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如果我要创业，12星座允许我带走一个员工的话，这个人一定是白羊座。因为他真的是可以无怨无悔、责无旁贷，看指到哪儿就打到哪儿。
PART1观己
照张白羊座的职场X光
白羊座的职业宣言：有信心，不一定会成功，没信心一定不会成功。
白羊座上司
这个星座的上司其实非常不错，比较身先士卒，他们如果要求员工做到10分，自己必定做到11分，他很有特别的干劲来做事情。
年轻的时候，能遇到一个白羊座的上司是你的幸运，因为能跟着他学很多东西。如果你恰好是白羊座的手下，会比较容易习得一些很好的工作态度，比如做事情积极、不服输、吃苦耐劳，等等。而且作为白羊的上司比较容易激励人——但是如果你体力不好或者比较惜力，那么对不起，跟着白羊的上司还蛮受罪的。他体力充沛，做事情比较狠，但你跟不上啊，可是白羊的老板不理解，他觉得我都不累，你累什么呀?
所以我经常看到白羊座的助理被上司累得死去活来，12星座里体力最好的白羊座排第一、第二名，所以身为老板的他们不会理解为什么这样一点工作量就叫累，他会怀疑你在偷懒，并且还为自己找借口。
此外，白羊座的上司有个弱点，他们是非常容易“听信谗言”的一类人，宋太祖赵匡胤的弟弟，也就是宋太宗赵光义就是因为听信了赵普的“谗言”而让自己的弟弟赵廷美郁郁而终的。还有一点，白羊座的上司喜欢听别人说好话，他们不喜欢听逆耳忠言，所以做白羊座老板的下属，最好不要当面提出不同意见。
白羊座和天蝎座、狮子座、水瓶座这些星座的老板不一样，虽然后者也骄傲自大，喜欢摆范儿，但是当下属提不同意见时，如果他们觉得这个事情很重要是可以听进去的。
然而白羊座老板不是，他们要掌权了，不容易听见不好听的话，因为他们不会想这个事情本身是否有必要，而是会在意你表达的方式和态度，会想你小子是在小瞧我，藐视我的权威?所以跟白羊老板提意见一定要注意表达的技巧，要先肯定他：“老板我觉得你功盖千秋，比凯撒大帝和安东尼奥都厉害!但是有小问题，如果我们能小小地修正一下就更完美啦!”
除此之外，当白羊座老板下命令的时候，你一定不要照单全收埋头去做——尽管他们做员工的时候，强调执行力百分之百，但是当他们成为老板后，往往容易凭一时之兴做出某些决定，细节上容易有很多疏漏，如果你照要求百分之百地执行完毕，他们反而会回过头来埋怨你：你怎么这么蠢，为什么不帮我修正?
所以做白羊座的下属，要学会把老板的要求吃透，领会精神然后细致操作，这样才容易被赏识和提升。此外还有一点很重要，一定要懂得向他们展示你的忠心耿耿，这个比能力还重要。最后，有一点是单独说给女性职场人听的，有的白羊座男上司比较好色，而且他自己的控制力还不怎么好，所以羊出没，请注意。
白羊座下属
我曾在书里这么写白羊座：如果你是一个初创的小公司，那么你招的人必须是白羊座，因为他们有闯劲，有开拓性，而且他们会不计后果地跟着你。只要你的愿景和他的理想是吻合的。哪怕4个月不给他工资都会跟着你干，这一点特别难得。
如果我要创业，12星座允许我带走一个员工的话，这个人一定是白羊座。因为他真的是可以无怨无悔、责无旁贷，看指到哪儿就打到哪儿。而且白羊是很好的销售人才，也许他嘴巴没有双子座那么灵活，心思没有天蝎座那么缜密，人缘儿没有双鱼座那么左右逢源，但他会锲而不舍，白羊就是一只小兔子——听过小兔子的故事吗?一只兔子去问老板：“你们家有胡萝卜卖吗?”老板说：“没有。”第二天它又去问，第三天又去，连续多日老板很不耐烦，于是说：“你要再问我就拿剪刀剪掉你耳朵。”结果到了翌日；小兔子又去了，问：“老板你有剪刀卖吗?”老板说：“没有6”于是他又接着问：“老板你这里有胡萝卜卖吗?”白羊座就是这种个性的典型。而且白羊座超级没有心理负担，你要他现在联系克林顿，他都会给你联系，完全不会想做这件事有多么难，“脸皮”那是相当厚。
白羊的下属非常执着，锲而不舍。他有一颗向上的心且很少会被打击，孔子有一句话叫做“民不畏死，奈何以死惧之”，当一个人不怕被羞辱，不怕吃苦，他确实已经是一个很完美的员工了。但话说回来，太复杂的工作不能交给白羊做，比如说公关这种需要多方协调的工作就不太适合白羊座，他们是单向思维，比较适合接受一些简单、直接、目标性明确的工作。
白羊座同事
白羊座的同事在同事中的口碑评价比较两极化，有些人很喜欢他们，有些人则非常讨厌白羊座。喜欢的理由是白羊座有冲劲，有赤子之心，就像《武林外传》里的无双那样，总说“放着我来!”不喜欢白羊的理由是觉得他们固执、保守、势利——白羊座的势利跟水瓶座、天秤座还不一样，白羊座是迷信权威的那种势利，比如老师说某某学习不好还捣乱，大家不要跟他玩儿，往往第一个站出来支持老师的就是白羊座。他们经常以权威的意见或观点来判断一个人，而且位置越高越容易盲目迷信，白羊特别有英雄崇拜的情结，也是由此，支持或者背离一个人的动机有时难免让人哭笑不得。
此外，都是同事，但你跟白羊座是同一个部门还是不同部门，感觉又会不一样。如果是不同部门，往往会觉得白羊座的同事很可爱，也很热情。但是如果两个人在一个部门，可能会觉得白羊有时会争功，甚至可能会抢功，可能他没什么恶意，只是像幼儿园的小孩子去争糖果一样，就是个小孩儿心理。但放在职场上，这种情况下无论什么星座都很难喜欢上白羊的同事。尤其白羊女还挺能言善辩，嘴拙一点说不过她，情商高口才好的又不屑于跟她辩，因为会觉得她似乎每句话都有理，但整体听起来是废话，跟她没什么好说的，所以同部门的人是不大喜欢白羊座同事的。
白羊座客户
白羊座客户属于很难缠的一种人，因为他们爱装范儿，而且很势利。佛家讲轮回里有六道：天道、修罗道、人间道、畜生道、饿鬼道、地狱道，白羊座是典型为人道而生的，他们深谙人世间的各种法则，太现实。如果白羊是你的客户而你有求于他，他通常会把架子摆足，显出一副牛哄哄的样子，即便他不忙也会装得很忙没工夫见你，故意玩怠慢，他一定要你三拜九叩三四次之后才会答应你的要求。
如果在这个过程里不持续“求”他，你们的关系就断掉了；但如果跟他沟通得太频繁，他又有点瞧不起你，会有意无意地设置很多障碍，很麻烦。我经常跟别人说，如果有得选，就不要找白羊座做你的客户，他们是很难被打动的一批人。除非在跟白羊座客户打交道的一开始，就有办法在最短时间里让他们知道，你也很牛(但又不能太强势，否则他的自尊心又受挫，这个度比较难把握)，而且你们的合作绝对是双赢，如果错过了这个最初的时间，就要用很多时间才能挽回这个影响。
PART2观人
你该如何与“羊”共舞
白羊座vs白羊座
职场契合程度：20％
如果在同一个部门，白羊座和白羊座很难沟通，我很少看到 这样的组合能沟通无障碍的，他们就好像戏台上唱戏的两个文武戏子：各唱各的、各跳各的，最后谁也没听明白谁。
白羊座的上司和下属最好不要是直接领导与被领导的关系，可以的话中间再隔一层，因为他们真的沟通不了，都很自以为是，都觉得自己聪明，又都很冒失，就容易把事情搞得很乌龙。
白羊座适合创业，所以我刚创业时曾经一个部门的编制都是白羊座，结果不等他们出去捕食，在内部就已经搅得一塌糊涂。他们那种互相排挤跟天秤座和巨蟹座不一样，不是表面风平浪静私底下阴着来，而是真的会拿起书来互相扔，指着对方鼻子互相骂，很恐怖。而且他们一旦发飙，完全不顾周围人的感受，也不管你是不是老板，什么都不顾。
所以咱就不要把两个上天都不看好这种搭档模式的人试着凑在一起共事了，除非其中一个白羊座是AB血型，这样他会变得不那么像白羊，会更谨小慎微些。
金牛座VS白羊座
职场契合程度：40％
对于金牛座来说，白羊座是个好下属，或者可以这么说，在创业阶段，白羊座几乎是一切星座的好下属。但是在平稳上升阶段用白羊座就不那么好了，他们容易闹事，而且固执，比较麻烦。
金牛座跟白羊座在一起还蛮好沟通的，因为金牛是个很圆滑的星座，而且金牛比白羊更势利，所谓势利是说金牛更谙熟“人道”——白羊座也很懂“人道”，但他们的问题在于一旦摆好一个姿势后他不会换，身段不灵活，但是金牛座的人会根据不同的人来调整跟其相处的身段——所以我说金牛座跟白羊座还是蛮容易交流的，他们都那么喜欢人世间，这么眷恋红尘，不过交流上比较容易缺乏精神层面的“非物质文化遗产”。
提醒跟金牛相处时白羊要注意收敛一下自己的锋芒，而金牛也不要太在意白羊的性子，因为白羊座就是一个小孩子，是个还没习得教养的婴儿，跟一个婴儿有什么好计较的嘛。
狮子座VS白羊座
职场契合程度：100％
狮子座和白羊座非常契合，他们就是来自同一个星球的生物。狮子座能包容白羊座的一切作为，能进能退；然后狮子座很多不可理喻的做法白羊座能“理喻”，而且还很崇拜，他们做搭档简直就是天衣无缝，不用再考虑了。
狮子座是一个很有意思的星座，他既适合当一把手，也适合当二三把手，所以如果说有什么奇迹，白羊座在某个大型公司里做二三把手的话，那么那个一把手一定是狮子座。总之这就是对千载难逢的好搭档，他们既可以互相包容又可以互相理解，而且还沟通又无障碍，是可以猛烈地向着理想前进的那种搭档。
天秤座VS白羊座
职场契合程度：90％
天秤座跟白羊座是会互相欣赏的一对。他们有不少共同点，比如都很爱装范儿，都很势利，都很有物质欲，然后都很能吃苦。
我认识的大部分武打功夫明星都是白羊座，而提拔这些功夫明星的导演天秤座居多，天秤座对白羊座的那种喜欢有些时候是到了无以复加的地步。
如果白羊座有一个天秤座的下属算是很和谐的，但是有一点需要防，那就是他们很容易产生办公室恋情一稍微把话题岔开一下，其实这两个星座做朋友、同事甚至亲戚都很好，但是做夫妻就不那么合适，因为这两个星座都属于不肯吃亏的主儿，尤其是天秤座，一点儿亏不能吃，很爱斤斤计较。白羊座虽然并不斤斤计较，但他奉行不低头原则，也不肯吃亏，于是两个人在类似婚姻这种封闭关系中就容易掐起来。
双子座VS白羊座
职场契合程度：60％
双子座跟白羊座在工作上是非常好相处的一对，因为他们很符合阴阳八卦讲的“调和”：白羊座最憨，双子座最聪明；白羊座最有行政能力，双子座最没行政能力，这两个人在一起真应了一个词叫“狼狈为奸”。
在职场上，双子座虽然非常聪明，但比较没有上进心，而自羊有。所以我们不太容易看到双子座是白羊座的老板，这种情况不太多。如果在一个团队里白羊座愿意带双子玩儿，双子也很高兴，心想你出力好了，我在背后帮你煽风点火，于是双子经常给白羊出主意，白羊还愿意听。
不过值得一提的是在很多大型企业，很少有白羊座坐第二或者第三把交椅的情况发生，他要么就是第一把交椅，要么整个高层核心团队中就没有白羊座的身影。一方面，别的星座能隐忍但白羊忍不了，白羊的狼子野心特别生机勃勃，很容易就被人看出来他的“上进心”；另一方面，任何一个大当家都怕那种又笨又爱出主意，然后你不听他还爱坚持，甚至跟你吵架的二当家或者三当家，而且你体力还不如他，吵起来你还不是对手。不过小头目里的白羊座就多了，而没什么上进心的双子也觉得这样就够了，所以相处还挺好。
巨蟹座VS白羊座
职场契合程度：30％
巨蟹座跟白羊座在工作上容易成为面和心不和的一对，因为巨蟹座是一个表面谦良恭顺，但是内心很强权很霸道的星座，凯撒大帝就是巨蟹座，巨蟹座这种强权意识其实一点儿不亚于白羊座，只不过他表面上不显。
但白羊座比较不知道进退，所以如果遇到一个事儿他想争取，就容易在巨蟹面前得寸进尺，这就会引发矛盾：不是白羊座压制住巨蟹座，就是巨蟹座开除或挤走了白羊座，结论都是两败俱伤。所以这对搭档留点儿距离才能产生美，可以是同事，但最好不是协作关系，也别有太多业务重合，只要留出距离来，巨蟹座会觉得白羊座很可爱，而白羊座也觉得巨蟹座很温柔。
不过如果白羊座有个巨蟹座下属会比较抓狂，因为巨蟹的执行力和行动力非常差，白羊老板也许已经说到十了，而巨蟹员工还在二或者三那里磨蹭。打个比方，白羊老板的学期都快结束了，巨蟹员工还在制订课程表，老跟不上步调能把白羊急死。而且巨蟹有个特点很要命：他们容易浑水摸鱼，如果公司不是他的，他没有股份，他是能混则混，巨蟹不愿意帮人做事情。
处女座VS白羊座
职场契合程度：10％
处女座跟白羊座搭档，用一句话来形容就是“风马牛不相及”，这是两个完全不搭界的星座。首先，处女座非常非常胆小，还不是谨慎之类的，就是胆小，可白羊座胆儿特别大；其次，处女座心思特别重，他会想很多，但想很多却未必去做，而白羊座是什么都不想就去做；第三，处女座有洁癖，白羊座喜欢乱丢东西；第四，处女座喜欢玩暧昧，白羊座听不懂暗示…一非要硬凑在一起而彼此不做改变，要么就是白羊座被处女座纠结死，要么就是处女座被白羊座折磨死。这两个星座无论从工作上、事业上、婚姻上、思维方式上、说话方式上……都完全不同，他们太不一样了——要想当搭档，想想怎么改变吧。
天蝎座VS白羊座
职场契合程度：70％
我发现一个很有趣的现象，就是白羊座的老板特别喜欢找天蝎座的人当自己的二把手，他们很喜欢用天蝎座——按说白羊座喜欢听好话，但天蝎座不喜欢捧人，这是为什么?因为只有天蝎座能够很好地执行白羊座的命令，而且有那个体力和耐力跟着白羊往前冲。天蝎座有个职业操守，在自己不是老大，而是老二或者老三的时候，他们一旦认定某个人(除非他想跳槽，或者特别看不起这个人，那就另当别论)，就会表里如一跟定这个人，而且特别认得清 自己的位置。而且他不太会当着别人的面去说自己老板的坏话，尽管他不会拍马屁说白羊座喜欢的话，但是做事非常严谨——说难听点儿，白羊座虽然智商不算一流，也还是知道要把真干事的人放在第一位的。但反过来，如果天蝎座是老板就不太会用白羊座的下属，因为他们觉得白羊没脑子。
摩羯座VS白羊座
职场契合程度：0％
摩羯座和白羊座是特别不合的两个星座，因为这两个星座都自认自己是大牛，都特别自以为是，而且谁也不听谁的，谁也听不懂谁的，这个就很要命。这种互掐跟白羊座与白羊座打在一起还不太一样，后者的互掐是小孩子打架，而前者的互掐更危险，因为摩羯座会使手段。
建议这两个星座的人互相离远一点比较安全，不要做同事，也不要谁是谁的上司或者下属。如果非得是同事。避不开，那就最好都把对方当家具看。
水瓶座VS白羊座
职场契合程度：55％
水瓶座是一个很圆滑的星座，当白羊是水瓶的上司时，水瓶会很唯命是从；但当水瓶成为上司，他很少愿意用白羊。从同事关系角度看，他们俩儿属于互相利用的一对，这点跟双子座与白羊座的互相利用还不一样，双子与白羊的互相利用过程中，他们还会对对方心存感激，怜香惜玉；但是水瓶对白羊的相互利用则没什么感情，具有一次性特质，就像一次性筷子，用完就丢。
他们是两条平行线，只在某个时期的某一个点相交，然后又各自往各自的方向奔去。
射手座VS白羊座
射手座很滑头，用电影《大笑江湖》里的一句话来形容他们的处事观最合适，那就是“江湖险恶，不行就撤”。他属于最没有忠心度的一个星座，往难听了说容易被认为没良心，他是飘荡于这个世界的三无人员，完全不受羁绊，你衬托了他，他得了好却未必会对你负责。在我博客上，“被投诉”第一名就是射手座。
既然射手座是这样的行事风格，为何白羊座跟他们还很好呢?因为白羊傻，感觉不到。射手座下属跟白羊座老板是一种宠臣与皇帝的关系，白羊老板觉得射手座对他的夸奖简直夸到心坎儿里去了，每个毛孔都透着一种满足的惬意。但反过来，射手座很少会用白羊座的下属，即便用了也不太会带着他们一路走下去，理由还是同一个，射手很聪明很有灵性，喜欢起用有脑子的人。
双鱼座VS白羊座
职场契合程度：50％
如果从感情上来说，只要双鱼座愿意，他能跟每个星座都特别好，亲密无比。但是在工作上，双鱼座与白羊座的搭档却不是很好的选择，他们属于互相不理解的一对，甚至会互相憎恨对方。因为双鱼座是个老灵魂，充满了神性，而白羊座却是一个小孩子，毫无神性；双鱼座心灵敏感纤弱，而白羊座口无遮拦。
拿我来说，我就是个双鱼座的老板，一般我不会选择直接领导一个白羊座的下属，因为他们有时说出来的话实在让人难以负荷。我刚创业时用过一个白羊座的销售经理，女孩儿非常能干，但有一次在公司年会上，当着公司所有人，她说，“我有个大哥，本来想合作，但是你们公司太小了，就这么点规模怎么合作……”我当时就愣住了，全公司的人都愣了，她还没发现，还在说“要不是自己多努力人家才不会买我们的账……”这件事的结果就是在公司发展壮大以后，我很严肃地用一个狮子座来替换了她。我知道她没有恶意，她就是太心直口快，也太急于显示自己。可就算知道这是白羊的天性使然，也难以承受这职场之轻。
PART1观己
照张白羊座的职场X光
白羊座的职业宣言：有信心，不一定会成功，没信心一定不会成功。
白羊座上司
这个星座的上司其实非常不错，比较身先士卒，他们如果要求员工做到10分，自己必定做到11分，他很有特别的干劲来做事情。
年轻的时候，能遇到一个白羊座的上司是你的幸运，因为能跟着他学很多东西。如果你恰好是白羊座的手下，会比较容易习得一些很好的工作态度，比如做事情积极、不服输、吃苦耐劳，等等。而且作为白羊的上司比较容易激励人——但是如果你体力不好或者比较惜力，那么对不起，跟着白羊的上司还蛮受罪的。他体力充沛，做事情比较狠，但你跟不上啊，可是白羊的老板不理解，他觉得我都不累，你累什么呀?
所以我经常看到白羊座的助理被上司累得死去活来，12星座里体力最好的白羊座排第一、第二名，所以身为老板的他们不会理解为什么这样一点工作量就叫累，他会怀疑你在偷懒，并且还为自己找借口。
此外，白羊座的上司有个弱点，他们是非常容易“听信谗言”的一类人，宋太祖赵匡胤的弟弟，也就是宋太宗赵光义就是因为听信了赵普的“谗言”而让自己的弟弟赵廷美郁郁而终的。还有一点，白羊座的上司喜欢听别人说好话，他们不喜欢听逆耳忠言，所以做白羊座老板的下属，最好不要当面提出不同意见。
白羊座和天蝎座、狮子座、水瓶座这些星座的老板不一样，虽然后者也骄傲自大，喜欢摆范儿，但是当下属提不同意见时，如果他们觉得这个事情很重要是可以听进去的。
然而白羊座老板不是，他们要掌权了，不容易听见不好听的话，因为他们不会想这个事情本身是否有必要，而是会在意你表达的方式和态度，会想你小子是在小瞧我，藐视我的权威?所以跟白羊老板提意见一定要注意表达的技巧，要先肯定他：“老板我觉得你功盖千秋，比凯撒大帝和安东尼奥都厉害!但是有小问题，如果我们能小小地修正一下就更完美啦!”
除此之外，当白羊座老板下命令的时候，你一定不要照单全收埋头去做——尽管他们做员工的时候，强调执行力百分之百，但是当他们成为老板后，往往容易凭一时之兴做出某些决定，细节上容易有很多疏漏，如果你照要求百分之百地执行完毕，他们反而会回过头来埋怨你：你怎么这么蠢，为什么不帮我修正?
所以做白羊座的下属，要学会把老板的要求吃透，领会精神然后细致操作，这样才容易被赏识和提升。此外还有一点很重要，一定要懂得向他们展示你的忠心耿耿，这个比能力还重要。最后，有一点是单独说给女性职场人听的，有的白羊座男上司比较好色，而且他自己的控制力还不怎么好，所以羊出没，请注意。
白羊座下属
我曾在书里这么写白羊座：如果你是一个初创的小公司，那么你招的人必须是白羊座，因为他们有闯劲，有开拓性，而且他们会不计后果地跟着你。只要你的愿景和他的理想是吻合的。哪怕4个月不给他工资都会跟着你干，这一点特别难得。
如果我要创业，12星座允许我带走一个员工的话，这个人一定是白羊座。因为他真的是可以无怨无悔、责无旁贷，看指到哪儿就打到哪儿。而且白羊是很好的销售人才，也许他嘴巴没有双子座那么灵活，心思没有天蝎座那么缜密，人缘儿没有双鱼座那么左右逢源，但他会锲而不舍，白羊就是一只小兔子——听过小兔子的故事吗?一只兔子去问老板：“你们家有胡萝卜卖吗?”老板说：“没有。”第二天它又去问，第三天又去，连续多日老板很不耐烦，于是说：“你要再问我就拿剪刀剪掉你耳朵。”结果到了翌日；小兔子又去了，问：“老板你有剪刀卖吗?”老板说：“没有6”于是他又接着问：“老板你这里有胡萝卜卖吗?”白羊座就是这种个性的典型。而且白羊座超级没有心理负担，你要他现在联系克林顿，他都会给你联系，完全不会想做这件事有多么难，“脸皮”那是相当厚。
白羊的下属非常执着，锲而不舍。他有一颗向上的心且很少会被打击，孔子有一句话叫做“民不畏死，奈何以死惧之”，当一个人不怕被羞辱，不怕吃苦，他确实已经是一个很完美的员工了。但话说回来，太复杂的工作不能交给白羊做，比如说公关这种需要多方协调的工作就不太适合白羊座，他们是单向思维，比较适合接受一些简单、直接、目标性明确的工作。
白羊座同事
白羊座的同事在同事中的口碑评价比较两极化，有些人很喜欢他们，有些人则非常讨厌白羊座。喜欢的理由是白羊座有冲劲，有赤子之心，就像《武林外传》里的无双那样，总说“放着我来!”不喜欢白羊的理由是觉得他们固执、保守、势利——白羊座的势利跟水瓶座、天秤座还不一样，白羊座是迷信权威的那种势利，比如老师说某某学习不好还捣乱，大家不要跟他玩儿，往往第一个站出来支持老师的就是白羊座。他们经常以权威的意见或观点来判断一个人，而且位置越高越容易盲目迷信，白羊特别有英雄崇拜的情结，也是由此，支持或者背离一个人的动机有时难免让人哭笑不得。
此外，都是同事，但你跟白羊座是同一个部门还是不同部门，感觉又会不一样。如果是不同部门，往往会觉得白羊座的同事很可爱，也很热情。但是如果两个人在一个部门，可能会觉得白羊有时会争功，甚至可能会抢功，可能他没什么恶意，只是像幼儿园的小孩子去争糖果一样，就是个小孩儿心理。但放在职场上，这种情况下无论什么星座都很难喜欢上白羊的同事。尤其白羊女还挺能言善辩，嘴拙一点说不过她，情商高口才好的又不屑于跟她辩，因为会觉得她似乎每句话都有理，但整体听起来是废话，跟她没什么好说的，所以同部门的人是不大喜欢白羊座同事的。
白羊座客户
白羊座客户属于很难缠的一种人，因为他们爱装范儿，而且很势利。佛家讲轮回里有六道：天道、修罗道、人间道、畜生道、饿鬼道、地狱道，白羊座是典型为人道而生的，他们深谙人世间的各种法则，太现实。如果白羊是你的客户而你有求于他，他通常会把架子摆足，显出一副牛哄哄的样子，即便他不忙也会装得很忙没工夫见你，故意玩怠慢，他一定要你三拜九叩三四次之后才会答应你的要求。
如果在这个过程里不持续“求”他，你们的关系就断掉了；但如果跟他沟通得太频繁，他又有点瞧不起你，会有意无意地设置很多障碍，很麻烦。我经常跟别人说，如果有得选，就不要找白羊座做你的客户，他们是很难被打动的一批人。除非在跟白羊座客户打交道的一开始，就有办法在最短时间里让他们知道，你也很牛(但又不能太强势，否则他的自尊心又受挫，这个度比较难把握)，而且你们的合作绝对是双赢，如果错过了这个最初的时间，就要用很多时间才能挽回这个影响。
PART2观人
你该如何与“羊”共舞
白羊座vs白羊座
职场契合程度：20％
如果在同一个部门，白羊座和白羊座很难沟通，我很少看到 这样的组合能沟通无障碍的，他们就好像戏台上唱戏的两个文武戏子：各唱各的、各跳各的，最后谁也没听明白谁。
白羊座的上司和下属最好不要是直接领导与被领导的关系，可以的话中间再隔一层，因为他们真的沟通不了，都很自以为是，都觉得自己聪明，又都很冒失，就容易把事情搞得很乌龙。
白羊座适合创业，所以我刚创业时曾经一个部门的编制都是白羊座，结果不等他们出去捕食，在内部就已经搅得一塌糊涂。他们那种互相排挤跟天秤座和巨蟹座不一样，不是表面风平浪静私底下阴着来，而是真的会拿起书来互相扔，指着对方鼻子互相骂，很恐怖。而且他们一旦发飙，完全不顾周围人的感受，也不管你是不是老板，什么都不顾。
所以咱就不要把两个上天都不看好这种搭档模式的人试着凑在一起共事了，除非其中一个白羊座是AB血型，这样他会变得不那么像白羊，会更谨小慎微些。
金牛座VS白羊座
职场契合程度：40％
对于金牛座来说，白羊座是个好下属，或者可以这么说，在创业阶段，白羊座几乎是一切星座的好下属。但是在平稳上升阶段用白羊座就不那么好了，他们容易闹事，而且固执，比较麻烦。
金牛座跟白羊座在一起还蛮好沟通的，因为金牛是个很圆滑的星座，而且金牛比白羊更势利，所谓势利是说金牛更谙熟“人道”——白羊座也很懂“人道”，但他们的问题在于一旦摆好一个姿势后他不会换，身段不灵活，但是金牛座的人会根据不同的人来调整跟其相处的身段——所以我说金牛座跟白羊座还是蛮容易交流的，他们都那么喜欢人世间，这么眷恋红尘，不过交流上比较容易缺乏精神层面的“非物质文化遗产”。
提醒跟金牛相处时白羊要注意收敛一下自己的锋芒，而金牛也不要太在意白羊的性子，因为白羊座就是一个小孩子，是个还没习得教养的婴儿，跟一个婴儿有什么好计较的嘛。
狮子座VS白羊座
职场契合程度：100％
狮子座和白羊座非常契合，他们就是来自同一个星球的生物。狮子座能包容白羊座的一切作为，能进能退；然后狮子座很多不可理喻的做法白羊座能“理喻”，而且还很崇拜，他们做搭档简直就是天衣无缝，不用再考虑了。
狮子座是一个很有意思的星座，他既适合当一把手，也适合当二三把手，所以如果说有什么奇迹，白羊座在某个大型公司里做二三把手的话，那么那个一把手一定是狮子座。总之这就是对千载难逢的好搭档，他们既可以互相包容又可以互相理解，而且还沟通又无障碍，是可以猛烈地向着理想前进的那种搭档。
天秤座VS白羊座
职场契合程度：90％
天秤座跟白羊座是会互相欣赏的一对。他们有不少共同点，比如都很爱装范儿，都很势利，都很有物质欲，然后都很能吃苦。
我认识的大部分武打功夫明星都是白羊座，而提拔这些功夫明星的导演天秤座居多，天秤座对白羊座的那种喜欢有些时候是到了无以复加的地步。
如果白羊座有一个天秤座的下属算是很和谐的，但是有一点需要防，那就是他们很容易产生办公室恋情一稍微把话题岔开一下，其实这两个星座做朋友、同事甚至亲戚都很好，但是做夫妻就不那么合适，因为这两个星座都属于不肯吃亏的主儿，尤其是天秤座，一点儿亏不能吃，很爱斤斤计较。白羊座虽然并不斤斤计较，但他奉行不低头原则，也不肯吃亏，于是两个人在类似婚姻这种封闭关系中就容易掐起来。
双子座VS白羊座
职场契合程度：60％
双子座跟白羊座在工作上是非常好相处的一对，因为他们很符合阴阳八卦讲的“调和”：白羊座最憨，双子座最聪明；白羊座最有行政能力，双子座最没行政能力，这两个人在一起真应了一个词叫“狼狈为奸”。
在职场上，双子座虽然非常聪明，但比较没有上进心，而自羊有。所以我们不太容易看到双子座是白羊座的老板，这种情况不太多。如果在一个团队里白羊座愿意带双子玩儿，双子也很高兴，心想你出力好了，我在背后帮你煽风点火，于是双子经常给白羊出主意，白羊还愿意听。
不过值得一提的是在很多大型企业，很少有白羊座坐第二或者第三把交椅的情况发生，他要么就是第一把交椅，要么整个高层核心团队中就没有白羊座的身影。一方面，别的星座能隐忍但白羊忍不了，白羊的狼子野心特别生机勃勃，很容易就被人看出来他的“上进心”；另一方面，任何一个大当家都怕那种又笨又爱出主意，然后你不听他还爱坚持，甚至跟你吵架的二当家或者三当家，而且你体力还不如他，吵起来你还不是对手。不过小头目里的白羊座就多了，而没什么上进心的双子也觉得这样就够了，所以相处还挺好。
巨蟹座VS白羊座
职场契合程度：30％
巨蟹座跟白羊座在工作上容易成为面和心不和的一对，因为巨蟹座是一个表面谦良恭顺，但是内心很强权很霸道的星座，凯撒大帝就是巨蟹座，巨蟹座这种强权意识其实一点儿不亚于白羊座，只不过他表面上不显。
但白羊座比较不知道进退，所以如果遇到一个事儿他想争取，就容易在巨蟹面前得寸进尺，这就会引发矛盾：不是白羊座压制住巨蟹座，就是巨蟹座开除或挤走了白羊座，结论都是两败俱伤。所以这对搭档留点儿距离才能产生美，可以是同事，但最好不是协作关系，也别有太多业务重合，只要留出距离来，巨蟹座会觉得白羊座很可爱，而白羊座也觉得巨蟹座很温柔。
不过如果白羊座有个巨蟹座下属会比较抓狂，因为巨蟹的执行力和行动力非常差，白羊老板也许已经说到十了，而巨蟹员工还在二或者三那里磨蹭。打个比方，白羊老板的学期都快结束了，巨蟹员工还在制订课程表，老跟不上步调能把白羊急死。而且巨蟹有个特点很要命：他们容易浑水摸鱼，如果公司不是他的，他没有股份，他是能混则混，巨蟹不愿意帮人做事情。
处女座VS白羊座
职场契合程度：10％
处女座跟白羊座搭档，用一句话来形容就是“风马牛不相及”，这是两个完全不搭界的星座。首先，处女座非常非常胆小，还不是谨慎之类的，就是胆小，可白羊座胆儿特别大；其次，处女座心思特别重，他会想很多，但想很多却未必去做，而白羊座是什么都不想就去做；第三，处女座有洁癖，白羊座喜欢乱丢东西；第四，处女座喜欢玩暧昧，白羊座听不懂暗示…一非要硬凑在一起而彼此不做改变，要么就是白羊座被处女座纠结死，要么就是处女座被白羊座折磨死。这两个星座无论从工作上、事业上、婚姻上、思维方式上、说话方式上……都完全不同，他们太不一样了——要想当搭档，想想怎么改变吧。
天蝎座VS白羊座
职场契合程度：70％
我发现一个很有趣的现象，就是白羊座的老板特别喜欢找天蝎座的人当自己的二把手，他们很喜欢用天蝎座——按说白羊座喜欢听好话，但天蝎座不喜欢捧人，这是为什么?因为只有天蝎座能够很好地执行白羊座的命令，而且有那个体力和耐力跟着白羊往前冲。天蝎座有个职业操守，在自己不是老大，而是老二或者老三的时候，他们一旦认定某个人(除非他想跳槽，或者特别看不起这个人，那就另当别论)，就会表里如一跟定这个人，而且特别认得清 自己的位置。而且他不太会当着别人的面去说自己老板的坏话，尽管他不会拍马屁说白羊座喜欢的话，但是做事非常严谨——说难听点儿，白羊座虽然智商不算一流，也还是知道要把真干事的人放在第一位的。但反过来，如果天蝎座是老板就不太会用白羊座的下属，因为他们觉得白羊没脑子。
摩羯座VS白羊座
职场契合程度：0％
摩羯座和白羊座是特别不合的两个星座，因为这两个星座都自认自己是大牛，都特别自以为是，而且谁也不听谁的，谁也听不懂谁的，这个就很要命。这种互掐跟白羊座与白羊座打在一起还不太一样，后者的互掐是小孩子打架，而前者的互掐更危险，因为摩羯座会使手段。
建议这两个星座的人互相离远一点比较安全，不要做同事，也不要谁是谁的上司或者下属。如果非得是同事。避不开，那就最好都把对方当家具看。
水瓶座VS白羊座
职场契合程度：55％
水瓶座是一个很圆滑的星座，当白羊是水瓶的上司时，水瓶会很唯命是从；但当水瓶成为上司，他很少愿意用白羊。从同事关系角度看，他们俩儿属于互相利用的一对，这点跟双子座与白羊座的互相利用还不一样，双子与白羊的互相利用过程中，他们还会对对方心存感激，怜香惜玉；但是水瓶对白羊的相互利用则没什么感情，具有一次性特质，就像一次性筷子，用完就丢。
他们是两条平行线，只在某个时期的某一个点相交，然后又各自往各自的方向奔去。
射手座VS白羊座
射手座很滑头，用电影《大笑江湖》里的一句话来形容他们的处事观最合适，那就是“江湖险恶，不行就撤”。他属于最没有忠心度的一个星座，往难听了说容易被认为没良心，他是飘荡于这个世界的三无人员，完全不受羁绊，你衬托了他，他得了好却未必会对你负责。在我博客上，“被投诉”第一名就是射手座。
既然射手座是这样的行事风格，为何白羊座跟他们还很好呢?因为白羊傻，感觉不到。射手座下属跟白羊座老板是一种宠臣与皇帝的关系，白羊老板觉得射手座对他的夸奖简直夸到心坎儿里去了，每个毛孔都透着一种满足的惬意。但反过来，射手座很少会用白羊座的下属，即便用了也不太会带着他们一路走下去，理由还是同一个，射手很聪明很有灵性，喜欢起用有脑子的人。
双鱼座VS白羊座
职场契合程度：50％
如果从感情上来说，只要双鱼座愿意，他能跟每个星座都特别好，亲密无比。但是在工作上，双鱼座与白羊座的搭档却不是很好的选择，他们属于互相不理解的一对，甚至会互相憎恨对方。因为双鱼座是个老灵魂，充满了神性，而白羊座却是一个小孩子，毫无神性；双鱼座心灵敏感纤弱，而白羊座口无遮拦。
拿我来说，我就是个双鱼座的老板，一般我不会选择直接领导一个白羊座的下属，因为他们有时说出来的话实在让人难以负荷。我刚创业时用过一个白羊座的销售经理，女孩儿非常能干，但有一次在公司年会上，当着公司所有人，她说，“我有个大哥，本来想合作，但是你们公司太小了，就这么点规模怎么合作……”我当时就愣住了，全公司的人都愣了，她还没发现，还在说“要不是自己多努力人家才不会买我们的账……”这件事的结果就是在公司发展壮大以后，我很严肃地用一个狮子座来替换了她。我知道她没有恶意，她就是太心直口快，也太急于显示自己。可就算知道这是白羊的天性使然，也难以承受这职场之轻。