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“打响一个党建服务品牌，创新一种服务群众方法，我们党员的服务能力和水平都会有所提升，党支部的凝聚力就会增强。”拥有13年社区工作经历的永昌社区党支部书记马学梅深有感触地说。
吴忠市利通区永昌社区党支部成立于2002年，现有直管党员53人，在职党员216人。近年来，社区党支部在基层服务型党组织创建中，结合社区实际打响多个党建工作品牌，引领党员亮出身份、树起标杆，真真切切将全心全意为人民服务的宗旨刻在心上、落到实处。永昌社区党支部也先后荣获自治区“先进基层党组织”、吴忠市“先进基层党组织”、利通区“先进党支部”等荣誉称号。
强化功能：“135”工作模式画圆社区“五个圈”
2015年5月份，社區搬进了620平方米的新址，专门留出场地建立了居家养老日间照料中心。午饭时间快到了，年过六旬的退休教师杨正国在社区乒乓球室酣畅淋漓地战了几个回合后，便招呼正在排练厅跳舞的老伴一起去社区老年饭桌吃饭，他说：“我在这儿住了大半辈子，现在老了虽说儿女不在身边，但在社区就像到了家一样，日子过得很舒心。”
永昌社区居民都知道，有困难就找社区支部、找社区党员，一找一个准。几年前，社区作为城乡接合部，老旧小区多、下岗失业人员多、矛盾纠纷多，治安环境状况差，社区支部把问题作为行动方向，积极探索出“135”党建工作模式，即以一个社区党支部为核心，搭建智慧化社区服务、网格化管理、区域化党建服务三个平台，提高党群互助、居家养老、治安巡防、生活帮扶、文体娱乐五个“服务圈”。社区支部积极组织直管党员和热心居民成立“党群互助会”开展扶贫助困服务，将温暖送到弱困居民的家中；每逢重大节日，通过开展“回汉情深话和谐，民族团结一家亲”“诵读经典、感恩铭记”读书沙龙、社区“邻居节”等活动，拉近了党群关系；针对治安问题专门成立了“一室一坊”五卫士志愿服务站和“红袖章”志愿者巡逻队，不间断在各小区重点区域巡逻查防，将各类矛盾化解在萌芽状态，为居民群众筑立起了“防火墙”。
教育管理：“积分制”激发党员“新活力”
以前，社区支部开展活动，电话打了党员来不来社区工作人员心里没底，有些党员“三请四请”才姗姗来迟，“去年一年就到社区参加过一次活动，结果年底就被亮了红灯。”家住石沟驿家属院的党员杨金华拿着自己的积分卡惭愧地说“今年实行积分制，我参加社区活动不仅攒了不少分，还找回了当年入党时的激情。”
2015年利通区委组织部在各社区全面推行党员教育管理“积分制”，安装了积分制管理系统，实行党员积分POS机刷卡制度，永昌社区党支部一班人动了脑子，将党员的日常管理和考核积分制管理与“135”党建工作模式结合起来，对党员进行设岗定责，让党员认领社区公益性岗位、承诺服务事项，由居民群众对党员进行评议，监督党员履行义务情况。同时将党员参加集体学习、组织生活及个人自学、履行职责、服务群众、表彰奖励等情况进行量化打分，通过自主赋分、扣分项、增补积分等细则，引导党员将工作学习和实践锻炼相结合，实现党员管理与群众的无缝对接。党支部根据党员每月累积积分进行分析研判、动态排名，一季度进行一次综合评定，根据得分情况进行三色授旗，并作为党员年终评先评优的依据，切实增强了党员履行义务的自觉性和责任感，激发出党员活力。
办理实事：“联合党委”做强区域化“大党建”
市国土资源局为社区党员活动室安装价值近1万元的电子屏；利通区林业局工作人员为社区送来了2500棵月季花和100棵马莲花，并承担了居民小区树木修剪工作；市场监督管理局利通分局给社区居家养老服务站送来价值1万多元的桌椅……社区书记马学梅在销号任务清单时笑得合不拢嘴，她说：“以前那敢想这种好事，社区现在发展得这么好，离不开这些共建单位的帮助。”
2015年，吴忠市委组织部在城市社区推出镇“联合工委”社区“联合党委”运行机制，永昌社区以“聚焦百姓百件事”为载体，通过向成员单位“借力”，整合共建资源，构建出以社区为主体，辖区共建单位和党员共同参与的区域化党建工作新格局，探索出“组织联建、党员联管、资源联享、活动联搞、实事联办”的“五联”工作机制，切实解决了一批又一批社区热点难点问题。2016年年初由社区通过“百楼万户大走访”活动将居民群众关注的热点、难点问题梳理形成“聚焦百姓百件事”清单，11家单位联合党委成员单位认领任务后，共投入资金60余万元解决老旧小区破损路面修补、改造上下水管道、配备清扫工具及垃圾车、安装和更换楼道照明灯、补植花草、修剪树木、为老年饭桌配备餐桌椅等问题50余件。社区还通过“千名党员结对、万名邻里互助”暖心工程、“党员你好”党内关怀进家庭、圆梦微心愿等活动，组织共建单位党员与辖区困难老人、留守儿童、残疾家庭结成130余个帮扶对子，开展一对一帮扶，累计帮扶困难群众280余人，帮扶资金达3万余元。
服务居民：“网格”党小组做出服务居民“大格局”
“我们小区化粪池满了，发出难闻的臭味，大家伙儿都是捏着鼻子绕路走。”西环路燃料公司旧楼门卫杨师傅对正在小区走访的第六网格党小组成员柴国良反映情况。经了解原来燃料旧楼由于地势较低，加上没有物业公司定期清掏，就出现化粪池溢满现象。根据柴国良的情况汇报，社区党支部立即联系专业的清掏人员，对燃料旧楼家属院的18处化粪池全部进行彻底清掏，给居民正常生活提供便利，而这也是网格化党小组成员正常开展工作的一个缩影。
2016年，永昌社区党支部结合党员分布情况和党员特点，分片区成立了6个“网格”党小组，分群制定精准化服务内容，完善了一网一访一栏一线的“四个一”常态化机制，即建立自己域内的“互联网+”体系；党员网格组长每月至少上门走访一次结对居民；在社区党群服务中心的服务栏张贴服务清单，定期收集群众服务需求；在社情民意微信群或QQ群开设服务通道，回应居民各类需求。针对群众反映的问题社区都会通过网格内的“1+X”服务党小组去解决，形成“小事不出网格、大事不出社区”的基层矛盾化解、需求信息流转解决的闭合体系，真正实现了活动在网格中开展、矛盾在网格中化解、难事在网格中解决的目的。
责任编辑：花菊萍
吴忠市利通区永昌社区党支部成立于2002年，现有直管党员53人，在职党员216人。近年来，社区党支部在基层服务型党组织创建中，结合社区实际打响多个党建工作品牌，引领党员亮出身份、树起标杆，真真切切将全心全意为人民服务的宗旨刻在心上、落到实处。永昌社区党支部也先后荣获自治区“先进基层党组织”、吴忠市“先进基层党组织”、利通区“先进党支部”等荣誉称号。
强化功能：“135”工作模式画圆社区“五个圈”
2015年5月份，社區搬进了620平方米的新址，专门留出场地建立了居家养老日间照料中心。午饭时间快到了，年过六旬的退休教师杨正国在社区乒乓球室酣畅淋漓地战了几个回合后，便招呼正在排练厅跳舞的老伴一起去社区老年饭桌吃饭，他说：“我在这儿住了大半辈子，现在老了虽说儿女不在身边，但在社区就像到了家一样，日子过得很舒心。”
永昌社区居民都知道，有困难就找社区支部、找社区党员，一找一个准。几年前，社区作为城乡接合部，老旧小区多、下岗失业人员多、矛盾纠纷多，治安环境状况差，社区支部把问题作为行动方向，积极探索出“135”党建工作模式，即以一个社区党支部为核心，搭建智慧化社区服务、网格化管理、区域化党建服务三个平台，提高党群互助、居家养老、治安巡防、生活帮扶、文体娱乐五个“服务圈”。社区支部积极组织直管党员和热心居民成立“党群互助会”开展扶贫助困服务，将温暖送到弱困居民的家中；每逢重大节日，通过开展“回汉情深话和谐，民族团结一家亲”“诵读经典、感恩铭记”读书沙龙、社区“邻居节”等活动，拉近了党群关系；针对治安问题专门成立了“一室一坊”五卫士志愿服务站和“红袖章”志愿者巡逻队，不间断在各小区重点区域巡逻查防，将各类矛盾化解在萌芽状态，为居民群众筑立起了“防火墙”。
教育管理：“积分制”激发党员“新活力”
以前，社区支部开展活动，电话打了党员来不来社区工作人员心里没底，有些党员“三请四请”才姗姗来迟，“去年一年就到社区参加过一次活动，结果年底就被亮了红灯。”家住石沟驿家属院的党员杨金华拿着自己的积分卡惭愧地说“今年实行积分制，我参加社区活动不仅攒了不少分，还找回了当年入党时的激情。”
2015年利通区委组织部在各社区全面推行党员教育管理“积分制”，安装了积分制管理系统，实行党员积分POS机刷卡制度，永昌社区党支部一班人动了脑子，将党员的日常管理和考核积分制管理与“135”党建工作模式结合起来，对党员进行设岗定责，让党员认领社区公益性岗位、承诺服务事项，由居民群众对党员进行评议，监督党员履行义务情况。同时将党员参加集体学习、组织生活及个人自学、履行职责、服务群众、表彰奖励等情况进行量化打分，通过自主赋分、扣分项、增补积分等细则，引导党员将工作学习和实践锻炼相结合，实现党员管理与群众的无缝对接。党支部根据党员每月累积积分进行分析研判、动态排名，一季度进行一次综合评定，根据得分情况进行三色授旗，并作为党员年终评先评优的依据，切实增强了党员履行义务的自觉性和责任感，激发出党员活力。
办理实事：“联合党委”做强区域化“大党建”
市国土资源局为社区党员活动室安装价值近1万元的电子屏；利通区林业局工作人员为社区送来了2500棵月季花和100棵马莲花，并承担了居民小区树木修剪工作；市场监督管理局利通分局给社区居家养老服务站送来价值1万多元的桌椅……社区书记马学梅在销号任务清单时笑得合不拢嘴，她说：“以前那敢想这种好事，社区现在发展得这么好，离不开这些共建单位的帮助。”
2015年，吴忠市委组织部在城市社区推出镇“联合工委”社区“联合党委”运行机制，永昌社区以“聚焦百姓百件事”为载体，通过向成员单位“借力”，整合共建资源，构建出以社区为主体，辖区共建单位和党员共同参与的区域化党建工作新格局，探索出“组织联建、党员联管、资源联享、活动联搞、实事联办”的“五联”工作机制，切实解决了一批又一批社区热点难点问题。2016年年初由社区通过“百楼万户大走访”活动将居民群众关注的热点、难点问题梳理形成“聚焦百姓百件事”清单，11家单位联合党委成员单位认领任务后，共投入资金60余万元解决老旧小区破损路面修补、改造上下水管道、配备清扫工具及垃圾车、安装和更换楼道照明灯、补植花草、修剪树木、为老年饭桌配备餐桌椅等问题50余件。社区还通过“千名党员结对、万名邻里互助”暖心工程、“党员你好”党内关怀进家庭、圆梦微心愿等活动，组织共建单位党员与辖区困难老人、留守儿童、残疾家庭结成130余个帮扶对子，开展一对一帮扶，累计帮扶困难群众280余人，帮扶资金达3万余元。
服务居民：“网格”党小组做出服务居民“大格局”
“我们小区化粪池满了，发出难闻的臭味，大家伙儿都是捏着鼻子绕路走。”西环路燃料公司旧楼门卫杨师傅对正在小区走访的第六网格党小组成员柴国良反映情况。经了解原来燃料旧楼由于地势较低，加上没有物业公司定期清掏，就出现化粪池溢满现象。根据柴国良的情况汇报，社区党支部立即联系专业的清掏人员，对燃料旧楼家属院的18处化粪池全部进行彻底清掏，给居民正常生活提供便利，而这也是网格化党小组成员正常开展工作的一个缩影。
2016年，永昌社区党支部结合党员分布情况和党员特点，分片区成立了6个“网格”党小组，分群制定精准化服务内容，完善了一网一访一栏一线的“四个一”常态化机制，即建立自己域内的“互联网+”体系；党员网格组长每月至少上门走访一次结对居民；在社区党群服务中心的服务栏张贴服务清单，定期收集群众服务需求；在社情民意微信群或QQ群开设服务通道，回应居民各类需求。针对群众反映的问题社区都会通过网格内的“1+X”服务党小组去解决，形成“小事不出网格、大事不出社区”的基层矛盾化解、需求信息流转解决的闭合体系，真正实现了活动在网格中开展、矛盾在网格中化解、难事在网格中解决的目的。
责任编辑：花菊萍