在推进企业改革的进程中，企业思想政治工作的主要任务是什么？简而言之，就是要以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，以贯彻“三个代表”重要思想和落实科学发展观为内容，教育、影响、感化职工，使他们提高思想觉悟、陶冶道德情操，构建企业和谐环境，激发职工的积极性和创造性，为企业发展付出心血与劳动，创造更多的物质价值。思想政治工作，主要是解决人的各种思想问题，促进人们思想观念的转变，使其把握正确的方向，树立正确的观点，坚定信念，不断提高人们认识和改造世界的能力。加强思想政治工作，最根本的是帮助人们树立正确的世界观、人生观和价值观。要把思想政治工作做好，必须注意把以下几个问题作为抓手：
　　一、加强思想政治工作必须注意理论联系实际
　　提到思想政治工作，许多人都认为是讲大道理，其实不然，思想政治工作既不是空洞的说教，也不是理论上的推理，思想政治工作是解决人的思想问题，应根据当事人现实的思想状况，采取相应的措施。因此，必须要理论联系實际，在做人的思想工作上，要就事论事，从实际出发，为其排疑解惑。特别是在基层单位，每天遇见的都是一些琐碎的事，因此，我们必须从每一件具体的事情出发，具体问题具体分析，帮助当事人化解矛盾、疏通思想、放下包袱，这是每位思想工作者义不容辞的职责。
　　二、加强思想政治工作必须注意方式方法
　　作为一名思想政治工作者，无论在什么时候，都不能居高临下、盛气凌人，要以热情的态度，诚恳的语气同当事人进行交流，这种交流，不仅仅是一种思想的交流，更是一种情感的通融。必须实事求是的把晓理与动情结合起来，因为只有“通情”才能“达理”。列宁认为：“没有人的感情，就从来没有也不可能有人对真理的追求。”转变人的思想观念，是需要桥梁和动力的，这桥梁和动力就是情感。思想政治工作也需要摆事实、讲道理、以理服人、只有这样、才能真正使人心悦诚服、激起当事人对真理的向往和追求的巨大热情。激起他求真、向善、爱美的信心和力量。
　　三、加强思想政治工作，思想政治工作者必须起带头模范作用
　　常言道：榜样的力量是无穷的。当你去说教别人时，自己必须是表率，你要求别人时自己首先应做到。思想政治工作的关键是身体力行。只有这样，才能加重思想政治工作的砝码，思想政治工作的效果才能提升。所以，作为一名思想政治工作者必须注意自己的言行举止，时时刻刻不要忘记自己是一名共产党员，共产党员就应该吃苦在前，享受在后，全心全意为人民服务。同时，思想政治工作者还要做到博学多识。具有相应的理论知识、专业技能。并能够做到知识向能力的转化，应把丰富的知识自觉运用到实际工作中去，多看、多听，多实践、多积累、做到口能言之、身能行之，才能使教育对象口服心服，其信赖和敬佩感也会油然而生。
　　四、加强思想政治工作必须以人为本
　　人是一种很复杂的高级动物，当一种错误的思想观念在当事人的心中建立起来后，要想使其转变观念，困难是很大的。这时，就要求我们的思想政治工作者对当事人要进行耐心的说服，引导、教育，晓之以理、动之以情。不仅如此，还应当从生活上、工作上、思想上对当事人多加关心、理解、帮助当事人解决实际问题、使其感受到组织的关怀、党的温暖、这样，更有利于当事人转变思想政治观念，有助于问题的解决。坚持以人为本还必须要重视人才的使用，要能够发现人才，重用人才。做到知人善用，要充分发挥每个人的聪明才智、长处和优点，达到人尽其才、才尽其用。
　　五、思想政治工作的内容，要随着主观条件和客观环境的变化而变化
　　恩格斯曾指出：“社会一旦有技术上的需要，则这种需要会比十所大学更能把科学推进向前。”正是因为不断研究和解决这些新问题、新情况，才把思想政治工作推向前进，思想政治工作无论内容还是形式都要随着客观情况的变化而变化，脱离了实际，思想政治工作就会显得苍白无力。
　　六、加强思想政治工作必须注重人的理想的升华
　　理想是人生的航标，是不断奋进的动力，没有理想就会失去奋斗目标，失去正确的行为规范，没有理想的人生只能是胸大无志、浑浑噩噩、一事无成。在现实生活里，有的人工作上碌碌无为、不思进取、过一天日子撞一天钟；也有的人表现为拜金主义、享乐主义、极端个人主义、道德沦丧，或者不惜以身试法；如此种种表现，都与没有远大的理想和坚定的信念有密切关系。因此，加强思想政治工作必须把树立远大的理想、坚定的信念作为中心环节抓紧、做好，要强化荣辱观教育，就像胡锦涛总书记讲的那样，让人人都明白以什么为荣，以什么为耻，要使每个人都具有良好的道德、人格、理想、素质，这是人的精神世界的基石。
　　总之，历史的车轮滚滚向前，改革发展已是大势所趋，国有企业的改革不断深入，如何使企业在经济的大潮中立于不败之地，做好员工思想政治工作，维护好员工的根本利益，把企业发展和员工利益高度统一起来，还有大量的艰苦细致的工作要做，更多的问题有待我们继续思考和探索。