浅议县级城市图书馆建设

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  摘 要:所谓图书馆是指搜集、整理、收藏图书资料等供人阅览和参考的机构。因此,从这个意义上将,图书馆是储存知识的地方,也是传承人类文明,促进社会发展的重要文化机构。图书馆的建设标志着文化的进步与发展,也标志着社会主义精神文明建设程度的提高。本文以实际工作经验为基础,立足于县级城市图书馆建设的必要性,指出了县级城市图书馆建设中存在的问题,并结合自身工作经验提出了加强县级城市图书馆建设的建议,希望能够与同行进行经验的交流与分享,共同促进县级城市图书馆建设,共同为构建学习型城市而努力。
  关键词:县级城市;图书馆建设;文化发展
  引言
  在《关于推进学习型城市建设的意见》中明确指出:“要构建终身教育体系,促进各类教育融合开放。”加强县级城市图书馆建设符合我国社会主义文明建设的需要,符合建设学习型城市建设的需要,符合全民终身教育理念的要求。因此,县级城市图书馆建设便在此背景之下如火如荼地开展起来,然而,受各方面主客观因素的影响,县级城市图书馆建设普遍存在着信息化程度低、经营形式比较单一、专业化人才较为缺乏、基础设施建设比较薄弱的情况,这引起了社会的广泛关注。
  一、县级城市图书馆建设的必要性
  县级城市图书馆建设作为建设学习型城市的重要组成部分,在社会的发展过程中有着极其重要的作用,因此加强县级城市图书馆建设有以下两个方面的必要性:一方面促进我国社会主义精神文明建设的需要。图书馆作为一个分享文化资源的公共场所,既能够为民众提供丰富的文化资源,同时也能够在社会中营造浓郁的文化氛围,能够为我国社会主义精神文明建设提供基础资源;另一方面促进人们实现终身型学习的需要。终身型学习已经成为了当今社会发展的主要潮流,图书馆为人们实现终身型学习提供了全方位的软硬件设施。
  二、县级城市图书馆建设中存在的问题
  (一)信息化程度低
  目前,县级城市图书馆普遍存在信息化程度低的现象,比如:在图书分类、整理、检索等方面仍然维持着简单的信息化操作,关于所藏图书的信息更新较慢,甚至出现部分遗漏的情况,不能够在第一时间内为读者提供全面的图书信息查询,这就让一部分书籍常年束之高阁,不能够充分发挥其价值,造成了资源的浪费。另外,在图书借阅管理方面,由于信息化程度低,所以对于逾期读者不能够进行适时的提醒,这就让部分图书的流传率低,影响了图书馆的发展。
  (二)形式比较单一
  当前县级城市图书馆存在着形式比较单一的情况。在互联网技术的高速发展之下,4G网络的进一步覆盖,智能终端的逐渐普及,人们越来越倾向于电子书籍的阅读,这就让部分图书馆因为形式比较单一,不能够满足现代人的需要,所以便形同虚设,不能充分发挥其积极作用。比如:馆内陈设太过简单,难以迎合大众的读书需要;图书馆形式未能创新,老旧的形象并不能引起现代人的充分注意;经营方式太过单一,不符合现代化生活理念。
  (三)专业人才缺乏
  专业人才缺乏也是影响县级城市图书馆发展的重要制约因素之一。图书馆的工作是一项低调而又较为清贫的工作,因此,从整体情况来看,难以受到广大专业人才的高度青睐,所以,在图书馆的工作岗位上常常会出现员工更新慢,整体专业素质不高的情况,尤其是在现代信息社会,能够既精于图书馆管理专业知识,又精于计算机应用专业知识的人才真是凤毛麟角。
  (四)基础设施较弱
  受资金方面的影响,我国县级城市图书馆在建设过程中存在着基础设施较弱的情况。比如:在硬件设施方面,藏馆的设置不能跟上现代化节奏:书架、桌面设施陈旧;场地狭小,不能为民众提供足够的现场阅读空间等。在软件设施方面,用于管理图书的计算机数量少,基本配置低,系统更新速度慢,不能够快速地与更为广阔的互联网世界进行无缝对接,造成了知识的阻隔,违背了知识共享基本原则。
  三、加强县级城市图书馆建设的建议
  (一)加强信息化建设
  在信息化时代中,县级图书馆建设也应该积极响应时代的潮流,加强信息化建设,让其能够为民众提供更好的知识文化服务。引进先进的图书管理系统,实施信息化管理,让图书的搜藏、展示、查询、借阅能够非常方便,让广大民众在进行图书查询、借阅、归还时能够获得更为准确的信息,让每一本图书都能够在现代化社会中物尽其用。
  (二)开展多元化形式
  随着社会的发展,人们生活水平得到了提高,因此,人们对于身边的服务要求也有所提高,在这种情况下,陈旧的图书馆经营方式、陈设方式、图书馆本身自然就难以满足现代人的需求。面对这种情况,县级城市图书馆应该大胆创新,积极促进多元化形式的发展。比如:对图书馆本身形式进行拓展,建设“农家书屋”,让图书馆能够以一种全新的姿态走进广大民众的生活之中。更新陈旧的图书馆经营方式,让其集阅览、参观、学术活动、文艺交流,益智游戏等为一体,这样便能够吸引更多的人将活动地点选在图书馆,这不仅节约的资源,同时也为图书馆吸引了更多的人气。对图书馆本身的陈设进行多样化改造,让其能够为不同的民众提供差异化的贴心的服务。
  (三)引进专业化人才
  人才是县级图书馆取得进一步发展的核心要素之一,因此,建设县级图书馆应该积极引进专业化人才,促使其专心致志为县级图书馆建设服务。一是要引进专业化图书馆管理人才,让其将先进的知识、技能和管理理念诸如到县级图书馆的建设之中。二是要引进专业化的计算机人才。图书馆资料的搜集、整理、归档是一个极其复杂繁琐的过程,如果没有大数据处理人才,这很难让图书馆充分发挥其作用,因此县级图书馆建设还需要引进具有专业计算机处理能力的人才。三是引进具有各方面专业知识的综合性人才。图书馆管理工作本身是一个涉及到多个学科,多项技能的工作,因此具有各方面专业知识的综合性人才是縣级图书馆建设的重要元素。
  (四)加强基础设施建设
  县级图书馆的建设离不开基础设施建设,因此,对图书馆的硬件设施进行更新换代,对软件设施进行快速升级是当前其加强基础设施建设的两大重要方面。为此,县级图书馆要加强硬件设施建设。政府投入一定的资金支持,让图书馆能够对自身的场地、房屋、书架、书桌、计算机等进行翻新和更换,让县级图书馆能够给人耳目一新之感,为读者提供更良好的阅读空间。积极对图书馆所使用的管理系统进行更新换代,让其能够积极融入到互联网时代中,不仅能够为民众提供本馆的图书情况,还能够与兄弟单位进行合作,实现资源共享。
  结语
  在当今时代,县级图书馆作为文化的驿站,人们心灵小憩的空间,能量补给的港湾,其发展备受社会各界的高度重视,为此,笔者在实际工作经验中对当前县级图书馆发展中存在的问题进行了陈述和分析,并提出了加强信息化建设、开展多元化形式、引进专业化人才、加强基础设施建设等四个方面的建议,希望县级图书馆能够以全新的方式、全新的理念、全新的形式来为广大民众服务。
  参考文献
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  (作者单位:营山县图书馆)
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