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在新文科背景下，人力资源管理专业人才培养呈现新的探索和发展。首先，梳理了“新文科”的内涵和建设要求；其次，对安徽省内及省外高校的人力资源管理专业的培养目标和课程进行对比分析；最后，以安徽理工大学为例，归纳新文科背景下人力资源管理专业人才培养与建设问题，并提出人才培养实现路径的政策与建议。
新文科背景下人力资源管理专业人才培养实践探索
【摘 要】
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在新文科背景下，人力资源管理专业人才培养呈现新的探索和发展。首先，梳理了“新文科”的内涵和建设要求；其次，对安徽省内及省外高校的人力资源管理专业的培养目标和课程进行对比分析；最后，以安徽理工大学为例，归纳新文科背景下人力资源管理专业人才培养与建设问题，并提出人才培养实现路径的政策与建议。
【出 处】
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长春工程学院学报(社会科学版)
【发表日期】
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2020年01期
【基金项目】
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2021年安徽省创新环境建设专项科技创新战略与软科学研究项目“青年科技创新人才成长规律与路径研究”（项目编号：202106f01050013）； 2021年安徽理工大学重大招标教学研究项目“经管类专业课程思政实践探索”（项目编号：2021xjzdzb15）； 安徽理工大学教育教学改革研究项目“新文科背景下人力资源管理专业人才培养的
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