“同志们，在当前从严治党向基层延伸、全覆盖、无死角的新形势下，我们市直机关工委的每名领导干部，要时刻绷紧党风廉政这根弦，严守纪律底线，严把日常小节，严格自律自警，带头率先垂范，履行好一岗双责，推动党委主体责任落实......”这是4月11日，肥城市委市直机关工委书记高振军对领导班子成员进行集体谈话时提出的要求。每个季度组织一次集体廉政谈话，已成为肥城市委市直机关工委落实党风廉政建设主体责任的一項制度。
　　今年以来，肥城市委市直机关工委以“抓铁有痕、踏石留印”的作风，通过实施四项措施，推动班子党风廉政建设主体责任的落实。
　　一是签订责任，亮承诺。年初，肥城市委市直机关工委书记与每名班子成员、领导班子成员与科室负责同志分别签订了《2016年党风廉政建设责任书》，明确了每名班子成员和科室负责人落实党风廉政建设的主体责任，领导班子成员和科室负责同志向社会公开做出党风廉政承诺，对责任落实不到位的人员进行倒查追究。每个季度班子成员及科室负责人对责任落实情况进行一次自查，每个季度召开一次党委专题会议，总结、调度党风廉政建设主体责任落实情况，班子成员及科室负责人对“一岗双责”完成情况进行汇报，查摆存在问题，制定推进措施。
　　二是每周学习，知敬畏。肥城市委市直机关工委将党规党纪学习纳入了每周五集中学习的必学内容。今年以来，利用每次集中学习，全面学习了《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，《中国共产党廉洁自律准则》，《中国共产党纪律处分条例》，各级党风廉政建设会议精神，各级违反中央八项规定精神问题、各级侵害群众利益的不正之风和腐败问题通报、典型案例等，通过每周强化学习、以案释法，让领导班子成员学纪律规矩，明法纪底线，受警示提醒，时刻把纪律规矩挺在前。
　　三是定期谈话，常提醒。肥城市委市直机关工委主要领导和班子其他成员之间、班子成员之间每个月开展一次谈心谈话，相互找问题、挑毛病；每个季度组织一次集体廉政谈话，由书记高振军给班子其他成员进行廉政谈话，对班子和每个成员党风廉政建设情况和存在的问题进行总结分析，提出目标方向，加强整改防范。通过定期谈话，班子成员之间相互咬咬耳朵、扯扯袖子，红红脸、出出汗，及时提醒、共勉和警示，将问题解决在萌芽状态。
　　四是率先垂范，作表率。肥城市委市直机关工委提出，在落实党风廉政建设主体责任上，班子每名党员干部都要严于律己，率先垂范，“走在前，作表率”，争当市直机关的典范。在日常工作、学习、生活中，市直机关工委党员领导干部严把“廉政五关”，把理想信念放置头顶，把责任担当扛在肩上，把群众利益放在心上，自觉作廉洁自律的表率。一是把好“信念关”，划清是非对错，保持高度警惕，坚持每周集中学习、每天自学，在改造客观世界的同时不断改造主观世界，筑牢拒腐防变的思想防线。二是把好“欲望关”，每日三省吾身，常思贪欲之害，做到心态平衡，清心自守。三是把好“权力关”，时刻牢记手中的权力实际是党和人民赋予的责任，坚持秉公用权、为民用权。四是把好“小节关”，“千里之堤，溃于蚁穴”，坚持从小节抓起，勿以恶小而为之，纯洁“朋友圈”、净化“生活圈”。五是把好“监督关”，做到既要严格自律，也要把自己始终置于组织、群众和社会的监督之下，主动把权力关进制度的笼子，让权力始终在阳光下运行。