论文部分内容阅读
摘要：党的作风建设与党形象的维护息息相关，与人心向背息息相关，同时也关系着国家的发展以及党的生命。本文研究针对的就是基层党员干部的队伍作风建设问题，文章首先探讨了基层党员干部的作风建设工作存在的漏洞，接着研究了加强干部团队作风建设工作的有效措施，以期通过系列研究分析为基层党员队伍整体作风建设工作的加强提供积极的参考。
关键词：基层;党员干部;作风建设;务实精神;进取精神
随着社会主义发展进入新时期，各企事业单位所开展的生产以及经营任务越来越复杂化，党员干部以及领导班子也面临着更高水准的要求。针对作风建设问题，干部团队需要了解自身在作风建设方面存在的漏洞，通过有效的措施加强基层党员作风建设，尤其是党员干部团队的作风建设。从思想学习、管理行为等方面对作风建设行为进行优化，切实落实重点项目，集中整治不良作风问题，树立思想正作风好的党建工作氛围。下文即针对基层党员干部的作风建设问题进行具体分析。
一、基层党员干部的作风建设暴露的问题
对于基层党员干部的实际工作过程进行分析可发现部分党员干部存在心思不正的问题，缺乏实干的作风。在实际工作过程中，未能将各项工作具体落实，仅仅专注于职位晋升，为了获取仕途发展可能会损害单位的利益，严重情况下还会损害人民的利益。而在工作总结过程中，部分干部只将优良业绩上报，而不分析自身在工作中存在的漏洞，通过基层群众反映的数据信息可发现数据的真实性不足。虚假的数据信息成果欺瞒了上级，这就导致上级领导无法全面掌握人民群众的生活实际状况。而在业务办理过程中，部分干部积极性不足，未能尽全力为人民群众做事，在实际工作过程中只喊口号，而不落实具體的服务行为，导致基层工作成效不足。
基层党员干部的作风建设还存在着进取心不足的问题。随着经济社会的发展，党员干部群里也需要充实自我，提升自身的能力素质水平，在工作中需要考虑社会发展的变化以及市场发展的形式，推进基层工作。然而部分党员干部群体未能保持与时俱进的精神，其工作态度以及工作方法较为老旧，各类基层工作的开展以传统工作方法为基础，僵化的工作思想以及理念无法适应社会的快速变化。干部团队不具备创新精神，那么单位内部就会存在歪风邪气，整体工作氛围呈现出懒散状态。部分中老年党员干部在升职通道堵塞的情况下，保持了沉闷的工作态度，积极性不足，不利于基层工作的高效率开展。
二、加强干部团队作风建设工作的有效措施
（一）净化党员干部团队工作风气，保持实干作风
实干是基层党员干部在工作中应当关注的重点，根据基层工作需要，基层党员干部应保持实干的心态，保持求真务实的精神。单位应当自上而下净化党员干部团队的工作风气，保持好实干的作风。其中领导干部应当发挥带头示范作用，领导团队工作思想以及行为影响的是基层人员的工作思想和行为，因此干部团队应当从自身出发，保持务实精神和实干作风。一方面应加强党政相关理论知识的学习，在提升自身工作能力的同时，深入到业务活动的开展过程中，将干部团队的风气逐步净化。干部团体应以自身为榜样，保持务实的工作态度，在落实基层工作中提升自我要求，站在人民群众的角度为人民群众服务，从实事出发，带着积极热情的观念开展群众工作。另外，党员干部团体应当遵循节约的精神，在工作中抛弃排场的思维，严格遵守清廉的规定。例如在费用开支的安排方面，各党员干部就应当遵循单位内部的费用使用制度，规范、高效使用各项费用开支。
（二）保持进取思维，提升干部队伍的工作能力水平
为了加强基层党员干部团队的作风建设，就应当将进取思维注入基层党员干部团队工作中，推动党员干部群体提升自身的工作能力水平，更好地为人民群众服务。单位内部可进一步完善基层工作制度，以制作安排为激励，推进干部团队在工作中锐意进取。可结合基层已有的责任制度，对工作制度进行完善，将网格式服务制度严格落实。针对群众的服务业务办理，要将具体的办理事项和日期告知人民群众，而针对无法办理的事项，则需要积极向群众解释清楚，并告知必要的补办条件。基层工作的开展本身又具有复杂化的特征，基层干部群体只有保持了进取心，才能够在服务期间严格落实岗位职责。另外，工作团队可建立及时反应机制，明确基层部门的权利，加强简政放权工作。各类基层工作的开展要与人民群众关心的事项紧密结合。干部团队要提升工作的水平，就应当从自身能力的提升出发。一方面应当加强自我管理，保持坚定的理想信念，紧跟上级领导的引领，切实落实工作作风建设工作，提升为人民服务的技能。另一方面，干部自身在基层工作过程中要拥有创新性思维，与人民群众多沟通、多交谈，积极解决人民群众最关切的事情，保持与时俱进的精神和端正的工作态度，应用创新型的工作技巧逐步完善基层工作。
三、结束语
作风建设具有丰富的内涵，涉及到思想作风建设、工作作风建设、学风建设、干部生活作风建设、领导作风建设。对于基层而言，基层作风建设工作的加强对于基层行政工作以及生产经营任务的完成具有重要意义。近年来所开展的作风建设活动，更是对党员干部以及领导班子提出了更高水准的要求，各类实践活动以及学习主题活动的开展推动了干部团队的作风建设，党员干部在其中发挥了带头作用，保持求真务实锐意进取的精神，为群众树立了优良形象。
参考文献
[1]何萍.新时代加强基层党员干部队伍建设初探——以新疆维吾尔自治区村级干部队伍建设为例[J].西藏发展论坛，2019（06）：14-17.
[2]吴惜金.弘扬谷文昌精神，加强基层党员干部队伍作风建设探索——以东山县为例[J].福建省社会主义学院学报，2019（05）：87-94.
[3]王云兰.加强基层党员干部队伍作风建设核心思路构建[J].智库时代，2019（10）：47+99.
[4]卢峰.试析加强基层党员干部队伍作风建设[J].山东工会论坛，2016，22（06）：105-107.
[5]林燕.加强基层党员干部队伍作风建设之探讨[J].科技与企业，2011（15）：162.
（重庆悦来兴城资产经营管理有限公司 重庆 401146）
关键词：基层;党员干部;作风建设;务实精神;进取精神
随着社会主义发展进入新时期，各企事业单位所开展的生产以及经营任务越来越复杂化，党员干部以及领导班子也面临着更高水准的要求。针对作风建设问题，干部团队需要了解自身在作风建设方面存在的漏洞，通过有效的措施加强基层党员作风建设，尤其是党员干部团队的作风建设。从思想学习、管理行为等方面对作风建设行为进行优化，切实落实重点项目，集中整治不良作风问题，树立思想正作风好的党建工作氛围。下文即针对基层党员干部的作风建设问题进行具体分析。
一、基层党员干部的作风建设暴露的问题
对于基层党员干部的实际工作过程进行分析可发现部分党员干部存在心思不正的问题，缺乏实干的作风。在实际工作过程中，未能将各项工作具体落实，仅仅专注于职位晋升，为了获取仕途发展可能会损害单位的利益，严重情况下还会损害人民的利益。而在工作总结过程中，部分干部只将优良业绩上报，而不分析自身在工作中存在的漏洞，通过基层群众反映的数据信息可发现数据的真实性不足。虚假的数据信息成果欺瞒了上级，这就导致上级领导无法全面掌握人民群众的生活实际状况。而在业务办理过程中，部分干部积极性不足，未能尽全力为人民群众做事，在实际工作过程中只喊口号，而不落实具體的服务行为，导致基层工作成效不足。
基层党员干部的作风建设还存在着进取心不足的问题。随着经济社会的发展，党员干部群里也需要充实自我，提升自身的能力素质水平，在工作中需要考虑社会发展的变化以及市场发展的形式，推进基层工作。然而部分党员干部群体未能保持与时俱进的精神，其工作态度以及工作方法较为老旧，各类基层工作的开展以传统工作方法为基础，僵化的工作思想以及理念无法适应社会的快速变化。干部团队不具备创新精神，那么单位内部就会存在歪风邪气，整体工作氛围呈现出懒散状态。部分中老年党员干部在升职通道堵塞的情况下，保持了沉闷的工作态度，积极性不足，不利于基层工作的高效率开展。
二、加强干部团队作风建设工作的有效措施
（一）净化党员干部团队工作风气，保持实干作风
实干是基层党员干部在工作中应当关注的重点，根据基层工作需要，基层党员干部应保持实干的心态，保持求真务实的精神。单位应当自上而下净化党员干部团队的工作风气，保持好实干的作风。其中领导干部应当发挥带头示范作用，领导团队工作思想以及行为影响的是基层人员的工作思想和行为，因此干部团队应当从自身出发，保持务实精神和实干作风。一方面应加强党政相关理论知识的学习，在提升自身工作能力的同时，深入到业务活动的开展过程中，将干部团队的风气逐步净化。干部团体应以自身为榜样，保持务实的工作态度，在落实基层工作中提升自我要求，站在人民群众的角度为人民群众服务，从实事出发，带着积极热情的观念开展群众工作。另外，党员干部团体应当遵循节约的精神，在工作中抛弃排场的思维，严格遵守清廉的规定。例如在费用开支的安排方面，各党员干部就应当遵循单位内部的费用使用制度，规范、高效使用各项费用开支。
（二）保持进取思维，提升干部队伍的工作能力水平
为了加强基层党员干部团队的作风建设，就应当将进取思维注入基层党员干部团队工作中，推动党员干部群体提升自身的工作能力水平，更好地为人民群众服务。单位内部可进一步完善基层工作制度，以制作安排为激励，推进干部团队在工作中锐意进取。可结合基层已有的责任制度，对工作制度进行完善，将网格式服务制度严格落实。针对群众的服务业务办理，要将具体的办理事项和日期告知人民群众，而针对无法办理的事项，则需要积极向群众解释清楚，并告知必要的补办条件。基层工作的开展本身又具有复杂化的特征，基层干部群体只有保持了进取心，才能够在服务期间严格落实岗位职责。另外，工作团队可建立及时反应机制，明确基层部门的权利，加强简政放权工作。各类基层工作的开展要与人民群众关心的事项紧密结合。干部团队要提升工作的水平，就应当从自身能力的提升出发。一方面应当加强自我管理，保持坚定的理想信念，紧跟上级领导的引领，切实落实工作作风建设工作，提升为人民服务的技能。另一方面，干部自身在基层工作过程中要拥有创新性思维，与人民群众多沟通、多交谈，积极解决人民群众最关切的事情，保持与时俱进的精神和端正的工作态度，应用创新型的工作技巧逐步完善基层工作。
三、结束语
作风建设具有丰富的内涵，涉及到思想作风建设、工作作风建设、学风建设、干部生活作风建设、领导作风建设。对于基层而言，基层作风建设工作的加强对于基层行政工作以及生产经营任务的完成具有重要意义。近年来所开展的作风建设活动，更是对党员干部以及领导班子提出了更高水准的要求，各类实践活动以及学习主题活动的开展推动了干部团队的作风建设，党员干部在其中发挥了带头作用，保持求真务实锐意进取的精神，为群众树立了优良形象。
参考文献
[1]何萍.新时代加强基层党员干部队伍建设初探——以新疆维吾尔自治区村级干部队伍建设为例[J].西藏发展论坛，2019（06）：14-17.
[2]吴惜金.弘扬谷文昌精神，加强基层党员干部队伍作风建设探索——以东山县为例[J].福建省社会主义学院学报，2019（05）：87-94.
[3]王云兰.加强基层党员干部队伍作风建设核心思路构建[J].智库时代，2019（10）：47+99.
[4]卢峰.试析加强基层党员干部队伍作风建设[J].山东工会论坛，2016，22（06）：105-107.
[5]林燕.加强基层党员干部队伍作风建设之探讨[J].科技与企业，2011（15）：162.
（重庆悦来兴城资产经营管理有限公司 重庆 401146）