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一直以来,我们对“以貌取人”都是十分唾弃的。可是如今时代不同,老观念落伍了。在商言商,商家开始不断地打美女牌、算经济帐,美女的影响力越来越大,大有辐射至各领域、渗透到各行业之趋势。无论是商场开业,还是车展、房展,或是兜售某种商品,如今的商家都热衷于请美女出台,借美女生财。其实,说白了,这就是美人计——“眼球经济”,因为美女吸引的就是人们的注意力。
前段时间在报纸上看到一条消息:亚马逊采用以貌取人、分等付薪的用人办法,具体说来共分10个层次:最高的“一级美女”一经雇用,月薪是5000元保底,另外还将根据其对手机、数码相机、摄像机等产品的当月推销情况付给提成;而“档次”稍低的二级美女营业员,则保底收入要低400元;以下类推,每低一档少收入400元。各级别的营业员都另有销售提成,但是提成的比例也不同,一级美女提成最多可到20个百分点。
当时看着觉得好笑,美女分等级是知道的,可营业员也以美丑分等级就匪夷所思了。这个疑虑很快被现实打消。和朋友上馆子,朋友是广告公司的策划师,有才有貌,由于她说有事要办,我们要了包厢。从周围的摆设和装修来看高档之极,朋友招来服务小姐:“叫你们经理来一下,行吗?”小姐领命而去。
朋友问:“你觉得刚才那位怎么样?”
我一惊:“你不会吧?和你同性啊。而且和你比有点差距。”
“等会你就知道了!”
经理走进来,朋友和经理喝了两杯,开口到:“谈笔买卖怎么样?我是广告公司的,下周我们公司在临县有一个演出,想‘借’你们这的服务员做司仪,你看行吗?当然演出的所有费用我们包,小费不少给她们,你们这我们也会打点到的。”经理十分意外:“司仪多的是,为什么一定要我们这的?我们这大概人手不够。”朋友笑笑:“这你放心,你们这最忙的时间是晚上8点以后,我保证7点半前送她们回来。选择你们这,主要是因为你们这服务员分了几个等级吧?更重要的是,她们受过不同级别的培训,我们演出要接待的嘉宾也是级别各异,你也知道,貌美是一个,懂行更重要,所以……”
经理笑了:“有眼光!我们这的服务员我不敢说是最好的,至少决不会比任何酒店的差!你的提议是没问题,不过我也有条件,你们要在演出上宣传一下我们酒店。”“成交!”朋友当即拍板。
我张口结舌,暗下问朋友,别的地方不行吗?朋友笑了,“我也是女人,去过的酒店不算少,可是你有没有发现,别的地方的服务员只有一个档次,这里不一样,服务员的美丽是公认的,并且被分成了大致两个等级。比较美丽的在包厢服务,而且她们的头脑反应和处理事情的手腕十分了得,最重要的是她们很能理解安排的工作,这类服务员我让她们在演出上接待贵宾兼统筹,另一类接待一般嘉宾兼舞台司仪,不会出什么大乱子。”
听了她的话,我暗自摇头。可见,在市场经济飞速发展的今天,人的美丽已成为一种资源,当美女和其他生产要素结合时,就能产生人们所需要的产品。
美女清新的容貌,让所有的参与者产生愉悦。这种内心深处生发的美感,会不知不觉、爱屋及乌地延伸到她们想要推销的东西上。这种连带的审美效应,便是美女价值的所在。知识是有价的,美丽也是有价的。光是花瓶还不行,像微软选WINDOWS小姐那样,漂亮又懂行的是所有商家的终极目标。
演出那天,我也跟着去了,想看看朋友的理论实现了没有。没想到在演出现场看到了饭店的经理,他说由于广告公司允许他们表演一个节目,他也跟着来了,宣传宣传。大好时机,我和他聊着聊着就说到了服务员等级的事。他说,其实当时也是因为服务过程中产生了问题才想到了这个方法。而且当时也是经过仔细考虑的。你想想啊,服务员突然被分了等级,而且还是因为容貌被分的级,肯定会有想法的,不过后来还是处理好了这个问题。她们服务的过程中也意识到了这个问题,容貌你说不是一回事,有时候它还真是个事。
他们以貌定级的出发点也是想在激烈的市场竞争中取胜,选美是个市场策略。手机、相机、摄像机等数码产品,其消费对象主要是年轻人,他们的消费习惯上是“以眼球为导向的”,年轻漂亮的营业员容易获得消费者的亲近。车子、数码产品都这样了,我们的竞争对手也是在用最好的营业员,想要做得更好,更多人来消费,当然要在“最好的营业员”里做文章,做得更美。
那次演出很成功,酒店的美女们身着艳装在演出现场里从容来去,接待更是让嘉宾赞不绝口。特别是中途突发的一个小插曲,一位嘉宾的酒杯不小心差点摔了,洒了酒,在这么多人的场合,酒杯掉地一定会引人侧目,何况他是个大领导。负责接待他的是一位“高级别”服务员,她那时正好在旁边倒酒,极快速的,她用自己的长裙摆接住了酒杯,一侧身,又倒了一杯给领导,还加了一句:“领导真是好酒量。”很安稳地化解了杯掉地的尴尬。
朋友一脸喜气,问我:“不错吧?”我只能点头。
酒店的经理事后也是高兴地说,看来自己又找到了一条宣传酒店的好方法,也为多开一门财路打开了门。
前段时间在报纸上看到一条消息:亚马逊采用以貌取人、分等付薪的用人办法,具体说来共分10个层次:最高的“一级美女”一经雇用,月薪是5000元保底,另外还将根据其对手机、数码相机、摄像机等产品的当月推销情况付给提成;而“档次”稍低的二级美女营业员,则保底收入要低400元;以下类推,每低一档少收入400元。各级别的营业员都另有销售提成,但是提成的比例也不同,一级美女提成最多可到20个百分点。
当时看着觉得好笑,美女分等级是知道的,可营业员也以美丑分等级就匪夷所思了。这个疑虑很快被现实打消。和朋友上馆子,朋友是广告公司的策划师,有才有貌,由于她说有事要办,我们要了包厢。从周围的摆设和装修来看高档之极,朋友招来服务小姐:“叫你们经理来一下,行吗?”小姐领命而去。
朋友问:“你觉得刚才那位怎么样?”
我一惊:“你不会吧?和你同性啊。而且和你比有点差距。”
“等会你就知道了!”
经理走进来,朋友和经理喝了两杯,开口到:“谈笔买卖怎么样?我是广告公司的,下周我们公司在临县有一个演出,想‘借’你们这的服务员做司仪,你看行吗?当然演出的所有费用我们包,小费不少给她们,你们这我们也会打点到的。”经理十分意外:“司仪多的是,为什么一定要我们这的?我们这大概人手不够。”朋友笑笑:“这你放心,你们这最忙的时间是晚上8点以后,我保证7点半前送她们回来。选择你们这,主要是因为你们这服务员分了几个等级吧?更重要的是,她们受过不同级别的培训,我们演出要接待的嘉宾也是级别各异,你也知道,貌美是一个,懂行更重要,所以……”
经理笑了:“有眼光!我们这的服务员我不敢说是最好的,至少决不会比任何酒店的差!你的提议是没问题,不过我也有条件,你们要在演出上宣传一下我们酒店。”“成交!”朋友当即拍板。
我张口结舌,暗下问朋友,别的地方不行吗?朋友笑了,“我也是女人,去过的酒店不算少,可是你有没有发现,别的地方的服务员只有一个档次,这里不一样,服务员的美丽是公认的,并且被分成了大致两个等级。比较美丽的在包厢服务,而且她们的头脑反应和处理事情的手腕十分了得,最重要的是她们很能理解安排的工作,这类服务员我让她们在演出上接待贵宾兼统筹,另一类接待一般嘉宾兼舞台司仪,不会出什么大乱子。”
听了她的话,我暗自摇头。可见,在市场经济飞速发展的今天,人的美丽已成为一种资源,当美女和其他生产要素结合时,就能产生人们所需要的产品。
美女清新的容貌,让所有的参与者产生愉悦。这种内心深处生发的美感,会不知不觉、爱屋及乌地延伸到她们想要推销的东西上。这种连带的审美效应,便是美女价值的所在。知识是有价的,美丽也是有价的。光是花瓶还不行,像微软选WINDOWS小姐那样,漂亮又懂行的是所有商家的终极目标。
演出那天,我也跟着去了,想看看朋友的理论实现了没有。没想到在演出现场看到了饭店的经理,他说由于广告公司允许他们表演一个节目,他也跟着来了,宣传宣传。大好时机,我和他聊着聊着就说到了服务员等级的事。他说,其实当时也是因为服务过程中产生了问题才想到了这个方法。而且当时也是经过仔细考虑的。你想想啊,服务员突然被分了等级,而且还是因为容貌被分的级,肯定会有想法的,不过后来还是处理好了这个问题。她们服务的过程中也意识到了这个问题,容貌你说不是一回事,有时候它还真是个事。
他们以貌定级的出发点也是想在激烈的市场竞争中取胜,选美是个市场策略。手机、相机、摄像机等数码产品,其消费对象主要是年轻人,他们的消费习惯上是“以眼球为导向的”,年轻漂亮的营业员容易获得消费者的亲近。车子、数码产品都这样了,我们的竞争对手也是在用最好的营业员,想要做得更好,更多人来消费,当然要在“最好的营业员”里做文章,做得更美。
那次演出很成功,酒店的美女们身着艳装在演出现场里从容来去,接待更是让嘉宾赞不绝口。特别是中途突发的一个小插曲,一位嘉宾的酒杯不小心差点摔了,洒了酒,在这么多人的场合,酒杯掉地一定会引人侧目,何况他是个大领导。负责接待他的是一位“高级别”服务员,她那时正好在旁边倒酒,极快速的,她用自己的长裙摆接住了酒杯,一侧身,又倒了一杯给领导,还加了一句:“领导真是好酒量。”很安稳地化解了杯掉地的尴尬。
朋友一脸喜气,问我:“不错吧?”我只能点头。
酒店的经理事后也是高兴地说,看来自己又找到了一条宣传酒店的好方法,也为多开一门财路打开了门。