【摘 要】
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本文分析人力资源战略规划在企业实际运作过程中大部分归于失效的原因,构建了基于企业战略的人力资源规划系统模型及人力资源规划的程序、要点。并进一步提出了在人力资源战
【机 构】
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广东金融学院,深圳市富通房地产集团有限公司,
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本文分析人力资源战略规划在企业实际运作过程中大部分归于失效的原因,构建了基于企业战略的人力资源规划系统模型及人力资源规划的程序、要点。并进一步提出了在人力资源战略规划体系构建过程中应注意的具体事项。
This paper analyzes the reason why the strategic planning of human resources in the actual operation of the enterprise is mostly attributed to failure, and builds a human resource planning system model and human resource planning procedures and key points based on enterprise strategy. And further put forward specific issues that should be paid attention to in the process of constructing the strategic planning system of human resources.
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