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摘 要 随着经济的快速发展，会计环境日趋复杂，不确定的经济事项日渐增多，会计准则和会计制度赋予财务人员的自由裁量权越来越大，全面提升会计人员的职业判断能力势在必行。
关键词 会计人员 职业判断 能力建设
一、会计职业判断的概念
会计职业判断是指会计人员根据会计法律、法规，会计原理和会计原则等会计标准，充分考虑企业现实与未来的理财环境和经营特点，认真分析经济业务性质，运用自身所掌握的专业知识，客观公正地对日常会计事项的处理和财务会计报表的编制应采取的原则、方法、程序等方面进行判断和选择的过程。
二、会计职业判断的必要性
近几年来随着整个经济的快速发展，整个会计核算环境变得越来越复杂，做假账、乱做账、做乱账成了一种普遍的社会现象。对与会计报表使用人来说，得到一份真实、完整的会计报表似乎变得越来越困难。
那么在这种复杂的经济环境下，是不是不给会计人员自由裁量的权力才有助于维护会计报表的客观、真实、准确呢？回答是否定的。正是为了保证会计核算和报表的真实、客观、准确，我们才需要会计人员在认真分析客观分析的基础上给予公正的裁量。也就是说会计人员的职业判断不是一种不作边际的随意的判断，一定是要通过分析、比较、计算的方法得出的科学的判断。例如，对于固定资产的确认，会计准则和会计制度都规定：单位价值未达到规定标准，但使用年限超过1年的大批同类物资，应当作为固定资产核算。这时候就需要会计人员认真分析企业的具体情况来进行决策。也许在一般单位课桌就不能算固定资产而在学校就必须列入固定资产管理核算的范围。再比如对固定资产和无形资产的折旧方法和折旧年限的选择，如果我们统一规定哪种或哪类固定资产采用什么折旧方法和折旧年限而不考虑企业使用该类固定资产的具体情况，这种选择一定是不切合实际的。所以无论是我们的准则还是制度都只可能提供不同的折旧方法供会计人员适时进行选择，同时对折旧的年限提出一个最长或最短的参考年限。这就需要我们会计人员进行职业判断来完成这个选择，以达到客观公正的目的，这也是会计职业判断的意义所在。
三、会计人员职业判断现状
在当前的会计实践中，越来越多经济业务和事项的处理需要会计人员进行职业判断，而与之不相适应的是，我们的整个会计队伍水平还比较低，绝大多数会计人员还停留在计划经济条件下的照本执业阶段，同时与西方国家相比，我们整个会计队伍人员的职业经验相对缺乏。
作为一名工作在基层一线，同时部分参与会计教学的教学人员，经常遇到许多同行和学生问我：“这个会计制度没讲，我们应该怎么处理？”。面对这种问题，我往往都不知道怎么回答，我们之所以制定准则和制度，是为了保持会计表达上的一致性，但在我们的工作实际中，不同的企业与企业，不同的单位与单位往往存在着这样和那样的区别，这需要我们熟悉情况，懂得业务的会计人员细心研判，通过自己的会计核算和报表准确表达这种不同。但目前的现状是面对越来越多的不确定，许多会计人员都是一头雾水，指望着有高人指点，给他一个准确的回答。现实中要么依葫芦画瓢，不分析自己单位的实际情况，照抄照搬其他会计人员的处理方法，完全丢弃了会计职业判断的意义；要么是能省就省，能不做就不做，不求一张真实完整的报表，但求省事；更有甚者直接按领导的意思办了了事。
四、提升会计人员职业判断水平的途径
如今，越来越复杂的经济形势对会计人员职业判断的要求可以说是越来越高，考验着我们每一个会计人员的职业素养和职业道德。加强会计人员职业判断能力建设刻不容缓，有哪些途径有助于提升会计人员的职业判断能力呢？个人觉得：一是要加强职业判断能力方面的培训。在信息化高度发展的今天，通过网络课堂可以较快的进行信息的传递，应该说这会是一个很不错的选择。二是扩大会计人员互相交流的范围。例如湖北长阳会计事务管理所在2012年建立了会计人员交流群，这种方式可以实现会计人员的经验交流，这种经验交流在会计职业判断的过程中尤为重要。
五、会计职业判断能力建设中应注意的问题
我们在加强会计人员职业判断能力建设的过程中，笔者认为有以下方面不容忽视：
——增强会计人员的法纪观念。作为一名会计人员，首先应该明确的是：会计职业判断对会计人员来讲是在认真分析具体问题之后的自由裁量权，这种权利的行使必须是在法律法规规定的框架内。自由裁量权更不是一种特权，而是我们执业过程中的责任和义务，不能简单地把会计职业判断当做自身的一种特权进行滥用。
——加强会计人员的职业道德教育。即在会计职业判断能力建设过程中加强会计职业道德教育，教育会计人员敬业、诚信、公允，保持自身的客观独立性，针对具体经济业务和事项能保持自身的独立立场，减少客观环境因素对职业判断的影响。
——提升会计人员职业判断意识。即要提高会计人员自身对会计职业判断重要性的认识，以便在执业过程中增加职业判断意识，而对经济业务和事项时能通过不断地分析对比，找出差异，作出正确地判断。长此以往，有助于会计人员职业判断经验的积累。
——加大影响干预会计职业判断的处罚力度。在会计职业判断能力建设中，只有加大影响干预事件的教育处罚力度，才能从根本上保证会计人员在时行职业判断时候的独立性，无后顾之忧。
——建立会计职业判断能力建设的长效机制。会计人员职业判断能力建设不是一蹴而就就能完成的，必须建立一整套长效机制，必须从国家和社会层面加大对会计职业判断能力建设的重要性认识，也只有这样，才能实现 “不做假账”的目标。
（作者单位：宜昌住房公积金管理中心长阳办事处）
关键词 会计人员 职业判断 能力建设
一、会计职业判断的概念
会计职业判断是指会计人员根据会计法律、法规，会计原理和会计原则等会计标准，充分考虑企业现实与未来的理财环境和经营特点，认真分析经济业务性质，运用自身所掌握的专业知识，客观公正地对日常会计事项的处理和财务会计报表的编制应采取的原则、方法、程序等方面进行判断和选择的过程。
二、会计职业判断的必要性
近几年来随着整个经济的快速发展，整个会计核算环境变得越来越复杂，做假账、乱做账、做乱账成了一种普遍的社会现象。对与会计报表使用人来说，得到一份真实、完整的会计报表似乎变得越来越困难。
那么在这种复杂的经济环境下，是不是不给会计人员自由裁量的权力才有助于维护会计报表的客观、真实、准确呢？回答是否定的。正是为了保证会计核算和报表的真实、客观、准确，我们才需要会计人员在认真分析客观分析的基础上给予公正的裁量。也就是说会计人员的职业判断不是一种不作边际的随意的判断，一定是要通过分析、比较、计算的方法得出的科学的判断。例如，对于固定资产的确认，会计准则和会计制度都规定：单位价值未达到规定标准，但使用年限超过1年的大批同类物资，应当作为固定资产核算。这时候就需要会计人员认真分析企业的具体情况来进行决策。也许在一般单位课桌就不能算固定资产而在学校就必须列入固定资产管理核算的范围。再比如对固定资产和无形资产的折旧方法和折旧年限的选择，如果我们统一规定哪种或哪类固定资产采用什么折旧方法和折旧年限而不考虑企业使用该类固定资产的具体情况，这种选择一定是不切合实际的。所以无论是我们的准则还是制度都只可能提供不同的折旧方法供会计人员适时进行选择，同时对折旧的年限提出一个最长或最短的参考年限。这就需要我们会计人员进行职业判断来完成这个选择，以达到客观公正的目的，这也是会计职业判断的意义所在。
三、会计人员职业判断现状
在当前的会计实践中，越来越多经济业务和事项的处理需要会计人员进行职业判断，而与之不相适应的是，我们的整个会计队伍水平还比较低，绝大多数会计人员还停留在计划经济条件下的照本执业阶段，同时与西方国家相比，我们整个会计队伍人员的职业经验相对缺乏。
作为一名工作在基层一线，同时部分参与会计教学的教学人员，经常遇到许多同行和学生问我：“这个会计制度没讲，我们应该怎么处理？”。面对这种问题，我往往都不知道怎么回答，我们之所以制定准则和制度，是为了保持会计表达上的一致性，但在我们的工作实际中，不同的企业与企业，不同的单位与单位往往存在着这样和那样的区别，这需要我们熟悉情况，懂得业务的会计人员细心研判，通过自己的会计核算和报表准确表达这种不同。但目前的现状是面对越来越多的不确定，许多会计人员都是一头雾水，指望着有高人指点，给他一个准确的回答。现实中要么依葫芦画瓢，不分析自己单位的实际情况，照抄照搬其他会计人员的处理方法，完全丢弃了会计职业判断的意义；要么是能省就省，能不做就不做，不求一张真实完整的报表，但求省事；更有甚者直接按领导的意思办了了事。
四、提升会计人员职业判断水平的途径
如今，越来越复杂的经济形势对会计人员职业判断的要求可以说是越来越高，考验着我们每一个会计人员的职业素养和职业道德。加强会计人员职业判断能力建设刻不容缓，有哪些途径有助于提升会计人员的职业判断能力呢？个人觉得：一是要加强职业判断能力方面的培训。在信息化高度发展的今天，通过网络课堂可以较快的进行信息的传递，应该说这会是一个很不错的选择。二是扩大会计人员互相交流的范围。例如湖北长阳会计事务管理所在2012年建立了会计人员交流群，这种方式可以实现会计人员的经验交流，这种经验交流在会计职业判断的过程中尤为重要。
五、会计职业判断能力建设中应注意的问题
我们在加强会计人员职业判断能力建设的过程中，笔者认为有以下方面不容忽视：
——增强会计人员的法纪观念。作为一名会计人员，首先应该明确的是：会计职业判断对会计人员来讲是在认真分析具体问题之后的自由裁量权，这种权利的行使必须是在法律法规规定的框架内。自由裁量权更不是一种特权，而是我们执业过程中的责任和义务，不能简单地把会计职业判断当做自身的一种特权进行滥用。
——加强会计人员的职业道德教育。即在会计职业判断能力建设过程中加强会计职业道德教育，教育会计人员敬业、诚信、公允，保持自身的客观独立性，针对具体经济业务和事项能保持自身的独立立场，减少客观环境因素对职业判断的影响。
——提升会计人员职业判断意识。即要提高会计人员自身对会计职业判断重要性的认识，以便在执业过程中增加职业判断意识，而对经济业务和事项时能通过不断地分析对比，找出差异，作出正确地判断。长此以往，有助于会计人员职业判断经验的积累。
——加大影响干预会计职业判断的处罚力度。在会计职业判断能力建设中，只有加大影响干预事件的教育处罚力度，才能从根本上保证会计人员在时行职业判断时候的独立性，无后顾之忧。
——建立会计职业判断能力建设的长效机制。会计人员职业判断能力建设不是一蹴而就就能完成的，必须建立一整套长效机制，必须从国家和社会层面加大对会计职业判断能力建设的重要性认识，也只有这样，才能实现 “不做假账”的目标。
（作者单位：宜昌住房公积金管理中心长阳办事处）