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摘要：近年来，随着改革与发展的不断深入，国有企业思想政治工作出现了许多新情况和新问题，如何结合农垦实际有效地加強和改进企业思想政治工作，是我们面临的一个重要课题。
关键词：农垦 思想政治工作 研究
导言：国有企业的思想政治工作作为国有企业的政治优势，对于推动企业改革和发展起着重要促进作用。是企业改善经营管理提高经济效益的基础和保证，是培养企业核心竞争力的重要途径。因此，如何加强和改进企业思想政治工作，有效地防范不良现象，保证企业工作的正常运转，是摆在企业面前的紧迫任务。
一、新形势下企业思想政治工作面临的新问题
（一）传统思想政治工作方式与市场经济发展不相适应
随着我国社会主义市场经济的飞速发展，各种资源在市场配置中的作用也更加明显，企业员工的思想观念也发生了巨大的转变，其对经济利益的需求越来越高，享乐主义、拜金主义和极端利己主义滋生，造成企业人员思想的退化。越来越多的知识人才、专业人才和技术人员等不再安于现状，而是更多地去追求个人经济利益的最大化。企业管理者如果还沿用传统的思维方式处理矛盾问题，势必起不到理想的效果，以致于企业管理工作的效率低下，事倍而功半。
（二）传统思想政治工作方式与民主意识提升不相适应
随着国民经济水平的不断提高，企业员工价值取向和行为方式也发生了重大的改变，他们对民主的诉求越来越多。职工的群体意识正在淡化，而个体意识却普遍增强，维权意识也得到明显加强，他们对话语权的诉求也越来越高，更加重视自我设计和自我价值的实现。其中，员工的最大愿望是企业尊重自己的知情权，增加自己在企业决策中的发言权，以达到影响企业决策方向和力度的目标，从而为自己谋求更大的发展空间。这也给企业思想政治管理工作提出了新的难题，需要解决大量实际工作中的思想认识问题，从而转变企业员工的思想政治观念。
二、加强新形势下企业思想政治工作的措施
我们强调政治工作的观念创新，就是转变过去形成的政治工作的思维定式和教育模式，努力做到心里装着职工群众，把单向灌输变为双向互动，在平等交流中激发受教育者参与和接受教育的积极性，使教育生动活泼、入心入脑。
（一）注重职工队伍培养，实现企业思想政治工作内容创新
一是要突出塑形铸魂，加强对企业员工的思想意识转化教育。企业员工的形象是一个企业形象的体现，要引导企业员工在为企业建设与发展付出奉献并取得相应劳动报酬过程中，树立坚定的理想信念和正确的人生观，价值观，恪守职业道德和社会公德。
二是要结合自身实际，不断强化职工的爱岗敬业教育。企业是员工生存和发展的依靠，岗位是职工实现自我价值的基石。因此，要通过开展对职工的危机意识、敬业精神教育等，自觉接受新的知识和提高自身技术素质，立足岗位成材。同时，要注重培养企业员工良好的精神状态，使艰苦奋斗、无私奉献勤俭办企业的思想深入人心，做到敬业、创业、勤业、精业。
三是要突出形势任务教育。要采取多种形式引导企业员工从国际大环境、改革开放大格局、社会发展大趋势、企业生死存亡之关键等方面看待问题和分析问题，正视发展进程中遇到的各种矛盾，不断提高企业员工对社会发展适应能力和改革的承受能力，切实增强自信心。
四是要加强信用教育和法制教育。通过开展形式多样的活动，引导企业员工遵纪守法，以主人翁的姿态，积极、平和的心态和文明有序的行为参与民主管理和民主监督，并善于依法行使权利、义务和维护自己的合法权益。社会信用是现代市场经济的基石，也是企业生存之根本，讲信用、守契约，是市场经济对企业和个人的最基本要求，也是市场经济道德体系最基本的规范。
（二）注重理论实践相结合，实现工作方式方法创新
一是要实现“活”，就是要灵活多样。要紧紧围绕安全生产、改革、效益等中心环节，采取灵活多样的形式，充分发挥舆论的导向作用、党组织的政治核心作用、党员的先锋模范作用、职工的主人翁作用和团员青年的突击队作用来引导、教育职工，激发广大职工参与改革、促进生产的劳动热情。
二是要做到“实”，就是要实事求是。要采取调查研究、个别谈心、座谈走访、问卷调查等方法，摸清不同时期，不同层次人员、不同工种人员的心理和思想。经常对职工群众的心理和思想进行分析，分清主流和支流，弄清本质，摸清员工思想活动的趋势，分析可能出现的问题，抓住思想和行为苗头，有针对性的采取相应措施，把问题解决在萌芽状态，增强思想政治教育的预见性和主动性。
三是要大胆“树”，就是要树典型带全局。企业的生存和可持续发展发展，是我们思想政治工作的出发点和落脚点，寻求思想政治工作与企业发展的最佳结合点，创造性的做好人的工作。榜样的力量是无穷的，要充分运用典型抓好示范引导，不仅是思想政治工作的优良传统，也是新时期实现思想政治工作创新的重要途径。
四是要做到“新”，就是要追求创新。这就要求我们在做职工的思想政治工作的时候，手段要新、方式要新，要先声夺人。要求我们的思想政治工作者必须有“两把刷子”，不仅自身的政治业务素质要高，而且还要善于利用各种新颖有效的载体和手段，充分利用现代媒体技术，有效增强工作质效，切实提高思想政治工作水平。
参考文献
1、：杨宁. ：浅析当前国有企业思想政治工作面临的新情况新问题[D];《现代经济》2017年6月
2、方集春 ：论新时期深化国企思想政治工作的着力点[D]; 《 山西经济日报》2016年9月
江苏农垦 江苏南京 224001
关键词：农垦 思想政治工作 研究
导言：国有企业的思想政治工作作为国有企业的政治优势，对于推动企业改革和发展起着重要促进作用。是企业改善经营管理提高经济效益的基础和保证，是培养企业核心竞争力的重要途径。因此，如何加强和改进企业思想政治工作，有效地防范不良现象，保证企业工作的正常运转，是摆在企业面前的紧迫任务。
一、新形势下企业思想政治工作面临的新问题
（一）传统思想政治工作方式与市场经济发展不相适应
随着我国社会主义市场经济的飞速发展，各种资源在市场配置中的作用也更加明显，企业员工的思想观念也发生了巨大的转变，其对经济利益的需求越来越高，享乐主义、拜金主义和极端利己主义滋生，造成企业人员思想的退化。越来越多的知识人才、专业人才和技术人员等不再安于现状，而是更多地去追求个人经济利益的最大化。企业管理者如果还沿用传统的思维方式处理矛盾问题，势必起不到理想的效果，以致于企业管理工作的效率低下，事倍而功半。
（二）传统思想政治工作方式与民主意识提升不相适应
随着国民经济水平的不断提高，企业员工价值取向和行为方式也发生了重大的改变，他们对民主的诉求越来越多。职工的群体意识正在淡化，而个体意识却普遍增强，维权意识也得到明显加强，他们对话语权的诉求也越来越高，更加重视自我设计和自我价值的实现。其中，员工的最大愿望是企业尊重自己的知情权，增加自己在企业决策中的发言权，以达到影响企业决策方向和力度的目标，从而为自己谋求更大的发展空间。这也给企业思想政治管理工作提出了新的难题，需要解决大量实际工作中的思想认识问题，从而转变企业员工的思想政治观念。
二、加强新形势下企业思想政治工作的措施
我们强调政治工作的观念创新，就是转变过去形成的政治工作的思维定式和教育模式，努力做到心里装着职工群众，把单向灌输变为双向互动，在平等交流中激发受教育者参与和接受教育的积极性，使教育生动活泼、入心入脑。
（一）注重职工队伍培养，实现企业思想政治工作内容创新
一是要突出塑形铸魂，加强对企业员工的思想意识转化教育。企业员工的形象是一个企业形象的体现，要引导企业员工在为企业建设与发展付出奉献并取得相应劳动报酬过程中，树立坚定的理想信念和正确的人生观，价值观，恪守职业道德和社会公德。
二是要结合自身实际，不断强化职工的爱岗敬业教育。企业是员工生存和发展的依靠，岗位是职工实现自我价值的基石。因此，要通过开展对职工的危机意识、敬业精神教育等，自觉接受新的知识和提高自身技术素质，立足岗位成材。同时，要注重培养企业员工良好的精神状态，使艰苦奋斗、无私奉献勤俭办企业的思想深入人心，做到敬业、创业、勤业、精业。
三是要突出形势任务教育。要采取多种形式引导企业员工从国际大环境、改革开放大格局、社会发展大趋势、企业生死存亡之关键等方面看待问题和分析问题，正视发展进程中遇到的各种矛盾，不断提高企业员工对社会发展适应能力和改革的承受能力，切实增强自信心。
四是要加强信用教育和法制教育。通过开展形式多样的活动，引导企业员工遵纪守法，以主人翁的姿态，积极、平和的心态和文明有序的行为参与民主管理和民主监督，并善于依法行使权利、义务和维护自己的合法权益。社会信用是现代市场经济的基石，也是企业生存之根本，讲信用、守契约，是市场经济对企业和个人的最基本要求，也是市场经济道德体系最基本的规范。
（二）注重理论实践相结合，实现工作方式方法创新
一是要实现“活”，就是要灵活多样。要紧紧围绕安全生产、改革、效益等中心环节，采取灵活多样的形式，充分发挥舆论的导向作用、党组织的政治核心作用、党员的先锋模范作用、职工的主人翁作用和团员青年的突击队作用来引导、教育职工，激发广大职工参与改革、促进生产的劳动热情。
二是要做到“实”，就是要实事求是。要采取调查研究、个别谈心、座谈走访、问卷调查等方法，摸清不同时期，不同层次人员、不同工种人员的心理和思想。经常对职工群众的心理和思想进行分析，分清主流和支流，弄清本质，摸清员工思想活动的趋势，分析可能出现的问题，抓住思想和行为苗头，有针对性的采取相应措施，把问题解决在萌芽状态，增强思想政治教育的预见性和主动性。
三是要大胆“树”，就是要树典型带全局。企业的生存和可持续发展发展，是我们思想政治工作的出发点和落脚点，寻求思想政治工作与企业发展的最佳结合点，创造性的做好人的工作。榜样的力量是无穷的，要充分运用典型抓好示范引导，不仅是思想政治工作的优良传统，也是新时期实现思想政治工作创新的重要途径。
四是要做到“新”，就是要追求创新。这就要求我们在做职工的思想政治工作的时候，手段要新、方式要新，要先声夺人。要求我们的思想政治工作者必须有“两把刷子”，不仅自身的政治业务素质要高，而且还要善于利用各种新颖有效的载体和手段，充分利用现代媒体技术，有效增强工作质效，切实提高思想政治工作水平。
参考文献
1、：杨宁. ：浅析当前国有企业思想政治工作面临的新情况新问题[D];《现代经济》2017年6月
2、方集春 ：论新时期深化国企思想政治工作的着力点[D]; 《 山西经济日报》2016年9月
江苏农垦 江苏南京 224001