【摘 要】
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企业的发展不仅需要员工具有相对应的素质和能力,还需要为未来企业的发展储备相应的素质和能力。因此人才队伍的建设是一个长期而持续的过程。在激烈的市场竞争中强化职工教
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企业的发展不仅需要员工具有相对应的素质和能力,还需要为未来企业的发展储备相应的素质和能力。因此人才队伍的建设是一个长期而持续的过程。在激烈的市场竞争中强化职工教育培训,提高培训水平,打造一支高素质能战斗的员工队伍,对企业发展转型,跟上时代的步伐,具有重要的战略意义。
The development of enterprises not only requires employees to have the corresponding quality and ability, but also for the future development of enterprises reserves the appropriate quality and ability. Therefore, the construction of talent team is a long-term and continuous process. In the fierce competition in the market to strengthen staff education and training, improve training levels, to create a high-quality team to fight the fighting, the transformation and development of enterprises, keep pace with the times, has important strategic significance.
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