何增加思想政治工作的有效性[J].林区教学，2011，（02）：31-34
[3]束军意.浅析新形势下思想政治共组创新[J].科学技术管理，2010，（10）：108-111
关键词：金融业 思想政治工作 创新措施
0、引言
新世纪以来金融业时刻面临着新的机遇和挑战，以一种全新的方式和手段在金融业中开展思想政治工作就显得十分重要。从思想政治工作的主要内容、方法和手段做起，坚持传承和创新并举，进一步加强金融企业的思想政治教育，并凝聚企业全员的力量，努力寻找新的发展道路，才能切实保证金融业长期、稳定的发展。
1、金融业开展政治思想工作的必要性
在金融行业中，多数领导认为经济效益是硬指标，思想政治工作是软指标。从金融业发展的实际情况来看，必须加强和改善思想政治工作，主要体现在以下几点。
1.1、金融业的深化和改革需创新思想政治工作
世界金融危机的影响依然在延续，导致部分企业面临着巨大的生存压力，甚至有些企业已经开始破产倒闭，随之而来的就是部分员工处于失业的边缘，企业员工的利益受到损害，加之当前社会保障体系还不健全，如果一旦生存状况受到威胁，就会加剧员工心理的不平衡，进而导致社会和企业的不稳定因素大幅增加，面对这种新的形势和复杂的局面，企业党政组织的工作难度也随之增加，因此必须寻找新的途径和方法开展思想政治工作，并使之起到实际的效果。
1.2、金融企业的生存和发展需要创新思想政治工作
随着我国社会主义市场经济的高速发展，国民的生活水平有了极大的提升，并且在此过程中西方的文化也在不断的融入人们的生活，企业员工的人生观和价值观开始向多元化发展，使得金融企业不断出现新问题、新情况和新变化，各种思想和新文化相互交错，为企业的思想治政工作带来了新的难题，因此为了保证金融企业的稳定发展，必须寻找新的方法和途径来改善思想政治工作。
1.3、金融企业在竞争中需要创新思想政治工作
新时期下最显著的变化则是信息的网络化和数字化，以及信息内容的广泛性和多样性，新型的信息传播手段为企业思想政治工作者提供了更加有效的手段和方法，同时，因为网络的普及化，多数信息资源领导和员工都可以同时获取，使得思想政治工作者在信息获取上逐渐失去了优势，面对这种新的情况如何有效的利用这些新的科技手段和方法，加强网络信息的监控和分析，提高企业思想政治工作的效率成为企业当前面临的一道难题。
1.4、金融业创建文明服务需要创新思想政治工作
随着社会不断进步和科学技术持续更新，金融企业的员工队伍结构开始发生变化，而且员工的文化素质和业务水平也在不断的提高，思维的活跃加强了员工独立思考的能力，使得多数员工的精神需求逐渐向多变性和独立性发展，这就给企业的思想政治工作者提出了更高的要求，因此必须采用新的手段和方法来满足员工日益变化的精神需求。
2、新形势下金融业思想政治工作的创新策略
2.1、工作理念的创新
在企业中开展思想政治工作对象是员工，因此这就从根本上决定了思想政治教育工作必须坚持以人为本的基本原则，因此创新金融业的思想政治工作首先要做的就是创新思想政治工作的理念，从根本上树立以人为本的价值理念，思想政治工作主要以教育和引导为主，同时在开展教育工作的过程中要充分的尊重员工，尤其是企业在制定一些有关员工切身利益的决策时，一定要有员工或者员工代表参与，并积极听取员工所提出的意见和建议，这样做一方面可以集合更多人的智慧是决策更加科学合理，另一方面也调动了员工的积极性，使员工以更加精神的面貌来进行工作和服务，提升企业的经济效益和形象。
2.2、工作队伍的创新
现在金融企业员工队伍的服务意识普遍较弱，工作的方式和方法比较单一，因此需要针对员工队伍当前的实际情况来打造一支精工强将的思想政治工作队伍，积极吸收热爱思想政治工作同时具备一定专业技能的新型人才，为金融企业更好的开展思想政治工作打下坚实的基础。另一方面要加强现有思想工作者的培训力度，增强对一线员工的服务意识并提升自身的业务水平，思想政治工作队伍是思想政治工作的基础，因此创新队伍建设、提升服务意识可以很大程度上提升思想政治工作的效率。
2.3、工作方法的创新
创新思想政治工作的方法是金融业思想政治工作创新的重要方面，从以往金融业开展思想工作方面来看，其只是一味的重视开会和说教，虽然这些方法在思想政治工作占据着重要的地位，也取得过显著的成效，但是当前金融业员工的思想已经发生了很大的变化，而且加之金融业本身的环境也在变化，创建新的工作方法就先的迫在眉睫。新方法的创建首先要结合当前应用最为广泛的网络媒体，而且现在很多员工也在网络中学习和办公，所以金融业需要在网络上建立思想政治工作专栏，可以设置讨论的形式也可以在网站上传输一些思想政治工作的影响资料，以此来增加思想政治工作对员工的吸引力。其次可以在企业中开展思想政治知识竞赛，对表现优秀的员工要给予物质上的奖励。
3、结束语
当前，国内金融行业虽然依然保持着健康、稳定的状态持续发展，但是国际金融环境在不断的变化，使得国内金融行业也受到了一定的影响，因此在金融业开展思想政治工作也需要随着企业环境的变化而变化，面对新的形势和挑战，必须立足于金融业的实际情况，通过新的途径和方法不断开拓进取，为金融业的发展贡献力量。
参考文献：
[1]鄒道标.思想政治工作创新必须以科学发展观为指导[J].经济管理研究，2013，（02）：42-45.
[2]李志刚.如何增加思想政治工作的有效性[J].林区教学，2011，（02）：31-34
[3]束军意.浅析新形势下思想政治共组创新[J].科学技术管理，2010，（10）：108-111