切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
期刊论文
浅析新形势下如何加强基层党建工作助力改革发展
浅析新形势下如何加强基层党建工作助力改革发展
来源 :青春岁月 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sunlongjun
【摘 要】
:
当前正值农垦改革关键时期,基层党组织面临许多新情况、新问题,如何充分发挥基层党组织作用做好党建工作,对于促进社会稳定发展、提高广大职工群众的生活水平和质量、维护党
【作 者】
:
王成军
【机 构】
:
黑龙江省长水河农场第六管理区,黑龙江 北安,164007
【出 处】
:
青春岁月
【发表日期】
:
2018年35期
【关键词】
:
新形势下
基层党建工作
助力
改革发展
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
当前正值农垦改革关键时期,基层党组织面临许多新情况、新问题,如何充分发挥基层党组织作用做好党建工作,对于促进社会稳定发展、提高广大职工群众的生活水平和质量、维护党在群众中的形象、巩固党的执政地位都具有十分重要的意义.
其他文献
新时期共青团思想引领的路径与方法
随着我国社会不断的发展,国民素质逐渐提升.共青团作为青年思想的引领者,在新时期背景下,共青团应跟随时代发展的潮流,对其思想引导方法进行创新,进而使其能够充分调动青年的
期刊
新时期
共青团思想
引领方法
谈企业文化和思想政治工作的融合
企业文化在整体上属于企业管理的范畴,企业思想政治工作在本质上属于政治学的范畴。但两者有着极强的共融性和渗透性,只有把二者有机地结合起来,才能更好地推动企业又好又快地发展。当今青年职工思想相当活跃,观念也逐渐呈现出多元化和超前化的趋势。把企业文化建设作为思想政治工作渗透到生产、经营中的有效途径和载体,使思想政治工作更有针对性、实效性、主动性和时代感。两者彼此联系、相互促进、相得益彰,才能收到良好的效
期刊
企业文化
企业思想政治工作
职工思想
企业管理
范畴
政治学
渗透性
共融性
多元化
青年
观念
本质
增强互联网法治观念,维护网络安全
计算机技术的飞速发展,信息网络已经成为社会发展的重要保证.健全的网络信息安全法律法规体系是网络安全的第一道防线.因此我们要按照科学立法要求加强互联网领域的立法,严格
期刊
互联网
法治
网络安全
印度教:近代以来印度社会变化的动力
印度教自古以来是印度社会最重要的特征,也是近代以来印度社会变化的主要动力.印度教是世界上最古老的宗教之一,已经有几千年的历史,信众达8亿多,主要生活在印度,占印度人口
期刊
印度
近代
行为规范
接触者
宗教价值
种姓制度
不平等性
神圣性
合法性
维护
特征
人生
人口
排列
律法
历史
观念
动力
综合治疗急性非静脉曲张性上消化道大出血50例
目的探讨综合治疗急性非静脉曲张性上消化道大出血的疗效。方法回顾性分析安庆医院2010年5月至2011年4月50例急性非静脉曲张性上消化道大出血患者的临床资料。结果 33例联合
期刊
急性非静脉曲张性
上消化道大出血
奥曲肽
质子泵抑制剂
金属钛夹
血清VB12和叶酸与脑血栓形成的关系
目的 研究证实 ,血浆中同型半胱氨酸浓度升高是动脉粥样硬化和血栓形成疾病的独立危险因素 ,而影响同型半胱氨酸代谢的重要因素就是VB12 和叶酸。方法 是对我国黑龙江省汉
期刊
脑血栓形成
叶酸
VB12
2002年度河南省医药卫生科技成果获奖目录
期刊
河南省
医药卫生
科技成果
硼替佐米治疗难治复发非霍奇金淋巴瘤的临床观察
目的观察硼替佐米为主的联合方案治疗难治复发非霍奇金淋巴瘤的疗效和不良反应。方法选择难治复发非霍奇金淋巴瘤患者5例,采用至少2个疗程的硼替佐米(1.3 mg/m2,第1、4、8、1
期刊
硼替佐米
非霍奇金淋巴瘤
缓解
浅析小额保险的可持续发展
一、引言 小额保险属于小额金融。全世界已经有100多个国家经营小额保险①。2008年6月份我国全面拉开了小额保险试点工作的序幕。据南开大学发布的小额保险调研白皮书②显示,目前我国农村小额保险的覆盖率不足30%,需求缺口高达5000万人次,这说明我国小额保险发展仍处于初步阶段。究其原因,主要在于小额保险的微利经营打击了保险公司的积极性,而我国政府也没有为其建立良好的外部发展环境。 二、中
期刊
保险发展
需求缺口
试点工作
南开大学
国家经营
覆盖率
白皮书
农村
金融
发布
职业烙印的管理启示
何为职业烙印 职业烙印是一个人在某家公司工作时形成的一套特定的能力、行为规范、关系、信心和意识等特征。著名的管理学家希金斯曾用“4C”来描述职业烙印 能力(Capabllities),指获得的能力;关系(Connections),指在工作中形成的社会关系网络:信任(Confidence),指在学习过程中形成的信任:认知(Cognltio),指学会或自认达成目标的最佳工作方式。 为了让大家
期刊
职业
管理
行为规范
和意识
特征
能力
关系
公司
与本文相关的学术论文