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摘 要：我国是世界上的用电大国，全社会对电的需求量呈逐年上升的趋势，这给我国电力系统增加了压力，也给我国电力行业提出了新的要求。因此如何提升我国电力系统满足人们日益增长的用电需求是现在电力工作者面临的难题之一。而对输电线路进行安全运行维护可以有效的缓解我国电网压力，预防电力事故的发生，保证社会用电需求。但是目前我国输配电线路运行维护仍处于发展阶段在某些方面还存在一定的缺点和不足很难达到上述目标，无法充分的发挥出输配电线路安全运行维护的作用。
关键词：输配电线路；安全运行维护；分析
中图分类号：TM7 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2013）-12-0219-01
前言：电在人们的生活中扮演着重要的角色，其对社会生活的方方面面都有着重要的影响。因此电力系统的运行一直是电力行业普遍关注的问题，在电力系统的运行过程中不仅要保障社会各方面的用电量的需求，同时还要保障发电质量，发电安全，做到效率与安全的统一。因此在电力行业中输配电线路的安全运行维护一直是电力工作者工作的重点，其关系着整个电力系统的安全运行，对我国电网事业的发展起着至关重要的作用。因此在实际的电力工作中电力工作者应针对输配电线路安全运行维护工作给予完善，保障我国电力系统的顺利运行，推进我国电网事业的进步。
1.输配电线路的安全运行维护存在的问题
1.1输配电线路的安全运行维护管理制度存在欠缺。输电线路的安全运行维护工作是一个细致全面的过程，在输电线路维护人员工作过程中需要有一个详实有效的制度给予指导，帮助工作人员找准工作重心，规范工作内容。但是目前在我国的一些电力企业内部对于输电线路的安全运行维护制度存在着明显的欠缺，这严重影响了输电线路的安全运行维护工作的开展以及电力系统的正常运行。造成这些现象的原因主要有以下几个方面。（1）电力企业忽视了制度的重要性。由于受传统思想的影响，大多数企业在企业的管理中忽视了制度的重要性。电力企业在输配电线路的安全运行维护中也是这样，其忽视了对管理制度的重视导致员工在工作过程中缺乏了行为规范，影响了工作效果。（2）管理制度过于陈旧。在现在的电力企业中不少企业仍沿用着企业初建时的一些旧制度，没有针对时代的变迁，实际的需要对管理制度进行完善，导致输配电线路的安全运行维护管理制度难以满足现在输配电线路安全运行维护的需要，阻碍了输配电线路安全运行维护工作的进行。
1.2忽视了防护设施，应急方案的重要性。我国电网分布广泛电线交错密布，大多处于露天状态，很容易受到自然因素，人为因素等的影响，造成输配电线路的安全问题。因此在输配电线路的安全运行维护中应重视输配电线路防护设施的建设和应急预案的制定。但是目前我国输配电线路的安全运行维护工作在这方面做得还存在欠缺，大多数电力企业在输配电线路的安全运行维护工作中，没有为输配电线路配备必要的防护设施，致使输电线路容易受自然环境的影响，妨碍正常的运行。同时输配电线路维护人员在工作过程中对于输配电线路可能出现的问题没有进行提前预防，致使工作人员针对突发事件难以有效处理，造成不必要的损失。
1.3输配电线路维护人员缺乏责任心。近年来由于输配电线路维护人员缺乏责任心造成电力事故的事件在我国电力企业内部屡有发生，给电力企业和社会大众造成了巨大的损失。究其原因主要是电力企业内部管理不到位，没有形成有效的监督体系，造成输配电线路维护人员自由散漫缺乏责任心。同时，电力企业内部对员工职业道德的养成不重视也是造成员工缺乏责任心的主要原因。这些缺乏责任心的员工在电力企业中长期存在，将直接影响电力企业内部风气，导致整个电力企业内部职业道德的缺失。
2.针对输配电线路的安全运行维护存在的问题的解决措施
2.1建立全面系统的输配电线路管理制度。一个好的管理制度不仅可以规范员工的工作更可以提高员工工作质量，促进企业的发展。因此在输配电线路的安全运行维护过程中电力企业一定要建立起全面系统的输配电线路管理制度，满足电力企业发展的需要。在输配电线路的安全运行维护工作管理制度的建立上要注意以下几点：（1）电力企业应加大对管理制度的重视。在今后的电力企业管理中应重视制度对企业管理的重要性，针对输配电线路的安全运行维护工作积极的发挥制度的作用，用制度规范员工的工作内容，鞭策员工的工作质量。（2）与时俱进，开拓创新。现在全社会都在提倡创新意识，在管理制度方面也不例外。因此在输配电线路安全运行维护工作制度的建立过程中，应注重创新精神的应用，与时俱进，把握时代的脉络，摆脱传统制度的束缚，制定出满足实际工作需求的管理制度，保障输配电线路的安全运行维护工作的顺利进行。
2.2未雨绸缪，提前预防。在输配电线路的安全运行维护的实际工作中，结合输配电线路安全运行工作的具体情况，工作人员应树立未雨绸缪的观点，对工作中可能出现的问题提前预防，确保工作质量。因此工作人员在工作中可以从以下几个方面入手：（1）结合实际情况，配备防护设施。我国地域辽阔，不同地区有着不同的自然环境和气象特点，因此在输配电线路的安全运行维护工作中工作人员应全面掌握各地区的环境，气象的特点，针对具体情况为输电线路采取科学合理的防护措施.（2）全面预测，做好应急方案。在输电线路的安全运行维护工作中，工作人员不仅要努力的解决问题，同时也要针对可能发生的问题进行有效的预防。输电线路维护人员应对输电线路的安全运行维护工作经验进行总结，针对工作中可能发生的问题做好应急预案，保证在问题发生时可以第一时间给予有效的解决，减少电力事故带来的损失。
2.3培养员工素质，提高职业道德。员工是企业的重要组成部分是企业工作的具体执行者，因此在我国电力企业中应重视员工的思想建设，培养员工的责任感，提高员工的职业道德。具体可以参照以下办法：（1）构建企业文化。企业文化在近几年来越来越受到社会各方面的关注，其对企业内部形成向心力，提高职工的责任感有着良好的推动作用。因此我国电力企业应抛弃国有企业的优越感，加大对职工的关怀，积极的建立企业内部文化，端正员工的工作态度，提高员工的职业道德。（2）提高职工工作热情。提高员工的工作热情对电力企业内部工作的开展有很大的帮助，因此在输配电线路的安全运行维护工作中，管理者应在提高员工工作热情上下工夫，在工作中设置奖惩制度，对于工作效率高，工作态度好的员工给予奖励，提高员工工作的积极性。
3总结
电力行业是我国的支柱型产业，因此广大电力工作者应坚持不懈的对输配电线路的安全运行维护工作进行完善和改进，推动我国电力事业的发展。面对输配电线路的安全运行维护中存在的问题，广大电力工作者应群策群力積极的给予解决，保障国家社会对电力的需求。
参考文献：
[1] 徐世清.浅谈输配电线路的运行维护与管理[J].机电信息，2011（12）：11-13
[2] 陈祥明.如何加强输配电线路的运行维护与管理探讨[J].科技与生活，2012（20）：6-9
[3] 张海峰.浅谈输配电线路的运行维护管理[J].电子制作，2013（14）：34-36
关键词：输配电线路；安全运行维护；分析
中图分类号：TM7 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2013）-12-0219-01
前言：电在人们的生活中扮演着重要的角色，其对社会生活的方方面面都有着重要的影响。因此电力系统的运行一直是电力行业普遍关注的问题，在电力系统的运行过程中不仅要保障社会各方面的用电量的需求，同时还要保障发电质量，发电安全，做到效率与安全的统一。因此在电力行业中输配电线路的安全运行维护一直是电力工作者工作的重点，其关系着整个电力系统的安全运行，对我国电网事业的发展起着至关重要的作用。因此在实际的电力工作中电力工作者应针对输配电线路安全运行维护工作给予完善，保障我国电力系统的顺利运行，推进我国电网事业的进步。
1.输配电线路的安全运行维护存在的问题
1.1输配电线路的安全运行维护管理制度存在欠缺。输电线路的安全运行维护工作是一个细致全面的过程，在输电线路维护人员工作过程中需要有一个详实有效的制度给予指导，帮助工作人员找准工作重心，规范工作内容。但是目前在我国的一些电力企业内部对于输电线路的安全运行维护制度存在着明显的欠缺，这严重影响了输电线路的安全运行维护工作的开展以及电力系统的正常运行。造成这些现象的原因主要有以下几个方面。（1）电力企业忽视了制度的重要性。由于受传统思想的影响，大多数企业在企业的管理中忽视了制度的重要性。电力企业在输配电线路的安全运行维护中也是这样，其忽视了对管理制度的重视导致员工在工作过程中缺乏了行为规范，影响了工作效果。（2）管理制度过于陈旧。在现在的电力企业中不少企业仍沿用着企业初建时的一些旧制度，没有针对时代的变迁，实际的需要对管理制度进行完善，导致输配电线路的安全运行维护管理制度难以满足现在输配电线路安全运行维护的需要，阻碍了输配电线路安全运行维护工作的进行。
1.2忽视了防护设施，应急方案的重要性。我国电网分布广泛电线交错密布，大多处于露天状态，很容易受到自然因素，人为因素等的影响，造成输配电线路的安全问题。因此在输配电线路的安全运行维护中应重视输配电线路防护设施的建设和应急预案的制定。但是目前我国输配电线路的安全运行维护工作在这方面做得还存在欠缺，大多数电力企业在输配电线路的安全运行维护工作中，没有为输配电线路配备必要的防护设施，致使输电线路容易受自然环境的影响，妨碍正常的运行。同时输配电线路维护人员在工作过程中对于输配电线路可能出现的问题没有进行提前预防，致使工作人员针对突发事件难以有效处理，造成不必要的损失。
1.3输配电线路维护人员缺乏责任心。近年来由于输配电线路维护人员缺乏责任心造成电力事故的事件在我国电力企业内部屡有发生，给电力企业和社会大众造成了巨大的损失。究其原因主要是电力企业内部管理不到位，没有形成有效的监督体系，造成输配电线路维护人员自由散漫缺乏责任心。同时，电力企业内部对员工职业道德的养成不重视也是造成员工缺乏责任心的主要原因。这些缺乏责任心的员工在电力企业中长期存在，将直接影响电力企业内部风气，导致整个电力企业内部职业道德的缺失。
2.针对输配电线路的安全运行维护存在的问题的解决措施
2.1建立全面系统的输配电线路管理制度。一个好的管理制度不仅可以规范员工的工作更可以提高员工工作质量，促进企业的发展。因此在输配电线路的安全运行维护过程中电力企业一定要建立起全面系统的输配电线路管理制度，满足电力企业发展的需要。在输配电线路的安全运行维护工作管理制度的建立上要注意以下几点：（1）电力企业应加大对管理制度的重视。在今后的电力企业管理中应重视制度对企业管理的重要性，针对输配电线路的安全运行维护工作积极的发挥制度的作用，用制度规范员工的工作内容，鞭策员工的工作质量。（2）与时俱进，开拓创新。现在全社会都在提倡创新意识，在管理制度方面也不例外。因此在输配电线路安全运行维护工作制度的建立过程中，应注重创新精神的应用，与时俱进，把握时代的脉络，摆脱传统制度的束缚，制定出满足实际工作需求的管理制度，保障输配电线路的安全运行维护工作的顺利进行。
2.2未雨绸缪，提前预防。在输配电线路的安全运行维护的实际工作中，结合输配电线路安全运行工作的具体情况，工作人员应树立未雨绸缪的观点，对工作中可能出现的问题提前预防，确保工作质量。因此工作人员在工作中可以从以下几个方面入手：（1）结合实际情况，配备防护设施。我国地域辽阔，不同地区有着不同的自然环境和气象特点，因此在输配电线路的安全运行维护工作中工作人员应全面掌握各地区的环境，气象的特点，针对具体情况为输电线路采取科学合理的防护措施.（2）全面预测，做好应急方案。在输电线路的安全运行维护工作中，工作人员不仅要努力的解决问题，同时也要针对可能发生的问题进行有效的预防。输电线路维护人员应对输电线路的安全运行维护工作经验进行总结，针对工作中可能发生的问题做好应急预案，保证在问题发生时可以第一时间给予有效的解决，减少电力事故带来的损失。
2.3培养员工素质，提高职业道德。员工是企业的重要组成部分是企业工作的具体执行者，因此在我国电力企业中应重视员工的思想建设，培养员工的责任感，提高员工的职业道德。具体可以参照以下办法：（1）构建企业文化。企业文化在近几年来越来越受到社会各方面的关注，其对企业内部形成向心力，提高职工的责任感有着良好的推动作用。因此我国电力企业应抛弃国有企业的优越感，加大对职工的关怀，积极的建立企业内部文化，端正员工的工作态度，提高员工的职业道德。（2）提高职工工作热情。提高员工的工作热情对电力企业内部工作的开展有很大的帮助，因此在输配电线路的安全运行维护工作中，管理者应在提高员工工作热情上下工夫，在工作中设置奖惩制度，对于工作效率高，工作态度好的员工给予奖励，提高员工工作的积极性。
3总结
电力行业是我国的支柱型产业，因此广大电力工作者应坚持不懈的对输配电线路的安全运行维护工作进行完善和改进，推动我国电力事业的发展。面对输配电线路的安全运行维护中存在的问题，广大电力工作者应群策群力積极的给予解决，保障国家社会对电力的需求。
参考文献：
[1] 徐世清.浅谈输配电线路的运行维护与管理[J].机电信息，2011（12）：11-13
[2] 陈祥明.如何加强输配电线路的运行维护与管理探讨[J].科技与生活，2012（20）：6-9
[3] 张海峰.浅谈输配电线路的运行维护管理[J].电子制作，2013（14）：34-36