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摘 要：办公室是机关单位办理公务的场所，也是党员干部干事创业的主阵地。健康的办公室文化，对凝聚人气人心、提高工作效率、树立单位形象，具有重要的意义。本文作者就办公室文化的内涵、意义进行了思考，提出了一些建议对策。
关键词：办公室文化；内涵；建议
办公室文化建设并非一朝一夕之功，只有从点滴小事严起，多积尺寸之功，时时吹清风祛浊气，才能让风清气正、干事创业的办公室文化蔚然成风。办公室文化对每位成员都有熏陶感染的作用，其传承性和稳固性也使其具有长久的影响力。
一、办公室文化的内涵及意义
办公室是一个单位的细胞。在办公室内，从规章制度、纪律要求，到旧习惯例、相處模式，文化无处不在。严格的工作纪律、严肃的保密制度是文化，干净利落、紧张有序的工作追求是文化，团结友爱、互帮互助的和谐氛围也是文化。
（一）办公室文化的内涵。
办公室文化是“工作”的文化。一般认为，“文化”两字源自“观乎人文，以化成天下”。“观”是认识，“人文”可以概括为“主观对客观的介入”，“化成天下”是实践。从字义上看，文化是为实践服务的，而办公室中的实践，毫无疑问是工作。办公室处在党政机关处理公务的一线，文化也是战斗力，没有优秀文化的办公室，难有较高的工作效率。“严实深细”的工作作风，是办公室文化建设的灵魂。汉文帝视察细柳营，仅看军容就知周亚夫治军有术，体现严谨的力量；西方失去一个铁钉、亡了一个帝国的典故，说明细致的重要性。严谨细致、求真务实、勤勉敬业、自律守纪的工作文化，什么时候都不过时，工作越重要、越艰巨，越能体现其重要性。
（二）办公室文化的意义。
办公室文化是党内政治文化的重要内容，办公室文化建设是党政机关建设不可或缺的部分，也是党员干部加强自身建设的有效途径。加强办公室文化建设，就要始终保持健康向上的主基调，弘扬激浊扬清、扶正祛邪、引领风尚的正能量，把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员，让风清气正的办公室文化蔚然成风，营造机关良好政治生态。
办公室文化是与办公室工作相伴而生的一种潜在的、活化的文化内容，它一经产生，就具有强大的存在价值和生命力，其存在又会反过来对办公室全体人员的心理与行为产生全面持久的影响，形成办公人员的意识规则。
办公室起着承上启下的作用，是联络领导和各科室的桥梁，是协调各有关部门关系的纽带，承担着“承上启下，协调左右，联络内外”的枢纽作用，在日常工作中担负着十分重要的地位和作用。
二、如何建设好办公室文化
中央纪委领导同志多次要求，要把从严治党要求落实到机关每个支部、每名党员，营造机关良好政治生态，形成风清气正的“办公室文化”。
（一）培育良好的办公室文化，领导干部是关键。
所谓“上行下效”讲的就是这个道理。每一名领导干部都要积极参与办公室文化建设，带头传承办公室文化的优良传统，在点滴之间言传身教，在潜移默化中传递好作风、好文化、好传统，对于拉拉扯扯、吹吹拍拍、投机取巧的人或现象，要坚决抵制，对于坚持原则、敢于说真话、勤奋敬业的同志，要旗帜鲜明地支持和鼓励。
（二）提升办公室工作人员的素质能力。
办公室工作人员的素质、能力、道德直接关系到工作质量，进一步加强学习，不断的提升自己的综合素质能力是很有必要的，因此办公室工作人员要积极参加区委各部门的业务知识培训，提炼可以帮助更好工作的高质量信息，更出色的做好本职工作。
（三）部门与部门之前相互配合，培养良好的办公氛围。
办公室还要积极有效地处理好内部关系协调。内部关系协调主要是指办公室与单位内所有部门之间的关系协调。要讲求平衡、合理施策，办公室居中协调，不可有所偏袒，要注意平衡协调；要建立科学合理的职能分布和流程控制体系，并建立权责对等的评价体系。只要办公室站得高看得远，从组织的发展高度协调行事，就一定能培养良好的办公室氛围。
（四）办公室文化的体现。
朴素的办公室文化同意识形态一样，办公室文化是一个从实践到理论，进而理论指导实践的过程，办公室文化的养成，需要提炼塑造、激浊扬清，需要旗帜鲜明。在办公室里，墙上的规章制度是文化，约定俗成的规矩是文化，处理公文和事项的方法也是文化。正因为它影响着工作的方方面面，所以涵养风清气正、健康向上的办公室文化就显得尤为重要。
三、结束语
“风清气正的办公室文化就像一股股清泉，汇流成河，定能换来政治生态的‘清如许’。各单位要以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，继续加强领导、加强学习、加强实践，只有从点滴小事严起，多积尺寸之功，时时吹清风祛浊气，才能让风清气正、干事创业的办公室文化蔚然成风。
参考文献
[1]南昌师范学院学报（综合）《和谐办公室文化建设与研究》罗玮2017.12
作者简介
蒋文姣，重庆，重庆市沙坪坝区党校，研究方向：财会。
（作者单位：重庆市沙坪坝区党校）
关键词：办公室文化；内涵；建议
办公室文化建设并非一朝一夕之功，只有从点滴小事严起，多积尺寸之功，时时吹清风祛浊气，才能让风清气正、干事创业的办公室文化蔚然成风。办公室文化对每位成员都有熏陶感染的作用，其传承性和稳固性也使其具有长久的影响力。
一、办公室文化的内涵及意义
办公室是一个单位的细胞。在办公室内，从规章制度、纪律要求，到旧习惯例、相處模式，文化无处不在。严格的工作纪律、严肃的保密制度是文化，干净利落、紧张有序的工作追求是文化，团结友爱、互帮互助的和谐氛围也是文化。
（一）办公室文化的内涵。
办公室文化是“工作”的文化。一般认为，“文化”两字源自“观乎人文，以化成天下”。“观”是认识，“人文”可以概括为“主观对客观的介入”，“化成天下”是实践。从字义上看，文化是为实践服务的，而办公室中的实践，毫无疑问是工作。办公室处在党政机关处理公务的一线，文化也是战斗力，没有优秀文化的办公室，难有较高的工作效率。“严实深细”的工作作风，是办公室文化建设的灵魂。汉文帝视察细柳营，仅看军容就知周亚夫治军有术，体现严谨的力量；西方失去一个铁钉、亡了一个帝国的典故，说明细致的重要性。严谨细致、求真务实、勤勉敬业、自律守纪的工作文化，什么时候都不过时，工作越重要、越艰巨，越能体现其重要性。
（二）办公室文化的意义。
办公室文化是党内政治文化的重要内容，办公室文化建设是党政机关建设不可或缺的部分，也是党员干部加强自身建设的有效途径。加强办公室文化建设，就要始终保持健康向上的主基调，弘扬激浊扬清、扶正祛邪、引领风尚的正能量，把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员，让风清气正的办公室文化蔚然成风，营造机关良好政治生态。
办公室文化是与办公室工作相伴而生的一种潜在的、活化的文化内容，它一经产生，就具有强大的存在价值和生命力，其存在又会反过来对办公室全体人员的心理与行为产生全面持久的影响，形成办公人员的意识规则。
办公室起着承上启下的作用，是联络领导和各科室的桥梁，是协调各有关部门关系的纽带，承担着“承上启下，协调左右，联络内外”的枢纽作用，在日常工作中担负着十分重要的地位和作用。
二、如何建设好办公室文化
中央纪委领导同志多次要求，要把从严治党要求落实到机关每个支部、每名党员，营造机关良好政治生态，形成风清气正的“办公室文化”。
（一）培育良好的办公室文化，领导干部是关键。
所谓“上行下效”讲的就是这个道理。每一名领导干部都要积极参与办公室文化建设，带头传承办公室文化的优良传统，在点滴之间言传身教，在潜移默化中传递好作风、好文化、好传统，对于拉拉扯扯、吹吹拍拍、投机取巧的人或现象，要坚决抵制，对于坚持原则、敢于说真话、勤奋敬业的同志，要旗帜鲜明地支持和鼓励。
（二）提升办公室工作人员的素质能力。
办公室工作人员的素质、能力、道德直接关系到工作质量，进一步加强学习，不断的提升自己的综合素质能力是很有必要的，因此办公室工作人员要积极参加区委各部门的业务知识培训，提炼可以帮助更好工作的高质量信息，更出色的做好本职工作。
（三）部门与部门之前相互配合，培养良好的办公氛围。
办公室还要积极有效地处理好内部关系协调。内部关系协调主要是指办公室与单位内所有部门之间的关系协调。要讲求平衡、合理施策，办公室居中协调，不可有所偏袒，要注意平衡协调；要建立科学合理的职能分布和流程控制体系，并建立权责对等的评价体系。只要办公室站得高看得远，从组织的发展高度协调行事，就一定能培养良好的办公室氛围。
（四）办公室文化的体现。
朴素的办公室文化同意识形态一样，办公室文化是一个从实践到理论，进而理论指导实践的过程，办公室文化的养成，需要提炼塑造、激浊扬清，需要旗帜鲜明。在办公室里，墙上的规章制度是文化，约定俗成的规矩是文化，处理公文和事项的方法也是文化。正因为它影响着工作的方方面面，所以涵养风清气正、健康向上的办公室文化就显得尤为重要。
三、结束语
“风清气正的办公室文化就像一股股清泉，汇流成河，定能换来政治生态的‘清如许’。各单位要以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，继续加强领导、加强学习、加强实践，只有从点滴小事严起，多积尺寸之功，时时吹清风祛浊气，才能让风清气正、干事创业的办公室文化蔚然成风。
参考文献
[1]南昌师范学院学报（综合）《和谐办公室文化建设与研究》罗玮2017.12
作者简介
蒋文姣，重庆，重庆市沙坪坝区党校，研究方向：财会。
（作者单位：重庆市沙坪坝区党校）