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本期除了最近的好书介绍,还有专门送给白羊座的精神礼物。如果你自认第六感迟钝难以分辨错觉和真相,如果你苦恼于容易搞僵办公室气氛却不自知,希望这两本书能帮你。
别让眼睛背叛你的心
人们总是凭借直觉(且不论直觉准确度的差异)认为,自己所见和所感的都是真实的。然而,真的是这样吗?其实你的眼睛会背叛你的心。
“看不见的大猩猩”是心理学史上最知名的实验之一,美国伊利诺伊大学心理学专家丹尼尔·西蒙斯与同事1999年进行了一项实验,让志愿者看一段打篮球视频,要求他们数出三名穿白衣者传球次数,而无需理会三名着黑衣者。那些人传球时,一个穿黑色毛茸茸外套、打扮成大猩猩模样的人走进他们中间,面对镜头捶打胸膛,在镜头前停留9秒后退出。
视频播完后,一半志愿者回答没看见“大猩猩”上场。
从这个实验,研究人员得出结论:人把注意力集中在某事物上时,会对意想不到的事物视而不见,即使它就发生在眼前。
本书由此生动而幽默地揭示了生活中常见的六大错觉:注意错觉、记忆错觉、自信错觉、知识错觉、因果错觉以及潜能错觉。具体来说就是:“看到”不等于“看见”,“记得”不等于“记得准”,“自信”不代表“能力强”,“知道”不代表“明白”,“相关”并不是“因果”,“潜力”并不是“无限的”。
在实验中看不见大猩猩没有关系,但看不见生活中的“大猩猩”,你却可能犯下致命的错误。这个“大猩猩”,可能是在你开车时猛然跑到车前的一个小女孩,可能是地上的一个香蕉皮,也可能是一条重要的股市信息。到目前为止,已知的减小无意视盲影响的方法只能是——在预料的范围之内尽可能多地考虑各种复杂情况。甄别错觉、对搜集的资料去伪存真,是包括白羊在内的所有人都应该虚心学习的本领。
既能保持正直,又要讲政治
不要因为看到“政治”二字就对此书大摇其头,尤其是最容易成为办公室炸弹的白羊们。有办公室的地方就有江湖,除IQ和EQ外,Political Intelligence Quotient(办公室政治智商)也是决定事业成败的关键因素。可惜的是,这样的关键能力从来不曾有哪家大学教过你,几乎所有上班族都是在一次次的受害与失败后才习得教训,然而那时早已满身伤痕累累,甚至错失了人生最关键的一次机会。
你总是听到如此之多的高管号称自己“从来不玩政治”,不管是何国籍或身处什么组织,他们都宣称政治在他们的工作中没有任何作用,而且他们以标榜自己这方面的清白为荣。这只能让人感到惊奇。工作环境是错综复杂的,我们有必要去了解背后所有的影响因素,其中包括我们所接触到的各色人等,还有不断变化中的外围环境和竞争状况。很多人都会遇到这样抓狂的问题:“我该怎样做才能既提高政治能力,又保持自己正直呢?”
要知道,大多数人对政治的理解实在有失偏颇。让人退避三舍的其实是负面政治(Negative politics),也就是那种自私自利的、摧毁信任的、破坏生产力的政治。但人们往往没有意识到正面政治(Positive politics)其实是能为自己及他人造福的,拥有这种政治能力的职场人不同凡响。
正是因为缺乏这种区分建设性政治和破坏性政治的能力,很多优秀的经理人在通往组织顶层的竞赛中出局了,他们把登顶的希望让给了那些擅长“负面政治”的对手,并且失去了影响组织文化的能力。至此,你有何想法呢?你同意参与政治比袖手旁观更为重要吗?
别让眼睛背叛你的心
人们总是凭借直觉(且不论直觉准确度的差异)认为,自己所见和所感的都是真实的。然而,真的是这样吗?其实你的眼睛会背叛你的心。
“看不见的大猩猩”是心理学史上最知名的实验之一,美国伊利诺伊大学心理学专家丹尼尔·西蒙斯与同事1999年进行了一项实验,让志愿者看一段打篮球视频,要求他们数出三名穿白衣者传球次数,而无需理会三名着黑衣者。那些人传球时,一个穿黑色毛茸茸外套、打扮成大猩猩模样的人走进他们中间,面对镜头捶打胸膛,在镜头前停留9秒后退出。
视频播完后,一半志愿者回答没看见“大猩猩”上场。
从这个实验,研究人员得出结论:人把注意力集中在某事物上时,会对意想不到的事物视而不见,即使它就发生在眼前。
本书由此生动而幽默地揭示了生活中常见的六大错觉:注意错觉、记忆错觉、自信错觉、知识错觉、因果错觉以及潜能错觉。具体来说就是:“看到”不等于“看见”,“记得”不等于“记得准”,“自信”不代表“能力强”,“知道”不代表“明白”,“相关”并不是“因果”,“潜力”并不是“无限的”。
在实验中看不见大猩猩没有关系,但看不见生活中的“大猩猩”,你却可能犯下致命的错误。这个“大猩猩”,可能是在你开车时猛然跑到车前的一个小女孩,可能是地上的一个香蕉皮,也可能是一条重要的股市信息。到目前为止,已知的减小无意视盲影响的方法只能是——在预料的范围之内尽可能多地考虑各种复杂情况。甄别错觉、对搜集的资料去伪存真,是包括白羊在内的所有人都应该虚心学习的本领。
既能保持正直,又要讲政治
不要因为看到“政治”二字就对此书大摇其头,尤其是最容易成为办公室炸弹的白羊们。有办公室的地方就有江湖,除IQ和EQ外,Political Intelligence Quotient(办公室政治智商)也是决定事业成败的关键因素。可惜的是,这样的关键能力从来不曾有哪家大学教过你,几乎所有上班族都是在一次次的受害与失败后才习得教训,然而那时早已满身伤痕累累,甚至错失了人生最关键的一次机会。
你总是听到如此之多的高管号称自己“从来不玩政治”,不管是何国籍或身处什么组织,他们都宣称政治在他们的工作中没有任何作用,而且他们以标榜自己这方面的清白为荣。这只能让人感到惊奇。工作环境是错综复杂的,我们有必要去了解背后所有的影响因素,其中包括我们所接触到的各色人等,还有不断变化中的外围环境和竞争状况。很多人都会遇到这样抓狂的问题:“我该怎样做才能既提高政治能力,又保持自己正直呢?”
要知道,大多数人对政治的理解实在有失偏颇。让人退避三舍的其实是负面政治(Negative politics),也就是那种自私自利的、摧毁信任的、破坏生产力的政治。但人们往往没有意识到正面政治(Positive politics)其实是能为自己及他人造福的,拥有这种政治能力的职场人不同凡响。
正是因为缺乏这种区分建设性政治和破坏性政治的能力,很多优秀的经理人在通往组织顶层的竞赛中出局了,他们把登顶的希望让给了那些擅长“负面政治”的对手,并且失去了影响组织文化的能力。至此,你有何想法呢?你同意参与政治比袖手旁观更为重要吗?