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【摘要】工会组织是党领导下的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，工会信息工作是企业信息工作的重要组成部分，是信息时代工会组织履行维护职能的重要载体。做好工会信息工作，既是密切党和群众的关系、提高党的执政能力的要求，也是社会发展和时代进步、促进工会工作发展的内在需要。
【关键词】工会信息；重要性；发挥；作用
在信息全球化，全球信息化飞速发展的时代，在以习近平总书记系列重要讲话，践行“两学一做”，推进三个文明协调发展，努力实现建设小康社会的进程中，信息资源的地位和作用日益突出，并对各项工作的推进和发展产生着广泛而又深刻的影响。工会组织是党领导下的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，工会信息工作是企业信息工作的重要组成部分，是信息时代工会组织履行维护职能的重要载体。
一、工会信息是企业党政信息的一个重要组成部分，在新形势下日益凸现其重要性
信息是决策的基础和依据，是各级领导了解、掌握各方面情况的重要渠道，是指导和促进各项工作落实的重要途径。
1.工会信息是企业党政信息不可或缺的组成部分。当今社会，设立专门机构从事信息工作，已成为一切组织的普遍取向。20世纪80年代中期，各级党政机关开始设立专门机构，有计划、有组织地收集、反馈和处理信息。工会是党委的直属单位，因此工会信息必然是党政信息不可或缺的组成部分。
2.信息工作是“一项为了领导‘耳聪目明’的事业”。工会组织作为党联系的桥梁和纽带，及时准确地向各级党政组织反映社会生活中职工群众的呼声、要求，反映各项政策出台后职工群众意见和态度，反映一个时期职工群众关注的热点和难点问题，为党和政府提供科学决策和建议，是工会组织义不容辞的责任。
3.工会信息是向各级领导反映工作的一条重要途径。通过工会信息这一“短、平、快”的手段，各级工会组织可以将贯彻执行上级的各项政策、决定，在实际工作中遇到的困难和问题，结合实际、开拓创新的工作经验，开展调查研究、探索解决问题的方案建议等，源源不断地向各级党委和上级工会反映。信息作为各级领导沟通上下情况的渠道、了解时事“窗口”、推动工作的手段，在全面建设小康社会的新任务面前有着更为重要的意义。
4.工会信息是各级工会组织交流工作经验的一种有效方法。信息和思想有相同的地方，随着市场经济的发展，就业形式、利益关系和分配方式日益多样化，在为工人阶级和工会组织带来新的发展机遇的同时，也带来了诸多困难和挑战。面对机遇和挑战，各级工会组织都在积极探索有效的工作方式和经验，工会工作中的新情况、新问题、新经验层出不穷。工会信息在各级工会交流工作经验、指导基层工会工作上有其他方式不可替代的优越性。
二、做好工会信息工作需要进一步解放思想，要突出特色
工会信息工作是企业信息工作的重要组成部分，是工会为企业党政提供依据的重要渠道。做好工会信息工作，不仅能反映职工的思想动态和需求，也是工会服务企业生产经营的重要手段。
工会信息工作应从服务大局、履行职能出发，要为领导掌握情况、指导工作提供便利，要为基层工会之间互通情况、交流经验、加强自身建设创造条件，要突出四种特色。
1.工会信息要具有鲜明的时代特色
时代的进步、企业的发展决定了工会信息工作必须体现时代进步的发展要求，与时俱进。在工会信息工作中我们也应采取“引进吸收”方法，特别是一些经验性、前瞻性的做法反映上来，并在更大范围内推广，指导基层工作，或者静一些热点及潜在问题有预见性的反馈给上级部门，以引起重视并加以解决。工会信息工作要反映新时期工人的精神风貌，反映广大职工的心声、维护职工合法权益。
2.工会信息要具有朴实的语言特色
信息工作是沟通情况、交流经验、制定政策、指导工作的基础。工会信息代表了工会的声音。这就要求工会信息员要用朴实的语言把事物的本来面目反映出来，特别是对基层有借鉴、有指导性的信息，应强调面向群众、服务基层。
3.工会信息要具有浓郁的人本特色
工会信息要体现人本特色，要围绕维护职工合法权益来展开宣传，要以关心职工、爱护职工、尊重职工、维护职工、促进职工发展为主题，关注职工的生产生活。
4.工会信息要具有和谐的理念特色
（一）工会信息工作应极力突显和谐的价值追求，如白云铁矿组织每一项工会工作，如：职代会、厂务公开、文体活动、经济技術创新、女职工工作、签订集体合同等及时给予报送信息和报道。一些活动的先进经验以信息形式向公司工会报送，使工会信息工作走在包钢（集团）公司前列。
（二）做好工会信息工作要立足精细化管理。
建立健全信息管理制度是开展信息工作的重要基础。为确保信息工作的顺利开展，工会信息工作应采取精细化管理模式。
一是制度建设。要统一工会信息的报送、采编、考核等制度。白云铁矿逐步完善信息的报送审核、年度考核等制度。以信息报送为例，年计划要求各基层单位每月报送一篇，保证信息来源的稳定与畅通。
二是队伍建设。首先，要指定人员负责工会信息工作并明确其考核责任。白云铁矿工会信息工作按照上报数和采用数进行考核，并作为年终职工之家验收评比的重要依据。其次，要认真抓好工会信息员队伍的培训，全面提升各级信息员的理论水平和写作能力。
【关键词】工会信息；重要性；发挥；作用
在信息全球化，全球信息化飞速发展的时代，在以习近平总书记系列重要讲话，践行“两学一做”，推进三个文明协调发展，努力实现建设小康社会的进程中，信息资源的地位和作用日益突出，并对各项工作的推进和发展产生着广泛而又深刻的影响。工会组织是党领导下的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，工会信息工作是企业信息工作的重要组成部分，是信息时代工会组织履行维护职能的重要载体。
一、工会信息是企业党政信息的一个重要组成部分，在新形势下日益凸现其重要性
信息是决策的基础和依据，是各级领导了解、掌握各方面情况的重要渠道，是指导和促进各项工作落实的重要途径。
1.工会信息是企业党政信息不可或缺的组成部分。当今社会，设立专门机构从事信息工作，已成为一切组织的普遍取向。20世纪80年代中期，各级党政机关开始设立专门机构，有计划、有组织地收集、反馈和处理信息。工会是党委的直属单位，因此工会信息必然是党政信息不可或缺的组成部分。
2.信息工作是“一项为了领导‘耳聪目明’的事业”。工会组织作为党联系的桥梁和纽带，及时准确地向各级党政组织反映社会生活中职工群众的呼声、要求，反映各项政策出台后职工群众意见和态度，反映一个时期职工群众关注的热点和难点问题，为党和政府提供科学决策和建议，是工会组织义不容辞的责任。
3.工会信息是向各级领导反映工作的一条重要途径。通过工会信息这一“短、平、快”的手段，各级工会组织可以将贯彻执行上级的各项政策、决定，在实际工作中遇到的困难和问题，结合实际、开拓创新的工作经验，开展调查研究、探索解决问题的方案建议等，源源不断地向各级党委和上级工会反映。信息作为各级领导沟通上下情况的渠道、了解时事“窗口”、推动工作的手段，在全面建设小康社会的新任务面前有着更为重要的意义。
4.工会信息是各级工会组织交流工作经验的一种有效方法。信息和思想有相同的地方，随着市场经济的发展，就业形式、利益关系和分配方式日益多样化，在为工人阶级和工会组织带来新的发展机遇的同时，也带来了诸多困难和挑战。面对机遇和挑战，各级工会组织都在积极探索有效的工作方式和经验，工会工作中的新情况、新问题、新经验层出不穷。工会信息在各级工会交流工作经验、指导基层工会工作上有其他方式不可替代的优越性。
二、做好工会信息工作需要进一步解放思想，要突出特色
工会信息工作是企业信息工作的重要组成部分，是工会为企业党政提供依据的重要渠道。做好工会信息工作，不仅能反映职工的思想动态和需求，也是工会服务企业生产经营的重要手段。
工会信息工作应从服务大局、履行职能出发，要为领导掌握情况、指导工作提供便利，要为基层工会之间互通情况、交流经验、加强自身建设创造条件，要突出四种特色。
1.工会信息要具有鲜明的时代特色
时代的进步、企业的发展决定了工会信息工作必须体现时代进步的发展要求，与时俱进。在工会信息工作中我们也应采取“引进吸收”方法，特别是一些经验性、前瞻性的做法反映上来，并在更大范围内推广，指导基层工作，或者静一些热点及潜在问题有预见性的反馈给上级部门，以引起重视并加以解决。工会信息工作要反映新时期工人的精神风貌，反映广大职工的心声、维护职工合法权益。
2.工会信息要具有朴实的语言特色
信息工作是沟通情况、交流经验、制定政策、指导工作的基础。工会信息代表了工会的声音。这就要求工会信息员要用朴实的语言把事物的本来面目反映出来，特别是对基层有借鉴、有指导性的信息，应强调面向群众、服务基层。
3.工会信息要具有浓郁的人本特色
工会信息要体现人本特色，要围绕维护职工合法权益来展开宣传，要以关心职工、爱护职工、尊重职工、维护职工、促进职工发展为主题，关注职工的生产生活。
4.工会信息要具有和谐的理念特色
（一）工会信息工作应极力突显和谐的价值追求，如白云铁矿组织每一项工会工作，如：职代会、厂务公开、文体活动、经济技術创新、女职工工作、签订集体合同等及时给予报送信息和报道。一些活动的先进经验以信息形式向公司工会报送，使工会信息工作走在包钢（集团）公司前列。
（二）做好工会信息工作要立足精细化管理。
建立健全信息管理制度是开展信息工作的重要基础。为确保信息工作的顺利开展，工会信息工作应采取精细化管理模式。
一是制度建设。要统一工会信息的报送、采编、考核等制度。白云铁矿逐步完善信息的报送审核、年度考核等制度。以信息报送为例，年计划要求各基层单位每月报送一篇，保证信息来源的稳定与畅通。
二是队伍建设。首先，要指定人员负责工会信息工作并明确其考核责任。白云铁矿工会信息工作按照上报数和采用数进行考核，并作为年终职工之家验收评比的重要依据。其次，要认真抓好工会信息员队伍的培训，全面提升各级信息员的理论水平和写作能力。