摘 要：思想政治教育是树德立人的根本，做好思想政治教育工作是坚定党的领导，加强党的建设，全面贯彻落实党的指导思想、理论方针、政策制度的关键。企业为了适应新时期背景下的转变，必须在思想政治工作方面做出一定的创新以更全面地了解员工心理，化解人际矛盾，激励员工更积极努力工作，达到提高企业整体效益的目的。
　　关键词：新常态;企业党员;思想政治教育
　　随着我国城镇化进程的加快以及建筑行业的迅猛发展，施工类企业迎来了前所未有的发展机遇，但同时也面临着巨大的挑战。在此背景下，积极探究施工单位开展思想政治教育的新策略，对实现企业健康快速发展具有重要指导意义。
　　一、当前企业开展党员思想政治教育的难点
　　（一）忽略思想政治教育的重要性。随着市场竞争压力的激增，企业纷纷将工作重点放在增加市场份额上。当前，绝大多数企业非常关注工程建设进度问题，他们希望尽可能地缩短施工工期，以获取更多利益，而忽略了思想政治教育的重要性，使得思想政治教育流于形式。
　　（二）创新点不足。随着企业单位的发展壮大，单位的管理工作越来越向精细化的方向发展，这就使很多岗位人手不够，很多政工人员身兼数职，没有额外的精力和时间开展思想政治教育工作。另外，部分施工企业依然沿用传统的经营管理模式，在企业建设和管理方面缺乏创新，特别是政工队伍的创新能力不足，工作空白点多。
　　（三）工作对象流动性大。一般来说，项目的建设工期比较长，施工人员经常长时间与家人分离。同时，工作环境和生活环境的恶劣性，会对施工人员尤其是年轻施工人员造成一定的思想冲击，再加上企业不注重思想政治教育，使部分员工的思想无法得到及时引导，进而导致员工跳槽率高，工作对象流动性大。
　　二、加强企业党员思想政治教育的思路
　　首先，当前企业需要高度重视相关改革的工作，所以企业政工管理工作需要加强改革教育并且对员工的观念进行创新和解放，要勇于担当负责，更好地担当起党组织和广大员工群众赋予的重任，必须积极主动作为，进一步增强自己的责任意识、使命意识，主动担负起自己该担当的责任。其次，企业应该通过因材施教的方式进行创新，因为其企业内部人员较多并且其内部结构相对来说较为复杂，不同的员工其年龄不同，文化素养也有所不同并且其能够接触到的事物也存在不同，因此必须进行针对性的教育，要全身心投入、全方位实践，以更加饱满的热情在自己的岗位上建功立业。最后，企业需要对政工工作有关的教育机制以及方式进行创新，从而在一定程度上加强企业内部员工的思想文化教育和职业道德教育并且能够提高整个员工的文化素养，扩展员工队伍。
　　三、深入做好企业党员思想政治教育的途径
　　（一）思想切入，坚定意志，强化理想信念。习近平总书记强调指出，理想信念是共产党人的精神之“钙”，必须加强思想政治建设，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。“总开关”问题解决不了，就会出现世界观上的偏差、人生观上的迷失、价值观上的错位，就会影响党员干部在群众中的形象，就会动摇党的执政根基。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就会出现越规出界、跑冒滴漏的问题。因此，要以“两学一做”为契机，通过比思想补足“精神之钙”，铸牢“党性之魂”。如：深入开展“我是一名共产党员，学用结合从我做起”学习教育。重点学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和习近平总书记系列讲话精神，进一步强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。通过“比思想”，形成比政策理论水平、思想政治觉悟，政治鉴别能力、运用政策能力、具体业务能力和拒腐防变能力的氛围。
　　（二）问题切入，加强作风，讲纪律守规矩。没有规矩不成方圆。党章和党规是党员干部必须遵守的基本行为准则。任何人，不管官多大、资格多老，都要讲纪律守规矩，认真履行好党章赋予的权利和义务，严格遵守党纪党規，落实好“三严三实”要求。如果没有铁的纪律，党员干部队伍就会成为一盘散沙，就会丧失战斗力和生命力，更谈不上纯洁性和先进性。要严格执行党纪党规，对于敢于顶风违纪的党员干部，要敢于“亮剑”，敢于对党内政治生活庸俗化说不，敢于同党内不良倾向作斗争，敢于高举党纪党规戒尺，切实维护好党纪党规的严肃性和权威性，始终保持高压态势，使党员干部不想、不敢违规违纪。这就需要通过比作风得以落实：深入开展“我是一名共产党员，表率作用从我做起”学习教育。要进一步坚持从严治党的优良传统，老老实实守纪，规规矩矩做事，兢兢业业履责，清清白白做人，以此来取得组织信任，赢得员工支持;进一步强化管理作风，积极主动、真抓实干、靠前管理、主动工作。通过“比作风”，更好地形成团结奋进的良好风气，更好地凝聚员工群众，一心一意把企业各项事业推向前进。
　　（三）标准切入，模范带头，发挥党员作用。发挥党员干部先锋模范作用，不能笼统要求。即可开展比执行和比业绩得以落实：深入开展“我是一名共产党员，执行落实从我做起”学习教育。对于出现的有令不行、有禁不止、阳奉阴违的现象坚决查处，对以打破常规之名行违法违规之实的情况坚决打击，以命严肃兵威，以令重整纲纪，以踏石留痕、抓铁留印的决心重整企业作风。深入开展“我是一名共产党员，提质增效从我做起”学习教育。提质增效是企业的永恒主题和岗位的最终价值。要围绕经营生产中心工作，将“两学一做”与职工队伍素质建设结合起来，全面建设一支具备“一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩”的职工队伍;与“强支部、活班组”结合起来，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和基层班组在安全质量管理中的一线关口作用;与落实企业发展目标结合起来，用企业改革发展的突出成果、党员干部作风的转变来检验学习教育的成效。要发挥好组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，抓经营、促生产，抓安全、保稳定，抓成本、出效益，抓现场、铸品牌，抓党建、促发展。
　　综上所述，企业加强党员思想政治教育具有重大的现实意义，要进一步优化思想政治文化建设内容与方式方法，坚持“以人为本”的理念，只有这样才能强化党员责任意识，提高政治素养，从而使得企业获得强大的凝聚力。