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摘要：随着经济的发展和社会形式的变化，企业中也越来越重视基础党建政工工作的开展。党建政工工作的顺利发展可以促进企业员工的思想意识形态的进步，也体现了新形式中从严治党的方针与政策。企业基层的党建工作要进行合理的创新与应用，不断的对基层党组织的形式与内容进行优化改善，不断的提升企业的综合实力与竞争力，为企业的发展带来更多的经济价值。
关键词：企业基层;党建政工工作;创新与应用
前言：
由于中国特色社会主义在不断的发展过程中，企业也要不断的加强对基础党建政工工作的认识。企业中开展党建政工工作有利于企业的健康稳定发展，是保障企业在激烈的市场竞争中得以生存的重要手段。并且，在企业中有效的开展基层党建政工工作，能够体现出企业的精神文化底蕴与内涵。企业基础的党建政工工作要得到有力的开展，并且要积极的开展党建政工工作的创新立项，紧紧的跟随党组织的目标与步伐，为企业的发展打下坚实的基础。
一、企业基层党建政工工作面临的问题
（一）基础党建政工工作的重要性认识不足
在企业的发展过程中，基层的党建政工工作有着非常重要的意义。但是在实际的工作开展中，企业的领导与相关的管理人员缺乏对党建工作重要性的认识，就会导致党建政工工作的开展实质性不足，也会在一定程度忽略了党建工作的重要性。所以，就会导致企业的生产经营与基础的党建政工工作没有进行合理的结合，也没有办法在工作中充分的发挥出党员干部的先锋模范作用。一些企业把工作的重心放在经济的提升中，忽略了基层党建工作的建设，把党建工作的任务与要求当做是应付上级检查的内容。这些是对基层党建政工工作的一种偏见，不利于企业的良性发展，也不利于企业党建的创新与应用。
（二）党务工作人员的专业水平不足
在企业中，党建政工工作的开展需要非常专业的业务人员，但是一般情况中，企业的党务人员都是从基层的工作人员中筛选出来的。由于党务工作的内容繁杂，而基础工作人员的数量多，管理中容易发生不力的现象，就会让一些党务工作人员对自己从事的工作不够深入了解。还有一些企业中，党建政工的工作人员不是正式的党员，也会出现对自己的工作缺乏一定的认识与了解的情况。企业中党建政工工作的人员专业水平还有待提升，业务水平的效率也需要提升，在工作中不能积极有效的开展工作和解决面临的现实问题。
（三）党建政工工作的改革落实性较差
随着我国经济的变革与发展，企业中必须要建立起适应现代社会发展的目标。如果企业在经济的变革中没有做到顺应时代的发展，就会让企业的经营手段落后从而被社会淘汰。企业开展基层党建政工工作对企业的生产经营有着十分重要的作用，但是一些企业只注重企业的经济效益从而对党建政工工作的管理与落实有着忽视，这就让基层的工作人员开展党建政工工作时有着一定程度的懈怠，积极性不高，从而无法合理的促进企业的党建政工工作的实效性。所以企业在发展的过程中都要时刻的提起对党建政工工作的重要性认识，还要提升执行力与效率，让企业的发展与党建工作有效的融合。
二、企业基层党建政工工作的创新与应用的具体措施
（一）提升对党建政工工作的重要性认识
在企业的党建政工工作的开展中，要不断的加强对这项工作的认识，还要提升对党建政工工作的重要性的认识，才能更好的建设党建政工工作，让其得到良好的开展。在企业中开展党建政工工作能够保持企业与党组织的密切联系，保证企业中党建政工的思想意识与党组织保持高度的一致性，让企业执行的政策与方针与党的目标有着正确的结合。所以在企业中要跟紧党的步伐，时刻集中意识，保持与党的高度一致，接受党的引导与指挥。但是如果基础党组织的工作开展不够深入，就会对企业发展产生不利的影响。在社会主义市场经济的发展中，跟随党的脚步，开展好企业基层的党建政工工作能够对企业的发展有着积极的的促进作用。所以要在基层中做好党建工作的贯彻落实，让企业的发展有着坚实的基础。
（二）提升集成党建政工工作人员的素质水平
党建政工工作的顺利有效开展对企业经营和营销有着积极的的作用，可以让企业的管理手段不断的调整从而适应现代社会的发展进程。企业中的党组织领导要起到积极的模范带头作用，从自身做起，从严治党。还要通过企业文化、管理手段的渗透与日常的工作培训，让工作人员在潜移默化中意识到党建政工工作的重要性，并得到有效的改善。在工作中，要采用实事求是的态度，让职工的意识与思想得到全面的提升。还要通过开展合理有效有针对性的培训工作，提升基层党建政工工作人员的专业素质水平，从员工的入党流程、党费收缴、党建创新立项与其他党建政工工作的内容中全面的对基层的党务工作人员展开培训。还要使用一些激励措施和绩效考核等手段，提升职工的工作热情，促进企业健康、稳定的发展。
（三）提升党建政工工作的改革落实力度
在企业中，發展基础党建政工工作，要充分的认识到党建政工工作的重要性，还要把党建政工工作与企业的生产经营互相融合，建立起员工的责任意识，并且要不断的提升他们的专业水平。在基础中进行党建政工工作要建立起科学系统的工作的流程，提升员工在开展党建政工工作时的服务意识。促进党建政工工作的落实力度，并且要加大对党建政工工作开展的投资力度，对相关的工作人员的福利待遇要得到提升。不能在企业中一味地重视生产经营管理部门，忽视了党务工作人员的工作待遇情况。这样有利于党建政工工作改革的落实情况，还能够提升党员的政治态度与意识水平，把企业中开展的基本工作和党建政工工作有效结合，提高工作的水平。
结语：
随着社会的发展，在企业基层的党建工作有着十分重要的意义，基层党建工作的有效开展是我国从严治党的表现。党建工作的开展可以体系出企业的精神文化内涵，也能够让企业的职工有着一定的向心力与凝聚力，同时还可以对他们的工作热情与积极性产生一些积极的影响，利于企业长治久安的发展状态。随着经济体制的变化，开展基层党建工作时要坚持以人为本的主体观念，采取科学合理的措施对相关的制度进行制定，进一步提升企业基础党建工作的开展水平，能够让企业有着更加良好的发展模式。
参考文献：
[1]徐小惠.电力企业基层党建政工工作的创新思路分析[J].内蒙古煤炭经济，2020（10）：181+183.
[2]崔亚楠.企业基层党建政工工作创新发展路径分析[J].知识经济，2020（03）：78+80.
[3]刘晓辉.企业基层党建政工工作的创新与发展探讨[J].办公室业务，2019（13）：15.
中国石油青海油田分公司采油三厂 甘肃敦煌
关键词：企业基层;党建政工工作;创新与应用
前言：
由于中国特色社会主义在不断的发展过程中，企业也要不断的加强对基础党建政工工作的认识。企业中开展党建政工工作有利于企业的健康稳定发展，是保障企业在激烈的市场竞争中得以生存的重要手段。并且，在企业中有效的开展基层党建政工工作，能够体现出企业的精神文化底蕴与内涵。企业基础的党建政工工作要得到有力的开展，并且要积极的开展党建政工工作的创新立项，紧紧的跟随党组织的目标与步伐，为企业的发展打下坚实的基础。
一、企业基层党建政工工作面临的问题
（一）基础党建政工工作的重要性认识不足
在企业的发展过程中，基层的党建政工工作有着非常重要的意义。但是在实际的工作开展中，企业的领导与相关的管理人员缺乏对党建工作重要性的认识，就会导致党建政工工作的开展实质性不足，也会在一定程度忽略了党建工作的重要性。所以，就会导致企业的生产经营与基础的党建政工工作没有进行合理的结合，也没有办法在工作中充分的发挥出党员干部的先锋模范作用。一些企业把工作的重心放在经济的提升中，忽略了基层党建工作的建设，把党建工作的任务与要求当做是应付上级检查的内容。这些是对基层党建政工工作的一种偏见，不利于企业的良性发展，也不利于企业党建的创新与应用。
（二）党务工作人员的专业水平不足
在企业中，党建政工工作的开展需要非常专业的业务人员，但是一般情况中，企业的党务人员都是从基层的工作人员中筛选出来的。由于党务工作的内容繁杂，而基础工作人员的数量多，管理中容易发生不力的现象，就会让一些党务工作人员对自己从事的工作不够深入了解。还有一些企业中，党建政工的工作人员不是正式的党员，也会出现对自己的工作缺乏一定的认识与了解的情况。企业中党建政工工作的人员专业水平还有待提升，业务水平的效率也需要提升，在工作中不能积极有效的开展工作和解决面临的现实问题。
（三）党建政工工作的改革落实性较差
随着我国经济的变革与发展，企业中必须要建立起适应现代社会发展的目标。如果企业在经济的变革中没有做到顺应时代的发展，就会让企业的经营手段落后从而被社会淘汰。企业开展基层党建政工工作对企业的生产经营有着十分重要的作用，但是一些企业只注重企业的经济效益从而对党建政工工作的管理与落实有着忽视，这就让基层的工作人员开展党建政工工作时有着一定程度的懈怠，积极性不高，从而无法合理的促进企业的党建政工工作的实效性。所以企业在发展的过程中都要时刻的提起对党建政工工作的重要性认识，还要提升执行力与效率，让企业的发展与党建工作有效的融合。
二、企业基层党建政工工作的创新与应用的具体措施
（一）提升对党建政工工作的重要性认识
在企业的党建政工工作的开展中，要不断的加强对这项工作的认识，还要提升对党建政工工作的重要性的认识，才能更好的建设党建政工工作，让其得到良好的开展。在企业中开展党建政工工作能够保持企业与党组织的密切联系，保证企业中党建政工的思想意识与党组织保持高度的一致性，让企业执行的政策与方针与党的目标有着正确的结合。所以在企业中要跟紧党的步伐，时刻集中意识，保持与党的高度一致，接受党的引导与指挥。但是如果基础党组织的工作开展不够深入，就会对企业发展产生不利的影响。在社会主义市场经济的发展中，跟随党的脚步，开展好企业基层的党建政工工作能够对企业的发展有着积极的的促进作用。所以要在基层中做好党建工作的贯彻落实，让企业的发展有着坚实的基础。
（二）提升集成党建政工工作人员的素质水平
党建政工工作的顺利有效开展对企业经营和营销有着积极的的作用，可以让企业的管理手段不断的调整从而适应现代社会的发展进程。企业中的党组织领导要起到积极的模范带头作用，从自身做起，从严治党。还要通过企业文化、管理手段的渗透与日常的工作培训，让工作人员在潜移默化中意识到党建政工工作的重要性，并得到有效的改善。在工作中，要采用实事求是的态度，让职工的意识与思想得到全面的提升。还要通过开展合理有效有针对性的培训工作，提升基层党建政工工作人员的专业素质水平，从员工的入党流程、党费收缴、党建创新立项与其他党建政工工作的内容中全面的对基层的党务工作人员展开培训。还要使用一些激励措施和绩效考核等手段，提升职工的工作热情，促进企业健康、稳定的发展。
（三）提升党建政工工作的改革落实力度
在企业中，發展基础党建政工工作，要充分的认识到党建政工工作的重要性，还要把党建政工工作与企业的生产经营互相融合，建立起员工的责任意识，并且要不断的提升他们的专业水平。在基础中进行党建政工工作要建立起科学系统的工作的流程，提升员工在开展党建政工工作时的服务意识。促进党建政工工作的落实力度，并且要加大对党建政工工作开展的投资力度，对相关的工作人员的福利待遇要得到提升。不能在企业中一味地重视生产经营管理部门，忽视了党务工作人员的工作待遇情况。这样有利于党建政工工作改革的落实情况，还能够提升党员的政治态度与意识水平，把企业中开展的基本工作和党建政工工作有效结合，提高工作的水平。
结语：
随着社会的发展，在企业基层的党建工作有着十分重要的意义，基层党建工作的有效开展是我国从严治党的表现。党建工作的开展可以体系出企业的精神文化内涵，也能够让企业的职工有着一定的向心力与凝聚力，同时还可以对他们的工作热情与积极性产生一些积极的影响，利于企业长治久安的发展状态。随着经济体制的变化，开展基层党建工作时要坚持以人为本的主体观念，采取科学合理的措施对相关的制度进行制定，进一步提升企业基础党建工作的开展水平，能够让企业有着更加良好的发展模式。
参考文献：
[1]徐小惠.电力企业基层党建政工工作的创新思路分析[J].内蒙古煤炭经济，2020（10）：181+183.
[2]崔亚楠.企业基层党建政工工作创新发展路径分析[J].知识经济，2020（03）：78+80.
[3]刘晓辉.企业基层党建政工工作的创新与发展探讨[J].办公室业务，2019（13）：15.
中国石油青海油田分公司采油三厂 甘肃敦煌