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本研究选取158名基层公职人员,采用自陈式问卷的调查方法,考察了工作家庭、公共服务动机和工作满意度间的关系。结果发现：（1）基层公职人员工作家庭平衡、公共服务动机、工作满意度均处于中等偏上水平;（2）基层公职人员工作家庭平衡、公共服务动机与工作满意度均呈显著正相关;（3）工作家庭平衡与公共服务动机均对生活满意度有显著正向预测作用。