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心中有行業 奉獻一份力
建築行業是柯穗明先生自二十歲左右便選擇的行業，在這個行業中，他完成了自己的事業理想，他感到滿足。他說：“這個行業讓很多人受惠，因為人人都需要一個居住的地方，我們能夠用自己的能力去建造香港，讓人們住得安心，這於我們而言就是一件開心的事情。如果能夠在協會中，凝聚更多入朝着這個方向去做，則更有意義。”
憶及三、四十年年前，那時的人大多不懼苦累，任何一份能夠解决生計的工作，對他們來說都是一個不願錯過的機會，於是很多人選擇了辛苦的建築行業。如今，生活水平的提高，可選擇的多了，導致越來越少人選擇做建築工人，曾有報道顯示，在香港的二十多萬建築工人中，其中有一半人年龄超過五十歲，老一批建築工人即將退休，新一批年輕人不願加入，在人工銜接上有脱節的趨勢，導致行業斷層。因此，人工缺乏問題成為了困擾香港建築業發展的首要因素，尤其是基建工程中的泥水、混凝土和扎鐵等工種更是工人緊缺。解决工人短缺難的問題，成為建築業發展急需解决之事。
五年前，柯穗明先生加入泥水商協會，現為協會主席，解决行業人工短缺問題成為了他的頭等大事，培養行業接班人亦是泥水商協會的重點之一。他和協會同仁一方面大力支持以各種渠道引入年輕人加入建築業隊伍，以建築行業的前景吸引年輕人，增加宣傳力度，改善建築業工作環境，設立衣帽間，便於工人收工後换洗等。每一年他們都會拿出一部分經費，用於建造業培訓學校的獎學金，令年輕人赢得更多發展空間，幫助其在建築業界找到自己的一席之地。此外，與香港發展局聯合向社會公開招聘，所聘人員將通過與職業訓練局展開培訓，通過這種方法，讓年輕人掌握一技之長，在工作中發揮出作用。一系列的舉措之下，取得了一定的效果。
柯穗明先生為泥水商協會付出了許多時間，他努力團結行業，促進行業健康發展，積極與其他建築公司合作，解决問題，為整個行業提升發展的空間。
2003年7月8日，香港建造業分包商聯會成立，柯穗明先生所在的泥水商協會，與香港雲石商會、香港建築扎鐵商會、香港棚業商會成為聯會創會成員，後來，香港建造業雜項商會、香港吊床協會、香港吊床專業聯會、竹棚業香港聯會、香港油漆業商會、香港塔吊工程聯會、香港專業吊運聯會、香港模板商會等相繼加入其中，由最初的四家發展至十二家，既對建築業進行了行業細分，並代表着整個行業。2009年，香港建造業分包商聯會加入“建造業關懷基金”，成為其創會成員，建造業關懷基金的成立的目的是照顧於工地内身故的工友家屬，每次發生事故，都會向身故工友家屬提供十萬元港幣的經濟援助，每一次援助都極速審批，務求善款能於二十四小時内送到家屬手中，以解燃眉之急。
柯穗明先生自加入泥水商協會之後，也開始服務於香港建造業分包商聯會，現為聯會理事。香港建造業分包商聯會的成立旨在團結業界力量，以增强其代表性及認受性，致力成為建造業内各界别的溝通橋樑，為業界接收訊息，發佈各商會會員，代表業界對香港特區政府實行或計劃實行的政策提交意見，將業界訴求向政府反映，起到一個上傳下達的作用。柯穗明先生以理性、務實、持平的態度，參與建造業内各項工作，與業内各界共同努力，為業界做出貢獻。加入其中，柯穗明先生亦希望盡自己的一份心力，促進業界持續、健康的發展。
歷經苦與累 成就一番業
建築，之於城市是一種標誌性存在，標誌着一個城市的發展進程，映射着城市的經濟水平。上世紀八十年代，是香港經濟迅速發展的時期，建築業也呈現出蓬勃發展之勢。柯穗明先生認定這是一個發展很好的行業，加上這個行業的收入高於其他許多行業，於是他進入了這個行業。
眾所周知，建築行業的工作是很辛苦的，然而對於當時的他和所有從事這一行業的人來說，“髒”和“累”這兩個字並不能影響他們，在幾十度的高温下仍然堅持在工地上辛苦地工作，勤奮是支撑他們謀求生計，打下扎實物質基礎的支柱。因此，在工地上做建築平水以及其他建築工種的那些年，柯穗明先生的概念中只有“勤勤懇懇”和“做好工作”這兩件事。
柯穗明先生從低做起，一步步積累經驗，並於上世紀九十年代進入美時有限公司，現為公司董事，公司主要從事泥水、室内裝修、外墙裝飾工程、平水測量等工作。現在的他較少直接下工地工作，主要從事一些統籌工作，如員工的工作安排，工地事項的處理。
美時有限公司現有固定員工七八十人，每期工程會按照需求增加員工人數，對於員工管理，柯穗明先生着重於提升員工的歸屬感，他時常與大家溝通，知曉他們對公司發展的看法，及時了解他們的需求，幫助他們。在工地上發生問題時，配合他們妥善解决，為了能保障工人安全，他特别注重文明施工、安全第一，他說：“他們是我的夥伴，更是我的朋友，我必須要保證他們能順心工作，安全回家。”他給予他們發展的空間和機會，讓他們各展其能，各盡其職，凝聚大家的力量，推動公司的發展。
對於整個行業的未來，柯穗明先生持着樂觀心態，他說：“建築行業屬於剛需，如同穿衣、吃飯、工作一樣，是人們的基本需求，而民生問題最關注的就是住的地方，所以這個行業的發展也會不錯。”傾注建築行業三十多年，因為牽掛整個行業，所以對於行業的未來更多了一份關注；因為執著於這個行業，所以他特别用心。
談及未來發展方向，柯穗明先生說：“隨着科學技術的發展，所有行業都進入了技術發展的時期，對於建築行業的要求也越來越高，在接下來的計劃中，我們打算朝着外墙上發展。”技術的發展促進行業創新，他們也會與時俱進，在大浪淘沙中，繼續謀得一席之地，穩立於行業之中。柯穗明先生亦繼續奮鬥在建築行業中。
閒暇之餘，他喜歡做義工，為青年進行為人處事態度的培訓，助力青年成長。柯穗明先生追求的是一種安安穩穩的生活，盡心盡力做好自己應該做的事，自由，且肩擔責任；澹然，卻也心生滿足。
建築行業是柯穗明先生自二十歲左右便選擇的行業，在這個行業中，他完成了自己的事業理想，他感到滿足。他說：“這個行業讓很多人受惠，因為人人都需要一個居住的地方，我們能夠用自己的能力去建造香港，讓人們住得安心，這於我們而言就是一件開心的事情。如果能夠在協會中，凝聚更多入朝着這個方向去做，則更有意義。”
憶及三、四十年年前，那時的人大多不懼苦累，任何一份能夠解决生計的工作，對他們來說都是一個不願錯過的機會，於是很多人選擇了辛苦的建築行業。如今，生活水平的提高，可選擇的多了，導致越來越少人選擇做建築工人，曾有報道顯示，在香港的二十多萬建築工人中，其中有一半人年龄超過五十歲，老一批建築工人即將退休，新一批年輕人不願加入，在人工銜接上有脱節的趨勢，導致行業斷層。因此，人工缺乏問題成為了困擾香港建築業發展的首要因素，尤其是基建工程中的泥水、混凝土和扎鐵等工種更是工人緊缺。解决工人短缺難的問題，成為建築業發展急需解决之事。
五年前，柯穗明先生加入泥水商協會，現為協會主席，解决行業人工短缺問題成為了他的頭等大事，培養行業接班人亦是泥水商協會的重點之一。他和協會同仁一方面大力支持以各種渠道引入年輕人加入建築業隊伍，以建築行業的前景吸引年輕人，增加宣傳力度，改善建築業工作環境，設立衣帽間，便於工人收工後换洗等。每一年他們都會拿出一部分經費，用於建造業培訓學校的獎學金，令年輕人赢得更多發展空間，幫助其在建築業界找到自己的一席之地。此外，與香港發展局聯合向社會公開招聘，所聘人員將通過與職業訓練局展開培訓，通過這種方法，讓年輕人掌握一技之長，在工作中發揮出作用。一系列的舉措之下，取得了一定的效果。
柯穗明先生為泥水商協會付出了許多時間，他努力團結行業，促進行業健康發展，積極與其他建築公司合作，解决問題，為整個行業提升發展的空間。
2003年7月8日，香港建造業分包商聯會成立，柯穗明先生所在的泥水商協會，與香港雲石商會、香港建築扎鐵商會、香港棚業商會成為聯會創會成員，後來，香港建造業雜項商會、香港吊床協會、香港吊床專業聯會、竹棚業香港聯會、香港油漆業商會、香港塔吊工程聯會、香港專業吊運聯會、香港模板商會等相繼加入其中，由最初的四家發展至十二家，既對建築業進行了行業細分，並代表着整個行業。2009年，香港建造業分包商聯會加入“建造業關懷基金”，成為其創會成員，建造業關懷基金的成立的目的是照顧於工地内身故的工友家屬，每次發生事故，都會向身故工友家屬提供十萬元港幣的經濟援助，每一次援助都極速審批，務求善款能於二十四小時内送到家屬手中，以解燃眉之急。
柯穗明先生自加入泥水商協會之後，也開始服務於香港建造業分包商聯會，現為聯會理事。香港建造業分包商聯會的成立旨在團結業界力量，以增强其代表性及認受性，致力成為建造業内各界别的溝通橋樑，為業界接收訊息，發佈各商會會員，代表業界對香港特區政府實行或計劃實行的政策提交意見，將業界訴求向政府反映，起到一個上傳下達的作用。柯穗明先生以理性、務實、持平的態度，參與建造業内各項工作，與業内各界共同努力，為業界做出貢獻。加入其中，柯穗明先生亦希望盡自己的一份心力，促進業界持續、健康的發展。
歷經苦與累 成就一番業
建築，之於城市是一種標誌性存在，標誌着一個城市的發展進程，映射着城市的經濟水平。上世紀八十年代，是香港經濟迅速發展的時期，建築業也呈現出蓬勃發展之勢。柯穗明先生認定這是一個發展很好的行業，加上這個行業的收入高於其他許多行業，於是他進入了這個行業。
眾所周知，建築行業的工作是很辛苦的，然而對於當時的他和所有從事這一行業的人來說，“髒”和“累”這兩個字並不能影響他們，在幾十度的高温下仍然堅持在工地上辛苦地工作，勤奮是支撑他們謀求生計，打下扎實物質基礎的支柱。因此，在工地上做建築平水以及其他建築工種的那些年，柯穗明先生的概念中只有“勤勤懇懇”和“做好工作”這兩件事。
柯穗明先生從低做起，一步步積累經驗，並於上世紀九十年代進入美時有限公司，現為公司董事，公司主要從事泥水、室内裝修、外墙裝飾工程、平水測量等工作。現在的他較少直接下工地工作，主要從事一些統籌工作，如員工的工作安排，工地事項的處理。
美時有限公司現有固定員工七八十人，每期工程會按照需求增加員工人數，對於員工管理，柯穗明先生着重於提升員工的歸屬感，他時常與大家溝通，知曉他們對公司發展的看法，及時了解他們的需求，幫助他們。在工地上發生問題時，配合他們妥善解决，為了能保障工人安全，他特别注重文明施工、安全第一，他說：“他們是我的夥伴，更是我的朋友，我必須要保證他們能順心工作，安全回家。”他給予他們發展的空間和機會，讓他們各展其能，各盡其職，凝聚大家的力量，推動公司的發展。
對於整個行業的未來，柯穗明先生持着樂觀心態，他說：“建築行業屬於剛需，如同穿衣、吃飯、工作一樣，是人們的基本需求，而民生問題最關注的就是住的地方，所以這個行業的發展也會不錯。”傾注建築行業三十多年，因為牽掛整個行業，所以對於行業的未來更多了一份關注；因為執著於這個行業，所以他特别用心。
談及未來發展方向，柯穗明先生說：“隨着科學技術的發展，所有行業都進入了技術發展的時期，對於建築行業的要求也越來越高，在接下來的計劃中，我們打算朝着外墙上發展。”技術的發展促進行業創新，他們也會與時俱進，在大浪淘沙中，繼續謀得一席之地，穩立於行業之中。柯穗明先生亦繼續奮鬥在建築行業中。
閒暇之餘，他喜歡做義工，為青年進行為人處事態度的培訓，助力青年成長。柯穗明先生追求的是一種安安穩穩的生活，盡心盡力做好自己應該做的事，自由，且肩擔責任；澹然，卻也心生滿足。