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新常态下,经济快速发展,也给地方城乡规划行业企业带来了新的转型升级变化。企业有了新的转型升级模式,面对新的变化,企业对高职城乡规划专业人才的需求也有了新的变化,变化主要体现为:创新能力的人才;多元化能力的人才;专业技能的人才;生态理念的人才;继续学习能力的人才。
新常态背景下地方行业企业对高职城乡规划专业人才需求变化分析
【摘 要】
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新常态下,经济快速发展,也给地方城乡规划行业企业带来了新的转型升级变化。企业有了新的转型升级模式,面对新的变化,企业对高职城乡规划专业人才的需求也有了新的变化,变化
【机 构】
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北安市住房和城乡建设局,黑龙江建筑职业技术学院,
【出 处】
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现代职业教育
【发表日期】
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2017年24期
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