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摘 要：新时代背景下，社会发展迅速以及科学技术的突飞猛进，文字编辑工作面临着新的挑战和发展机遇，如今新时代，文字编辑如何在残酷的竞争中抓住发展的机遇，从而完美的从传统媒体转变到新型媒体。本文将针对文字编辑工作的技巧做出详细的阐述，从而使文字编辑工作能够顺利、完美的开展。
关键词：文字编辑；工作技巧；探究
编辑是一个聚集各学科的科学，具有很强的综合性。日常生活中大家说到的“编辑”一词非常的片面，单指对文件、资料或者作品进行处理、加工的过程，但是其具有更深层次的含义即泛指从事编辑工作的个人。文字编辑工作技巧所指的主要内容是从事编辑工作的人员在工作中灵活的采用有效、简洁的编写方式，尽情的发挥自己的才学，并在工作中发挥重要的作用。众所周知，编辑技巧最基本、最重要的一部分是编辑素质，且编辑素质的重要体现表现在工作人员的编辑技巧。
1编辑素质与编辑技巧两者之间的关系、发挥的作用及要求
编辑技巧与编辑素质两者是相互制约、相互影响以及相辅相成的。编辑素质可以直观的反映出工作人员素质的高低，一个工作人员是否能采取有效的编辑技巧可以直接影响出版作品的水平。
1.1编辑素质与编辑技巧的作用
现代社会信息的更新速度超快，编辑作为一种文化活动，具有鲜明的时代特征及强烈的目的性。编辑工作从最初的单指文字编辑发展到各种方面，例如报纸、电影、音乐、舞蹈及广播等都要经历编辑这个过程。
编辑作为一种社会的文化活动，其最终的产物是不断创造出各种有价值的精神和文化产物。在此背景下，编辑工作的最终目的就是力争自己的文化产品可以紧紧跟随时代发展的脚步，并尽自己的所能在时代的发展中留下具有重要影响力的作品或者是能够警醒世人的文化产物。开展编辑对文化产物的研发、创新、生产以及宣传等一系列有意义、有目标的活动，可以使出版社的作品和出版物在人们生活的各个角落发挥重要的、积极的引导作用。在特定的意义下，编辑工作可以反映和展示一个国家的精神面貌及在特定历史下的综合风貌。而且还是建设社会主义精神文明的奠基石和重要的风水宝地。
1.2对编辑素质和编辑技巧的工作要求
编辑不同于教师、医生这些职业，它具有自身的独特性，因此国家对于编辑人员的素质具有特定的要求。
第一，作为编辑工作者素质要高，要具有崇高的道德以及高尚的品质，在自己的职业生涯中要秉承忠诚的职业态度，忠诚是编辑工作的职业要求。面对各种各样的出版物、不同的作品性质及多样的种类，编辑出于对作者与读者的尊重，要始终把工作的重心全新贯注的投入到自己的编辑工作中，淡泊名利、荣辱与共是编辑工作者事业成功的前提条件。根据上文的阐述，可以得知编辑这项工作是最具有良知的工作。
第二，文字编辑的工作者要具有渊博的知识。专业编辑的工作是复杂、巨大的，从其编辑的对象、对象的性质，涉及的领域是多方面的比如化学、物理等。在现代社会，各种学科是互相关联、相辅相成的，出现了众多的交叉学科、边缘学科，他们贯穿多个领域、众多学科，这就要求编辑要具有渊博的知识，从而可以更好完成自己的工作。由此可知，掌握渊博的知识是编辑必备的条件。
第三，编辑应该是具有一定影响力、优秀的专家和学者。编辑作为特殊的职业，因此要求工作人员要具备某一学科扎实的基础知识、理論研究能力。
第四，编辑要具有编写文字的优秀文采。作为一名编辑人员，语言的匮乏是非常恐怖的，因此具备文采是一名编辑的看家本领。编辑的工作人员掌握文字的熟练度以及文字在文章中的影响力可以直接影响出版内容的质量。
2文字编辑技巧的探究
2.1采用编辑工作的学术研究制度
学术的研究机制可以使编辑这项工作的质量更上一层楼。学术业务的研究可以在多个领域之间进行分享、研究、交流与探讨。这样做不仅可以拓宽编辑人员的视野，而且能够加强彼此之间的交流与沟通。开展学术研讨会可以使得编辑整个行业的水平提高一个档次。为了避免单纯的学术业务，可以在研究期间加入一些实验与演练等。
2.2开展各行业编辑工作者的交谈以及培训
我国不太重视编辑的交流与培训，根据国情可以得知我国正处于起步以及初级阶段，尚不成熟。而且我国目前处于信息多元化的状况。传统的互不交流、互不干涉的编辑与我国的社会发展格格不入。在新时代下，编辑要抛弃掉所谓的传统，及时更新自己的观念，做到与时俱进。增加编辑的开放程度，既可以通过自身的辛勤努力，又可以借助各专业之间的编辑交流。通过编辑与编辑之间的交谈，从而有效的提高编辑的工作技巧。
2.3对编辑实行考核评价的业务
编辑的考核评价是指写稿到出版再到发布的所有步骤，对每一项都进行仔细、严格的评价。在工作中实行考核评价，可以督促编辑人员并且提高他们的工作效率、改善他们的坏习惯等。编辑的考核内容包括多个方面，比如编辑的工作量、出版作品的刊发率、编辑的修改及加工的等级率、作品的排版等。编辑的考核评价可以以年度来进行测评，或者以月为单位来进行小的测评。
2.4培养编辑工作者的素质
编辑是社会的文化产物，对人们具有的重要的影响，具有社会性、综合性、群众性和持续性，因此要求编辑工作者要具有良好的素质，从而为市民起到一个好的榜样。
3总结语
本文对文字编辑工作从编辑技巧与编辑素质两个方面进行简单的介绍。目前，编辑工作要基于时代的特征以及发展趋势，改善自己的编辑工作技巧。
参考文献：
[1]甘望农.浅谈医学编辑在word文档中的编辑加工方法和技巧[J].湖北科技学院学报，2016，36（11）：142-144.
[2]张程程.浅谈PowerPoint处理文字与图片融合的技巧[J].教育，2015（25）：55.
[3]张雪莲.浅谈电视社会新闻文字编辑的思维取向及语言驾驭[J].戏剧之家，2016（20）：255-256.
作者简介：
黄淑文（1974—），女，江西丰城人，西南交通大学出版社编辑，中级，研究方向：图书策划及市场营销。
关键词：文字编辑；工作技巧；探究
编辑是一个聚集各学科的科学，具有很强的综合性。日常生活中大家说到的“编辑”一词非常的片面，单指对文件、资料或者作品进行处理、加工的过程，但是其具有更深层次的含义即泛指从事编辑工作的个人。文字编辑工作技巧所指的主要内容是从事编辑工作的人员在工作中灵活的采用有效、简洁的编写方式，尽情的发挥自己的才学，并在工作中发挥重要的作用。众所周知，编辑技巧最基本、最重要的一部分是编辑素质，且编辑素质的重要体现表现在工作人员的编辑技巧。
1编辑素质与编辑技巧两者之间的关系、发挥的作用及要求
编辑技巧与编辑素质两者是相互制约、相互影响以及相辅相成的。编辑素质可以直观的反映出工作人员素质的高低，一个工作人员是否能采取有效的编辑技巧可以直接影响出版作品的水平。
1.1编辑素质与编辑技巧的作用
现代社会信息的更新速度超快，编辑作为一种文化活动，具有鲜明的时代特征及强烈的目的性。编辑工作从最初的单指文字编辑发展到各种方面，例如报纸、电影、音乐、舞蹈及广播等都要经历编辑这个过程。
编辑作为一种社会的文化活动，其最终的产物是不断创造出各种有价值的精神和文化产物。在此背景下，编辑工作的最终目的就是力争自己的文化产品可以紧紧跟随时代发展的脚步，并尽自己的所能在时代的发展中留下具有重要影响力的作品或者是能够警醒世人的文化产物。开展编辑对文化产物的研发、创新、生产以及宣传等一系列有意义、有目标的活动，可以使出版社的作品和出版物在人们生活的各个角落发挥重要的、积极的引导作用。在特定的意义下，编辑工作可以反映和展示一个国家的精神面貌及在特定历史下的综合风貌。而且还是建设社会主义精神文明的奠基石和重要的风水宝地。
1.2对编辑素质和编辑技巧的工作要求
编辑不同于教师、医生这些职业，它具有自身的独特性，因此国家对于编辑人员的素质具有特定的要求。
第一，作为编辑工作者素质要高，要具有崇高的道德以及高尚的品质，在自己的职业生涯中要秉承忠诚的职业态度，忠诚是编辑工作的职业要求。面对各种各样的出版物、不同的作品性质及多样的种类，编辑出于对作者与读者的尊重，要始终把工作的重心全新贯注的投入到自己的编辑工作中，淡泊名利、荣辱与共是编辑工作者事业成功的前提条件。根据上文的阐述，可以得知编辑这项工作是最具有良知的工作。
第二，文字编辑的工作者要具有渊博的知识。专业编辑的工作是复杂、巨大的，从其编辑的对象、对象的性质，涉及的领域是多方面的比如化学、物理等。在现代社会，各种学科是互相关联、相辅相成的，出现了众多的交叉学科、边缘学科，他们贯穿多个领域、众多学科，这就要求编辑要具有渊博的知识，从而可以更好完成自己的工作。由此可知，掌握渊博的知识是编辑必备的条件。
第三，编辑应该是具有一定影响力、优秀的专家和学者。编辑作为特殊的职业，因此要求工作人员要具备某一学科扎实的基础知识、理論研究能力。
第四，编辑要具有编写文字的优秀文采。作为一名编辑人员，语言的匮乏是非常恐怖的，因此具备文采是一名编辑的看家本领。编辑的工作人员掌握文字的熟练度以及文字在文章中的影响力可以直接影响出版内容的质量。
2文字编辑技巧的探究
2.1采用编辑工作的学术研究制度
学术的研究机制可以使编辑这项工作的质量更上一层楼。学术业务的研究可以在多个领域之间进行分享、研究、交流与探讨。这样做不仅可以拓宽编辑人员的视野，而且能够加强彼此之间的交流与沟通。开展学术研讨会可以使得编辑整个行业的水平提高一个档次。为了避免单纯的学术业务，可以在研究期间加入一些实验与演练等。
2.2开展各行业编辑工作者的交谈以及培训
我国不太重视编辑的交流与培训，根据国情可以得知我国正处于起步以及初级阶段，尚不成熟。而且我国目前处于信息多元化的状况。传统的互不交流、互不干涉的编辑与我国的社会发展格格不入。在新时代下，编辑要抛弃掉所谓的传统，及时更新自己的观念，做到与时俱进。增加编辑的开放程度，既可以通过自身的辛勤努力，又可以借助各专业之间的编辑交流。通过编辑与编辑之间的交谈，从而有效的提高编辑的工作技巧。
2.3对编辑实行考核评价的业务
编辑的考核评价是指写稿到出版再到发布的所有步骤，对每一项都进行仔细、严格的评价。在工作中实行考核评价，可以督促编辑人员并且提高他们的工作效率、改善他们的坏习惯等。编辑的考核内容包括多个方面，比如编辑的工作量、出版作品的刊发率、编辑的修改及加工的等级率、作品的排版等。编辑的考核评价可以以年度来进行测评，或者以月为单位来进行小的测评。
2.4培养编辑工作者的素质
编辑是社会的文化产物，对人们具有的重要的影响，具有社会性、综合性、群众性和持续性，因此要求编辑工作者要具有良好的素质，从而为市民起到一个好的榜样。
3总结语
本文对文字编辑工作从编辑技巧与编辑素质两个方面进行简单的介绍。目前，编辑工作要基于时代的特征以及发展趋势，改善自己的编辑工作技巧。
参考文献：
[1]甘望农.浅谈医学编辑在word文档中的编辑加工方法和技巧[J].湖北科技学院学报，2016，36（11）：142-144.
[2]张程程.浅谈PowerPoint处理文字与图片融合的技巧[J].教育，2015（25）：55.
[3]张雪莲.浅谈电视社会新闻文字编辑的思维取向及语言驾驭[J].戏剧之家，2016（20）：255-256.
作者简介：
黄淑文（1974—），女，江西丰城人，西南交通大学出版社编辑，中级，研究方向：图书策划及市场营销。