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党建工作，是国有企业独特的政治资源和优势，也是国有企业核心竞争力的有机组成部分，是国有企业改革发展的重要内容和重要保证。当今世界正经历百年未有之大变局，面对新风险、新情况，国有企业特别是中央企业要发挥引领作用，强化党建工作质量。加强和改进国有企业党建工作，对于推动企业科学发展，促进社会和谐，具有十分重要意义。本文以基层工作视角，结合企业党建工作实际，进一步探讨以高质量党建工作助力企业高质量发展。