【摘 要】
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入刊理由： A股上市公司2010年年报披露正式收官，上市公司高管薪酬仍是热门话题。虽然高管的薪酬机制应与公司经营效益相结合，但实际却并非如此。纵观2000多家上市公司，净利润同比大幅下滑、甚至出现巨额亏损的公司中，高管薪水不降反升的并不少见。“穷了股东，富了高管”的情况较为普遍外，上市圈钱后便大幅提高薪酬的公司也不在少数。 统计显示，28家上市公司中，仅12家企业每股收益同比增长，除了*S
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入刊理由：
A股上市公司2010年年报披露正式收官，上市公司高管薪酬仍是热门话题。虽然高管的薪酬机制应与公司经营效益相结合，但实际却并非如此。纵观2000多家上市公司，净利润同比大幅下滑、甚至出现巨额亏损的公司中，高管薪水不降反升的并不少见。“穷了股东，富了高管”的情况较为普遍外，上市圈钱后便大幅提高薪酬的公司也不在少数。
统计显示，28家上市公司中，仅12家企业每股收益同比增长，除了*ST马龙不适用和*ST大地审计报告无法表示意见外，剩余的14家企业每股收益都同比下降。但令人惊讶的是，仅南天信息、云南旅游、昆明机床、云南铜业和景谷林业5家企业董事、监事、高级管理人员从公司领取的报酬总额下降（云铝股份去年为零）外，其余的22家都上涨了，甚至有的企业涨幅超过200%。
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