论文部分内容阅读
[摘 要]思想政治工作是医院运营管理过程中重要方面之一，在推动医院稳定健康发展方面有着深远的意义。医院思想政治工作高效开展和医院文化建设二者有着密不可分的联系，如何借助文化促进各阶段思想政治工作有序开展已成为医院生存发展道路上面临的重大课题。因此，本文从不同方面入手客观阐述了医院文化视角下思想政治工作的加强策略。
[关键词]医院文化视角 思想政治工作 加强 策略
中图分类号：TU142 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2019）05-0257-01
在社会持续发展大背景下，思想政治工作高效开展已成为医院运营管理中的首要任务，关系到医院市场核心竞争力增强。由于医院思想政治工作和医院文化联系密切，医院需要站在文化视角，采用行之有效的对策，加强思想政治工作，同步提高思想政治工作和医疗服务水平。
一、医院思想政治工作中医院文化的重要作用
在医院思想政治工作中，医院文化起到不可轻视的重要作用，其体现在多个层面。在开展思想政治工作中，医院需要遵循相关的价值准则并实现与之对应的价值目标。医院文化可以起到重要的价值引导作用，促使医院内部不同岗位工作人员从思想上正确认识医院价值，防止存在较大的偏差，对各阶段开展的各层次思想政治工作也新的认识，能够准确把握思想政治工作开展方向。同时，医院文化可以为医院思想政治工作开展营造良好的外部环境氛围，弥补思想政治工作开展中存在的空白，为各项思想政治工作有效开展提供根本性保障，确保各层次岗位工作人员认同医院文化的同时积极、主动参与到开展的一系列思想政治工作中，实时对岗位员工进行思想政治教育，强化思想政治意识，提高思想政治素质。在此过程中，医院文化作用到医院思想政治工作开展中能够有效引领医院内部岗位员工明确服务对象，科学开展各项医疗服务工作。医院文化中的“服务”、“奉献”两大文化能够从理想层面引领岗位员工，对自身理想追求有全新定位，注重自身能力与素养提高，更好地为患者提供优质医疗服务，医院思想政治工作有效性顺利提升，也就是说医院文化视角下加强医院思想政治工作十分必要。
二、医院文化视角下思想政治工作的加强策略
1、准确把握二者关系，全面重视思想政治工作
在日常运营管理中，医院要站在新医改的角度，重新审视医院文化与思想政治工作二者关系，明确医院文化、思想政治工作二者在目标、内容、方法等方面的相同点，包括二者间的不同点，准确把握二者内在关系，即相互促进和渗透。医院要从自身文化视角入手，明确思想政治工作开展方向，把握思想政治工作開展中出现的问题，科学加强思想政治工作。此外，在医院文化视角下，医院要从实际出发，全面重视各阶段各层次思想政治工作有效开展，清楚其在自身长远发展中起到的关键性作用。医院要注重全员参与自身文化建设，发挥医院文化作用，促使各岗位员工积极参与开展的思想政治工作。医院要在具体分析思想政治工作问题的基础上对内部岗位领导进行合理化引导，高举思想政治工作旗帜，多和思想政治工作人员联系，大力支持开展的各项思想政治工作，对思想政治工作人员进行有效指引，开展思想政治工作的同时积极参与医院文化建设中，全方位宣传当下党和国家最新政策、路线、方针，随时关注不同岗位员工思想动态变化，结合出现的一系列问题，合理开展思想政治工作。
2、渗透医院文化建设活动，强调职业道德建设
2.1 渗透医院文化建设活动
在运营管理过程中，医院要自身文化建设以及思想政治工作开展密切联系，科学开展思想政治工作的过程中将医院文化建设活动渗透其中，便于对岗位工作人员进行思想政治教育的同时能够深层次领会医院文化内涵，增强对医院文化的认同感。在此过程中，思想政治工作人员可以根据新时期思想政治工作新要求、新情况，科学开展一系列相关的医院文化主题活动，为思想政治工作有效开展提供良好的载体，引领不同岗位员工积极参与医院文化建设活动，共同建设医院文化的过程中学习最新思想政治理论等，增强思想政治意识，更好地参与到思想政治以及医疗服务工作中，最大化提高思想政治工作水平。
2.2 强调职业道德建设
在医院文化视角下，医院要注重职业道德建设，巧用多种舆论宣传手段，对不同岗位工作人员进行职业道德引导，学习医院文化的过程中科学转变思想观念，主动参与到医院改革发展战略目标实现中，深入理解医院改革重要价值，更好地参与到实际工作中。在此过程中，医院根据思想政治工作开展情况，开展形式多样化的文化建设活动，激励岗位员工参与其中，不断感受其中的先进思想，科学树立现代化思想观念，增强集体荣誉感、凝聚力、向心力等，具备较强的职业道德意识，认真做好本职工作，为医院“健康、稳定、协调”发展埋下重要伏笔。
3、注重人文关怀，加强思想政治队伍建设
3.1 注重人文关怀
在医院文化视角下，医院要树立“以人为本”理念，将科学发展观巧妙贯穿到思想政治工作开展中，强调人文关怀，随时关注各岗位员工思想变化，及时安排思想政治工作人员对其进行科学化心理疏导，合理解决出现的思想问题，感受来自医院关怀的同时全身心投入到岗位工作中。在此过程中，医院要围绕科学发展内涵，注重岗位工作人员全面以及可持续发展，根据以人为本的核心内容，开展行之有效的各项思想政治以及文化建设工作，在二者相互渗透过程中及时给与不同岗位员工人文关怀，满足他们在物质、精神、情感等多方面需求，从根本上提高员工思想政治水平。
3.2 加强思想政治队伍建设
在医院文化视角下，思想政治工作高效开展离不开“高素质”、“高水平”的思想政治队伍，而人才也是医院实现可持续发展中必不可少的关键性资源，对思想政治工作创新起到关键性作用，也能推动医院文化活动开展。在此过程中，医院需要在加大文化建设力度的过程中优化创新思想政治工作人员培训工作，借助考核等多种方式，深入了解各岗位思想政治工作人员综合素养高低，围绕医院文化视角下思想政治工作新思路、新方法等，开办文化与思想政治结合的培训班，对思想政治工作人员进行系统化培训。医院要定期开展不同层次讲座，引领思想政治工作人员学习最新思想政治理论、职业道德标准、医院文化等，在系统化实践培训中完善知识体系，提高专业技术以及业务水平，具备较高的综合素养。在此基础上，医院也要注重先进人才的引进，优化调整思想政治人才结构，高效医院文化视角下思想政治工作。
三、结语
总而言之，在新医改背景下，医院要全面准确分析思想政治工作特点与客观需求，日常思想政治工作开展中不足之处，从医院文化视角入手，从各方面实际出发，围绕新时期思想政治工作重难点、标准，深化思想政治工作开展各环节。以此，充分发挥思想政治工作开展作用，促进医院全面发展，具有较高的综合效益，实时将我国新时期医疗卫生事业推向全新发展阶段。
参考文献
[1]张玮葳，陈洁.医院思想政治教育与文化建设的融合路径研究[J].南京医科大学学报（社会科学版），2018，18（01）：61-64.
[2]洪棉华，陈映婷，陈东鸿.医院思想政治工作在新医改背景下的相关实践和创新分析[J].科技经济导刊，2018，26（05）：160-161.
[3]姜艳辉.目前医院思想政治教育工作问题及策略探究[J].中国卫生产业，2018，15（06）：187-188.
[4]张东瑛，王亚萍.创新医院文化建设载体的实践与思考——以思想政治工作为例[J].中国中医药现代远程教育，2018，16（04）：47-48.
[5]钱米勤.新时期加强医院思想政治管理工作的具体措施[J].科技资讯，2017，15（35）：228-229.
[关键词]医院文化视角 思想政治工作 加强 策略
中图分类号：TU142 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2019）05-0257-01
在社会持续发展大背景下，思想政治工作高效开展已成为医院运营管理中的首要任务，关系到医院市场核心竞争力增强。由于医院思想政治工作和医院文化联系密切，医院需要站在文化视角，采用行之有效的对策，加强思想政治工作，同步提高思想政治工作和医疗服务水平。
一、医院思想政治工作中医院文化的重要作用
在医院思想政治工作中，医院文化起到不可轻视的重要作用，其体现在多个层面。在开展思想政治工作中，医院需要遵循相关的价值准则并实现与之对应的价值目标。医院文化可以起到重要的价值引导作用，促使医院内部不同岗位工作人员从思想上正确认识医院价值，防止存在较大的偏差，对各阶段开展的各层次思想政治工作也新的认识，能够准确把握思想政治工作开展方向。同时，医院文化可以为医院思想政治工作开展营造良好的外部环境氛围，弥补思想政治工作开展中存在的空白，为各项思想政治工作有效开展提供根本性保障，确保各层次岗位工作人员认同医院文化的同时积极、主动参与到开展的一系列思想政治工作中，实时对岗位员工进行思想政治教育，强化思想政治意识，提高思想政治素质。在此过程中，医院文化作用到医院思想政治工作开展中能够有效引领医院内部岗位员工明确服务对象，科学开展各项医疗服务工作。医院文化中的“服务”、“奉献”两大文化能够从理想层面引领岗位员工，对自身理想追求有全新定位，注重自身能力与素养提高，更好地为患者提供优质医疗服务，医院思想政治工作有效性顺利提升，也就是说医院文化视角下加强医院思想政治工作十分必要。
二、医院文化视角下思想政治工作的加强策略
1、准确把握二者关系，全面重视思想政治工作
在日常运营管理中，医院要站在新医改的角度，重新审视医院文化与思想政治工作二者关系，明确医院文化、思想政治工作二者在目标、内容、方法等方面的相同点，包括二者间的不同点，准确把握二者内在关系，即相互促进和渗透。医院要从自身文化视角入手，明确思想政治工作开展方向，把握思想政治工作開展中出现的问题，科学加强思想政治工作。此外，在医院文化视角下，医院要从实际出发，全面重视各阶段各层次思想政治工作有效开展，清楚其在自身长远发展中起到的关键性作用。医院要注重全员参与自身文化建设，发挥医院文化作用，促使各岗位员工积极参与开展的思想政治工作。医院要在具体分析思想政治工作问题的基础上对内部岗位领导进行合理化引导，高举思想政治工作旗帜，多和思想政治工作人员联系，大力支持开展的各项思想政治工作，对思想政治工作人员进行有效指引，开展思想政治工作的同时积极参与医院文化建设中，全方位宣传当下党和国家最新政策、路线、方针，随时关注不同岗位员工思想动态变化，结合出现的一系列问题，合理开展思想政治工作。
2、渗透医院文化建设活动，强调职业道德建设
2.1 渗透医院文化建设活动
在运营管理过程中，医院要自身文化建设以及思想政治工作开展密切联系，科学开展思想政治工作的过程中将医院文化建设活动渗透其中，便于对岗位工作人员进行思想政治教育的同时能够深层次领会医院文化内涵，增强对医院文化的认同感。在此过程中，思想政治工作人员可以根据新时期思想政治工作新要求、新情况，科学开展一系列相关的医院文化主题活动，为思想政治工作有效开展提供良好的载体，引领不同岗位员工积极参与医院文化建设活动，共同建设医院文化的过程中学习最新思想政治理论等，增强思想政治意识，更好地参与到思想政治以及医疗服务工作中，最大化提高思想政治工作水平。
2.2 强调职业道德建设
在医院文化视角下，医院要注重职业道德建设，巧用多种舆论宣传手段，对不同岗位工作人员进行职业道德引导，学习医院文化的过程中科学转变思想观念，主动参与到医院改革发展战略目标实现中，深入理解医院改革重要价值，更好地参与到实际工作中。在此过程中，医院根据思想政治工作开展情况，开展形式多样化的文化建设活动，激励岗位员工参与其中，不断感受其中的先进思想，科学树立现代化思想观念，增强集体荣誉感、凝聚力、向心力等，具备较强的职业道德意识，认真做好本职工作，为医院“健康、稳定、协调”发展埋下重要伏笔。
3、注重人文关怀，加强思想政治队伍建设
3.1 注重人文关怀
在医院文化视角下，医院要树立“以人为本”理念，将科学发展观巧妙贯穿到思想政治工作开展中，强调人文关怀，随时关注各岗位员工思想变化，及时安排思想政治工作人员对其进行科学化心理疏导，合理解决出现的思想问题，感受来自医院关怀的同时全身心投入到岗位工作中。在此过程中，医院要围绕科学发展内涵，注重岗位工作人员全面以及可持续发展，根据以人为本的核心内容，开展行之有效的各项思想政治以及文化建设工作，在二者相互渗透过程中及时给与不同岗位员工人文关怀，满足他们在物质、精神、情感等多方面需求，从根本上提高员工思想政治水平。
3.2 加强思想政治队伍建设
在医院文化视角下，思想政治工作高效开展离不开“高素质”、“高水平”的思想政治队伍，而人才也是医院实现可持续发展中必不可少的关键性资源，对思想政治工作创新起到关键性作用，也能推动医院文化活动开展。在此过程中，医院需要在加大文化建设力度的过程中优化创新思想政治工作人员培训工作，借助考核等多种方式，深入了解各岗位思想政治工作人员综合素养高低，围绕医院文化视角下思想政治工作新思路、新方法等，开办文化与思想政治结合的培训班，对思想政治工作人员进行系统化培训。医院要定期开展不同层次讲座，引领思想政治工作人员学习最新思想政治理论、职业道德标准、医院文化等，在系统化实践培训中完善知识体系，提高专业技术以及业务水平，具备较高的综合素养。在此基础上，医院也要注重先进人才的引进，优化调整思想政治人才结构，高效医院文化视角下思想政治工作。
三、结语
总而言之，在新医改背景下，医院要全面准确分析思想政治工作特点与客观需求，日常思想政治工作开展中不足之处，从医院文化视角入手，从各方面实际出发，围绕新时期思想政治工作重难点、标准，深化思想政治工作开展各环节。以此，充分发挥思想政治工作开展作用，促进医院全面发展，具有较高的综合效益，实时将我国新时期医疗卫生事业推向全新发展阶段。
参考文献
[1]张玮葳，陈洁.医院思想政治教育与文化建设的融合路径研究[J].南京医科大学学报（社会科学版），2018，18（01）：61-64.
[2]洪棉华，陈映婷，陈东鸿.医院思想政治工作在新医改背景下的相关实践和创新分析[J].科技经济导刊，2018，26（05）：160-161.
[3]姜艳辉.目前医院思想政治教育工作问题及策略探究[J].中国卫生产业，2018，15（06）：187-188.
[4]张东瑛，王亚萍.创新医院文化建设载体的实践与思考——以思想政治工作为例[J].中国中医药现代远程教育，2018，16（04）：47-48.
[5]钱米勤.新时期加强医院思想政治管理工作的具体措施[J].科技资讯，2017，15（35）：228-229.