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摘要：目前我国的企业和单位都在面临着改革以及升级的问题，所以在这样的新形势下，如何加强政工人员的党群工作的发展以及建设就是非常重要的一项内容。因此，为了能够更好的落实党群思想政治工作的相关情况，那么加强党群干部的领导能力和思想政治能力就是非常有必要的。尤其是党群工作对于提高党组织对于企业的控制能力和增强企业的凝聚力都有非常重要的影响，对于企业的发展以及提高也有很好的帮助。本文就主要分析了新形势下政工人员做好党群工作的相关情况。
关键词：新形势;党群工作;政工人员
党群工作是联系企业内部群众非常重要的一项内容，也是企业开展相关活动非常重要的依据。在当今这个新形势的背景之下，企业如果想要更好的提高自己在市场上的核心竞争力，那么就必须要加强党群工作的相关建设，发挥出党在企业中的领导的作用。但是就目前的情况来看，在实际工作的过程中，企业的党群工作仍然面临着许多的问题以及挑战对于企业的发展有着很大的制约影响。因此进行党群工作的改进以及完善就是工作的重点。
一、新形势下政工人员党群工作存在的问题
随着我国经济和社会的高速发展，在这样的新形势下，基层政工人员的党群工作的开展力度以及相关的范围也应该随之而进行不断的扩大。在新的理论指导之下，政工人员也应该及时更新和完善自身所具备的理论水平以及综合素质，及时向企业内基层党政人员普及新思想和新理论。只有不断提高自身的综合素质和理论修养，才能够影响到更多的基层人员。除此之外也应该做好基层当前思想的建设工作，加强基层党员与群众之间的关系。但是在实际操作的过程中，目前党对于企业的领导作用在不断地被削弱，党的引领作用也不能够被很好的发挥出来，这样政工人员在开展一系列活动的过程中，就会存在很多的制约因素，对于企业的思想政治工作的建设以及经济的发展都会存在着很大程度上的影响。
二、新形势下政工人员做好党群工作的积极作用
2.1党群工作提升企业和单位的凝聚力
目前我国已经处于新的发展时期，我国的相关企业以及产业也在进行着不断的改革以及深化，那么相关的企业在发展的过程中就应该更好地加强党对于企业的领导能力。在企业基层发展的过程中，进行党群工作的建设对于提高企业的凝聚力和创造力具有很好的作用。企业如果具有良好的党群工作，那么对于提高企业活力和动力，也发挥着积极的影响。同时党群工作也可以更加全方面的调动基层工作人员的积极性，加强全体工作人员的思想政治文化建设，也有利于提高企业和单位的凝聚力。
2.2开展党群工作有利于提高基层工作人员对于企业的认同感。
政工人员在进行思想政治教育工作的时候，可以向基层的工作人员更好地讲解企业发展过程中的一些方针和政策，让工作人员对于企业的认识更加充分。同时也可以向工作人员讲解目前我们党的一些发展的理念和方针，将党的理念与企业的发展进行融合，让基层群众对于企业和单位的认识更加深刻，并且也加强了自身的党群议事能力，对于提高基层工作人员对于企业的认同感和责任感也有很好的帮助。除此之外，在基层党员与群众之间开展更加积极和友好的互动的过程中，工作的氛围也会变得更加的和谐，那么促进企业的升级和发展就是必然的结果。
三、新形势下政工人员如何做好党群工作
3.1加强团队建设和丰富团队建设
一个企业的核心来自于企业工作人员和团队的思想凝聚力以及认同感，因此企业在开展基层党群工作建设的过程中，就必须要加强团队思想凝聚力以及认同感的建设。加强企业的团队建设，也是基层党群政治思想工作开展非常重要的一项内容。目前有很多的团队在进行活动的过程中形式都过于拘泥。因此在新形势之下，就应该增加一些更加具有创新性和发展性的基层团队到政思想文化的活动。比如说可以在建国、建党的节假期间组织单位的基层党员以及普通员工去参加延安、西柏坡等革命圣地，让工作人员价值观的感受到革命先辈的艰苦奮斗以及吃苦耐劳的思想品德，并且结合目前党的领导思想以及方针政策，让企业工作人员切实的感受到开展党群工作的重要性，同时也可以增强基层党群的凝聚力。
3.2加强党群的工作建设
在开展党群工作之前，相关的工作人员也应该将计划、安排有重点，有目标的进行设计，不应该盲目或者是临时开展相关的任务。同时在开展党群工作的时候，也必须要有一个整体、并且长期的工作规划，将党群工作融入到日常的工作之中。同时也应该有针对性地进行党群工作的安排，避免相关的工作只是在短期开展，这样党群工作的建设才能够真正发挥出作用。除此之外，也应该建立和完善党群工作的管理以及考核的方法，加强工作人员对于党群工作的认识。
3.3创新工作机制
从客观的角度来说，进行党群工作最主要的就是要加强对于工作人员的思想政治建设。但是思想问题是看不见和摸不着的，也就给相关工作人员的工作带来了比较大的难度。这样政工人员在开展党群工作的过程中，就应该找到党群工作与企业发展之间的联系。同时，各级的党组织也应该结合企业各个阶段的中心任务，有重点、有针对性地安排相关的党群工作，加强党群工作的工作调研以及工作研讨，寻找更加适合本企业发展的党群工作的方法。同时也应该做好群众调研，充分的了解到员工的实际情况以及实际的想法，稳定好职工的思想脉搏，做好职工的思想政治工作。除此之外也应该加强对于政工工作人员的业务培训，从而可以提高党群工作的效率以及质量。
3.4提高政工人员的自身素养
企业开展党群工作的过程中，政工人员发挥着非常重要的作用，政工人员对于党群工作的效率以及质量也起到了直接的影响。因此企业就应该加强对于政工人员的培训力度，让政工人员的综合素质和能力得到进一步的提高。首先应该加强政工人员的政治素养，保证政工人员能够清晰和准确的认识到我们党的政策和方针。此外，也应该加强他们的知识素养，让他们能够及时学习新的理论和思想，从而可以对企业内部的党群工作制度进行更好的创新和完善。
结束语：
目前我国在进行经济和社会发展的过程中面临着许多的问题，也就给企业的经营和生产带来了很多的挑战。因此企业就应该根据我国的形势变化，加强企业的党群工作的建设，发挥出政工人员的作用，为企业的发展提供更多的的保障。
参考文献：
[1]田永旗. 浅谈新形势下政工人员如何做好党群工作[J]. 中小企业管理与科技（中旬刊），2018（02）：123-124.
[2]周萍. 新形势政工人员做好党群工作的策略研究[J]. 科技资讯，2016，14（15）：146-147.
[3]吕贤义. 如何在新形势下做好国企党支部工作[J]. 中国盐业，2013（14）：26-29.
关键词：新形势;党群工作;政工人员
党群工作是联系企业内部群众非常重要的一项内容，也是企业开展相关活动非常重要的依据。在当今这个新形势的背景之下，企业如果想要更好的提高自己在市场上的核心竞争力，那么就必须要加强党群工作的相关建设，发挥出党在企业中的领导的作用。但是就目前的情况来看，在实际工作的过程中，企业的党群工作仍然面临着许多的问题以及挑战对于企业的发展有着很大的制约影响。因此进行党群工作的改进以及完善就是工作的重点。
一、新形势下政工人员党群工作存在的问题
随着我国经济和社会的高速发展，在这样的新形势下，基层政工人员的党群工作的开展力度以及相关的范围也应该随之而进行不断的扩大。在新的理论指导之下，政工人员也应该及时更新和完善自身所具备的理论水平以及综合素质，及时向企业内基层党政人员普及新思想和新理论。只有不断提高自身的综合素质和理论修养，才能够影响到更多的基层人员。除此之外也应该做好基层当前思想的建设工作，加强基层党员与群众之间的关系。但是在实际操作的过程中，目前党对于企业的领导作用在不断地被削弱，党的引领作用也不能够被很好的发挥出来，这样政工人员在开展一系列活动的过程中，就会存在很多的制约因素，对于企业的思想政治工作的建设以及经济的发展都会存在着很大程度上的影响。
二、新形势下政工人员做好党群工作的积极作用
2.1党群工作提升企业和单位的凝聚力
目前我国已经处于新的发展时期，我国的相关企业以及产业也在进行着不断的改革以及深化，那么相关的企业在发展的过程中就应该更好地加强党对于企业的领导能力。在企业基层发展的过程中，进行党群工作的建设对于提高企业的凝聚力和创造力具有很好的作用。企业如果具有良好的党群工作，那么对于提高企业活力和动力，也发挥着积极的影响。同时党群工作也可以更加全方面的调动基层工作人员的积极性，加强全体工作人员的思想政治文化建设，也有利于提高企业和单位的凝聚力。
2.2开展党群工作有利于提高基层工作人员对于企业的认同感。
政工人员在进行思想政治教育工作的时候，可以向基层的工作人员更好地讲解企业发展过程中的一些方针和政策，让工作人员对于企业的认识更加充分。同时也可以向工作人员讲解目前我们党的一些发展的理念和方针，将党的理念与企业的发展进行融合，让基层群众对于企业和单位的认识更加深刻，并且也加强了自身的党群议事能力，对于提高基层工作人员对于企业的认同感和责任感也有很好的帮助。除此之外，在基层党员与群众之间开展更加积极和友好的互动的过程中，工作的氛围也会变得更加的和谐，那么促进企业的升级和发展就是必然的结果。
三、新形势下政工人员如何做好党群工作
3.1加强团队建设和丰富团队建设
一个企业的核心来自于企业工作人员和团队的思想凝聚力以及认同感，因此企业在开展基层党群工作建设的过程中，就必须要加强团队思想凝聚力以及认同感的建设。加强企业的团队建设，也是基层党群政治思想工作开展非常重要的一项内容。目前有很多的团队在进行活动的过程中形式都过于拘泥。因此在新形势之下，就应该增加一些更加具有创新性和发展性的基层团队到政思想文化的活动。比如说可以在建国、建党的节假期间组织单位的基层党员以及普通员工去参加延安、西柏坡等革命圣地，让工作人员价值观的感受到革命先辈的艰苦奮斗以及吃苦耐劳的思想品德，并且结合目前党的领导思想以及方针政策，让企业工作人员切实的感受到开展党群工作的重要性，同时也可以增强基层党群的凝聚力。
3.2加强党群的工作建设
在开展党群工作之前，相关的工作人员也应该将计划、安排有重点，有目标的进行设计，不应该盲目或者是临时开展相关的任务。同时在开展党群工作的时候，也必须要有一个整体、并且长期的工作规划，将党群工作融入到日常的工作之中。同时也应该有针对性地进行党群工作的安排，避免相关的工作只是在短期开展，这样党群工作的建设才能够真正发挥出作用。除此之外，也应该建立和完善党群工作的管理以及考核的方法，加强工作人员对于党群工作的认识。
3.3创新工作机制
从客观的角度来说，进行党群工作最主要的就是要加强对于工作人员的思想政治建设。但是思想问题是看不见和摸不着的，也就给相关工作人员的工作带来了比较大的难度。这样政工人员在开展党群工作的过程中，就应该找到党群工作与企业发展之间的联系。同时，各级的党组织也应该结合企业各个阶段的中心任务，有重点、有针对性地安排相关的党群工作，加强党群工作的工作调研以及工作研讨，寻找更加适合本企业发展的党群工作的方法。同时也应该做好群众调研，充分的了解到员工的实际情况以及实际的想法，稳定好职工的思想脉搏，做好职工的思想政治工作。除此之外也应该加强对于政工工作人员的业务培训，从而可以提高党群工作的效率以及质量。
3.4提高政工人员的自身素养
企业开展党群工作的过程中，政工人员发挥着非常重要的作用，政工人员对于党群工作的效率以及质量也起到了直接的影响。因此企业就应该加强对于政工人员的培训力度，让政工人员的综合素质和能力得到进一步的提高。首先应该加强政工人员的政治素养，保证政工人员能够清晰和准确的认识到我们党的政策和方针。此外，也应该加强他们的知识素养，让他们能够及时学习新的理论和思想，从而可以对企业内部的党群工作制度进行更好的创新和完善。
结束语：
目前我国在进行经济和社会发展的过程中面临着许多的问题，也就给企业的经营和生产带来了很多的挑战。因此企业就应该根据我国的形势变化，加强企业的党群工作的建设，发挥出政工人员的作用，为企业的发展提供更多的的保障。
参考文献：
[1]田永旗. 浅谈新形势下政工人员如何做好党群工作[J]. 中小企业管理与科技（中旬刊），2018（02）：123-124.
[2]周萍. 新形势政工人员做好党群工作的策略研究[J]. 科技资讯，2016，14（15）：146-147.
[3]吕贤义. 如何在新形势下做好国企党支部工作[J]. 中国盐业，2013（14）：26-29.