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摘要：红色纪念馆是革命历史的反射，展现了历史长河中我辈先烈的艰辛和不易，是各种革命文物、纪念物的收藏机构，对于红色历史研究和缅怀先烈具有重要的意义。我们处于和平的年代，很难感受到先辈们的壮烈与努力，而红色纪念馆是反射先辈精神的重要场地，既能展览文物，也能传播英烈精神。随着经济社会的不断发展，人民的物质生活不断丰富，对于精神文明的追求逐渐升高，文物管理和保护意识也逐渐加强。本文将简单论述加强红色纪念馆文物管理工作的几点策略。
关键词：红色纪念馆;文物管理;提升策略中图分类号：G4 文献标识码：A 文章编号：（2020）-29-398
滚滚历史长河中，社会的进步、人类的发展等等痕迹大都是由遗留下的各种文物映射出的。这些文物不仅仅具有历史研究价值，更是承载了那个时代的精神与背景。在我国近代史上，无数革命先辈洒下热血为我们创造了今天的美好生活，我们需要通过红色纪念馆了解他们的事迹，了解这些伟大的过去。现阶段我国红色纪念馆的文物管理工作已经比较全面，但还存在一些问题，需要工作者不断改善进步，有效管理文物。
1、与政府联系保证馆内资金设备，与市场结合吸引专业人才
现今很多红色纪念馆中的文物管理保存都不甚严谨，原因有很多。有调研分析，由于很多纪念馆缺乏资金投入、资金不到位，导致馆内无法更换文物保护设备，文物保护环境不严苛，加剧了很多文物遭到破坏的可能。许多文物需要的保存环境十分严格，对于空气的温度、湿度等都有具体的要求，如果无法引进先进的保护设备对其进行保护，那么随着时间的流逝，其所具有的历史价值便会不断地降低。此外，由于红色纪念馆的非盈利性，很难引入优秀的专业管理人才，这也导致了红色纪念馆的管理工作无法有效地开展。
对于由于资金的缺乏和设备问题导致的文物管理工作不到位的问题，当地的政府部门需要合理地对红色纪念馆进行资金投入和分配，定时更新纪念馆中的设备。有时政府相关负责人员对于纪念馆的情况不太了解，甚至不会给予重视，此时纪念馆负责人需要及时向上级汇报馆内情况，积极向政府争取资源，引进先进的保护设备，通过计算机等先进的科技手段为文物提供良好的环境，对文物进行更好的保护和管理，并凭借严格的文物存放和展示环境，保持文物的研究价值，使文化价值不会受到二次破坏。除此之外，纪念馆要引入数字化、透明化的管理体系，利用先进的科学信息设备和多媒体等技术对纪念馆文物进行拍摄、备份、跟踪，全方位监控文物情况，并通过网络对文物进行数字化管理，将文物管理工作与馆内日常事务、馆内防火防盗系统结合，接入大数据云盘，做好数据备份，更好地管理文物。
对于由于资金问题而导致的人才难以引进的问题，纪念馆可以与文物专家定期联系，采用外聘或者邀请的方式请专家定期对文物进行检查，对管理工作进行监督，这样能够缓解由于纪念馆专业人才缺乏的问题。纪念馆可以与政府人员共同努力，在符合市场经济的条件大设定人才引进政策，吸引更多优秀的专业文物人员入馆，对馆内文物进行有效管理。
2、加强馆内工作员工培训力度，适时提醒游客文明参观
除了客观环境的问题导致文物的管理工作不到位，人员的主观因素也影响着文物的管理工作。许多红色纪念馆的管理人员对待文物的管理工作的态度不够认真，甚至很怠慢，这便使得文物无法得到良好的管理。他们往往不了解文物背后的历史，不重视文物传达的精神，仅仅只是将文物视作普通的展览品来对待，管理工作自然无法做到十分细致。另外，由于纪念馆中本身工作人员不多，有些岗位配置不合理，导致了进行文物管理的工作人员缺乏，管理意识缺乏，这也在一定程度上加剧了文物管理的难度。此外，除了管理人员本身的原因，参观人员的因素也增加了管理工作的难度。由于文化素质不够，有些参观人员可能有意或者无意地对展览的文物进行破坏，这也为文物管理工作带来了不小的麻烦。
对于由于管理人员不到位、制度不合理和管理意识淡薄而导致的文物管理工作的问题，相关人员要结合纪念馆本身的性质，不断更进思想。因为红色纪念馆本身是非盈利性质的机构，因此纪念馆的工作人员便要结合这一性质，加强对自身思想意识的培养，端正对于文物管理的态度，加强自身的革命教育和红色意识，强化自身的爱国主义精神。纪念馆的高层领导人员每月或者每季度可以安排相关人员通过讲座、视频等方式对基层员工进行思想教育，让他们学习红色文化精神，让管理人员对文物能持有崇敬的态度，了解文物管理工作的重要性和意义，提升他们的管理意识。对于新员工和部分老员工，领导层则可以安排专家对他们进行定期的专业素質的培训，让他们学习文物保护及管理的方法，推动他们以更为科学、专业的态度进行文物管理工作。此外，领导层还可以安排人员不断学习先进的管理模式，更新工作人员的管理方式，使其学习科学、高效、规范的管理模式。另外还要加强管理层的建设工程工作，合理公正地进行人员和资源的配置，并引进具有专业素养的人才进行文物管理工作，保证管理人员的高质量。
纪念馆内可以通过定期设置一些类似“文物背后的故事”的讲座、讲解等帮助参观游客进行理解，还可以安排专门的文物讲解人员带领游客进行参观，在参观过程中由讲解人员向游客宣传红色革命精神，激发游客心中的情怀。除了关于文物的讲座，纪念馆还可以设置关于文明参观等的标志牌，在重要的文物周围设立警告标志，帮助游客提升参观素质，使他们做到文明游览，不为文物管理工作带来麻烦。
3、馆内管理提上信息化进程，馆内宣传走向规范化道路
随着脱贫时代的到来，人们的物质生活逐渐得到满足，对于精神文明的需要也日益增加。红色纪念馆存在的意义恰好能帮助人们满足精神层面的需要，它能帮助人们回顾历史，为人们传播革命意义和文化。在今后的发展中，人们对于红色纪念馆的需求将会一直存在。为了满足人们的这一需求，对于纪念馆的文物管理工作，相关人员需要秉持着更加严格、更加全面的态度，紧跟信息化进程的同时做好管理工作的规范。
科技的发展将生活提上信息化之路，纪念馆的管理工作也不列外，也将逐渐迈向信息化、科技化。基于这点，今后的文物管理工作将逐渐与社会发展接轨，逐渐走入高科技、自动化的发展道路。而针对这一变化，相关纪念馆工作人员需要形成更加全面、规范的管理体系来辅助管理工作，引进更加先进的设备和更为科学的体系在文物的保护和管理中，使文物管理工作不断进步。另外，对于红色纪念馆文物的宣传工作，纪念馆工作人员也要不断进行，不断向人民宣讲背后的历史意义和价值，提升大家的文化素质水平和爱国意识，使他们在参观纪念馆时做到文明规范，减轻文物管理的负担。
结束语
红色纪念馆不仅仅只是文物展示馆，它更像是我国那段历史的缩小模型。历史虽逝去，但是我们却不能忘记在历史中发生的事情。通过参观这些红色纪念馆，人们可以了解到我国的革命历史，知道过去发生的事情，学习革命先辈抛头颅、洒热血的伟大精神。而随着时代跟进以及人们保护文物意识的降低，红色纪念馆在文物管理上面临着不小的挑战。基于此，红色纪念馆在处理文物管理工作时需要做到与时俱进，采用先进的科学信息手段辅助文物管理，通过科学、高效的管理体系加强文物管理工作，争取保证文物的历史价值和文化价值完整地保留下来。
参考文献
[1]雷博.加强和完善基层文物保护管理工作的几点建议[J].新丝路（下旬），2016（08）：149.
[2]陈识濡.试论文物管理工作的现状、问题及对策[J].中国民族博览，2018（12）：220-221.
关键词：红色纪念馆;文物管理;提升策略中图分类号：G4 文献标识码：A 文章编号：（2020）-29-398
滚滚历史长河中，社会的进步、人类的发展等等痕迹大都是由遗留下的各种文物映射出的。这些文物不仅仅具有历史研究价值，更是承载了那个时代的精神与背景。在我国近代史上，无数革命先辈洒下热血为我们创造了今天的美好生活，我们需要通过红色纪念馆了解他们的事迹，了解这些伟大的过去。现阶段我国红色纪念馆的文物管理工作已经比较全面，但还存在一些问题，需要工作者不断改善进步，有效管理文物。
1、与政府联系保证馆内资金设备，与市场结合吸引专业人才
现今很多红色纪念馆中的文物管理保存都不甚严谨，原因有很多。有调研分析，由于很多纪念馆缺乏资金投入、资金不到位，导致馆内无法更换文物保护设备，文物保护环境不严苛，加剧了很多文物遭到破坏的可能。许多文物需要的保存环境十分严格，对于空气的温度、湿度等都有具体的要求，如果无法引进先进的保护设备对其进行保护，那么随着时间的流逝，其所具有的历史价值便会不断地降低。此外，由于红色纪念馆的非盈利性，很难引入优秀的专业管理人才，这也导致了红色纪念馆的管理工作无法有效地开展。
对于由于资金的缺乏和设备问题导致的文物管理工作不到位的问题，当地的政府部门需要合理地对红色纪念馆进行资金投入和分配，定时更新纪念馆中的设备。有时政府相关负责人员对于纪念馆的情况不太了解，甚至不会给予重视，此时纪念馆负责人需要及时向上级汇报馆内情况，积极向政府争取资源，引进先进的保护设备，通过计算机等先进的科技手段为文物提供良好的环境，对文物进行更好的保护和管理，并凭借严格的文物存放和展示环境，保持文物的研究价值，使文化价值不会受到二次破坏。除此之外，纪念馆要引入数字化、透明化的管理体系，利用先进的科学信息设备和多媒体等技术对纪念馆文物进行拍摄、备份、跟踪，全方位监控文物情况，并通过网络对文物进行数字化管理，将文物管理工作与馆内日常事务、馆内防火防盗系统结合，接入大数据云盘，做好数据备份，更好地管理文物。
对于由于资金问题而导致的人才难以引进的问题，纪念馆可以与文物专家定期联系，采用外聘或者邀请的方式请专家定期对文物进行检查，对管理工作进行监督，这样能够缓解由于纪念馆专业人才缺乏的问题。纪念馆可以与政府人员共同努力，在符合市场经济的条件大设定人才引进政策，吸引更多优秀的专业文物人员入馆，对馆内文物进行有效管理。
2、加强馆内工作员工培训力度，适时提醒游客文明参观
除了客观环境的问题导致文物的管理工作不到位，人员的主观因素也影响着文物的管理工作。许多红色纪念馆的管理人员对待文物的管理工作的态度不够认真，甚至很怠慢，这便使得文物无法得到良好的管理。他们往往不了解文物背后的历史，不重视文物传达的精神，仅仅只是将文物视作普通的展览品来对待，管理工作自然无法做到十分细致。另外，由于纪念馆中本身工作人员不多，有些岗位配置不合理，导致了进行文物管理的工作人员缺乏，管理意识缺乏，这也在一定程度上加剧了文物管理的难度。此外，除了管理人员本身的原因，参观人员的因素也增加了管理工作的难度。由于文化素质不够，有些参观人员可能有意或者无意地对展览的文物进行破坏，这也为文物管理工作带来了不小的麻烦。
对于由于管理人员不到位、制度不合理和管理意识淡薄而导致的文物管理工作的问题，相关人员要结合纪念馆本身的性质，不断更进思想。因为红色纪念馆本身是非盈利性质的机构，因此纪念馆的工作人员便要结合这一性质，加强对自身思想意识的培养，端正对于文物管理的态度，加强自身的革命教育和红色意识，强化自身的爱国主义精神。纪念馆的高层领导人员每月或者每季度可以安排相关人员通过讲座、视频等方式对基层员工进行思想教育，让他们学习红色文化精神，让管理人员对文物能持有崇敬的态度，了解文物管理工作的重要性和意义，提升他们的管理意识。对于新员工和部分老员工，领导层则可以安排专家对他们进行定期的专业素質的培训，让他们学习文物保护及管理的方法，推动他们以更为科学、专业的态度进行文物管理工作。此外，领导层还可以安排人员不断学习先进的管理模式，更新工作人员的管理方式，使其学习科学、高效、规范的管理模式。另外还要加强管理层的建设工程工作，合理公正地进行人员和资源的配置，并引进具有专业素养的人才进行文物管理工作，保证管理人员的高质量。
纪念馆内可以通过定期设置一些类似“文物背后的故事”的讲座、讲解等帮助参观游客进行理解，还可以安排专门的文物讲解人员带领游客进行参观，在参观过程中由讲解人员向游客宣传红色革命精神，激发游客心中的情怀。除了关于文物的讲座，纪念馆还可以设置关于文明参观等的标志牌，在重要的文物周围设立警告标志，帮助游客提升参观素质，使他们做到文明游览，不为文物管理工作带来麻烦。
3、馆内管理提上信息化进程，馆内宣传走向规范化道路
随着脱贫时代的到来，人们的物质生活逐渐得到满足，对于精神文明的需要也日益增加。红色纪念馆存在的意义恰好能帮助人们满足精神层面的需要，它能帮助人们回顾历史，为人们传播革命意义和文化。在今后的发展中，人们对于红色纪念馆的需求将会一直存在。为了满足人们的这一需求，对于纪念馆的文物管理工作，相关人员需要秉持着更加严格、更加全面的态度，紧跟信息化进程的同时做好管理工作的规范。
科技的发展将生活提上信息化之路，纪念馆的管理工作也不列外，也将逐渐迈向信息化、科技化。基于这点，今后的文物管理工作将逐渐与社会发展接轨，逐渐走入高科技、自动化的发展道路。而针对这一变化，相关纪念馆工作人员需要形成更加全面、规范的管理体系来辅助管理工作，引进更加先进的设备和更为科学的体系在文物的保护和管理中，使文物管理工作不断进步。另外，对于红色纪念馆文物的宣传工作，纪念馆工作人员也要不断进行，不断向人民宣讲背后的历史意义和价值，提升大家的文化素质水平和爱国意识，使他们在参观纪念馆时做到文明规范，减轻文物管理的负担。
结束语
红色纪念馆不仅仅只是文物展示馆，它更像是我国那段历史的缩小模型。历史虽逝去，但是我们却不能忘记在历史中发生的事情。通过参观这些红色纪念馆，人们可以了解到我国的革命历史，知道过去发生的事情，学习革命先辈抛头颅、洒热血的伟大精神。而随着时代跟进以及人们保护文物意识的降低，红色纪念馆在文物管理上面临着不小的挑战。基于此，红色纪念馆在处理文物管理工作时需要做到与时俱进，采用先进的科学信息手段辅助文物管理，通过科学、高效的管理体系加强文物管理工作，争取保证文物的历史价值和文化价值完整地保留下来。
参考文献
[1]雷博.加强和完善基层文物保护管理工作的几点建议[J].新丝路（下旬），2016（08）：149.
[2]陈识濡.试论文物管理工作的现状、问题及对策[J].中国民族博览，2018（12）：220-221.