浅析广电网络的信息化建设

来源 :科学与财富 | 被引量 : 0次 | 上传用户:huruiwangmin
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘 要:新世纪,信息化建设是世界各国的主要发展战略之一,是实现广电网络现代化、智能化的基础,更是提高光电信息传输质量的重要手段。今年是我国“十二五”收官之年,也是国家建设小康社会和改革开放的关键时期,因此做好广电网络信息化建设不容忽视。本文广电网络信息化现状基础上,分析了广电网络信息化建设要点。
  关键词:广电网络;信息化;互联网;通信
  提高广电网络的信息化水平是当今广电行业面临的首要问题,是广电企业发展的主要瓶颈。自进入“十二五”时期以来,我国政府非常重视信息化建设,也制定了许多与之相关的政策,为我国各行业信息化建设指明了道路。广电事业作为为人民服务的主要媒体,实现广电网络的信息化建设势在必行,但是迄今为止效果一直不佳,也就仅有的一线城市取得了突出成效。面对这种社会背景和时代发展要求,广电单位如何提高工作技术已成为未来发展的关键,是加快行业发展的重点所在。
  1 广电网络信息化现状
  时至今日,我国典型的广电系统主要包含了企业内部管理系统、企业信息共享系统、企业计费管理系统以及客户服务系统等。而这些系统在建设中因为各自的工作特征以及内容,导致系统局限性非常强烈,同时相关工作者为了自身工作而没有真正去理解和享受信息化带来的好处,导致广电网络信息化建设并不明显。在具体的工作中,影响广电网络信息化建设进程的因素主要有以下几方面原因:
  1.1 广电分配网中存在的问题
  目前,虽然国内大部分地区的广电网络都实现了光纤传输目标,但是大多用户分配使用的媒介仍然以电缆为主,这使得传输中受到传输媒介转变影响而信号得不到有效的分配和传输,最终造成信号中断以及流失。同时,一些个人业务在回传之中也会干扰到传输信号,影响到上网质量。面对这些问题,广电单位普遍采用了提高通讯设备的方式来对干扰信号进行拦截和封堵,但效果并不明显,导致用户退网现象非常的严重。
  1.2 广电网络对出口的依赖性过大
  目前,我国广电网络并没有自己专用的出口,各种出口主要依靠租用电信运用上的网络端口。这种问题很大程度上影响了广电单位的利益以及网络的扩张。因为租用行为的存在让广电单位处于被动状态,且对于电信单位来说,出租端口的前提是自身运营条件得到保障且能满足未来发展的前提开展的。其次,租用的端口往往在稳定性方面得不到有效的保障,任何网络问题的发生电信部门首先考虑的便是自身利益,然后方才会考虑其他方面的问题。面对这些问题,广电网络信息化建设势在必行。
  2 广电网络信息化建设要点
  三网融合的政治背景为广电网络信息化建设奠定了基础,也给其更好发展指明了方向。为了更好的加快信息化步伐,这里我们需要充分借鉴国外成功经验,并且引进国外先进的信息化发展技术,只有这样才能真正意义上实现信息化,才能更好的适应信息化时代发展需求。
  2.1 Frameworx
  在如今时代背景下,作为一家服务提供商以及技术供应商并非简单地事情,尤其是在近年来,随着市场的日趋饱和以及三网融合趋势的空前激烈,用户又不断希望以更低的价格获取更好、更大的服务。面对这种现象,广电运营单位如何更好的推出服务内容、以合理的价格提供相应服务已成为用户追求重点。面对这种现象,广电运营单位必须要以最佳、最灵活、最简单和高效的业务运营方式来进行工作,这也为广电网络信息化建设的实现提供了市场基础。Frameworx作为电信行业广泛应用的新指标,是国内通信运营网络建设标准所在,在全球超过九成以上的地区被认可和采用。
  Frameworx在具体的应用中包含了信息框架、应用框架、过程框架以及集中框架等,这些不同组件的协调与优化是实现广电运营单位业务的自动化、智能化和现代化的依据,为服务商的更好发展注入了新鲜活力。同时,这种平台的应用让用户和企业可以根据系统的整体性、综合性建立独特的系统,这样不仅确保了企业内部管理的一致性、标准化,还有效的将系统融入到企业发展链条中,是的企业内外工作一致性得到保障。
  2.2 基于Frameworx的广电网络信息化建设
  广电网络信息化建设的主要目标是能够建立起基础性的平台,实现面向第三方的全业务管理、运行以及对等互联的功能,进而对广电的服务质量进行保障与管理,为用户提供可信任的、稳定的上网环境。
  2.2.1 业务框架的构建
  这是Frameworx的重要组成,对于实现高效、简洁、有效的服务以及降低运营的成本都有着至关重要的作用业务框架通过全面的、经过认可的以及多层次的视角,为服务的提供商提供了一个开展与运营服务所必须的关键过程方法。
  作为通信以及信息服务行业的主要业务流程的框架,增强的电信运营图阐述了运营商所处的经营环境,并且给出了企业内外部之间的相互影响与相互作用的五大实体:客户、伙伴、股东、雇员以及其他的利益相关者,进而将流程的区域划分为了战略、基础设施与产品、运营以及企业的管理者几大部分,同时将业务的开通、保证与计费环节作为了核心的流程,进而形成了具有广电网络特色的流程框架。
  2.2.2 信息架构
  Frameworx的电信管理论坛的信息构架是其重要的组成部件,目前为止已经在世界的范围内得到了广泛的应用这种构架使用的是端到端的全程的信息传输技术,提供了一个行业认可的信息的定义,将企业内部的、企业的服务提供商提及其合作伙伴之间的信息都包括在内了,并且使用自己的通用信息模型,降低了信息传输与使用的难度,实现了标准化的集成。
  2.2.3 應用框架
  电信管理论坛的应用框架为运营商提供了一个模型,可以将流程以及其附带的信息转化为可以识别的应用,进而为电信应用系统的逻辑与应用程序开发提供了相互连接的途径,这种模型包括了BSS域、OSS域以及MSS域,其中BSS域包含了I:RM客户的关系管理系统、计费的账务系统以及结算与合作伙伴的管理系统;OSS域包括了服务开通、综合运行维护、网格资源管理以及专业与综合的网管系统;MSS域包括了决策支持系统、工程物资管理与人力资源管理系统、知识管理系统以及审计系统等构成部分。
  2.2.4 集成构架
  业务过程的自动化能显著的降低运营的成本,进而提高新业务的部署速度,自动化系统的建立与施行能够实现整个企业合作伙伴之间的系统协作,进而以系统的功能需求为导向,对平台进行功能的细化以及模块的建立,使得模块之间能够建立起紧密的联系,进而提高模块的标准化与开放性。
  结束语
  广电网络的信息化建设是行业发展的必然趋势也是通信行业发展的必然结果,需要广电网络企业能够认清形势,积极的采用新技术与新理念,不断的提高自身的信息化建设水平,进而加快广电网络信息化建设白勺进程。
  参考文献
  [1]张戈.浅谈广电网络的信息化建设[J].科技致富向导,2014(26).
  [2]覃垚,江茜,路璐.有线电视运营商企业信息化建设中BOSS系统的发展探讨[J].中国有线电视,2013(5).
  [3]杜累平.数据专网在县级广电网络的组建浅析[J].中国广电技术文萃,2013(2).
其他文献
摘 要:现代市场环境下,各行各业都在提高自身的水平,以求在市场竞争中生存下去,建筑监理单位也不例外。虽然我国的建筑监理已经存在很多年,在这期间发挥了极大的作用,但是在现代市场环境下,传统的建筑监理工作方式已经不能适应现代建筑工程的发展。本文主要通过对我国目前建筑监理工作存在误区的介绍,进而探讨了其建筑监理工作要点,希望能够为相关建筑监理工作人员提供借鉴。  关键词:市场环境;建筑监理;工作要点  
摘 要:手指游戏,简言之就是利用手指来进行的游戏,其对提高小学低年级课堂组织教学效率具有重要作用,从手指游戏在写话教学中实施、课堂中实施两个方面进行了深入探究,为低年级课堂组织教学改革提供一种崭新的方向。  关键词:手指游戏;低年级课堂;组织教学;实施方法  手指游戲,简言之就是利用手指来进行的游戏,其主要形式为一边念诵儿歌或者韵律,一边协调手指来完成的游戏。玩手指游戏的时候,需要口、手、眼、脑全
中国洪灾严重,借助GIS工具能够有效提高灾害评估质量和速度。本文通过介绍Google Earth这个基于CS结构的三维地图平台,分析其在洪水淹没中应用的可能性、难点及应用流程。
随着现代社会的迅猛发展,原有的高级中学信息技术课堂教学活动已经与时代要求不匹配,无法满足提升当代学生信息技术素养的需求。同时,高级中学信息技术课堂教学品质也亟待提
本研究以台湾褐色菜鸭为试验动物,采用荧光定量PCR技术,使用2-ΔΔCt换算法对PRLR基因拷贝数进行定量,分析了其多态性与台湾褐色菜鸭生产性能的相关性.结果表明,PRLR和Ldh-B
我国是一个农业大国,农民占我国总人口的比例大于60%。农业人口占比重,而农民生活水平低下、受教育程度低、社会保障不到位等这些历史遗留问题至今依然没有得到很好解决。这就使
敦煌是宗教的圣地,也是文化艺术的殿堂。以莫高窟为代表的敦煌文化艺术,保存着中国乃至整个人类世界最系统、最全面也最丰富的民族文化记忆。莫高窟,传承的不仅是历史文化,更是人
采用田间试验法,探讨了不同类型植烟土壤施氮水平对烤烟生长发育的影响.结果表明:施用氮肥有利于提高烤烟的单叶重,烟叶烟碱含量与施氮量、总氮、总糖、还原糖、氮碱比、糖碱比、
体育课程是高中教育的一门必修课,旨在提高学生的身体素质,但是高中学习的压力大,学生体育锻炼的意识以及兴趣不高,高中体育教师的课堂引导能力不强,重视不足,从模块教学的角
摘 要:将人力资源管理与企业战略相契合是企业能够长远发展的重要举措,如何将二者有机的结合在一起也成为企业在发展过程中需要解决的核心问题之一。本文通过深入了解人力资源管理及企业战略方针,从中找出将二者契合的新途径。  关键词:人力资源管理;企业战略;契合  人力资源管理中强调两个契合,即内部契合及外部契合。外部契合突出的是人力资源管理与企业战略之间的匹配度,企业能否顺利发展主要就是看人资管理与企业战