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在建设社会主义和谐社会的今天，和谐企业建设也显得越来越迫切。作为我们煤炭行业，努力构建和谐矿区，是新形势下对矿山发展的新要求。同时，做好干部职工的思想政治工作，又是和谐企业建设的前提和基础。我们要认真做好干部职工的思想政治工作，积极为创建和谐矿区创造条件。
今年10月份，我们组织人员对我公司思想政治工作存在的问题进行了认真调查研究。我们的结论是：做好新形势下的思想政治工作，必须坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，紧紧围绕安全生产工作中心，不断增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性，坚持解放思想，实事求是，大胆探索，勇于实践，摸索新方法，积累新经验，开辟新路子。
一、当前思想政治工作的难点
通过调研，我们认为当前思想政治工作的难点在于：如何开展好形势任务教育，不断转变干部职工的思想观念，正确引导干部职工理解和支持企业的各项决策。
二、思想政治工作存在的问题
（1）从职工层面讲，主要是陈旧的思想观念根深蒂固，对新事物认知、接受较慢。比如：一些职工对战略重组的重要性和必要性认识不到位；个别职工对煤矿实施科技兴企战略消极、观望；还有个别职工对“双基”建设认识不足，在执行过程中表现不积极。这些认识的缺陷，导致思想政治工作缺乏良好的基础。
（2）从干部层面讲，少数干部的管理理念、领导方法、工作方式缺少创新，穿新鞋走老路，跟不上形势发展的需要。比如：对公司管理模式转变，缺乏研究，认识肤浅；对管理思路变革，还不太适应，主动负责的积极性不够高，执行力不够强，还存在推推动动、拨拨转转的问题。这方面问题的存在，影响着“大政工”格局的形成。
（3）从思想政治工作者层面讲，个别思想政治工作者超前思考、超前预测、超前安排的意识和能力不强，对可能引发矛盾和问题的现象不能引起足够重视，缺乏主动出击的精神，往往是在“等问题”，而不是“找问题”；有时虽然问题已经出现了苗头，但由于判断不够准确，处置不够及时，最终依然导致问题产生。这方面问题的存在，是影响思想政治工作的关键。
三、强化思想政治工作的对策
（一）坚持开拓创新，增强思想政治工作的实效性
思想政治工作要充分体现时代特征，适应社会潮流发展，不断创新教育手段、形式和内容，增强实效性、针对性。当今，和谐发展已成为社会发展的主流，我们要积极创造和谐因素，争取工作上的主动权。要紧扣当前工作中的热点、难点问题，把思想政治工作做实做细，做到每个环节上，做到每个人的心坎上。要充分发挥思想政治工作的激励、鼓动和疏导作用，我们要积极做好“下访”工作，多倾听职工群众的呼声，通过耐心细致的做工作，维护好干部职工队伍思想稳定、从而确保各项任务的顺利完成。
（二）加强整体部署，推进思想政治工作的系统化
加强和改进思想政治工作，最根本的是要认真学习中国特色社会主义理论，学习领会党的十八大、十八届三中精神和习近平总书记的系列讲话精神，深入贯彻落实科学发展观和党的群众路线，进一步增强广大干部职工政治意识、大局意识和责任意识和服务意识，进一步坚定理论信念，保证安全生产工作的正确方向。思想政治工作要置身于全局，服务于全局，不能局限于一个人的力量。我们应当发挥整体的作用，形成合力不能单打一。要依靠基层各方面的力量，形成思想政治工作的整体合力；要下大力抓好基层工作，心要操在基层，劲要使在基层，注意解决一线工作中的困难和群众切身利益的实际问题，只有这样思想政治工作，才能更好地发挥整体效能，焕发出新的生机和活力。
（三）健全运行机制，推进思想政治工作的制度化
当前思想政治工作中存在的“一手硬、一手软”的问题，有认识上的原因，更重要的是缺少规章制度作保证，未能形成良好的运行机制。在日常的工作中，一要认真落实“一岗双责”，健全检查考核制度，把工作成效作为衡量党员领导干部政绩的重要依据，发挥领导干部的表率作用，完善思想政治工作责任制，落实考核、监督和激励机制。二要改进思想教育机制，要建立思想政治工作定时反馈制度，定期召开“三会一课”总结反馈党员思想信息，检查落实决议和完成任务情况，以便有针对性地采取措施，及时解决工作中出现的问题。三要加强思想政治工作队伍建设，尤其是对于我们的党员领导干部，要重点加强自身学习，提高自己的综合素质，改善知识结构，成为一名政治素质高、业务知识精、工作能力强的复合型领导干部。只有这样，加强和改进思想政治工作才能真正落到实处。
（四）扩大覆盖面，推进思想政治工作的网络化
我们要注重发挥党支部的战斗堡垒作用，充分调动全体人员的积极因素，创造性地开展工作。坚持把思想政治工作与精神文明创建活动紧密结合起来，把思想教育渗透到管理之中，渗透到安全生产工作之中，努力形成思想政治工作无处不在、无处不有的格局。围绕中心是思想政治工作之根，作为我们煤炭行业，要始终坚持以安全生产以中心，把思想政治工作与安全生产工作有机地结合起来，服从服务与一线工作，进一步强化管理，激发广大干部职工的工作积极性和创造性，认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化“底线思维”和“红线意识”，坚持“铁制度、硬执行、真较真、不糊弄”的要求，做到“安全管理十个零”，确保安全生产的顺利实现。通过强有力的思想政治工作，为促进和谐矿区建设提供强大的精神动力。
总之，思想政治工作的好坏，直接取决于整体工作的能否正常开展。所以，我们要坚定不移地做好干部职工的思想政治工作，为企业的改革、发展和稳定做出积极的贡献，为和谐社会、和谐企业建设添砖加瓦。
今年10月份，我们组织人员对我公司思想政治工作存在的问题进行了认真调查研究。我们的结论是：做好新形势下的思想政治工作，必须坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，紧紧围绕安全生产工作中心，不断增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性，坚持解放思想，实事求是，大胆探索，勇于实践，摸索新方法，积累新经验，开辟新路子。
一、当前思想政治工作的难点
通过调研，我们认为当前思想政治工作的难点在于：如何开展好形势任务教育，不断转变干部职工的思想观念，正确引导干部职工理解和支持企业的各项决策。
二、思想政治工作存在的问题
（1）从职工层面讲，主要是陈旧的思想观念根深蒂固，对新事物认知、接受较慢。比如：一些职工对战略重组的重要性和必要性认识不到位；个别职工对煤矿实施科技兴企战略消极、观望；还有个别职工对“双基”建设认识不足，在执行过程中表现不积极。这些认识的缺陷，导致思想政治工作缺乏良好的基础。
（2）从干部层面讲，少数干部的管理理念、领导方法、工作方式缺少创新，穿新鞋走老路，跟不上形势发展的需要。比如：对公司管理模式转变，缺乏研究，认识肤浅；对管理思路变革，还不太适应，主动负责的积极性不够高，执行力不够强，还存在推推动动、拨拨转转的问题。这方面问题的存在，影响着“大政工”格局的形成。
（3）从思想政治工作者层面讲，个别思想政治工作者超前思考、超前预测、超前安排的意识和能力不强，对可能引发矛盾和问题的现象不能引起足够重视，缺乏主动出击的精神，往往是在“等问题”，而不是“找问题”；有时虽然问题已经出现了苗头，但由于判断不够准确，处置不够及时，最终依然导致问题产生。这方面问题的存在，是影响思想政治工作的关键。
三、强化思想政治工作的对策
（一）坚持开拓创新，增强思想政治工作的实效性
思想政治工作要充分体现时代特征，适应社会潮流发展，不断创新教育手段、形式和内容，增强实效性、针对性。当今，和谐发展已成为社会发展的主流，我们要积极创造和谐因素，争取工作上的主动权。要紧扣当前工作中的热点、难点问题，把思想政治工作做实做细，做到每个环节上，做到每个人的心坎上。要充分发挥思想政治工作的激励、鼓动和疏导作用，我们要积极做好“下访”工作，多倾听职工群众的呼声，通过耐心细致的做工作，维护好干部职工队伍思想稳定、从而确保各项任务的顺利完成。
（二）加强整体部署，推进思想政治工作的系统化
加强和改进思想政治工作，最根本的是要认真学习中国特色社会主义理论，学习领会党的十八大、十八届三中精神和习近平总书记的系列讲话精神，深入贯彻落实科学发展观和党的群众路线，进一步增强广大干部职工政治意识、大局意识和责任意识和服务意识，进一步坚定理论信念，保证安全生产工作的正确方向。思想政治工作要置身于全局，服务于全局，不能局限于一个人的力量。我们应当发挥整体的作用，形成合力不能单打一。要依靠基层各方面的力量，形成思想政治工作的整体合力；要下大力抓好基层工作，心要操在基层，劲要使在基层，注意解决一线工作中的困难和群众切身利益的实际问题，只有这样思想政治工作，才能更好地发挥整体效能，焕发出新的生机和活力。
（三）健全运行机制，推进思想政治工作的制度化
当前思想政治工作中存在的“一手硬、一手软”的问题，有认识上的原因，更重要的是缺少规章制度作保证，未能形成良好的运行机制。在日常的工作中，一要认真落实“一岗双责”，健全检查考核制度，把工作成效作为衡量党员领导干部政绩的重要依据，发挥领导干部的表率作用，完善思想政治工作责任制，落实考核、监督和激励机制。二要改进思想教育机制，要建立思想政治工作定时反馈制度，定期召开“三会一课”总结反馈党员思想信息，检查落实决议和完成任务情况，以便有针对性地采取措施，及时解决工作中出现的问题。三要加强思想政治工作队伍建设，尤其是对于我们的党员领导干部，要重点加强自身学习，提高自己的综合素质，改善知识结构，成为一名政治素质高、业务知识精、工作能力强的复合型领导干部。只有这样，加强和改进思想政治工作才能真正落到实处。
（四）扩大覆盖面，推进思想政治工作的网络化
我们要注重发挥党支部的战斗堡垒作用，充分调动全体人员的积极因素，创造性地开展工作。坚持把思想政治工作与精神文明创建活动紧密结合起来，把思想教育渗透到管理之中，渗透到安全生产工作之中，努力形成思想政治工作无处不在、无处不有的格局。围绕中心是思想政治工作之根，作为我们煤炭行业，要始终坚持以安全生产以中心，把思想政治工作与安全生产工作有机地结合起来，服从服务与一线工作，进一步强化管理，激发广大干部职工的工作积极性和创造性，认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化“底线思维”和“红线意识”，坚持“铁制度、硬执行、真较真、不糊弄”的要求，做到“安全管理十个零”，确保安全生产的顺利实现。通过强有力的思想政治工作，为促进和谐矿区建设提供强大的精神动力。
总之，思想政治工作的好坏，直接取决于整体工作的能否正常开展。所以，我们要坚定不移地做好干部职工的思想政治工作，为企业的改革、发展和稳定做出积极的贡献，为和谐社会、和谐企业建设添砖加瓦。