论文部分内容阅读
[摘 要]干部人事管理部门承担着党的组织建设以及企业干部队伍建设的重要任务和担子，是党和国家管理各个行业和部门的重要枢纽和桥梁。本文主要阐述了加强烟草行业干部队伍建设的重要意义，以及烟草行业加强干部队伍建设的重要途径和方法。目的在于总结本行业关于干部人事管理和组织建设等方面的经验，为业内提供一定的参考。
[关键词]烟草，队伍建设，组织建设，干部作风
中图分类号：C96 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）29-0260-01
一、前言
烟草行业的组织部门承担着党的组织建设、企业领导班子建设、以及干部队伍建设等方面的重任，它是党委管干部、管党员、管人才的职能部门，其地位十分重要。烟草行业的组织干事以及干部队伍整体的政治思想、业务素质和综合能力的水平，都将会直接影响和关系到加强党的执政能力建设的进度和质量。近年来，通过“深入学习实践科学发展观”、“党的群众路线教育”等一系列集中学习教育活动，烟草行业干部队伍建设有了一定的提升，干部人事管理的水平有了进一步的持续改进，干部队伍的思想建设、作风建设、能力建设都得到了极大的加强，行业内要求干部队伍“讲党性、重品行、作表率”。在当前社会主义现代化建设的重要阶段，干部队伍建设不容忽视，只有搞好干部队伍建设问题，才能在国际大形势中以不变应万变，时刻立于国际竞争的前列。通过不断的自省、自查和自我剖析，我们能够看到自身队伍建设中的薄弱环节，并制定一系列的方案和对策来解决问题，提升队伍的整体素质和水平。
二、加强干部队伍建设对烟草行业的重要意义
面对新的国际市场和国内市场，身处新的形势中，烟草行业加强自身的干部队伍建设是新时期的客观要求，是社会发展和历史变迁的必然条件。
首先，不断加强干部队伍建设是干部特殊地位的必然要求。
干部是国家的重要人才，是行业中的领军，是人民大众的重要标竿和表率。烟草行业是我国创汇创税的重要领域，因此其干部队伍的素质和水平直接影响着国家的建设和发展。正是因为干部队伍有着极其特殊的政治地位，扮演着至关重要的角色，党和国家一直以来都十分重视干部的队伍建设。组织部门承担着教育管理党员、干部等重要的任务，同时也发挥着对干部的监督和管理职能，所以说组织干事队伍的建设也十分的重要和关键。站在新时期的崭新征程上，干部必须增强民本意识、忧患意识、责任意识、创新意识、执行意识等，切实加强自身能力建设和业务拓展，以科学理论来武装干部的头脑，打牢干部的思想政治基础。
其次，不断加强干部队伍建设是做好组织建设的重要保证。
随着工业化、城市化进程的加快前进，党建工作领域已经从三大领域延伸至三大新兴领域，而社会的经济成分、组织形式、利益关系以及分配方式等逐步向着多样化模式发展。近年来，社会发展暴露出来了很多的新情况、新问题：怎样坚持正确的用人导向，进一步选准用好干部，确保党的路线方针政策和人民群众的利益高度统一；怎样坚持党管人才的原则，把各个方面的优秀人才汇聚到“全面建设小康社会”的旗帜下；怎样以改革的精神实现干部人事工作的创新，形成干部选拔作用和管理监督的科学机制；以及怎样进一步扩展党的工作领域，不断巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础等等；这些都关系到组织建设问题，关系着领导班子和基层党组织建设这一重要环节。加强干部队伍建设，就是要以执政能力建设为主线，把思想建设、组织建设、作风建设等内容有机结合起来，把制度贯穿其中，推动干部队伍建设的持续发展和进步。
三、烟草行业加强干部队伍建设的主要途径
烟草行业作为一个重要的特殊领域，在我国社会主义建设中发挥着重要的作用。干部队伍只有自身理论水平高，作风过硬，识才用才本领较强，才有利于正确引导和选拔基层优秀人才，有利于人才的合理使用和调配，这样的干部队伍才能够推动区域经济改革的步伐，为现代化建设提供强有力的组织建设保障和人才支撑。在此，谈几点关于干部队伍建设的方法途径：
首先，要健全和完善干部管理规章制度，提高组织建设工作的规范化水平。
干部管理要有法可依、有章可循，切不可凭主观思想来管理。干部队伍建设，首先要做的就是建立起一套完整完善的规章制度，作为烟草行业干部管理工作的指导材料。具体而言，就是要建立重点工作事前安排工作制度，明确各个时期、各个阶段的重点工作任务、责任科室、责任人及其工作职责，做到人人有责任，实现责权利的高度统一，充分保证组织建设的严肃性和严谨性。要健全考核制度，比如在年初对组织工作各项任务细化分解，落实到具体的科室和人头上，实行量化考评，加强组工信息工作，增强信息意识，畅通报送渠道，提高信息质量。同时要搞好组织工作宣传，办好党建网站和各类业务工作简报，提高组织工作的开放度和透明度。
其次，要加强烟草行业干部队伍的教育培训工作，树立良好的作风和形象。
一直以来，国家和地区都非常重视我们的干部教育，不断地为干部队伍提供学习和深造的机会。近年来，地方组织部以加强公道正派教育为主要内容，强化对机关干部的培养教育，深入开展了一系列的干部教育和交流的活动，以讲原则、敢负责的工作作风树立了烟草行业干部队伍的良好形象。在这里，笔者认为干部队伍教育培训工作要采取坚持理论知识与业务知识相结合的培训方式，不断强化干部的自身素质。比如，在年初制定具体的学习计划，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的方针政策以及中央、省、市组工会议和区委有关的工作会议精神为学习内容和学习重点，让机关干部及时了解上级的政策法规、时事动态；同时，围绕阶段性学习计划，适时调整学习内容和时间，确保学习内容的时效性和应用性。仅有理论学习远远不够，还需要理论结合实践，通过强化行业内部不同地域之间的干部调训、轮训等工作，组织年轻干部到高校参加培训班，到其他城市参观学习，进一步开拓干部的视野。
第三，要立即转变干部作风，抓好反腐倡廉教育。
通过积极开展“百千万”主题实践活动，转变机关工作作风，加强机关工作效能，树立“团结务实、公道正派”的组工形象，建立健全服务承诺制、办事公开制、首问负责制等，不断提高办事效率和服务质量。同时，要建立健全烟草行业内各个分公司的干部监督管理制度，落实组织干事对基层领导干部的监督与管理工作，严抓干部作风，监督、督促、强化年轻干部的能力锻炼和业务拓展，推进干部业务素质的提升。要以加强机关效能建设为抓手，以落实党风廉政建设责任制为龙头，深入开展党风廉政建设和反腐败工作。要重点开展警示教育，以近年来发生的领导干部违纪违法案件为教材，抓好思想作风及廉洁自律警示教育，从反面典型案例中汲取深刻教训，警钟长鸣，举一反三，防微杜渐，时刻绷紧清正廉洁这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线。
四、结束语
总而言之，新时期要做好烟草行业的干部队伍建设工作，需要在准确把握好这一时代对干部队伍的整体能力和素质要求的前提下，不断地加强干部队伍的思想作风建设，加大干部教育培训和实践锻炼力度，建立健全干部能力培养的科学机制等。
参考文献
[1] 章大李；；论坚持德才兼备以德为先[J]；党建研究；2008年09期.
[2] 邹海莉；；队伍建设与开创“卷烟上水平”新局面的关系[J]；现代商业；2011年02期.
[3] 张军；李伟；李旸；姜楠；；西安市卷烟市场监管队伍建设研究[J]；全国商情（理论研究）；2010年11期.
[关键词]烟草，队伍建设，组织建设，干部作风
中图分类号：C96 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）29-0260-01
一、前言
烟草行业的组织部门承担着党的组织建设、企业领导班子建设、以及干部队伍建设等方面的重任，它是党委管干部、管党员、管人才的职能部门，其地位十分重要。烟草行业的组织干事以及干部队伍整体的政治思想、业务素质和综合能力的水平，都将会直接影响和关系到加强党的执政能力建设的进度和质量。近年来，通过“深入学习实践科学发展观”、“党的群众路线教育”等一系列集中学习教育活动，烟草行业干部队伍建设有了一定的提升，干部人事管理的水平有了进一步的持续改进，干部队伍的思想建设、作风建设、能力建设都得到了极大的加强，行业内要求干部队伍“讲党性、重品行、作表率”。在当前社会主义现代化建设的重要阶段，干部队伍建设不容忽视，只有搞好干部队伍建设问题，才能在国际大形势中以不变应万变，时刻立于国际竞争的前列。通过不断的自省、自查和自我剖析，我们能够看到自身队伍建设中的薄弱环节，并制定一系列的方案和对策来解决问题，提升队伍的整体素质和水平。
二、加强干部队伍建设对烟草行业的重要意义
面对新的国际市场和国内市场，身处新的形势中，烟草行业加强自身的干部队伍建设是新时期的客观要求，是社会发展和历史变迁的必然条件。
首先，不断加强干部队伍建设是干部特殊地位的必然要求。
干部是国家的重要人才，是行业中的领军，是人民大众的重要标竿和表率。烟草行业是我国创汇创税的重要领域，因此其干部队伍的素质和水平直接影响着国家的建设和发展。正是因为干部队伍有着极其特殊的政治地位，扮演着至关重要的角色，党和国家一直以来都十分重视干部的队伍建设。组织部门承担着教育管理党员、干部等重要的任务，同时也发挥着对干部的监督和管理职能，所以说组织干事队伍的建设也十分的重要和关键。站在新时期的崭新征程上，干部必须增强民本意识、忧患意识、责任意识、创新意识、执行意识等，切实加强自身能力建设和业务拓展，以科学理论来武装干部的头脑，打牢干部的思想政治基础。
其次，不断加强干部队伍建设是做好组织建设的重要保证。
随着工业化、城市化进程的加快前进，党建工作领域已经从三大领域延伸至三大新兴领域，而社会的经济成分、组织形式、利益关系以及分配方式等逐步向着多样化模式发展。近年来，社会发展暴露出来了很多的新情况、新问题：怎样坚持正确的用人导向，进一步选准用好干部，确保党的路线方针政策和人民群众的利益高度统一；怎样坚持党管人才的原则，把各个方面的优秀人才汇聚到“全面建设小康社会”的旗帜下；怎样以改革的精神实现干部人事工作的创新，形成干部选拔作用和管理监督的科学机制；以及怎样进一步扩展党的工作领域，不断巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础等等；这些都关系到组织建设问题，关系着领导班子和基层党组织建设这一重要环节。加强干部队伍建设，就是要以执政能力建设为主线，把思想建设、组织建设、作风建设等内容有机结合起来，把制度贯穿其中，推动干部队伍建设的持续发展和进步。
三、烟草行业加强干部队伍建设的主要途径
烟草行业作为一个重要的特殊领域，在我国社会主义建设中发挥着重要的作用。干部队伍只有自身理论水平高，作风过硬，识才用才本领较强，才有利于正确引导和选拔基层优秀人才，有利于人才的合理使用和调配，这样的干部队伍才能够推动区域经济改革的步伐，为现代化建设提供强有力的组织建设保障和人才支撑。在此，谈几点关于干部队伍建设的方法途径：
首先，要健全和完善干部管理规章制度，提高组织建设工作的规范化水平。
干部管理要有法可依、有章可循，切不可凭主观思想来管理。干部队伍建设，首先要做的就是建立起一套完整完善的规章制度，作为烟草行业干部管理工作的指导材料。具体而言，就是要建立重点工作事前安排工作制度，明确各个时期、各个阶段的重点工作任务、责任科室、责任人及其工作职责，做到人人有责任，实现责权利的高度统一，充分保证组织建设的严肃性和严谨性。要健全考核制度，比如在年初对组织工作各项任务细化分解，落实到具体的科室和人头上，实行量化考评，加强组工信息工作，增强信息意识，畅通报送渠道，提高信息质量。同时要搞好组织工作宣传，办好党建网站和各类业务工作简报，提高组织工作的开放度和透明度。
其次，要加强烟草行业干部队伍的教育培训工作，树立良好的作风和形象。
一直以来，国家和地区都非常重视我们的干部教育，不断地为干部队伍提供学习和深造的机会。近年来，地方组织部以加强公道正派教育为主要内容，强化对机关干部的培养教育，深入开展了一系列的干部教育和交流的活动，以讲原则、敢负责的工作作风树立了烟草行业干部队伍的良好形象。在这里，笔者认为干部队伍教育培训工作要采取坚持理论知识与业务知识相结合的培训方式，不断强化干部的自身素质。比如，在年初制定具体的学习计划，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的方针政策以及中央、省、市组工会议和区委有关的工作会议精神为学习内容和学习重点，让机关干部及时了解上级的政策法规、时事动态；同时，围绕阶段性学习计划，适时调整学习内容和时间，确保学习内容的时效性和应用性。仅有理论学习远远不够，还需要理论结合实践，通过强化行业内部不同地域之间的干部调训、轮训等工作，组织年轻干部到高校参加培训班，到其他城市参观学习，进一步开拓干部的视野。
第三，要立即转变干部作风，抓好反腐倡廉教育。
通过积极开展“百千万”主题实践活动，转变机关工作作风，加强机关工作效能，树立“团结务实、公道正派”的组工形象，建立健全服务承诺制、办事公开制、首问负责制等，不断提高办事效率和服务质量。同时，要建立健全烟草行业内各个分公司的干部监督管理制度，落实组织干事对基层领导干部的监督与管理工作，严抓干部作风，监督、督促、强化年轻干部的能力锻炼和业务拓展，推进干部业务素质的提升。要以加强机关效能建设为抓手，以落实党风廉政建设责任制为龙头，深入开展党风廉政建设和反腐败工作。要重点开展警示教育，以近年来发生的领导干部违纪违法案件为教材，抓好思想作风及廉洁自律警示教育，从反面典型案例中汲取深刻教训，警钟长鸣，举一反三，防微杜渐，时刻绷紧清正廉洁这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线。
四、结束语
总而言之，新时期要做好烟草行业的干部队伍建设工作，需要在准确把握好这一时代对干部队伍的整体能力和素质要求的前提下，不断地加强干部队伍的思想作风建设，加大干部教育培训和实践锻炼力度，建立健全干部能力培养的科学机制等。
参考文献
[1] 章大李；；论坚持德才兼备以德为先[J]；党建研究；2008年09期.
[2] 邹海莉；；队伍建设与开创“卷烟上水平”新局面的关系[J]；现代商业；2011年02期.
[3] 张军；李伟；李旸；姜楠；；西安市卷烟市场监管队伍建设研究[J]；全国商情（理论研究）；2010年11期.