小时工可否采用劳务派遣方式

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【案情】老王看到一家公司招聘保洁人员,前去应聘。该公司人力资源部负责人告诉他,保洁岗位是非全日制,需要每天工作4小时,主要职责是保持工作场所环境整洁。得到老王的确认后,该公司随后和他签订了一份非全日制劳动合同。但老王签订合同后,公司却将其派遣到一家大型公司做保洁员。 【Case】 Pharaoh saw a company to recruit cleaning staff, went to candidates. The head of the company’s human resources department told him that the cleaning jobs are part-time and require 4 hours a day, with the primary responsibility of keeping the workplace clean and tidy. After Pharaoh’s confirmation, the company subsequently signed a part-time contract with him. However, after Pharaoh signed the contract, the company dispatched it to a large company as a cleaner.
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