心态决定得失 等

来源 :人力资源 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xrq_sjj
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  孔子有一个侄儿叫孔蔑,还有一个学生叫宓子贱,两个人同时在鲁国做县令。一天孔子路过孔蔑之处,见面后问道:“自从你做官以后,有何收获?有何损失?”孔蔑说:“自我做官后,没有什么收获,却有三种损失;一是公事缠身,学过的知识没时间温习,因而学习难以融会贯通;二是俸禄太少,稀粥尚不足以接济亲戚,亲戚们因而日益疏远:三是公事繁忙急迫,常挤不出时间为死者吊丧或探望病人,朋友之间也因而疏远了。”
  孔子听后心情不悦,起身前往宓子贱之处,见面后,他把问孔蔑的话照样拿来问子贱。子贱听后回答说:
  “自我做官以后,没有什么损失,却有三种收获:一是当初背诵的经文,现在都能贯彻落实到实际行动中,而且理解得日益透彻明白;二是俸禄虽少,但还可省出稀粥来接济亲戚,使亲情更亲;三是公务虽繁忙,但仍能在晚上挤出时间去吊丧死者,探望病人,从而使朋友之情日益加深。”孔子听后评论子贱说:“此人真是君子啊!鲁国若是没有君子,他是从哪里学到这种品德的呢?”
  
  【启示】常言道:心态决定一切。同样为官,机会均等,但孔蔑有三失,子贱有三得,是二人做官的心态不同,决定了各自的得与失。心态是积极还是消极,是利他还是利己,是负责还是敷衍,是进取还是逃避。决定着人的前程和命运,一个人是要做命运的主人,还是做命运的奴隶,关键取决于这个人的心态如何。
  
  “不行贿”彰显企业家的智慧和勇气
  
  2000年6月末,在《南方周末》创刊25年纪念活动上,编辑部选万科老总王石作为企业界的“时代标杆”,并给出三个词——企业教父、探险家、不行贿者,让王石选一个作为标杆特征,王石选了“不行贿者”。“不行贿”本来是一个起码的法律标准,竟被万科老总选为企业界的标杆特征,这无疑令人感到有点滑稽。
  后来王石对此做了解释,他说:一些商人、企业家通过贿赂官员,获得特权或机会,确实能在短时间内赚取大量财富,问题是,一旦被贿官员仕途中落,或者贪污被查,往往扯出萝卜带出泥,公司一蹶不振,甚至同样面临牢狱之灾;即使公司能幸免于难,通过这种模式,竞争力只会越来越萎缩,很难发展壮大。王石还举出一个实例来说明:前几年某市发生“腐败大案”,万科在当地的分公司总经理也被牵连调查,一去十来天,家属坐立不宁,以为末日降临,王石安慰她说应该没有事,因为我们不行贿。不久人被放回,果然没事。
  可以说,王石的选择表明了“不行贿”已成为目前我国企业界较稀缺的一种基本品质。要拥有这种道德品质,我国的广大企业管理者还须具有智慧和勇气。
  
  【启示】孔子在《论语》中讲到君子在人格上要有“三达德”,即:
  “智者不惑,仁者不忧,勇者不惧”。企业不行贿就可说是“智仁勇”的体现:不行贿,利公利私,远离腐败查处,光显企业形象,明白这一点是智;不行贿,行事公正,合法合德,发财走正道,不损人利益,是仁;不行贿,敢于拒绝一切营营苟苟的不正当交易,宁愿亏损赔本也不随波逐流,是勇。从全面和长远的角度看,“不行贿”对企业对社会终究是有百利而无一害的。
  
  德总理作风节俭令国人震撼
  
  2007年夏,德国女总理默克尔访华,其朴实、节俭、平民化的作风给国人以极大的震撼。默克尔抵达南京后,获安排入住索菲特银河大酒店的总统套房,面积达400多平方米,但她认为这个安排过于奢华,坚持要入住70多平方米的普通套房,房价1800元,只是总统套房价格的1/20。第二天早上,酒店准备了两套方案:房内用餐,或在专用的索菲特会所用餐。但默克尔谢绝了,坚持到一般客人都去的西餐厅,而且不进VIP包间,和随行人员一道在大厅吃自助餐。她也谢绝了酒店人员的服务,独自到餐台取食,并自己动手切法式长棍面包。此时,发生了一件小插曲:在取燕麦面包时,默克尔不小心把麦片面包掉到了地上,按惯例服务人员会帮客人捡起来更换,但她不让赶过来的餐饮经理帮忙,自己弯身捡起掉在地上的面包,放进了自己的餐盘里。默克尔的早餐很简单:煎鸡蛋卷、奶酪饼、西瓜、面包,包括掉到地上的那两片麦片面包。
  堂堂一个发达国家的总理,居然像“乞丐”那样捡起掉在地上的面包片来吃,其行为可说是远远超出了中国人想象力的极限。但对德国人来说,此事并不稀奇,他们的女总理平时就常到超市购物,并且跟其他顾客一样排队,绝不享用什么特权。德国法律对公务消费奉行“零容忍原则”,即公务消费上的任何铺张浪费都可视为腐败、不能容忍。如此制度下的官员,都视挥霍奢侈为禁区,普遍养成了节俭、朴实的工作作风。
  
  【启示】节俭戒奢自古以来就是人类各民族推崇的美德,对此中外贤哲多有论述,诸如:
  君子以俭德辟难(《易传》);俭,德之共也:侈,恶之犬也(《左传》);俭故能广(老子);力而俭者富(韩非子);俭以养德(诸葛亮);历览前贤国与家,成由勤俭败由奢(李商隐);侈则多欲,君子多欲则含慕富贵,枉道速祸(司马光);节俭是你一生中食之不完的美筵([美]爱默生);奢侈乃德义之灭亡(瑞士):奢侈是民族衰弱的起点(古巴),等等。
  胡锦涛在“八荣八耻”中明确指出要“以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻。”我国要建设“节约型社会”,必须在各行各业倡导勤俭节约、反对奢侈浪费的思想作风,这首先要从领导干部自身做起。西方国家的总理尚能以身作则,为世人做出一个节俭的表率,我们的领导干部难道不也应当从我做起、节俭自律吗!
  
  给做过牢的人工作机会
  
  一天,一个长相很凶的陌生人前来拜访福特汽车公司的总裁亨利·福特。
  “有什么事吗?”福特问。“想找点事哦。”这人开门见山地说。
  “你过去做过什么事?”
  “我原来的职业是做拦路的强盗,坐过五六次监狱,现在不想再干那行了,从今后要走正道,请你给我一点事做吧。你也不欢迎有前科的人吗?”那人莽撞地说。
  “你真想工作吗?”
  “真的,只要有工作的话。但是一谈起我的过去,大家都会犹豫起来。”
  “那么,如果我也拒绝了你呢?”
  “要那样的话,我也没办法了。”说着,那人突然从怀里抽出一把很大的折刀,一面放在手里玩弄,一面说:
  “看来还是只有用这个,回头做我的老本行吧。既然不能走正道赚钱,我也只好邪路走到底了,我也要想法子养家糊口呀!”
  “你不必这样急躁,明天早晨到公司里来吧!”福特说。
  第二天一早,那个人来了,福特立即给他在公司中安排了一份工作。后来,那个人成了公司一名技术优良的工人。
  像这样给坐过牢的人安排工作的事,福特做过不少。福特曾宣称:
  “如果让我来做,我要把从监狱里放出来的人全部接过来,使他们都能够成为有用的人。”
  
  【启示】莎士比亚有一句名言:
  “最好的好人,都是犯过错误的过来人。”选用、培养优秀人才,在当今时代对国家和社会可谓意义重大,但给犯过罪、坐过牢的人安置工作,使之重新做人,同样也是社会的责任,企业也应承担一定的义务,其重要意义实不亚于选用优秀人才,因为若不给这些走过错路者重新做人的机会,他们不仅会成为社会的负担,而且可能重新犯罪,给社会带来更大的危害。更何况他们当中还会出现出类拔萃的人才,而这种情况在现实中是屡见不鲜的。
其他文献
1958年,李四光入党了,这位已临近古稀之年的著名地质学家说,自己“像一个刚刚出生的婴儿,生命的新起点刚刚开始”。钱学森成为中国共产党一名正式党员的时间是1959年11月12日,他说这一天“我激动得整夜睡不着觉”。  曾经以为踏遍千山万水,胸中不再坎坎沟壑;曾经以为有过苦楚酸痛,人生不再泪眼婆娑。多少草根,多少巨擘,一旦找到信仰的旗帜,怎能不生出归巢倦鸟再振翅的心念。  这就是价值观的力量,人力资
权威发布    全国人事厅局长会议在京召开  全国人事厅局长会议近日在北京召开。国务委员兼国务院秘书长华建敏出席会议并讲话。中组部副部长、人事部部长尹蔚民在工作报告中提出了2008年我国人事工作的主要任务和九项工作重点。  尹蔚民指出,2008年人事工作将进一步完善公务员制度和机关事业单位工资收入分配制度,全面推进事业单位人事制度改革,大力加强人才队伍建设,加快构建人事公共服务体系,统筹做好各项人
员工失踪,可以解除合同吗  HR来信:  我公司现有一名员工,2008年8月入职,与公司签订无固定期限合同,工作地点为上海。2012年12月5日,该员工申请当天下午半天事假,获批。2012年12月6日、7日,该员工未能来公司上班,7日下午,该员工电话请假,说是母亲病重,需要请假5个工作日。由于是电话请假,没有请假单。2012年12月17日,该员工应该上班,却并未出现。公司联系该员工母亲,发现其并未
小周在一家公司做基层员工,工作很敬业,却一直得不到上级的赏识和同事的喜欢。他很想有所改变,却不知该如何下手。有一天,他把苦恼告诉了一位老员工,老员工说:“如果你想让别人喜欢你,能力并非主要因素,关键在于你做事的态度。你不能只做自己那摊事,而对他人或公司的其他事务置之不理。你应当在做好本职工作的同时,再积极为集体多做一些力所能及的分外工作,麻烦事、跑腿事以及其他别人不愿意做的事都主动去做,慢慢地你就
什么是成功?对不同的人来说,也许会有很多不同的答案。仕途春风得意,人们会觉得很成功;事业一路顺风,人们会觉得很成功。可是,当你退出职场,面对垂暮时光,过去的荣耀只成为你的回忆的时候,你还能再创造成功吗?当面对张凤云女士及其画作的时候,笔者对成功有了新的感悟和理解,这就是:一个人真正的成功,就是创造健康快乐的人生!   张凤云女士,辽宁省抚顺籍人,一九三七年出生,曾经为人师表,在教育行业耕耘几十年
据劳动保障部门提供的数据,2009年全国劳动争议案件接近100万件,预计该数据在2010年春节前后还将大幅度上升。盘点全年数以百万计的劳动争议案件,或因当事人特殊的身份、或因牵涉广泛的利益主体、或因高昂的争议标的数额、或因典型的争议内容、或因巨大的社会反响,都将在劳资之间产生深远的影响,也更值得广大HR从业者们借鉴。    六、北京:“值班”劳动争议案    【案情简介】  2007年1月,马某开
新春伊始,北京大学中国职业研究所组织多方专家通过全年检索全面评估总结出的《2009年度中国职业发展十件大事》在北京揭晓, “胡锦涛总书记视察高级技工学校”列2009年度中国职业发展十件大事之首,成为众多媒体热议的焦点。据报道,2009年12月16日,美国《时代》周刊按照惯例公布了2009年年度人物评选结果,  “中国工人”爆冷紧随美联储主席伯南克之后,位居榜单次席。5天后,胡锦涛总书记前往珠海市高
市场流行“风口处猪也能上天”。当一个产业风向标转向时,业内人士该遵循的是“信息对称”原则,继而依据势能策动自己的职涯方位。  APEX RECRUITER(派思咨询)近期发布了2015地产行业人才流动与薪酬调研报告。该报告基于5000多名地产人才的信息和数据的坐标分析,试图研究性别、婚姻、工作地点、教育程度、城市类别、英语能力、海外工作经历、公司性质、职能领域等各个不同变量与人才流动、薪酬期望等方
中国科學院院士林尊琪:科學家缺乏得力助手    “国家重大科學工程出现了高端技能型人才荒。”9月16日,中国科學院院士、高功率激光物理国家实验室总工程师林尊琪在宁波参加两院院士职校行暨浙江省重点地市职业院校改革和发展座谈会时语出惊人。  林院士讲述了一个故事——他的团队在工作中要使用一种面积在0.5平方米以上、重量在六七十公斤的晶片,峰谷中间值要求在0.2微米~0.25微米之间,晶片怎样安装一直困
随着我国劳动关系由“个体”向“集体”的转型,政府和企业的工作重点也应多从“疏”的思路考虑问题,围绕制定规则、搭建平台、引导协商、调解争议等方面,多做“疏”的工作,促进集体协商制度发挥应有的作用,促进劳动关系和谐稳定。  【事件回放】  2013年8月19日晨6时许,广州中医药大学第一附属医院的十余名保安爬上门诊大楼三楼平台拉起横幅,声称“誓死维权”,表达对医院同工不同酬、异地购买社保等行为的不满。